Darreres notícies
Edició telemàtica de la Universitat Progressista d’Estiu de Catalunya (UPEC)
Dies 1, 2 i 3 de juliol, en ‘streaming’ per YouTube
De l’1 al 3 de juliol tindrà lloc, de forma telemàtica en streaming per YouTube, un cicle de xerrades de la Universitat Progressista d’Estiu de Catalunya (UPEC), amb el títol “La UPEC confinada”.
Constarà de tres sessions. La primera, el dimecres 1 de juliol a les 18.00 hores, titulada “La pandèmia fa esclatar la precarietat sota la catifa”. Serà moderada per Laura Aznar, de Crític, i comptarà amb la presència de Carmen Juares, responsable de Noves Realitats del Treball i Precarietat de CCOO de Catalunya; Sara Moreno, professora de Sociologia de la UAB, i David Casassas, professor de Teoria Social i Política de la UB.
La segona, el dijous 2 de juliol a les 18.00 hores, amb el títol “Les esquerres en la gestió de la incertesa”, serà moderada per Joan Rueda, d’El Punt/AVUI. Hi participaran Miquel Iceta, primer secretari del PSC i diputat al Parlament; Roger Torrent, president del Parlament de Catalunya i diputat per ERC; Jéssica Albiach, diputada al Parlament per Catalunya En Comú Podem, i Maria Sirvent, diputada al Parlament per la CUP.
La tercera i darrera sessió, el divendres 3 de juliol a les 12.00 hores, amb títol “L’esquerra nord-americana davant Trump i la pandèmia”, serà en format d’entrevista per part de Vicenç Sanclemente, director de Ràdio 4 de RNE, a Bhaskar Sunkara, de la Bernie Sanders Campaign i director de la revista Jacobin.
Aquesta edició confinada pel coronavirus no treu que els dies 4, 5 i 6 de novembre del 2020 es faci la XVI edició de la UPEC; es pot consultar la informació al web https://upec.cat/.
CCOO comença un projecte formatiu adreçat a treballadors i treballadores de plataformes digitals i repartiment a domicili
El sindicat ha enviat una enquesta per adequar l’activitat formativa a les seves necessitats
CCOO de Catalunya comença un projecte formatiu adreçat a treballadors i treballadores de plataformes digitals de repartiment a domicili (Glovo, Uber Eats, Deliveroo, Shargo) amb el qual es donarà formació sobre drets laborals, normativa i seguretat viària, salut laboral i reparació i manteniment de bicicletes. El projecte ha començat amb una enquesta a aquest col·lectiu de treballadors i treballadores per tal d’adequar l’activitat formativa a les seves necessitats i obligacions. L’enquesta, la trobeu en aquest enllaç: https://forms.gle/CeANtikbKa7RjYHT9.
Des de CCOO de Catalunya volem avançar en l’organització d’aquests treballadors i treballadores, ajudant-los a conèixer els seus drets laborals i contribuint a reduir la sinistralitat laboral en un sector en el qual tenen molts accidents al carrer com a conseqüència del cansament, el desconeixement de la normativa viària, les moltes hores treballades pedalejant i l’estrès. A més, sovint pateixen lesions com problemes d’esquena, articulars o contusions que es produeixen a causa de l’excés de pes de les comandes i la mala ergonomia, de les interminables jornades laborals o les caigudes a la via pública.
Treballem per millorar les condicions laborals de totes les persones treballadores, sobretot d’aquelles que pateixen situacions de precarietat laboral de manera més accentuada, com són els treballadors i treballadores de repartiment a domicili, més coneguts com a riders.
Des de CCOO defensem el reconeixement de la laboralitat dels treballadors i treballadores de repartiment a domicili de plataformes digitals i exigim que aquestes assumeixin la seva responsabilitat laboral vers les persones treballadores. No podem permetre que empreses que es presenten com a innovadores i d’economia col·laborativa acumulin guanys traslladant els sacrificis i les obligacions als treballadors i treballadores.
Així mateix, defensem que la tecnologia s’ha de posar a disposició de les persones i ha de contribuir a millorar les seves condicions laborals, socials i, en definitiva, de vida. Per tant, hem de crear mecanismes de governança de la intel·ligència artificial, per tal d’aconseguir una transició justa en el fenomen que s’està donant avui en els processos de digitalització.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 29 de juny de 2020CCOO denuncia que el grup hostaler Selenta vol acomiadar els seus treballadors fixos
Grup propietat del president del Gremi d’Hotels de Barcelona
L’Hotel Don Carlos de Marbella li ha plantejat una disjuntiva a la seva plantilla fixa: o es redueixen la seva jornada un 41,67 % o reben una carta d’acomiadament. Per a CCOO aquesta maniobra és un clar xantatge que persegueix l’objectiu de reconvertir un hotel d’obertura permanent en un hotel de temporada. L’Hotel Don Carlos pertany a Selenta Group, propietat de Jordi Mestre, que és president del Gremi d’Hotels de Barcelona.
Al març, després de la declaració de l’Estat d’alarma, l’Hotel Don Carlos de Marbella va presentar un ERTO per força major fins al 30 de juny. Abans de saber si el Govern anava a prorrogar aquests ERTO, la direcció de l’hotel li va plantejar a la representació legal dels treballadors la necessitat de negociar un ERTO per motius organitzatius. Davant l’alternativa d’un ERO, es va tancar un acord per a aplicar aquest ERTO de l’1 de juliol al 30 de setembre.
Però la direcció de l’hotel ha decidit que no vol mesures temporals, vol fer canvis estructurals. L’objectiu és convertir-se en un hotel de temporada i perquè aquest gir empresarial es produeixi no pot tenir treballadors fixos a temps complet. Per tant li va dir la seva plantilla fixa (94 persones) que havien de reduir-se la seva jornada un 41,67 %. La plantilla va dir que no i l’empresa ha presentat un ERO extintiu per a tota la plantilla fixa.
CCOO interpreta aquests fets com un xantatge sense justificació legal i, per tant, si es fes efectiu l’ERO (el període de consultes acaba el 16 de juliol), posarà la corresponent denúncia davant els tribunals, però mentre transcorre el procediment legal aquestes 94 persones perdran el seu lloc de treball.
L’hotel compta amb 52 treballadors i treballadores fixes discontínues, plantilla insuficient per atendre l’hotel si es fa efectiu l’ERO per a la plantilla fixa. Per a CCOO, l’única conclusió possible és que l’hotel contractarà nou personal amb contractes parcials i amb pitjors condicions laborals.
CCOO entén que el context que està vivint el país és molt difícil per al sector hostaler, però també és important assenyalar que tots els experts coincideixen que és una situació conjuntural. En aquest sentit, s’estan realitzant esforços tant des de les empreses com des de les plantilles i des de l’Administració.
El 2019, l’Hotel Don Carlos va facturar 20 milions d’euros, 4 milions de beneficis.
És important assenyalar que tot aquest procés compta amb el beneplàcit de la direcció del grup Selenta, propietat del president del Gremi d’Hotels de Barcelona. A més de l’Hotel Don Carlos, Selenta Group compta amb l’Hotel Sofia a Barcelona, l’Hotel Sir Anthony a Tenerife, el Resort Mare Nostrum a Tenerife i els hotels Expo Hotel Be Urban a Barcelona i València.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 26 de juny de 2020CCOO saluda l’aprovació de l’ingrés mínim vital
Una bona notícia per a la gent
Després d’una dilatada espera, que s’ha fet llarguíssima per la insostenibilitat del context social, avui el Consell de Ministres ha aprovat la posada en marxa de l’ingrés mínim vital, una prestació no contributiva que ajudarà a la lluita contra la pobresa de centenars de milers de persones i famílies al nostre país.
CCOO de Catalunya valora positivament aquesta iniciativa legal aprovada avui perquè esdevé també el fruit d’una reclamació històrica del nostre sindicat, defensada en el concepte de la ILP conjunta amb UGT que van avalar 710.000 persones amb la seva signatura i que no ha de caure en l’oblit, però que ja porta massa temps aturada al Congrés.
El nostre sindicat considera també que cobrirà amplis espais de xarxa de protecció social i que contribuirà a aportar ingressos que facin més sostenible i possible la vida real de la gent. Una renda que reforça l’estat del benestar i que genera drets per a tota la ciutadania.
A Catalunya les dades prèvies a la pandèmia COVID-19 ja ens mostraven un índex de risc de pobresa del 21,3 % de la població, el 25 % en el cas de les dones, el 30 % entre els menors de 18 anys i el 48 % en persones de nacionalitat estrangera. Som conscients que aquests percentatges ja són clarament més alts.
Així mateix entenem que hem d’apropar al màxim la prestació, el seu coneixement i la seva tramitació a la ciutadania, element amb el qual ens comprometem i reclamem que hi hagi una bona coordinació entre administracions per fer-ho possible.
De la mateixa manera que a Catalunya la renda garantida de ciutadania, prestació que serà compatible amb l’ingrés mínim vital, té un òrgan de govern on participem els sindicats més representatius, reclamem que aquesta gobernança sigui plantejada a la prestació estatal, així com una gestió descentralitzada i coneixedora de la realitat del territori.
El nostre sindicat està compromès amb la lluita contra la precarietat des de sempre i més en aquesta situació d’emergència social i econòmica. Cal que entre tots els agents socials i les administracions, mitjançant la concertació social i territorial, anem transformant aquesta realitat i dotem de present i futur a tothom.
Una bona noticia, un nou dret, cal fer-ho visible!
CCOO i UGT reclamem al Govern de la Generalitat la reorientació immediata dels pressupostos per atendre l’emergència social en la que es troben milers de famílies a Catalunya a causa de la crisi sanitària de la Covid-19
CCOO i UGT reclamem al Govern de la Generalitat la reorientació immediata dels pressupostos per atendre l’emergència social en la que es troben milers de famílies a Catalunya a causa de la crisi sanitària de la Covid-19
UGT i CCOO, a la reunió de la Comissió de seguiment del Consell del Diàleg Social de Catalunya, hem demanat de nou al Govern que impulsi des del diàleg social, un pacte per a la reconstrucció social i econòmica
Des de UGT i CCOO hem manifestat en reiterades ocasions la necessitat de d’una actuació àgil, potent i conjunta per tal d’abordar la situació d’urgència que el país afronta des de la vessant sanitària, econòmica i social, hem realitzat diverses peticions formals al Govern i hem proposat una agenda de temes i propostes concretes per abordar des de el diàleg social. Moltes d’aquestes propostes es van traslladar a les reunions que manteníem setmanalment amb el Govern i que s’han deixat de celebrar des del 23 d’abril sense donar-hi cap resposta.
El passat 30 d’abril, una vegada va ser convalidada pel Parlament el Decret llei de participació institucional i del diàleg social de Catalunya, vam tornar a adreçar-nos al Govern, conjuntament amb les patronals més representatives de Catalunya per sol·licitar la convocatòria de manera urgent de la Comissió de seguiment del diàleg social ja que tot i ser coneixedors de la Comissió tècnica aprovada pel Govern de la Generalitat per treballar una proposta de reconstrucció econòmica i social del país enteníem que aquesta comissió resta d’eficàcia si no impulsem un espai de concertació per concertar mesures concretes.
Avui, casi un mes després de fer la petició, ha tingut lloc la primera reunió de la Comissió de seguiment del Consell del Diàleg Social de Catalunya. Des de CCOO i UGT entenem que és més prioritari que mai en aquests moments establir les prioritats de les mesures de protecció social i de reactivació econòmica a Catalunya, la ciutadania no pot esperar més, calen mesures concretes per a abordar la situació d’emergència econòmica i social. És per això que reclamem la participació directa i activa, com a agents socials per a la construcció el Pla per a la reactivació econòmica i la protecció social.
Acció Jove-Joves de CCOO de Catalunya ha celebrat la seva primera assemblea virtual
26 de maig de 2020
El dimarts 26 de maig de 2020, Acció Jove-Joves de CCOO de Catalunya ha celebrat una assemblea virtual per posar en comú reivindicacions que afecten el jovent. Amb presentació de Julia Rosanna Sánchez-Valverde, ha comptat amb intervencions de Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya; José A. Vizuete, d’Acció Jove; Vero Fernández, d’Acció Jove, i Irene Ortiz, coordinadora d’Acció Jove-Joves de CCOO de Catalunya.
Feu clic per veure la retransmissió de l’assemblea d’Acció Jove del dimarts 26 de maig de 2020.
El CITE de CCOO de Catalunya presenta un estudi sobre condicions sociolaborals de les treballadores de la llar llatinoamericanes a Barcelona
De la precarietat i la pobresa a la pobresa severa, la misèria i sense llar
Des de fa anys, des de CCOO de Catalunya -conjuntament amb diferents entitats de dones immigrades treballadores de la llar- es duen a terme iniciatives per visibilitzar la realitat del sector del treball de la llar i les cures i per promoure accions per dignificar-lo.
En aquest sentit, l’estudi Condicions de vida de les treballadores de la llar i les cures centreamericanes a Barcelona, elaborat pel Centre d’Informació per a Treballadors Estrangers (CITE) de CCOO de Catalunya, analitza les condicions de vida de les dones migrades centreamericanes, treballadores de la llar i les cures, a Barcelona, i posa de manifest l’elevat risc d’exclusió social i pobresa que pateixen.
Entre les raons que expliquen aquesta exclusió hi té un pes preponderant una manca de drets deguda a un marc legal discriminatori (d’estrangeria però també laboral) que les segrega a un treball amb escassa valoració social, una alta irregularitat i una constant vulneració de drets laborals i fins i tot humans.
L’estudi vol visibilitzar una realitat quotidiana i propera però que està oculta a la nostra mirada perquè té lloc dins dels domicilis privats i que amaga greus situacions d’explotació laboral, de precarietat, de maltractament i fins i tot abús i assetjament sexual, i de soledat. Però l’estudi també vol plantejar propostes i reclamar la necessitat de dur a terme de manera coordinada (administracions, agents socials i societat civil) les actuacions necessàries per valorar les feines domèstiques i de cures i per dignificar el sector.
Des del sindicat volem remarcar que, tot i que la crisi sanitària pel coronavirus ha comportat un aprofundiment de la situació de vulnerabilitat i indefensió del col·lectiu, és cert que hi influeixen diversos factors que ja havien estat denunciats amb anterioritat tant per CCOO de Catalunya com per diverses associacions i entitats socials, i que, per tant, eren evitables. Abans de l’inici de la pandèmia, les seves condicions de vida i treball a Barcelona ja es caracteritzaven per una extrema precarietat, pobresa i exclusió social.
Ara, amb la declaració de l’estat d’alarma, han perdut la seva principal font d’ingressos i no compten amb uns estalvis que els permetin subsistir mentre es torna a la “normalitat”. Moltes d’aquestes treballadores han quedat excloses de les prestacions socials, com ara el subsidi extraordinari per a treballadores de la llar, per la seva condició de treballadores sense autorització administrativa. En definitiva, han quedat fora de tot circuit de rescat institucional i no compten amb cap suport davant la seva caiguda imminent cap a la pobresa extrema, més enllà de la caritat i la solidaritat de les iniciatives de la societat civil o de les ajudes assistencials dels serveis socials.
Sens dubte, és una situació sobrevinguda però també evitable. Aquesta emergència ha posat de manifest, una vegada més, la urgència de dignificar la feina de la llar i les cures; la urgència d’un estat de benestar social ampli, que posi la vida i les cures al centre, i la urgència d’una regularització administrativa que permeti aquestes treballadores essencials que sostenen la vida i la seva reproducció viure una vida digna.
L’estudi ha comptat amb la col·laboració de les associacions Mujeres Pa’lante, Las Libélulas i Mujeres Migrantes Diversas i del Grup d’Estudis d’Immigració i Minories Ètniques de la Universitat Autònoma de Barcelona (GEDIME), i amb el suport de l’Àrea de Serveis Socials, Justícia Global, Feminismes i LGTBI de l’Ajuntament de Barcelona.
Podeu veure l’estudi Condicions de vida de les treballadores de la llar i les cures centreamericanes a Barcelona a Internet
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 19 de maig de 2020CCOO i UGT aproven el Pacte nacional per a la societat del coneixement i adverteixen que cal adaptar-lo a la nova realitat generada per la COVID-19
CCOO de Catalunya i la UGT de Catalunya aproven el Pacte nacional per a la societat del coneixement (PNS@C), però volem recordar que cal mantenir-lo vigent per adaptar-lo a la nova realitat creada pel virus de la COVID-19, i acompanyar-lo d’una dotació econòmica suficient per fer-lo efectiu.
Des de les nostres organitzacions, hem participat intensament en tots els grups de treball, i creiem que el document final reflecteix una sèrie de conclusions que en el seu conjunt són interessants, i que poden aportar millores per al sistema de coneixement de Catalunya.
El document recull de forma prou acurada una diagnosi global del sistema, així com el destí al qual ens volem dirigir com a comunitat. Es fan una sèrie de propostes per a repensar el sistema de recerca i el sistema universitari, s’endreça el llistat d’infraestructures de recerca; tot i així, els dos sindicats coincidim en què cal ser crítics amb algunes qüestions de les quals tracta el PNS@C.
En primer lloc, la situació generada a escala mundial pel virus de la COVID-19 ha superat de manera clara les discussions realitzades en el marc dels grups de treball. Per tant, el document s’ha d’actualitzar i atendre la realitat que s’ha evidenciat sobre les mancances del nostre sistema productiu i de recerca.
Cal dotar financerament les mesures del pacte i, en aquest sentit, al nostre criteri, els recentment aprovats pressupostos de la Generalitat no reflecteixen aquest pacte com una prioritat del Govern de la Generalitat. Un acord de país com aquest pot quedar en una declaració d’intencions si no porta associades inversions suficients.
En relació amb el sistema educatiu i universitari, el pacte no ha abordat suficientment qüestions centrals com la formació professional en termes de coneixement, o el debat necessari sobre l’equitat del nostre sistema universitari, perquè no podem perdre una oportunitat per arribar a consensos en temes tan importants com això.
El PNS@C parla extensivament del valor del talent, però malauradament s’ha estancat de manera total la negociació del Conveni col·lectiu de la recerca a Catalunya. No es pot tenir una societat basada en el coneixement si no som capaços d’endreçar el text que ordeni les relacions laborals en un àmbit tan important com la recerca a Catalunya.
Quant a l’apartat relatiu a la Llei de la ciència, no dubtem que aquesta norma legislativa s’hagi fet amb un gran rigor tècnic i amb tota la bona voluntat. El que no creiem adequat és que algunes de les feines del pacte s’hagin basat en una norma a la qual no hem pogut tenir accés i sobre la qual no hem participat.
Creiem del tot necessari tornar a analitzar les propostes debatudes amb el context actual que ha canviat radicalment i que exigeix un esforç importantíssim en R+D+I.
Per últim, com plantegem des de CCOO de Catalunya i la UGT de Catalunya, necessitem una estratègia de reconstrucció per Catalunya i trobar un ampli consens per reconduir els recursos disponibles a les prioritats per sortir de la crisi actual. En aquest sentit, demanem al Govern que convoqui els agents socials, amb la màxima celeritat possible, per concertar l’estratègia de sortida de la crisi actual, concertació que haurà d’ incloure, entre d’altres, el Pacte nacional per a la societat del coneixement.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 13 de maig de 2020Mor Àngel Alcázar, un dels fundadors de CCOO de Catalunya a Sant Medir
CCOO de Catalunya lamenta la mort del company Àngel Alcázar Aznar, als 93 anys d’edat. L’Àngel era un dels pocs supervivents que encara queden de l’assemblea del 20 de novembre de 1964 a Sant Medir, on es va fundar CCOO de Catalunya.
Àngel Alcázar va ser treballador de banca i sindicalista, un d’aquells sindicalistes que s’anomenaven de cuello blanco, per diferenciar-los dels que provenien de les fàbriques o la construcció. Va néixer a Tarazona, província de Saragossa, l’any 1927. L’any 1949 va arribar a Barcelona i poc després va entrar a treballar a Banesto. Militant de l’HOAC des de l’any 1957, el 1962 va començar a tenir contactes amb militants comunistes del ram de banca i va participar en el procés de creació de nuclis de banca i la creació de les CCOO a l’assemblea de l’església de Sant Medir a Barcelona, l’any 1964. Des de llavors va començar a militar a les Comissions Obreres com a representant dels seus companys a Banesto. Va ser detingut el febrer de 1965 com a membre de la Comissió Obrera de Barcelona. L’Àngel va ser una persona molt activa tota la seva vida.
El nostre sentit condol a la família i amics i el més profund reconeixement a un dels nostres fundadors.
CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya fan parlaments i manifestació virtual del Primer de Maig sota el lema «Salut, treball i justícia social. La prioritat és la vida»
Demà divendres, 1 de Maig de 2020
Demà, CCOO de Catalunya i la UGT de Catalunya celebrem un Primer de Maig molt especial. A causa de la pandèmia ocasionada per la COVID-19, enguany CCOO i la UGT de Catalunya commemorarem un Primer de Maig del tot atípic. No podrem sortir en manifestació al carrer, però farem sentir les nostres reivindicacions de forma virtual, sota el lema ’Salut, treball i justícia social. La prioritat és la vida’
L’excepcionalitat del moment també ens obliga a prendre totes les mesures de prevenció de cara a la realització dels parlaments dels secretaris generals de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, i la UGT de Catalunya, Camil Ros, i a la cobertura mediàtica. Per aquest motiu, a partir de les 11 hores, Pacheco i Ros faran les intervencions del Primer de Maig davant de l’Hospital del Mar de Barcelona, en homenatge a tots i totes les persones que treballen en l’àmbit sanitari i en altres sectors essencials.
Televisió de Catalunya cobrirà en directe aquests parlaments i oferiran un enllaç amb la retransmissió en directe per a tots aquells mitjans que vulguin. Per tal d’accedir a aquest senyal és imprescindible que envieu un correu electrònic a [email protected] avui, dijous 30 d’abril, abans de les 20 h!
A les 13.30 h tindrà lloc la manifestació virtual organitzada a escala estatal, on convidem a tots i totes aquelles que hi vulguin participar a fer-se una foto i publicar-la a les xarxes socials amb l’etiqueta #JoSocPrimerDeMaig #YoSoyPrimeroDeMayo.
A les 18 hores tindrà lloc el concert solidari virtual a través de les dues pàgines web confederals.
En aquest enllaç trobareu més informació amb el manifest conjunt: https://www.ccoo.cat/noticia/229933/1-de-maig-salut-treball-i-justicia-social-la-prioritat-es-la-vida
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 30 d’abril de 2020