Darreres notícies
Posicionament de CCOO de Catalunya davant l’Acord Estratègic per a la Internacionalització, la Qualitat de l’Ocupació i la Competitivitat de l’Economia Catalana
Els darrers anys, les condicions de competitivitat de Catalunya en l’àmbit internacional s’han modificat notablement. L’Acord per la Internacionalització, la Qualitat de l’Ocupació i la Competitivitat de l’Economia Catalana pretén donar resposta a aquest nou context, situant Catalunya en la línia adequada que permeti fer front als nous reptes plantejats.
Feu clic per veure:
– les qüestions que CCOO de Catalunya considera que ha d’incloure el document definitiu de l’Acord Estratègic
– les prioritats que CCOO de Catalunya hem situat al llarg de la negociació de l’Acord EstratègicCCOO reclama la posada en marxa per a viatgers de la línia El Papiol-Mollet
CCOO de Catalunya reclama la posada en funcionament de forma urgent de la línia de mercaderies El Papiol – Mollet per al trànsit de viatgers.
REFORMAS LEGISLATIVAS 2003-2004. La modificación de la LPRL 31/1995 i del RD 171/2004 de desarrollo del artículo 24 de la misma.
En els últims anys s’han produït una sèrie de modificacions legislatives que han completat alguns dels aspectes de la Llei de prevenció de riscos laborals que estaven pendents de desenvolupament.
Nike, Puma y Kindy dejan Marruecos tras la apertura a las importaciones chinas
Nike, Puma y Kindy dejan Marruecos tras la apertura a las importaciones chinas
H&My Marks&Spencer también preparan el cese de la producción en el país. Nike, Puma y Kindy, tres grandes multinacionales del sector textil, han dejado de subcontratar su producción en Marruecos como consecuencia del fin de las cuotas en el comercio textil mundial. Acosado por la competencia china, el textil marroquí también habla de series cortas y diseño de alto valor añadido, para capear la crisis. La patronal del sector calcula en 70.000 los empleos amenazados; Marruecos puede perder el 40 % del mercado europeo.
BALANCE 2004 DEL CENTRO DE INFORMACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS CITE – CCOO BAIX LLOBREGAT
En la misma, el responsable de Política Social de CCOO en la comarca, José M. Ginés, y la secretària general, Aurora Huerga, expondrán el trabajo realizado a través del Centro de Información para Trabajadores Extranjeros (CITE), referente a:
‘ Balance de gestión de 2004.
‘ Campaña informativa sobre el proceso de regularización y Reglamento de Estranjería realizada en los principales municipios del Baix Llobregat.
‘ Principales líneas de trabajo para 2005.
También se expondrá un caso concreto de acción sindical ante una situación de explotación laboral de trabajadores inmigrados, con el testimonio directo de algunos de los afectados.
Así mismo, se pondrá a disposición de los asistentes diversa documentación de las actividades realizadas.
Para más información: Tel. 93 474 99 00. Oficina de premsa de CCOO Baix Llobregat
CCOO d’Euskadi creu una irresponsabilitat política fer decidir a la ciutadania sobre un tema que no ha aconseguit un ampli consens social
CCOO de Euskadi no cuestiona el derecho de la ciudadanía vasca a elegir su futuro, pero considera que para ello hay que conseguir de antemano el mayor grado de consenso posible. CCOO siempre ha defendido el diálogo y el acuerdo como eje fundamental del trabajo político, por lo que cualquier propuesta debe estar precedida de un debate que debe hacerse dentro de una posición de diálogo y búsqueda del acuerdo, que hasta el momento no se ha dado, y no desde unas posiciones del todo o nada.
Cualquier acuerdo para Euskadi debe tener en cuenta la pluralidad de la sociedad vasca, una sociedad que se ha ido conformando a través de la historia entre toda la ciudadanía. CCOO cree que es una irresponsabilidad política llevar a los ciudadanos a decidir sobre algo que no ha conseguido un amplio consenso social. El consenso que respete la pluralidad de la sociedad vasca es vital para cualquier proyecto que queramos que tenga voluntad de integración.
El sindicato considera imprescindible que cualquier propuesta de vertebración política de Euskadi sea fruto de un apoyo igual o superior al que tuvo el Estatuto de Gernika, tanto cuantitativamente, como de las diferentes sensibilidades políticas.
Bilbao, 4 de enero de 2005
Dia de les eleccions a la presidència de l’Autoritat Nacional Palestina a Barcelona
La comunitat palestina de Catalunya ha decidit convocar la població palestina resident a Catalunya a votar de manera simbòlica, ja que es nega a la població no resident als territoris ocupats el seu dret a exercir el vot.
L’esmentada votació es farà el proper diumenge 9 de gener del 2005, de 9 a 11 hores del matí, als locals de CCOO de Catalunya: Via Laietana, número 16, baixos, de Barcelona. S’instal·larà una urna al saló d’actes, on tots els palestins que s’hi acreditin podran exercir llur dret al vot.
Tots els mitjans de comunicació estan convidats a entrevistar les persones que considerin oportunes i a prendre imatges de les votacions.Sentència del Tribunal Suprem
Un conveni col·lectiu d’empresa pot ser negociat directament pel sindicat sense que ho faci la secció sindical a l’empresa del mateix sindicat.
Podeu accedir al text íntegre de la sentència en la secció de JURISPRUDÈNCIA del nostre web. Trieu la paraula SINDICATS del desplegable de paraules clau. Identificareu la sentència per l’indicatiu NOVETAT que acompanya el registre.
Data d’actualització: 03-gener-2005
Revalorització de les pensions mínimes
En aquest document hi podeu trobar informació sobre la revalorització de les pensions mínimes i altres prestacions de la Seguretat Social, des de 2000 fins a 2005.
Feu clic per veure el document
Nota informativa: Llei Orgànica 1/2004, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere
L’àmbit jurídic del CERES analitza els aspectes laborals i de seguretat social de la nova llei orgànica.
Podeu accedir al text íntegre de la nota en la secció de ESTUDIS I NOTES INFORMATIVES del nostre web. Trieu la paraula VIOLENCIA DE GENERE del desplegable de paraules clau.
Data d’actualització: 04-gener-2005