Accidents de treball

Què és un accident de treball?

Un accident de treball (AT) és qualsevol lesió, física o psíquica, que pateix una persona treballadora per compte d’altri fruit del treball.

S’hi inclouen:

  • Els que passen dins de la jornada laboral, ja sigui durant un desplaçament (in missio) o realitzant la feina.
  • En anar al lloc de treball o en tornar-ne (in itinere).
  • Realitzant tasques encomanades per l’empresa encara que no siguin les habituals.
  • Intervenint en situacions de salvament o emergències relacionades amb el treball.
  • Malalties que no es poden considerar professionals, però són produïdes per causa exclusiva del treball, i els problemes de salut anteriors que s’agreugen a causa d’un accident de treball.

Sabies que…

  • La lesió pot aparèixer de manera immediata (fractures, amputacions, intoxicacions, etc.) o al llarg del temps (problemes musculars, pèrdua de visió, càncer, ansietat, etc.).
  • Algunes dades del 2025:
  • 206.334 accidents de treball a Catalunya.
  • 765 AT amb lesions greus.
  • 125 AT mortals.
  • D’aquests, 97 són en jornada laboral:
  • 48,4 % traumàtics (fractures, lesions físiques, etc.).
  • 44,7 % no traumàtics (ictus, infarts, vessaments cerebrals, etc.).
  • 7,2 % de trànsit.
  • 69 % AT en homes.
  • 31 % AT en dones.

Quins són els nostres drets?

  • A una protecció eficaç de la nostra seguretat i salut (fer-nos mal a causa de la feina no forma part del contracte).
  • A conèixer qualsevol risc de la feina i rebre la informació i formació necessàries per prevenir-los, en un idioma que entenguem.
  • A participar en la investigació dels accidents de treball i incidents, i proposar mesures perquè no es repeteixin, així com rebre assistència sanitària a través de la mútua.

Important

La principal causa dels accidents de treball és la manca de prevenció de riscos: només un 10,2 % de les persones treballadores de Catalunya tenen avaluats tots els riscos laborals de manera específica.

Recorda

En cas d’accident de treball, demana a l’empresa el comunicat per anar a la mútua. Si no, no se’n reconeixerà l’origen laboral.

Amb suport de:

salut laboral
Afilia’t! Contacta