Davant de la crisi generada al barri del Carmel, CCOO del Barcelonès donem el nostre suport a la manifestació convocada pel moviment veïnal, el proper dissabte 5 de març, a les 18.00 hores, a la Plaça Urquinaona cantonada amb Ronda Sant Pere.

Considerem que, en aquests moments, és fonamental que el conjunt de la ciutadania, entre ells els treballadors i treballadores, mostrem la nostra solidaritat amb els afectats i aixequem la veu perquè la concreció de solucions per a les persones afectades, amb justícia i equitat, es converteixi en la principal preocupació de les administracions publiques i dels representants polítics, deixant de banda el trist espectacle que s’està produint en molts casos.

La situació d’angoixa i patiment d’aquestes persones requereix la concreció de compromisos ferms i uns terminis per complir-los que els permetin percebre una perspectiva de futur certa i segura, i alhora recuperar la confiança amb l’actuació pública.

Aquesta confiança serà necessària per desenvolupar els diversos projectes d’infraestructures de comunicació que hi ha a la ciutat ‘molts d’ells, fruit de les reivindicacions socials’ amb totes les garanties de seguretat, que caldrà aconseguir perquè no es tornin a repetir fets com els del Carmel.

CCOO del Barcelonès creiem que és necessària la clarificació definitiva de responsabilitats, tant en l’àmbit polític com entre les empreses implicades.

Per a ocasions futures és imprescindible incrementar la seguretat de les obres públiques, acabant amb l’externalització de les responsabilitats d’inspecció i control que li corresponen a l’Administració i amb el criteri del preu més barat per a l’adjudicació de les obres.

Esperem que els fets del Carmel serveixin també per replantejar el model de ciutat que estem construint, sovint decantat a l’aparador i al gran esdeveniment i no tant a la preocupació per al benestar de les persones i la millora d’aquells barris que segueixen patint importants dèficits, fruit de les condicions en què es van construir.

Per últim volem fer una crida a la unitat de les persones afectades, perquè considerem que el treball conjunt dels veïns i veïnes del Carmel i les entitats del barri és la millor garantia per aconseguir concretar els compromisos amb les persones afectades avui, però també per continuar treballant per la millora del barri en el futur.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 3 de març de 2005

Coincidint amb la presentació del Programa d’Atenció a la Dependència per part de les conselleres de Sanitat i Benestar i Família, des de CCOO de Catalunya reclamem, un cop més, la necessitat que s’elabori una llei de serveis socials de Catalunya, que, en consonància amb la llei de bases d’atenció a la dependència d’àmbit estatal, fixi els criteris d’accés a les prestacions, els sistemes de reconeixement de les contingències i el finançament de l’atenció a les persones en situació de dependència.

L’accés als serveis socials i, entre ells, a l’atenció a la dependència ha de ser un dret subjectiu i universal. Qualsevol ciutadà ha de tenir garantit l’accés a l’atenció que la seva situació personal o social requereixi, sense que es tinguin en compte el territori de residència, l’origen de la seva situació de necessitat, la seva situació familiar o la seva capacitat econòmica.

Entre altres, els serveis socials i l’atenció a la dependència han de garantir:

– Un reconeixement de l’existència d’una situació de necessitat dut a terme amb la màxima celeritat possible i amb criteris d’equitat.
– Una atenció que haurà de prestar-se, sempre que sigui possible, des de l’àmbit públic. En cas de compra pública de serveis de naturalesa privada, les administracions competents hauran de vetllar perquè la qualitat dels serveis oferts a l’usuari o usuària, i les condicions laborals dels professionals que presten serveis, no siguin inferiors als públics.
– Un finançament realitzat via impostos. En el cas de l’atenció a la dependència, de forma transitòria, fins que no sigui suficient la dotació per part dels Pressupostos Generals de l’Estat, podran utilitzar-se els excedents de cotitzacions que es produeixen en el sistema de la Seguretat Social.
– La descentralització dels serveis socials, tot i ser un objectiu desitjable, prèviament ha d’acompanyar-se d’un pressupost suficient per als ajuntaments i d’un control i un seguiment que acabi amb l’actual disparitat i el caràcter graciable dels serveis d’atenció domiciliària que es gestionen des dels ajuntaments.
– L’assumpció de la responsabilitat de finançament i la determinació de criteris mínims d’atenció a la dependència per part de l’Estat.
– La prestació final dels serveis socials a través dels ens locals, d’acord amb criteris de proximitat i coneixement del territori.
– Que el Govern de la Generalitat, com a estament competent en matèria de serveis socials, sigui responsable de l’ordenament dels serveis per garantir la qualitat i l’equitat a tots els territoris, de la fixació de condicions de la prestació de serveis, del finançament suficient als ens locals i del control i el seguiment.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 3 de març de 2005

La Jornada pretén situar la posició de CCOO davant la Previsió social complementària i els plans de pensions com a complement al sistema públic, i la seva interrelació amb el model de protecció social espanyola, i donar a conèixer les especificacions del Pla de Pensions de l’AGE, així com els seus aspectes pràctics.

Amb aquesta jornada,la FSAP i el sector de l’Administració de l’Estat a Catalunya volem donar resposta a inquietuds dels companys i companyes, com: drets i deures dels beneficiaris, aportacions, drets consolidats, prestacions, tractament fiscal de les aportacions i de les prestacions…

L’Acte organitzat per la Federació de Sanitat de CCOO, que s’ha realitzat amb motiu del dia de la Dona Treballadora, i es va fer el 3 de març va comptar amb la participació de: Maribel Mayordomo Professora del departament de Teoria Econòmica de la Universitat de Barcelona, que va esposar la Situació i les diferents models o alternatives de les ‘Dones en el Món del Treball’ Va definir que l’únic model viable per a totes les dones era el model orientat a cuidar la vida.

La Taula Rodona que va vessar sobre ‘Relacions laborals e Igualtat d’Oportunitats’ va estar formada per Ruth Carandell , Secretaria d’Administració i Funció Pública. Ramon Vallbé del Bufet Vallvé Advocats. Elena Arias, Directora de Recursos Humans de l’IDC. Eulàlia Bosacoma, Cap d’Àrea i desenvolupament de l’Institut Català de la Salut, Lluïsa Montés Secretaria General de la FSC. Va Presentar i coordina Carme Catalán Secretaria de la Dona de la FSC. Entre les conclusions del debat estarien: El Sector sanitari i socio-sanitari té un reconeixement social poc just i una de les raons seria el de la composició femenina i el tipus de feina relacionat amb la històrica divisió sexual del treball. Les retribucions estan marcades per estereotips i sotmeses a discriminacions indirectes, considerant que les causes discriminatòries no són sempre de gènere, també influència, en alguns casos l’oferta i la demanda; dintre de l’Administració pot haver particularitats. La necessitat de crear nous plans de promoció , prou atractius, i diversificar les formes d’incentivació . Les Jornades i horaris dificulten la Conciliació de la Vida Laboral i familiar, hi ha molta diversitat al Sector però amb molts casos amb jornades molt elevades i a cops superiors a les ordinàries ‘ atenció continuades, guàrdies- Això pot possibilitar que la provisió de certs llocs de responsabilitat sigui més fàcil pels homes. Caldria possibilitat a través de la Negociació col·lectiva millores com Formules horàries més flexibles i que la gent pugui planificar amb prou temps la seva vida , incendiar horaris penosos, compactació de reduccions de jornada…

Mercè Civit de la S. de la Dona de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya va presentar la Jornada demanant l’enfortiment del diàleg social i concertació social per a fer realitat les polítiques d’igualtat.

Per CCOO, les dades de l’atur registrat a Catalunya el mes de febrer confirmen una tendència, iniciada el mes anterior, de creixement de l’atur en termes interanuals, que és, a més, inversa a la que està seguint la mitjana espanyola d’atur registrat. El nombre total d’aturats registrats a Espanya al febrer del 2005 és de 1.717.381, cosa que vol dir un descens interanual d’un 1,97 %, mentre que a Catalunya la xifra d’aturats registrats a les oficines del Servei d’Ocupació de Catalunya se situa en 212.464 persones, cosa que representa un increment interanual d’un 2,46 %.

Per sectors, a Catalunya, continua de manera més acusada l’augment de l’atur en la construcció, que en termes interanuals augmenta un 8,92 %. Continua també l’augment de l’atur respecte a l’any anterior en els serveis, encara que més lleugerament (2,52 %). En canvi, cal subratllar que continua el bon comportament de la indústria, amb un descens de l’1,52 % interanual.

Pel que fa als sexes, i sense oblidar que les dades de les dones segueixen sent en termes absoluts pitjors que les dels homes, les dones mostren un resultat lleugerament millor que els homes, respecte a l’atur registrat el mateix mes de l’any anterior. Mentre que els homes augmenten un 4,06 % respecte a l’any anterior, les dones augmenten un 1,28 %.

Per províncies, la província de Girona és la que pateix un augment de l’atur més acusat respecte a l’any anterior (7,10 %), seguida de la província de Tarragona (5,49 %). Cal destacar el diferent comportament del sector industrial a Girona respecte a la mitjana catalana. Així, mentre, tal com dèiem, l’atur industrial a Catalunya disminueix lleugerament respecte al mes anterior, a Girona augmenta un 10,47 %.

En aquest context, cal recordar l’alta taxa de temporalitat, que, tot i que és inferior a la mitjana espanyola, encara es manté a Catalunya al voltant del 22 %, molt per sobre de la mitjana europea, tal com reflecteix el darrer informe de la Comissió Europea sobre l’economia i l’ocupació a Europa. A més continuem amb una marcada segmentació del mercat laboral per edats i sexe, amb unes dades clarament pitjors de dones i joves, tot i que és cert que les dones estan seguint una tendència a la reducció de la diferència amb els homes, especialment pel que fa a l’activitat.

En aquest escenari, CCOO considera que cal:

Potenciar la inversió productiva en els sectors amb més capacitat de crear ocupació de qualitat i un creixement sostingut d’aquesta.

Que el Govern de Catalunya doni un impuls decidit a l’aplicació de les mesures incloses en l’Acord per a la Competitivitat, la Internacionalització i la Qualitat de l’Ocupació de l’Economia Catalana. Impulsant el procés de reorganització descentralitzada del Servei d’Ocupació de Catalunya, dotant-lo de major dinamisme en el tracte a les persones aturades i d’una major capacitat d’intervenció en els processos d’intermediació en el mercat de treball.

Que la patronal catalana s’impliqui activament en la negociació d’un acord interconfederal a Catalunya, basat en la qualitat de l’ocupació, que serveixi de base per a una reorientació del model productiu cap a un model no basat en la reducció de costos laborals, sinó en l’augment de la productivitat a partir de la innovació i la inversió en activitats de més valor afegit. Cal que les mesures previstes en l’Acord per a la Competitivitat, la Internacionalització i la Qualitat de l’Ocupació de l’Economia Catalana entrin a les empreses.

Mesures actives per part del Govern, de control i de sanció del frau en la contractació, i una millora de l’actuació de la Inspecció de Treball. Aquesta millora hauria de tenir en compte l’acompanyament de l’actual procés de regularització extraordinària de treballadors extracomunitaris, pel que fa a la feina submergida que es vol fer aflorar.

El passat 17 de febrer, l’Agrupació de Personal Penitenciari de CCOO va dirigir una carta al secretari de Serveis Penitenciaris, Rehabilitació i Justícia Juvenil, Sr. Albert Batlle, per tal que investigués si el director de la presó Model de Barcelona, Sr. Antonio Gutiérrez, portava una arma de foc i quina era la utilització que en feia al recinte penitenciari.

El Sr. Albert Batlle ens ha respost que el director de la presó disposa de llicència d’armes de foc, i que la seva arma «la diposita en lloc segur» en el centre penitenciari.

CCOO dóna per satisfactòria aquesta investigació i ens congratulem que la seguretat del centre no hagi perillat en cap moment. Per tant, l’actuació del director del centre penitenciari s’ha demostrat correcta.

El Departament de Medi Ambient i Habitatge de la Generalitat, els
ajuntaments de Sitges i de Sant Feliu de Llobregat, les organitzacions sindicals UGT i CCOO i l’agrupació empresarial Ciment Català han signat avui un
conveni per a la realització de proves mediambientals sobre la utilització de
llots secs de depuradores d’aigües urbanes com a combustible alternatiu per
als forns de fabricació de ciment.

Feu clic per veure el dossier de premsa

La negociació entre els administradors judicials i els representants dels treballadors d’IAR Ibérica es troba en total punt mort per la nul·la disposició dels primers a millorar la darrera oferta que han presentat, i que comprèn 28 dies per any treballat, amb un màxim de 20 mensualitats.

Des de la Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya de CCOO, considerem inacceptable l’actuació que els administradors estan tenint en aquest problema, sense tenir en compte les greus conseqüències que té un tancament d’empresa per als treballadors/es que es queden sense feina.

Tant pel que comporta per al teixit industrial català, com per als treballadors d’aquest país, una situació com la que està vivint IAR Ibérica s’hauria de tractar amb molta més sensibilitat, estudiant totes les oportunitats possibles per donar continuïtat a l’activitat productiva, i tenint sempre en compte els perjudicis que una mala resolució del conflicte provoca per a centenars de persones.

Per tot això, els treballadors/es d’IAR Ibérica continuaran mobilitzant-se pels carrers de Barcelona fins a l’últim dia de la mal anomenada ‘negociació’ amb els administradors. La propera reunió serà el dimarts 8 de març, a les 16,30 h.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 2 de març de 2005

A partir del dia 7 de març, serà necessari demanar cita prèvia per presentar les sol·licituds de regularització als Centres d’Atenció i Informació de la Seguretat Social de la província de Barcelona, al telèfon 932 106 708, de 9 a 14 i de 15 a 18 h.

Si vols consultar la relació d’oficines afectades, fes clic AQUÍ

<