Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, completa la informació de la revista en paper Lluita Obrera i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat. 

En aquest número parlem de la sentència sobre les hipoteques, la vaga del sector públic de la Generalitat, els descomptes per a l’afiliació amb les escapades del desembre i el Dia Internacional de la no Violència contra les Dones i les Nenes, entre d’altres temes.

Fes clic per veure el número 309 del Lluita Digital.

Si encara no t’hi has subscrit, fes-ho ara! 

Subscripció gratuïta al Lluita Digital.                     

Mobilització feta a Barcelona el divendres 9 de novembre del 2018

El divendres 9 de novembre, diverses organitzacions de la societat civil catalana (entre elles CCOO de Catalunya) s’han concentrat davant del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (pg. Lluís Companys, 14, Barcelona) per protestar contra la sentència del Tribunal Suprem sobre l’impost de les hipoteques.

Feu clic per veure:
– el manifest de la concentració contra la sentència del Tribunal Suprem sobre l’impost de les hipoteques
– l’àlbum de fotos de la concentració davant del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya contra la sentència sobre l’impost de les hipoteques

Més informació

Declaració conjunta de CCOO, UGT, Foment del Treball, Pimec i Fepime

Les organitzacions CCOO, UGT, Foment del Treball, Pimec i Fepime han elaborat una declaració conjunta pel desplegament de la Llei 10/2015 de formació i qualificacions professionals.

Feu clic per veure la declaració de CCOO, UGT, Foment del Treball, Pimec i Fepime.

Una sentència que provoca alarma social i exigeix una regulació garantista

Després de dos dies de deliberació, el Tribunal Suprem ha fet marxa enrere per a, ignorat el seu últim dictamen, recuperar la doctrina anterior a la sentència del 18 d’octubre. L’alt tribunal ha fallat finalment que seran els clients els qui hagin d’assumir el cost de l’Impost d’Actes Jurídics Documentats. El canvi de criteri i la forma en la qual s’ha produït (amb una revocació en ple de la sentència que havia adoptat la sala especialitzada del Tribunal Suprem), provoquen una innegable alarma social i instal·len un dubte sobre la independència judicial, que un estat de dret no es pot permetre.

No és la primera vegada que els tribunals són els que acaben de definir els criteris sobre el negoci financer, particularment en el referit a la concessió d’hipoteques (clàusules sol sense anar més lluny) o altres productes financers (preferents). Per a CCOO, els successius canvis de criteri que s’han produït en amb prou feines 25 dies respecte als actes jurídics documentats són un despropòsit que provoca alarma social i una comprensible reacció ciutadana.

Per a CCOO, i sense prejudici del paper que el poder judicial ha de tenir com a garant de la legalitat vigent, el que és prioritari és actualitzar les normes que protegeixin els drets dels consumidors i usuaris, i donin seguretat jurídica a l’activitat financera. No és de rebut que la Llei Hipotecària porti dos anys “dormida” en seu parlamentària, quan és la norma destinada a dotar de seguretat jurídica en el sector i a garantir la protecció dels drets dels clients, en una activitat amb una evident asimetria en la informació.

La igualtat davant la Llei és un principi irrenunciable en un Estat de Dret, i la debilitat en la regulació legal deixa indefensa a la ciutadania davant la capacitat d’acció dels lobbys empresarials. D’altra banda, la falta de seguretat jurídica condiciona decisions econòmiques no solament al mercat hipotecari. Recordem que aquesta sentència pot tenir un recorregut judicial fins a instàncies europees, per la qual cosa encara no és un tema resolt en ferm.

Finalment, recordar que aquestes polèmiques producte de la deficiència en la regulació, de vegades, de males pràctiques financeres en unes altres, o d’actuacions de la justícia com la qual ara ens ocupa, acaben tenint conseqüències sobre les i els treballadors del sector. Són elles i ells els qui finalment treballen amb els consumidors, clients i usuaris, i sofreixen les conseqüències de decisions alienes, que provoquen indignació social.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 7 de novembre de 2018

Feu clic per veure les declaracions de Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya, efectuades el dimecres 7 de novembre de 2018.

Sobre els drets dels treballadors transfronterers

El dimecres 7 de novembre de 2018, el CSIR Pirimed, format per organitzacions sindicals catalanes (entre elles CCOO de Catalunya) i franceses, ha organitzat a Barcelona (Rambla de Santa Mònica, 10) la jornada «Mobilitat laboral a Europa». Es tracta d’un seminari per parlar dels obstacles de caràcter fiscal i laboral als quals han de fer front els treballadors i treballadores transfronterers, i com els protegeix la legislació europea i catalana.

Feu clic per veure les declaracions de Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya, efectuades el dimecres 7 de novembre de 2018.

Més informació

La Federació d’Educació de CCOO ha presentat un nou catàleg de xerrades sobre perspectiva professional que vol informar i orientar als futurs treballadors i treballadores sobre els drets socials i laborals de diferents famílies professionals, les negociacions i millores en la negociació col·lectiva i l’accés a les borses de treball i a la funció pública de les diferents administracions i sectors.

Les xerrades són variades i tracten els següents temes:

Podeu descarregar-vos el catàleg de xerrades per la Formació Professional i demanar informació sobre qualsevol d’elles a [email protected]

16 de novembre, davant les subdelegacions del Govern

Després de no obtenir resposta per part del Govern, ni dels ministeris, ni de la direcció de Correos, CCOO, juntament amb els sindicats de la unitat d’acció, anuncia la propera parada del procés de mobilització: el 16 de novembre davant la Delegació del Govern a Barcelona.

Aquesta concentració s’emmarca en el calendari de mobilitzacions gradual i creixent amb concentracions autonòmiques durant la primera quinzena de novembre i tres vagues a la fi d’any (30 de novembre, i 21 i 26 de desembre) per exigir finançament per a la prestació del Servei Postal Públic, Pla plurianual d’ocupació i la reconquesta de salari, ocupació i drets, després d’anys d’asfíxia a la plantilla de Correos.

CCOO, sindicat majoritari a Correos, al costat de les organitzacions sindicals amb les quals té el 85% de la representació a l’empresa, durà a terme en la primera quinzena de novembre concentracions en les subdelegacions del Govern de totes les capitals autònomes, en el marc d’un calendari de mobilitzacions que ja ha anunciat d’intensificarà al novembre amb les vagues del 30 de novembre i 21 i 26 de desembre i l’advertiment que continuaran el 2019.

La concentració serà el proper 16 de novembre a la Delegació del Govern a Barcelona (carrer de Mallorca, 278), a les 13 h, dirigida a la plantilla de Correos de Barcelona i a la resta de treballadors i treballadores de Catalunya, i amb aturades de cobertura de tres hores en tots els torns.

CCOO ha destacat que el calendari creixent de mobilització i la seva prolongació el 2019 és una mesura necessària davant les retallades del Govern anterior i la continuïtat en la falta de polítiques postals de l’Executiu actual, que en la seva etapa a l’oposició va mostrar el seu suport a les propostes presentades per les organitzacions sindicals i als treballadors i treballadores amb tres proposicions no de llei en l’anterior legislatura. Per a CCOO, fins que no es passi dels gestos i les paraules als fets, la mobilització en Correos continuarà vigent; són el Govern, els seus ministeris i la pròpia direcció de Correos els que tenen a la seva mà desactivar un dels majors conflictes a l’empresa postal pública dels últims anys.

El sindicat ha indicat que les iniciatives postals han d’arribar al més aviat possible a l’operador postal públic, perquè la situació de dèficit pressupostari de 230 milions d’euros, retallada en el finançament públic de 180 milions d’euros i la completa absència d’un Pla de diversificació, plantegen un panorama molt negre. Tot això, amb una plantilla reduïda en 15.000 llocs fixos en l’última dècada, 2.000 a la província de Barcelona, una creixent precarietat laboral, 35% d’eventualitat i 22% de temps parcials a tot l’Estat, amb la taxa més elevada de tot el sector públic, una regulació laboral sense actualitzar i la retallada, congelació salarial i desregulació de les condicions laborals.

Per aquests motius, CCOO ha instat l’Executiu al fet que no demori les decisions perquè la ciutadania no pot seguir sofrint la deterioració del servei postal públic produït per l’estrangulació pressupostària i la falta de plantilla.

CCOO i la resta d’organitzacions sindicals han plantejat les seves exigències a l’Executiu. Passen perquè a Correos se’l doti d’un pla de prestació que garanteixi el servei públic de qualitat a tota la ciutadania, independentment del seu lloc de residència (i pendent des de fa set anys), un pla de diversificació per a l’obtenció de més ingressos i la irrenunciable actualització de la regulació laboral, que inexorablement ha de recollir un increment salarial, Pla d’ocupació plurianual d’almenys 13.000 llocs fixos per posar fi a la llosa de la precarietat laboral i restituir l’ocupació eliminada (i no convocat en els últims anys), així com fomentar la regulació de les condicions laborals que s’han anat deteriorant amb l’excusa de la crisi i la millora de la qual no acaba d’arribar als gairebé 60.000 treballadors i treballadores de la plantilla.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 24 d’octubre de 2018

Feu clic per veure les declaracions d’Alberto J. Pérez, secretari provincial de Correos Barcelona per CCOO de Catalunya, Rubén Valdés, delegat d’UGT a Correos, i Rafael Segovia, delegat de CSI-F a Correos, efectuades a la roda de premsa feta a Barcelona el dimecres 24 d’octubre de 2018.

Documents oficials

Calendari oficial de festes laborals per a l’any 2019

L’any 2019 inclourà 12 festes d’àmbit català, a les quals els ajuntaments podran afegir-hi dues festes locals.

L’any 2019 seran festes laborals a Catalunya les següents:

Al territori d’Aran, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la de 17 de juny (Festa d’Aran).
Manca a la llista el 6 de gener, dia de Reis, perquè cau en diumenge.

Feu clic per veure:
– les festes laborals per al 2019 a Catalunya que estan recollides en l’ORDRE TSF/134/2018, de 30 de juliol, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals per a l’any 2019 (DOGC)
– les festes laborals per al 2019 a tot Espanya que estan recollides en la Resolución de 16 de octubre de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2019. (BOE)

 – més informació sobre el Calendari oficial de festes laborals per a l’any 2019 al web de la Generalitat de Catalunya