La salut laboral a les ETT

Segons les estadístiques oficials, els treballadors i treballadores temporals tenen més probabilitat de patir un accident de treball que les persones amb un contracte indefinit. A les empreses de treball temporal (ETT) els accidents de treball més habituals es produeixen per causes ergonòmiques i caigudes en altura.

Obligacions de l’ETT

Transmetre al treballador/a la informació facilitada per l’empresa usuària:
- Característiques i tasques del lloc de treball.
- Capacitats i qualificació requerides en relació amb la prevenció de riscos laborals (PRL).
- Resultats de l’avaluació de riscos:
  - Riscos laborals generals del centre i específics del lloc de treball.
  - Mesures de prevenció i d’emergència, i equips de protecció.
  - Formació en matèria de PRL necessària.
  - Mesures de vigilància de la salut, especificant-ne la voluntarietat i la periodicitat.
Facilitar la formació preventiva necessària o assegurar-se que disposa d’aquesta formació.
Acreditar a l’empresa usuària que la persona treballadora disposa de la informació i formació necessàries, i és apta per al lloc de treball.
Oferir al treballador/a els reconeixements mèdics periòdics (vigilància de la salut).
Notificar a l’autoritat laboral els accidents de treball.

Realitzar l’avaluació de riscos del lloc de treball.
Proporcionar a l’ETT la informació completa sobre les característiques del lloc de treball, les capacitats i la qualificació requerides, i els resultats de l’avaluació de riscos.
Comprovar, abans de l’inici de la prestació del servei, que l’ETT ha complert les seves obligacions.
Informar el treballador/a sobre els riscos i les mesures de protecció generals del centre de treball, i d’emergències específiques del lloc de treball.
Informar els delegats/ades de prevenció, el servei de prevenció i els treballadors/es designats de la incorporació dels treballadors/es d’ETT.
Informar l’ETT en cas d’accident de treball del treballador/a cedit.
Proporcionar al treballador/a els equips de protecció col·lectiva o individual.

L’empresa usuària és responsable de la teva seguretat i salut mentre duri el contracte de posada a disposició.
Tens dret a:
- Rebre el mateix nivell de protecció de seguretat i salut que els treballadors i treballadores de l’empresa usuària.
- Tenir les mateixes condicions laborals que les persones contractades per l’empresa usuària (salari, vacances, descansos, etc.).
- Utilitzar les instal·lacions de l’empresa (transport, menjador, etc.).
No podràs realitzar activitats d’especial perillositat (mineria, algunes feines de construcció, fabricació d’explosius, exposició a radiacions ionitzants o cancerígens, etc.).
Només es pot fer un contracte de posada a disposició d’un lloc de treball per al qual s’hagi realitzat prèviament l’avaluació de riscos.
En cas d’accident de treball o malaltia professional, t’ha d’atendre la mútua de l’ETT.
Pots dirigir-te als delegats i delegades de prevenció i al servei de prevenció de l’empresa usuària.
No se’t podrà cobrar cap quantitat en concepte de selecció, formació o contractació. El temps destinat a la formació en PRL formarà part de la duració del contracte.

Amb el suport de: