És normal que la reincorporació a la feina després d’una baixa de llarga durada generi inquietuds, especialment quan persisteixen seqüeles. Si et trobes en aquesta situació, has de saber que l’empresa t’ha d’adaptar el lloc de treball segons el teu estat de salut i els riscos laborals als quals t’exposis.
Punts clau:
- Durant la baixa mèdica, el contracte de treball queda suspès, però es manté vigent i tens dret a reincorporar-te al teu lloc de treball.
- Quan t’hi incorporis, l’empresa t’ha d’oferir un reconeixement mèdic, que és voluntari per a tu i ha d’estar adaptat als riscos concrets del teu treball. Si no te l’ofereixen el pots sol·licitar!
- L’objectiu és analitzar si el problema de salut és causat per la feina i recomanar
les accions necessàries per protegir-te. - Pots registrar, en el servei de prevenció encarregat de fer l’examen de salut, els teus informes mèdics.
Si penses que s’ha emès una alta mèdica de manera anticipada i encara no estàs prou recuperat o recuperada per tornar a treballar, pots impugnar aquesta decisió.
Què pot succeir després del reconeixement mèdic?
El servei de prevenció t’ha de facilitar l’informe mèdic, que és confidencial i està destinat únicament a tu. L’empresa només rebrà un certificat mèdic, que pot contenir tres possibles situacions:
- Apte: el teu estat de salut permet fer la teva feina amb normalitat. No cal cap adaptació.
- Apte amb restriccions: pots desenvolupar les tasques essencials de la teva feina, però necessites que es facin modificacions en d’altres tasques o deixar de realitzar-ne algunes.
- Apte en observació: no hi ha dades concloents sobre la teva aptitud.
- No apte: no pots fer la teva feina sense posar en perill la teva salut. Aquesta conclusió ha d’estar argumentada i justificada.
Davant d’un apte amb restriccions i d’un no apte, l’empresa ha de fer tot el possible per adaptar-te el lloc de treball o, si això no és possible, reubicar-te en un lloc compatible amb la teva salut.
No poden acomiadar-te per ineptitud sobrevinguda sense que l’empresa hagi intentat fer ajustos i esforços raonables al lloc de treball.
El nostre equip d’assessorament està a la teva disposició per ajudar-te en la sol·licitud per a l’adaptació de la teva feina o la recol·locació en un altre lloc de treball.
Davant de qualsevol dubte, contacta amb els teus delegats i delegades de CCOO o consulta’ns.
Amb el suport de:
