Darreres notícies
CCOO valora en positiu el Pla d’Igualtat de Ficosa
CCOO d’Indústria valora positivament el Pla d’igualtat acordat recentment amb la direcció del Grup Ficosa per als anys 2023-2027, ja que incorpora mesures que permetran avançar en matèria d’igualtat d’oportunitats a les diferents plantes que el grup té a l’Estat. L’acord arriba després d’un any i mig d’intenses negociacions, en les quals s’ha aconseguit incorporar algunes de les principals propostes del sindicat.
En el marc del Pla d’igualtat s’han acordat diverses mesures que suposen una millora, entre les quals cal destacar que en matèria de teletreball s’han pactat dos dies de teletreball, que es podran fer en mitges jornades, amb la qual cosa s’unificaran els criteris per evitar discriminacions. També s’ha acordat que les 16 hores de permís retribuït per a visita mèdica que recull el conveni del metall es puguin utilitzar per acompanyar al metge menors o persones grans.
En el Pla d’igualtat també s’han incorporat diverses propostes de conciliació plantejades per la representació sindical que s’aniran introduint a les diferents plantes del Grup Ficosa. Entre aquestes propostes hi ha incrementar fins a 16 dies la compactació de la lactància; ampliar la reducció de jornada per guarda legal de menors fins als 16 anys; establir 1 mes de permís retribuït en els casos d’adopció internacional i les hores indispensables en els casos d’adopció nacional, i definir un permís de 6 hores anuals per assistir a reunions escolars de caràcter urgent.
La representació sindical farà el seguiment del pla per garantir que totes aquestes mesures es van implementant.
25-N Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència envers les Dones, 2023
Des de CCOO de Catalunya ens mantenim ferms en el nostre compromís de lluitar incansablement contra qualsevol mena de violència cap a les dones.
Els assassinats masclistes són la punta de l’iceberg de la violència estructural que existeix a les societats patriarcals. Al llarg d’aquest 2023, a Catalunya, s’han registrat 13 assassinats de dones pel sol fet de ser dones.
A l’Estat espanyol, la xifra total avui és de 89 dones assassinades a mans d’homes.
Per això, amb motiu del Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència envers les Dones, CCOO de Catalunya ha organitzat un acte el divendres 24 de novembre, a la sala d’actes de la seu del sindicat a Barcelona (Via Laietana, 16), a partir de les 9.30 hores, on es parlarà sobre la violència envers les dones.
Acte central per a l’Eliminació de la Violència envers les Dones, 2023
Altres actes previstos
Baix Llobregat, Alt Penedès, Anoia i Garraf
Acte reivindicatiu
CCOO de Vilafranca del Penedès
Plaça del Penedès
30 de novembre de 2023
De 10 a 12 hAssemblea i actes reivindicatius
CCOO de Cornellà
Carretera d’Esplugues, 68
1 de desembre de 2023
De 10 a 12.30 hPresentació del llibre «La cambra de Virginia»
CCOO de Cornellà
Carretera d’Esplugues, 68
29 de novembre de 2023
A les 18 hTarragona
Lliurament del carnet de Portes Violetes
Tarragona
C/ Emperador August, 48, Sala 22
24 de novembre de 2023Concentració i lectura de reivindicacions contra les violències
Tarragona
Plaça de la Dona Treballadora
24 de novembre de 2023
A les 11.45 hHomenatge a les Dones Víctimes de Violència Masclista i Lectura del Manifest
Tarragona
Plaça Corsini
24 de novembre de 2023
A les 12 hLectura del Manifest conjunt
Tortosa
C/ de la Ciutadella,
24 de novembre de 2023
A les 12 hCaminada Contra la Violència de Gènere
La Selva del Camp
Punt d’inici al Molí Rovellat
25 de novembre de 2023
A les 9.30 hGirona
Eines per protegir-nos en el món laboral
CCOO de Girona
C/ Miquel Blai, 1
1 de desembre de 2023
Horari a determinarCCOO d’Indústria de Catalunya
Jornada “Protocols sí, assetjament no”
Barcelona
Via Laietana, 16. 4a planta. Sala 42
21 de novembre de 2023
De 10 a 13.30 hCCOO de Serveis de Catalunya
Jornada “La violència masclista en l’entorn digital”
Barcelona
Via Laietana 16, sala 11
30 de novembre de 2023
De 10 a 13 hFeu clic per veure:
- El programa de l’acte central del Dia internacional per a l’eliminació de la violència vers les dones 2023
- El cartell del Dia internacional per a l’eliminació de la violència vers les dones 2023
- El manifest del Dia internacional per a l’eliminació de la violència vers les dones 2023
- El manifest conjunt de CCOO de Catalunya i UGT per a l’eliminació de la violència vers les dones 2023
- La revista Treballadora número 62 sobre el 25-N del 2023
Vaga indefinida de la plantilla externalitzada de Justícia
Les persones treballadores externalitzades del Departament de Justícia que s’encarreguen de l’execució de les mesures penals alternatives (MPA) anuncien nou calendari de mobilitzacions, dins de la vaga indefinida en què es troben contra la precarització laboral.
Els treballadors de la Fundació Apip-Acam, INTRESS i Fundació Ires van iniciar una vaga indefinida el 14 de novembre del 2023. Tot i les últimes pujades salarials acordades al Conveni col·lectiu de treball de Catalunya d’acció social amb infants, joves, famílies i d’altres en situació de risc, que els és d’aplicació, la pèrdua de poder adquisitiu acumulada pels professionals de les MPA des del 2010 és pròxima al 17 %. Els treballadors anuncien mobilitzacions per als propers 22 de novembre, 5 de desembre i 19 de desembre.
La vaga afecta les tres empreses adjudicatàries de la licitació del Programa de mesures penals alternatives del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya. Des de fa 22 anys, aquest servei públic està externalitzat, i això provoca una constant precarització de les condicions laborals que pateixen els 174 professionals externalitzats, majoritàriament dones, de la Fundació Apip-Acam, INTRESS i Fundació Ires.
Entre les principals reivindicacions, el col·lectiu professional denúncia que els seus salaris són un 29 % per sota dels salaris del personal que realitza tasques similars, però que està contractat directament pel Departament de Justícia. A més, des del 2010, els professionals d’MPA acumulen una pèrdua de poder adquisitiu pròxima al 17 %.
Atesa aquesta precarització, el personal del servei, juntament amb CCOO, va convocar ja una primera vaga que es va dur a terme els dies 28 de febrer del 2023 i 1 i 2 de març del 2023 amb un seguiment per sobre del 83 %.
A conseqüència d’aquella aturada es van mantenir reunions amb les entitats, amb el Departament i amb diferents grups parlamentaris, que van donar suport a les reivindicacions del col·lectiu. Però, tot i que al mes de maig del 2023 semblava que les negociacions portarien a una nova licitació per al 2024 i amb ella, la millora substancial de les condicions laborals del personal, finalment, a l’octubre del 2023, el Departament de Justícia va comunicar que no era possible gestionar la nova licitació per al 2024 i que no es podria iniciar el nou contracte fins al 2025, amb la conseqüència d’abocar els professionals a un any més de precarietat.
Aquest servei atén aproximadament la meitat de població penitenciària de Catalunya amb menys d’un 2 % dels recursos econòmics del pressupost de serveis penitenciaris. L’any 2022, dels 430 milions d’euros de despesa del sistema penitenciari català, només 7 milions es destinen al servei de mesures penals alternatives. Tot i la manca de recursos, l’aposta de futur del Departament de Justícia consisteix a arribar a tenir el 60 % de la població penitenciària a mesures penals alternatives.
Aquesta aposta no pot implicar continuar amb la precarització, la desconsideració i l’abandonament dels professionals que s’encarreguen de l’execució de les MPA, motiu pel qual, en el marc de la vaga indefinida iniciada el 14 de novembre del 2023, els professionals anuncien mobilitzacions per als propers 22 de novembre, 5 de desembre i 19 de desembre.
Davant la manca de solucions justes i dignes que posin fi a la situació de precarietat que pateixen les persones treballadores del servei de mesures penals alternatives està previst el calendari de mobilitzacions següent:
Data Mobilització dx 22/11/2023 Matí: concentració al districte administratiu (c/ Alts Forns, 40). Tarda: concentració a les seus de les entitats gestores (Fundació Ires, INTRESS i Fundació APIP ACAM) dm 05/12/2023 Matí: concentració a les seus de les entitats gestores (Fundació Ires, INTRESS i Fundació APIP ACAM) i al Palau de la Generalitat. dm 19/12/2023 Matí: concentració a les seus de les entitats gestores (Fundació Ires, INTRESS i Fundació APIP ACAM) i al Palau de la Generalitat. Preacord en el conveni de Girbau, un avenç per a la plantilla
CCOO d’Indústria valora positivament el preacord de conveni col·lectiu assolit amb la direcció de Girbau, ja que suposa un avenç i una millora importants en matèria econòmica per al conjunt de la plantilla. Un acord que recull les principals propostes que CCOO, que té gairebé tota la representació del comitè d’empresa, s’havia marcat en aquesta negociació i que ha estat ratificat per les treballadores i treballadors de Girbau per una amplíssima majoria, amb un 92,01 % de vots a favor. La signatura del conveni es farà durant les properes setmanes.
El preacord assolit estableix una vigència de 3 anys (2023-2025) i s’han pactat uns increments salarials que milloren l’acord de l’AENC: un 4,5 % per al 2023, un 3,5 % per al 2024 i un 3 % per al 2025, amb una clàusula de revisió salarial tècnica vinculada a l’IPC real de Catalunya, amb un màxim d’un 1 % per a cada any de vigència.
A més, s’han frenat les intencions de l’empresa, que pretenia eliminar i congelar alguns conceptes salarials del conveni, que s’ha aconseguit que es mantinguin, com la garantia del 100 % del sou en situació d’incapacitat temporal o els quinquennis.
Un altre aspecte destacat és que s’ha inclòs dins el salari de conveni i per a tothom una prima que li faltava cobrar al col·lectiu d’indirectes (magatzem i oficines), d’aquesta manera s’aconsegueix una igualtat real en la política salarial entre els diferents col·lectius. També s’ha pactat un nou escalat de la paga variable de la prima de resultats.
Vaga indefinida al servei de la neteja de Correos
A partir del 28 de novembre i per protestar contra l’impagament de les nòmines des de fa sis mesos per part de l’empresa adjudicatària, i en contra de la passivitat de Correos, CCOO convoca vaga indefinida de les treballadores de SCT-JCordoba. L’empresa és adjudicatària de la major part dels lots de neteja de les dependències de Correos al conjunt de l’Estat des del desembre. Des del primer dia les seves treballadores han patit problemes de cobrament, falta d’alta a la seguretat social, problemes greus organitzatius i de prevenció de riscos laborals. Tot plegat suposa un incompliment del contracte amb Correos. Les treballadores porten sense cobrar des del mes de juny, l’empresa adjudicatària està desapareguda i Correos no aporta solucions.
Des de CCOO volem denunciar que aquesta situació es dona com a conseqüència del model de licitació de Correos, que adjudica la contracta mitjançant subhasta, i és la responsable d’aquesta situació, perquè SCT-JCordoba no compleix amb els requisits necessaris per ser adjudicatària d’un contracte públic, com tenir un pla d’igualtat aprovat o complir amb la normativa de riscos laborals.
El passat mes d’octubre, Correos va aprovar al seu Consell d’Administració rescindir el contracte a SCT i va fer pública una nova licitació, sense tenir en compte el deute existent entre SCT i les treballadores, qüestió per la qual aquesta licitació ha quedat deserta.
Des del nostre sindicat demanem que Correos jugui el seu paper com a empresa pública que és i assumeixi la responsabilitat amb les treballadores que hi treballen a través de contractes com els de neteja. En conseqüència, exigim que es doni solució a les treballadores que porten mesos netejant i sense cobrar.
CCOO mobilitza per convertir la comissaria de Via Laietana en memorial
Les entitats memorialistes i de drets humans de la campanya «Via Laietana, 43, fem justícia, fem memòria» instem el nou Govern de l’Estat a fer realitat una demanda històrica
Les deu entitats memorialistes i de drets humans impulsores de la campanya «Via Laietana, 43, fem justícia, fem memòria», entre elles la Fundació Cipriano García – CCOO de Catalunya, convoquem aquest diumenge, 19 de novembre, a les 12 hores, un acte reivindicatiu davant de la Prefectura Superior de Policia de Via Laietana, a Barcelona, per exigir la seva conversió en un centre de memòria democràtica, d’arxius i d’interpretació de la tortura i la repressió. L’acte, que comptarà, entre d’altres representants de les entitats convocants, amb la intervenció del secretari general de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, i inclourà també el testimoni públic de persones torturades a la comissaria de Via Laietana per la seva activitat antifranquista i de lluita per les llibertats i la democràcia, així com les actuacions musicals d’Adala, Jordi Montàñez, Sílvia Comes i Quico Pi de la Serra.
“L’entrada en vigor fa un any de la Llei de memòria democràtica era una oportunitat per facilitar el traspàs i la transformació de la comissaria de Via Laietana, una oportunitat que no s’ha volgut aprofitar”, asseguren els impulsors de la campanya. “Cal que Via Laietana, 43, es converteixi en un centre de memòria durant aquesta legislatura que s’enceta, només cal la voluntat política i els acords necessaris per fer-ho possible”, insisteixen. Les deu entitats impulsores recorden que fa més de dues dècades que exigeixen que l’actual comissaria es converteixi en un centre de memòria i d’interpretació de la repressió política i la tortura i reclamen que els partits polítics es “prenguin seriosament i impulsin aquesta transformació”.
“És urgent convertir la comissaria en un espai obert una eina de lluita contra la tortura i la repressió i que serveixi d’acte de reparació i reconeixement per a totes les persones represaliades que van patir tortures i maltractaments durant la llarga dictadura de Franco i en anys posteriors.” La nova campanya impulsada té com a objectiu aconseguir signatures individuals per continuar pressionant les institucions de l’Estat perquè es donin passes endavant que posin fi a la «impunitat i la memòria viva del franquisme», que avui dia encara representen espais com la comissaria de Via Laietana.
Les entitats impulsores i adherides al manifest «vialaietana43.cat» són Amical de Mauthausen i altres camps i de totes les víctimes del nazisme, Associació Catalana de Persones Ex-Preses Polítiques del Franquisme, Ateneu Memòria Popular, Comissió de la Dignitat, Comissió de la Memòria Històrica – ICAB, European Observatory on Memories – EUROM, Fundació Cipriano García – CCOO de Catalunya, Irídia – Centre de Defensa de Drets Humans, Mesa de Catalunya d’Entitats Memorialistes i Òmnium Cultural.
Els sindicats acusen la patronal CEOE de fer de ‘crossa’ i de ‘piquet’ de PP i VOX
Entrevista a Javier Pacheco a l’Aquí Catalunya de la Cadena SER (15-11-2023)
Els secretaris generals de CCOO i la UGT a Catalunya, Javier Pacheco i Camil Ros, han acusat la patronal CEOE de fer de ‘crossa’ i de ‘piquet’ de PP i VOX per les seves crítiques als acords d’investidura del PSOE amb els diferents partits polítics. En una entrevista a l’Aquí Catalunya de la Cadena SER, els líders dels sindicats majoritaris han reclamat a aquesta organització empresarial que sigui responsable i deixi d’inflamar i enfrontar la societat espanyola.
Feu clic per escoltar l’entrevista on els sindicats acusen la patronal CEOE de fer de ‘crossa’ i de ‘piquet’ de PP i VOX
El taller de comunicació, a Barcelona
Aquest dimarts, 14 de novembre, a la seu del sindicat de Barcelona ha tingut lloc el taller organitzat pel Servei Lingüístic Com intervenir als mitjans audiovisuals en una situació de crisi?
Tal com ja va passar a finals d’octubre, en la sessió que es va impartir a Tarragona, s’ha fet un repàs de la imatge corporativa del sindicat així com de les eines bàsiques d’intervenció davant dels mitjans audiovisuals en un escenari de conflicte o mobilització. La segona part del taller ha tingut un caire pràctic, i els diversos assistents han hagut de fer declaracions al davant d’una càmera per simular algunes de les tasques que fan en el seu dia a dia. Amb el visionament posterior han pogut analitzar quins elements són punts forts i quins altres cal que millorin.
Emili Rey, periodista i cap de premsa de CCOO de Catalunya entre el 2000 i el 2022, ha estat l’encarregat de conduir aquesta activitat formativa.
Programa 302 de CCOO a TVC amb les propostes per treballar menys i viure millor, coneixem en Paco Morales i fem memòria de la vaga de Sabadell del 76
En aquest programa coneixerem les propostes de CCOO per treballar menys, repartir els treballs i viure millor.
I coneixerem Paco Morales, delegat de CCOO a autobusos de Lleida, i que és un sindicalista imprescindible.
També recordarem la històrica vaga general que va tenir lloc a Sabadell el 1976 i que va ser la primera vaga general de la transició democràtica a l’Estat espanyol.
Podeu veure el programa 302 de CCOO a Televisió de Catalunya en aquest enllaç o els programes emesos anteriorment en aquest altre.
CCOO denuncia que Repsol vulnera drets de la plantilla
Aquest dijous s’ha convocat una concentració de protesta a les portes de l’empresa
CCOO d’Indústria de Catalunya manifesta el seu desacord amb la manera amb què la direcció de Repsol està duent a terme el control de drogues i alcohol dins de les seves instal·lacions, ja que s’estan vulnerant els drets de les persones treballadores, tant plantilla directa com personal de les subcontractes.
CCOO denuncia que aquest control no l’està duent a terme personal qualificat per a aquesta tasca, que no es respecta ni la voluntarietat ni la confidencialitat de les persones afectades i que s’està fent de manera discriminatòria, ja que només es fa al personal que ells decideixen i de les empreses que decideixen. Tot això comporta que, a la pràctica, aquest control no s’estigui aplicant com una mesura preventiva de vigilància de la salut, que és el que hauria de ser, sinó per criminalitzar les persones afectades, ja que tampoc es permet analitzar els possibles falsos positius.
Davant d’aquesta situació, CCOO d’Indústria ha sol·licitat la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya per resoldre aquesta qüestió, que es farà aquest dijous, 16 de novembre, a les 10 h. El mateix dia, CCOO ha convocat una concentració de 7 a 8 hores, a les portes de Repsol Petróleo (camí de les Hortes, 2, la Pobla de Mafumet), per denunciar aquesta vulneració dels drets de la plantilla.
CCOO reclama a la direcció de Repsol que aturi aquests controls de drogues i alcohol, tal com s’estan fent ara, per garantir que no es vulneren els drets de les persones treballadores.