Darreres notícies
Noves formes de semiesclavitud moderna: la kafala al Líban
La Fundació Pau i Solidaritat de CCOO de Catalunya ha organitzat l’acte «Les noves formes de semiesclavitud moderna: la kafala al Líban», que comptarà amb la projecció del documental «La kafala al Líban» i un debat posterior.
Podeu mirar-ne aquí la promo:
Serà el dijous 14 de desembre a partir de les 17 hores, a l’Espai Assemblea de la seu de CCOO de Catalunya (Via Laietana, 16, de Barcelona).
D’altra banda, el 12 de desembre a Tarragona a la seu de CCOO (c/ August, 48, 1r – Tarragona) a les 18h tindrà lloc una altra presentació.
Actualment, al Líban, hi ha 250.000 treballadores domèstiques migrants atrapades en el sistema de la Kafala o esponsorització consistent a què les dones, gairebé, esdevenen una propietat més del seu empleador/a. Això suposa la vulneració sistemàtica dels seus drets humans.
La Fundació Pau i Solidaritat de CCOO Catalunya, per posar veu a la lluita d’aquest col·lectiu, presentarà també el documental de creació pròpia «La kafala, les esclaves del segle XXI», una mostra de la situació de semiesclavatge en què viuen les treballadores de la llar al Líban sotmeses al sistema de la kafala o esponsorització i que fa que passin a ser, gairebé, una propietat més del seu empleador/a. L’audiovisual s’ha enregistrat pràcticament íntegre a Beirut i compta amb testimonis reals víctimes d’aquest sistema opressor que atempta contra els seus drets fonamentals.
El documental ha estat desenvolupat en el marc del projecte “Promoció de la justícia de gènere i el treball digne per a les dones al Líban”, promogut per la Fundació Pau i Solidaritat de CCOO Catalunya i amb el suport dels Ajuntaments de Barcelona, Tarragona, Sabadell, la Garriga, Gavà i Montmeló.
Per això, durant el desembre tindrà lloc la visita d’una delegació libanesa a Catalunya formada per membres de la contrapart del projecte, FENASOL. Durant els dies d’aquesta visita, la Fundació organitzarà el dijous 14 de desembre la jornada “Les noves formes de semiesclavitud moderna: la kafala al Líban”, que tindrà lloc a la seu nacional de CCOO de Catalunya (Espai Assemblea, Via Laietana, 16 – Barcelona) a partir de les 17.00 h, on hi haurà les intervencions de la delegació, així com la visualització del documental “La Kafala: esclavitud al segle XXI”.
Dos dies de vaga parcial a Comforsa per incompliment de conveni
El Comitè d’Empresa de Comforsa ha convocat una vaga parcial els dies 1 i 5 de desembre i una jornada de mobilització el dia 3 de desembre davant la situació d’incertesa actual motivada per diferents raons, entre les quals destaquen l’incompliment del conveni col·lectiu de l’empresa, el bloqueig de les negociacions del nou conveni i les reclamacions de revisió d’enquadrament dels grups professionals, i la preocupació de la plantilla per la viabilitat de l’empresa. Durant els dos dies de vaga parcial i la jornada del dia 3 a la tarda es faran diferents accions informatives i de protesta.
Aquest divendres, 1 de desembre, el comitè convoca les treballadores i treballadors dels diferents centres de treball de Comforsa a concentrar-se de 12 a 14 hores, a les portes de la planta Comforsa 4, a Campdevànol (carrer del Camí de la Creu, 1). La direcció de CCOO d’Indústria de Girona se sumarà a aquesta concentració per manifestar el seu suport a les reivindicacions de la plantilla i demanar una solució urgent a la Generalitat de Catalunya, com a propietària de l’empresa, per resoldre aquesta situació al més aviat possible. Dimarts 5 també hi ha prevista una altra concentració a les portes de l’empresa.
Comforsa és una empresa estratègica, d’activitat mercantil, però de titularitat pública. En aquests moments s’està treballant conjuntament amb l’Administració per acordar les excepcionalitats necessàries al règim del sector públic que li correspon com a empresa pública, per tal de garantir el bon funcionament i el futur de l’empresa, així com els drets de les persones que treballen als diferents centres de treball que Comforsa té a la comarca del Ripollès.
CCOO dona suport a les treballadores del 1r cicle d’Infantil
Després de dos anys negociant el conveni col·lectiu del sector, l’immobilisme i el desinterès de les organitzacions patronals per arribar a acords que permetin a les treballadores i treballadors del sector millorar les seves condicions laborals i percebre uns salaris d’acord amb la responsabilitat que assumeixen, a la tasca educativa i social que desenvolupen i a la formació que se’ls exigeix, ha portat a CCOO a liderar les mobilitzacions dels últims mesos.
Amb la seva actitud, les patronals estan generant un greu perjudici a les treballadores i treballadors que veuen com les seves retribucions romanen congelades des de setembre del 2021. A més, la desigualtat salarial que arrosseguen respecte d’àmbits afins no és casualitat ni fruit de crisis anteriors, els seus salaris són més baixos perquè més del 95 % dels qui treballen en el sector són dones. I això ocorre perquè encara està molt arrelada la idea, també entre les patronals, que les escoles de 0 a 3 anys no operen com a centres educatius, sinó com a guarderies, que s’associen amb tasques de cures tradicionalment realitzades per dones.
Comparades amb la resta de l’àmbit educatiu, les jornades de mestres i d’educadores i educadors es desenvolupen íntegrament en l’atenció directa amb els nens i nenes. No disposen de jornada no lectiva retribuïda per organitzar i preparar les activitats, els materials, avaluar els processos, fer posades en comú… Tot això es realitza fora de la jornada laboral, és treball extra i no remunerat, i a costa de la conciliació familiar d’aquest personal.
Les tasques es desenvolupen en microempreses de caràcter familiar, en les quals els interessos econòmics no són els seus, però en les quals se’ls demana que es comportin com si ho fossin. Altres empreses entenen que aquest és un negoci més i que cal gestionar-lo per a l’obtenció del màxim benefici, encara que això inclogui cometre irregularitats. Unes altres, en nom d’un major benefici i d’una competitivitat salvatge, pretenen degradar encara més les condicions laborals presentant projectes econòmics en les licitacions, fins i tot sabent que hauran d’incomplir el conveni col·lectiu per poder obtenir rendibilitat.
Aquesta situació inacceptable ha estat rebutjada rotundament per CCOO, que ha impulsat un procés de mobilitzacions contra la pretensió de les organitzacions patronals de perpetuar l’actual situació de precarietat en què es troben desenes de milers de treballadores i treballadors; i, de manera paral·lela, ha presentat en Taula Negociadora propostes de gran importància per a revertir la situació.
Les mobilitzacions promogudes pel sindicat han culminat reeixidament amb quatre jornades de vaga durant els mesos d’octubre i novembre, amb un seguiment massiu i molta repercussió entre les famílies i bona part de la societat, que han generat mostres de solidaritat entre formacions polítiques i col·lectius socials.
Davant aquesta crítica situació, proposem la següent resolució per a:- Mostrar el nostre suport a les treballadores del primer cicle d’educació infantil afectades per aquesta situació tan injusta.
- Exigir a les organitzacions patronals una negociació real que dignifiqui les condicions laborals de les treballadores del sector.
- Exigir a les administracions públiques que cessin en la seva pràctica, cada vegada més estesa, d’externalitzar la gestió de les escoles infantils, en els processos de licitació de les quals prevalen els projectes de menor cost, fomentant d’aquesta manera la precarització de les condicions laborals de les treballadores i treballadors.
- Donar continuïtat a les mobilitzacions iniciades en el sector en cas que la situació no es desbloquegi.
- Transmetre la resolució a les treballadores i treballadors dels centres de treball i als mitjans de comunicació.
CCOO i UGT de Catalunya participem a LIFE eCOadapt50
És un fet innegable que ens trobem en un context d’emergència climàtica. Estudis científics publicats recentment demostren que ja s’han superat sis dels nou límits planetaris, és a dir, els marges de seguretat que un cop sobrepassats posen en risc la seguretat i l’habitabilitat en el planeta. Un d’aquests límits és la concentració de CO2 i altres gasos amb efecte d’hivernacle (GEH). Per això és imprescindible realitzar accions contundents per reduir les emissions d’aquests GEH i, alhora, promoure accions d’adaptació al canvi climàtic, ja que els seus efectes s’estan manifestant de manera cada cop més evident.
El projecte europeu LIFE eCOadapt50 vol potenciar l’acció en adaptació al canvi climàtic per augmentar la resiliència en 19 territoris de Catalunya i en quatre sectors econòmics especialment vulnerables, l’agroramader, el pesquer, el forestal i el turístic. El projecte, que rep fons del programa LIFE de la Comissió Europea, està coordinat per la Diputació de Barcelona, i compta amb la participació de 24 socis públics i privats, entre els quals s’hi troben diverses administracions públiques, els agents socials -UGT i CCOO de Catalunya-, centres de recerca, grups d’acció local, entre d’altres.
Una de les actuacions que ja s’han iniciat consisteix en la constitució d’espais de treball i participació, els Living Labs, que promoguin solucions i propostes per reduir els efectes dels fenòmens climàtics sobre les persones, les infraestructures i les activitats econòmiques en aquestes 19 àrees geogràfiques, que presenten diferències orogràfiques, climàtiques i d’activitat econòmica. També preveu destinar recursos per desenvolupar accions formatives adreçades tant a empreses com a treballadors i treballadores, per dotar-los dels coneixements necessaris per entomar les transformacions que es puguin produir en aquests sectors en les millors condicions.
Des de la UGT i CCOO de Catalunya participem en el projecte LIFE eCOadapt50 treballant per implementar estratègies locals d’adaptació al canvi climàtic, aportant la nostra visió i experiència sindical i en el món del treball, col·laborant en l’execució local de les accions d’adaptació al canvi climàtic i buscant la implicació dels agents socioeconòmics, de les persones treballadores i de la ciutadania
CCOO guanya les eleccions al ‘contact center’ d’Amazon
Després de tres anys de treball, CCOO de Serveis de Catalunya va iniciar el procés perquè les persones treballadores poguessin exercir el seu dret a escollir la seva representació sindical amb normalitat democràtica. Avui hi havia 2.200 persones de la plantilla del contact center d’Amazon convocades a votar, i han decidit que 16 dels seus 25 representants legals seran de CCOO.
Amazon és coneguda per la seva política laboral, amb denúncies contínues per la seva manera d’actuar. Des de CCOO s’ha treballat amb molta intensitat per tal d’aconseguir sindicar tots els centres de treball.
En el cas del contact center s’afegeix, a més de les dinàmiques pròpies del sector, una realitat multilingüe i un important nombre de persones treballadores que fan la seva feina en format teletreball des de qualsevol ciutat de l’Estat.
Finalment avui han pogut votar en sistema telemàtic, i la plantilla ha decidit que sigui CCOO qui lideri el comitè d’empresa els quatre anys vinents (CCOO ha obtingut 16 representants dels 25 que s’escollien, el Grup de Treballadors n’ha obtingut 5 i la UGT, 4).
Més enllà del resultat, des de CCOO estem especialment satisfets perquè el sindicalisme confederal i de classe que representem continuï avançant en aquestes empreses. Les eleccions d’avui confirmen que el nostre projecte és útil per qualsevol mena d’activitat i que CCOO té la capacitat d’organitzar les persones treballadores de qualsevol edat i en qualsevol modalitat de treball.
Des de CCOO lluitarem aquests propers quatre anys per garantir els drets de les persones treballadores i per millorar les seves condicions laborals.
Celebrada a Barcelona la desena edició de la trobada sindical de CCOO de Galícia, Euskadi i Catalunya
Al llarg de dos dies, ha estat present a la trobada el secretari general de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, Unai Sordo.
El Sindicato Nacional de Comisións Obreiras de Galicia, la Confederació Sindical de CCOO d’Euskadi i la Comissió Obrera Nacional de Catalunya han organitzat la trobada sindical GALEUSCAT, que al llarg dels darrers trenta-un anys ha realitzat, comptant l’actual, deu edicions.
Les direccions de les tres confederacions territorials de les nacions històriques han tractat la pluralitat nacional, l’atenció directa als treballadors i treballadores, la transformació digital, la negociació col·lectiva i la lluita contra els posicionaments d’extrema dreta.
En opinió dels màxims responsables del sindicat als tres territoris —Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya; Meli Pérez, secretària general de CCOO de Galícia, i Loli García, secretària general de CCOO d’Euskadi—, aquesta edició no només resulta important pel seu contingut, sinó també per l’oportunitat històrica que representa en un context de reformulació de la relació entre els diferents territoris i l’Estat. Al mateix temps, coincideix amb la posada en marxa del Govern estatal, i és per això que tots tres territoris valoren la necessitat de disposar d’una forta agenda social en aquest nou període. Agenda que, o bé per la via del diàleg social o bé per la via de la protesta, ha de ser la protagonista.
Consulteu aquí la declaració de la desena edició del GALEUSCAT de CCOO.
Barcelona, 29 de novembre de 2023
Campanya informativa als treballadors del Camp Nou
Aquest mes de novembre hem visitat les obres del Camp Nou en el marc de la campanya informativa que fa la Federació de l’Hàbitat perquè les persones treballadores de la construcció sàpiguen quins són els seus drets laborals. La visita, que hem dut a terme també en altres obres, ha estat a primera hora del matí per poder accedir a la plantilla de les empreses de construcció subcontractades pel Futbol Club Barcelona que s’incorporava a la feina en aquell moment. Aquesta acció s’ha fet en el context de les denúncies per males pràctiques i abusos a l’obra, dels quals ha estat informant El Periódico en les darreres setmanes.
Hem repartit entre els treballadors un full informatiu amb les taules salarials que marca el conveni, hem atès els seus dubtes i queixes, i els hem instat a assessorar-se i a organitzar-se.
Concentració a Pertús contra les mesures d’austeritat
El 12 de desembre, diguem no a l’austeritat!
La Confederació Europea de Sindicats (CES) convoca una manifestació a escala europea, el 12 de desembre del 2023, per dir no a totes les mesures d’austeritat que amenacen l’estar del benestar de tota la classe treballadora.
Des de CCOO de Catalunya i com a membres del CSIR Pirimed (Consell Sindical Interregional Pirineus Mediterrània) instem a manifestar-nos el 12 de desembre, a les 12 h, a El Pertús, a la frontera entre França i Catalunya.
Els ministres de Finances de tots els països de la Unió Europea i els membres del Parlament Europeu es reuneixen periòdicament per demanar més austeritat per forçar els governs nacionals a reduir dràsticament la despesa. Davant d’aquest fet, la classe treballadora organitzada exigeix:
- Treball digne
- Revaloració dels salaris
- Atenció sanitària de qualitat
- Serveis de qualitat i de proximitat
- Solidaritat internacional
- Diàleg i pau
Si bé avui hem de fer front a una elevada inflació i a una crisi derivada de l’augment del cost de la vida, provocades per beneficis rècord de les grans empreses, no són pas els treballadors i les treballadores els qui n’han de tornar a pagar les conseqüències. I no podem permetre aquest nou intent de tornar a sotmetre Europa a les regles de l’estricta austeritat.
Per això, us convoquem el dimarts 12 de desembre a les 12 h a El Pertús.
Per facilitar la mobilitat i respectar el medi ambient, es posaran a disposició dels assistents diversos autobusos amb punt de partida a Girona, els quals sortiran a les 10.30 h del Pavelló de Fontajau i a les 11h aproximadament de la gasolinera del Polígon Padrosa de Figueres/Llers.
Us hi podeu apuntar a la següent adreça electrònica: [email protected]
No a l’austeritat! Sí a la pau!
CCOO s’oposa al tancament del Bombers GRAF Lleida Sud
CCOO de Catalunya i la resta de sindicats de bombers de la Generalitat expressem de manera rotunda i unànime la nostra protesta pel tancament de la Unitat de Bombers GRAF Lleida Sud, ubicada al Parc de Lleida, i no descartem accions i mobilitzacions un cop aquesta es consumi, inclosa la possibilitat d’una renúncia en bloc dels bombers de la unitat.
L’actual escenari de sequera sense precedents i el canvi climàtic condueixen cap a un context preocupant d’incendis forestals de comportament extrem, que amenacen la nostra societat i el patrimoni natural. Davant d’aquesta situació demanem en tot cas l’obertura de noves seus GRAF i no el seu tancament; que es renovi la flota de vehicles i EPI de seguretat; l’impuls de polítiques encaminades a retenir el talent humà i, amb elles, la reducció de la taxa de rotació de plantilla, en línia amb el grau de motivació i compromís dels Bombers GRAF.
El Departament d’Interior assistit per la cúpula de Bombers i junt amb el seu braç d’Operacions Especials han decidir posar fi a la seu de GRAF-Lleida Sud. Aquest fet motivarà la pèrdua d’efectius de contrastada experiència en l’extinció d’incendis de vegetació, la reducció de capacitat de resposta especialitzada en foc forestal, trencarà amb la planificació d’estructures de prevenció d’incendis i disminuirà la tasca formativa i divulgativa en aquest àmbit.
Afegim que aquest tancament és només la punta d’un iceberg que manifesta un abandó cap al Grup de Suport d’Actuacions Forestals (GRAF), i que anticipa el futur tancament de GRAF Reus i GRAF Rubí. Un abandonament que es tradueix en material obsolet, vehicles en mal estat que generen nombroses incidències mecàniques i risc per la seguretat dels seus ocupants, així com unes condicions laborals que van esdevenint incompatibles amb la conciliació familiar i una reducció de l’activitat formativa i especialitzada.
Concentracions davant les seus de CCOO de tot l’Estat en suport del poble palestí
Aquest dimecres, 29 de novembre, a les 12 h, davant les seus de CCOO
CCOO de Catalunya ha organitzat, aquest dimecres 29 de novembre, diverses concentracions davant les seus del sindicat a Catalunya com a mostra de suport al poble palestí.
Les concentracions seran a partir de les 12 del migdia i formen part de la mobilització organitzada a escala nacional per CCOO per tal de mostrar el rebuig del sindicat a l’escalada de violència d’Israel contra tot el poble palestí.
En l’últim mes, més d’un milió i mig de persones palestines s’han vist obligades a abandonar casa seva i, només a la Franja de Gaza, la xifra de persones assassinades ja supera les vint mil, de les quals més de vuit mil són infants.
Cal aturar aquest genocidi!
