– Les mobilitzacions contra la repressió sindical a IQOXE i a Cobra-Grup Vinci i per exigir la readmissió dels companys acomiadats, així com l’acta d’infracció que la Inspecció de Treball ha obert a DOW Chemical per infringir la Llei orgànica de llibertat sindical
– Signats els convenis de marroquineria de Catalunya i del metall de Lleida i preacord en el Conveni del cava i vins escumosos de catalunya
– El Consell de CCOO d’Indústria de Catalunya ratifica els canvis en els òrgans de direcció de la federació
– CCOO d’Indústria presentem els nostres recursos i el resum de l’activitat que hem dut a terme l’any 2022
– Vine a les manifestacions de l’1 de Maig!

– Comentari de sentència del TSJC: dret de vaga.
– Temes: reforma de pensions, temps de treball, gestió de baixes mèdiques, LGTBIfobia des de la prevenció de riscos laborals, teletreball a la Comunitat Valenciana, etc.

– 8 de Març a CCOO de Lleida, commemoració reivindicativa
– CCOO participa en els debats de la Jornada Catalana de la Mobilitat 2023
– Bona participació del personal docent no universitari a les eleccions sindicals
– CCOO signa el Conveni de transport de mercaderies de Lleida
– Situació de les dones al món laboral a la demarcació de Lleida

– Acord de pensions
– 8 de Març
– Homenatge a Salvador Seguí
– Campanya de serveis públics

– Exigim més seguretat a ICL Iberia, arran de l’accident mortal a la mina de Súria, i demanem que s’accelerin les contractacions per iniciar el nou projecte industrial als terrenys de Nissan quan abans millor
– EL TSJC desestima la demanda per vaga il·legal presentada per AGEM contra CCOO per la vaga al sector de majoristes de fruites i verdures de BCN del 5 i 7 de desembre
– Hem constituït la comissió negociadora del metall de Girona, per contra, la UPM intenta menystenir els sindicats, les patronals de granges d’aviram volen renegociar a la baixa la revisió salarial acordada i fem una assemblea per explicar la proposta de la patronal de fleques de BCN sobre el conveni
– Hem assolit un preacord en el Conveni de pastisseria de Girona i hem signat les taules dels convenis de pastisseria de Barcelona, d’escorxadors d’aus i conills, i d’estacions de servei. Per contra, la patronal d’òptiques bloqueja la signatura del conveni i les patronals del metall de Barcelona i de granges d’aviram intenten incomplir alguns aspectes acordats
– Jornada sobre sostenibilitat ambiental i salut laboral al sector de la moda el dia 21 de març i presentació d’un llibre sobre la forja de CCOO al Baix Llobregat a partir de les lluites de Siemens
-Reunió amb l’AEQT per iniciar el procediment per millorar les condicions laborals i d’accés a la jubilació a la petroquímica de TGN

El Seminari Salvador Seguí (Fundació Cipriano García de CCOO de Catalunya) fa un balanç de l’aportació de Comissions Obreres al sindicalisme de classe i nacional al llarg de més de mig segle d’història de Catalunya, en el marc de la commemoració del centenari de l’assassinat del “Noi del Sucre”.

CCOO de Catalunya ha presentat, en el marc de la commemoració del 8 de Març, l’informe anual sobre la situació de les dones en el mercat de treball de Catalunya. Aquest document inclou una primera anàlisi a una mostra del 25 % dels plans d’igualtat inscrits a Catalunya l’any 2022, així com propostes sindicals per avançar en igualtat entre dones i homes a la feina. Mentxu Gutiérrez, secretària de Dones i Polítiques LGTBI, i Irene Galí, sociòloga de la Fundació Cipriano García i autora de l’informe, n’han fet la presentació.

– 8 de Març: CCOO reivindiquem els plans d’igualtat com a millor eina per posar fi a la bretxa de gènere
– Avenç important en la reindustrialització de Nissan
– Interessant jornada tècnica sobre l’electrificació al sector de l’auto
– Hem assolit un preacord en el Conveni de pastisseria de Girona i hem signat les taules dels convenis de pastisseria de Barcelona, d’escorxadors d’aus i conills, i d’estacions de servei. Per contra, la patronal d’òptiques bloqueja la signatura del conveni i les patronals del metall de Barcelona i de granges d’aviram intenten incomplir alguns aspectes acordats
– Acord sobre l’ERO de Wallbox i mobilitzacions a Grifols, contra l’ERO, i a Flex-N-Gate per inaplicació salarial. També denunciem l’intent de l’STR, en connivència amb l’empresa, de revocar el comitè elegit democràticament a Dow Chemical
– Seguim aconseguint bons resultats electorals als nostres sectors

– Inclou un monogràfic sobre el Dia Internacional de les Dones Treballadores.
– El baix cost de l’acomiadament i la necessitat d’augmentar-ne les indemnitzacions: article de Jonathan Gallego i
sentència.

– L’economia no arriba a la gent
– El jovent, al centre de l’acció sindical
– Sempre en defensa dels serveis públics
– Les polítiques d’igualtat tornen a ocupar el 8 de Març, Dia Internacional de les Dones Treballadores
– La jornada laboral, en qüestió, 100 anys després de Salvador Seguí

– Totes les dones hem treballat sempre
– Entrevista a Jaume Gabarró i Corbella
– Pensions públiques: Estat de situació
– Activitats culturals per mesos del 2023

– Actes previstos per commemorar el 8 de Març, Dia Internacional de les Dones Treballadores, a CCOO de Lleida.
– CCOO de Lleida demana la implantació dels projectes ferroviaris elaborats pel sindicat.
– CCOO de Lleida guanya les eleccions als supermercats Spar amb una àmplia majoria.
– CCOO impulsa una ILP per aconseguir el 6 % de finançament per a l’educació.

La igualtat és un pla que funciona

– CCOO presenta l’informe “La bretxa salarial de gènere i els ERTO, una anàlisi en profunditat”
– Campanya solidària pel terratrèmol a Síria, el Kurdistan i Turquia
– Fem possible un acord històric a Inditex: igual feina, igual salari
– CCOO guanya per vuitena vegada les eleccions sindicals a les entitats bancàries a Catalunya

– Organitzem la 1a Jornada Tècnica de l’Auto (23-F) per analitzar els reptes i les necessitats de l’electrificació
– Assolit un acord sobre l’ERO de General Electric, que permet reduir-ne l’afectació, i a Grifols rebutgem la retallada d’ocupació anunciada
– Signades les taules salarials 2023 dels convenis de les indústries càrnies i de la indústria tèxtil, per contra les patronals de masses congelades i de les indústries làcties volen renegociar a la baixa els acords salarials pactats, però ja els advertit que per aquí no hi passem
– Assemblea estatal telemàtica de delegats i delegades dels sectors químic, petroquímic i farmacèutic el 20-F, i participació en la trobada anual de la Xarxa de formació en CEE de l’ETUI
– El Ple de Tarragona aprova una declaració institucional a instàncies de CCOO i UGT per millorar les condicions d’accés a la jubilació de les persones que treballen a la província en sectors d’especial penositat
– Seguim aconseguint bons resultats electorals als nostres sectors

Aquest informe analitza extensament com van impactar la pandèmia i els ERTO en les diferències salarials entre homes i dones. La disminució que aquest indicador ha mostrat durant els darrers anys és una bona notícia que hem de posar en valor. No obstant això, cal recordar que la bretxa és un indicador relatiu i, per tant, no proporciona de manera aïllada informació sobre les condicions salarials objectives ni de les dones ni dels homes. La disminució de la bretxa salarial de gènere és compatible amb l’estancament o la disminució dels salaris de les dones. Per aquest motiu, per a poder ser interpretada, la dada sobre bretxa salarial ha d’anar sempre acompanyada de context, d’altres mesures i indicadors relatius a la situació de la dona al mercat de treball i a la societat.

– CCOO guanyem les eleccions sindicals el 2022 i ens consolidem com a primera força sindical als sectors industrials
– En negociació col·lectiva: hem signat les taules de 2023 del Conveni de les indústries de l’oli de BCN, la patronal del metall de Lleida intenta colar-nos per escrit el que no va aconseguir en la negociació i hem advertit les patronals càrnies que si no apliquen l’increment salarial acordat hi haurà conflicte
– Assolits acords a Parker Hannifin i al Grup Euroestrellas que donen resposta a les reivindicacions de la plantilla, mentre que a General Electric continuen les mobilitzacions contra l’ERO i es fan protestes a Synthon per reclamar millores salarials
– Iniciem el 2023 amb noves jornades formatives per donar eines als nostres delegats i delegades
– Concentració de suport als sindicats francesos contra la reforma de les pensions

– Impulsem una Iniciativa Legislativa Popular per assegurar el 6% del PIB per l’educació
– Vaga a Amazon pel tancament de la planta de Martorelles
– CCOO d’Indústria es consolida com a primera força sindical en els sectors industrials
– Signat el III Conveni col·lectiu de treball de la sanitat concertada

– Reclamació col·lectiva de CCOO sobre garanties front a l’acomiadament improcedent.
– Temes: emancipació juvenil, negociació col·lectiva sectorial a Catalunya, prevenir l’accidentalitat laboral in itinere en el col·lectiu de repartidors/es, concertació social, memòria democràtica.

El Butlletí presenta les darreres publicacions (llibres, revistes especialitzades i articles) incorporades a la Biblioteca de CCOO de Catalunya. El tema destacat d’aquest Butlletí és el temps de treball.

– Reobertura i dinamització del local de CCOO de Lleida a Vielha
– Assolit un principi d’acord en el conveni del metall de Lleida que garanteix el poder adquisitiu
– El Fòrum Secore organitza un seminari sobre els projectes ferroviaris
– Principi d’acord en el conveni del sector de la neteja d’edificis i locals
– A CCOO volem pensions dignes… encara!

– Analitzem els reptes de present i futur de l’auto amb les delegades i delegats del sector
– Tres anys després del greu accident d’IQOXE, seguim reivindicant més seguretat a la petroquímica de Tarragona
– Hem assolit un preacord en els convenis de xocolates de Barcelona i metall de Lleida, i hem signat els convenis del metall i les indústries de l’oli de Barcelona i el de metal·logràfiques de Catalunya. A Girona ens hem concentrat per exigir un conveni digne a la patronal del sector de pastisseries
– Denunciem pràctiques antisindicals per part de la direcció de Dow Chemical
– Mobilització contra l’ERO presentat per General Electric, vaga a les empreses Parker Hannifin i Grup Euroestrellas i valoració de la retirada de l’ERO de Nylstar /

– No és el que hi ha: jovent i precarietat no van de bracet
– CCOO rebutja el tancament del centre d’Amazon a Martorelles
– Comença la taula de treball per a l’harmonització de les condicions del personal del SISCAT
– Noves concentracions arreu de l’Estat a Banco Santander

– Monogràfic sobre les 5es Jornades Jurídiques de CCOO de Catalunya.
– Inclou els vídeos de les ponències i intervencions.
– Accés a Jornades Jurídiques d’anys anteriors.
– Articles d’Antonio Baylos i Eduardo Rojo.

– Cal estar organitzats!
– 11 de Setembre, Diada Nacional de Catalunya
– Mobilització del metall
– Entrevista a JESÚS BAGAN MÉNDEZ, nou delegat de CCOO

– CCOO us desitja unes bones festes i un any nou ple de conquestes laborals i socials
– Signem l’acord per als pressupostos en el marc del Consell del Diàleg Social
– Dos avenços en l’economia de plataforma
– 2022: un any complicat per a la negociació col·lectiva, però amb resultats

El Butlletí presenta les darreres publicacions (llibres, revistes especialitzades i articles) incorporades a la Biblioteca de CCOO de Catalunya.

– CCOO d’Indústria fa entrega al Govern espanyol de més de 50.000 signatures recollides perquè faci efectiu de manera immediata el Pacte d’estat per la indústria i s’han fet accions reivindicatives a tots els territoris, en el cas de Catalunya amb una concentració a Cornellà.
– Valorem positivament el seguiment de la vaga al sector de majoristes de fruites i verdures de Barcelona
– Interessant jornada sobre la importància de l’anticipació en els processos de transformació de les multinacionals i el paper dels comitès europeus en aquest tema
– Mobilització contra el pla de reestructuració anunciat per General Electric i acord a Bershka Logística sobre la revisió salarial, gràcies a la mobilització de la plantilla

– 2022, l’any que aconseguim refer les relacions laborals mentre lluitem pels salaris
– Balanç i propostes d’un any intens de concertació social i molts reptes organitzatius
– Un any que legitima el sindicat des de l’acció sindical i la mobilització
– Les fundacions i associacions vinculades al sindicat són un pilar de la nostra acció sindical
– El treball organitzatiu marca el futur del sindicat

L’objectiu de l’informe és múltiple i analitza les causes de les dificultats de l’emancipació juvenil al nostre país per, així, poder portar una estratègia sindical i una intervenció sociopolítica clara per posar fi a la precarietat juvenil.