Darreres notícies
JETFIL, SL, presenta un expedient de regulació per al 58 % de la plantilla.
Després de l’anunci de tancament d’Autotex, de Viladecavalls, l’empresa terrassenca Jetfil, SL, anuncia un expedient d’extinció de contracte per a 27 dels seus 46 treballadors. La mitjana d’edat de la plantilla es troba entre els 25 i els 30 anys.
El motiu d’aquest expedient, segons les fonts informatives de l’empresa, és el progressiu descens de les ventes dels darrers quatre anys.
La intenció de l’empresa és negociar les condicions de l’expedient amb els treballadors. Aquests tenen clara la seva petició de 45 dies per any.
L’aprovació d’aquest expedient comportaria acomiadar el 58 % del total de la plantilla actual.DELPHI proposa prejubilar 59 treballadors.
La direcció de Delphi Diesel Systems, de Sant Cugat del Vallès, ha demanat fons a la central nord-americana per prejubilar 59 dels 1.132 treballadors. Aconseguirien així retallar l’expedient de regulació temporal de 44 dies presentat la setmana passada. Aquest expedient comportava una reducció de jornada i sou del 13 %.
Aquesta és la resposta a una demanda formulada pel Comitè, que va suggerir la possibilitat d’aprovar prejubilacions per evitar l’expedient de regulació temporal.Els darrers mesos la globalització deixa 805 treballadors sense feina a Terrassa.
La globalització i la internacionalització de l’economia es deixa entreveure en el sector industrial de Terrassa. Aquest serà un any difícil , especialment per les empreses del sector tèxtil i del metall. En la majoria d’aquests casos, darrera dels tancaments o regularitzacions podem trobar deslocalització de la producció o la incapacitat de fer front a la competència.
En el ram tèxtil: Tintes Viscolan, Autotex i Sankay han tancat portes, Argelich i Termes i Jeftil han fet regularitzacions per continuar amb l’activitat empresarial. A més d’aquestes empreses de renom, d’altres petites també han estat afectades per la crisis.
El metall, l’electrònica de consum i l’automoció són altres dels sectors perjudicats per l’efecte globalitzador. Sony ha anunciat el tancament d’onze fàbriques en tot el món i l’acomiadament de 10000 treballadors. El comité de la fàbrica de Viladecavalls suposa que aquesta mesura no els afectarà.
L’empresa Hewlett-Packard, sitada a Sant Cugat també patirà una regularització de plantilla, tot i que aquesta encara està per concretar, tot i que serà un nombre limitat. Delphi Systems va presentar un expedient per reduir la jornada laboral dels seus 1.132 treballadors, tot i que aquesta mesura pot ser reduïda si finalment s’aprova un pla per prejubilar 59 treballadors.
Tant el secretari general de CCOO del Vallès Occidental, Antonio Díaz, com l’alcalde Pere Navarro, han mostrat la seva preocupació per la pèrdua de pes de la indústria a Terrassa. Hi ha una aposta forta per defensar els interessos dels treballadors, els seus llocs de treball i crear noves espectatives amb futures implantacions d’indústries.Els darrers mesos la globalització deixa 805 treballadors sense feina a Terrassa.
La globalització i la internacionalització de l’economia es deixa entreveure en el sector industrial de Terrassa. Aquest serà un any difícil , especialment per les empreses del sector tèxtil i del metall. En la majoria d’aquests casos, darrera dels tancaments o regularitzacions podem trobar deslocalització de la producció o la incapacitat de fer front a la competència.
En el ram tèxtil: Tintes Viscolan, Autotex i Sankay han tancat portes, Argelich i Termes i Jeftil han fet regularitzacions per continuar amb l’activitat empresarial. A més d’aquestes empreses de renom, d’altres petites també han estat afectades per la crisis.
El metall, l’electrònica de consum i l’automoció són altres dels sectors perjudicats per l’efecte globalitzador. Sony ha anunciat el tancament d’onze fàbriques en tot el món i l’acomiadament de 10000 treballadors. El comité de la fàbrica de Viladecavalls suposa que aquesta mesura no els afectarà.
L’empresa Hewlett-Packard, sitada a Sant Cugat també patirà una regularització de plantilla, tot i que aquesta encara està per concretar, tot i que serà un nombre limitat. Delphi Systems va presentar un expedient per reduir la jornada laboral dels seus 1.132 treballadors, tot i que aquesta mesura pot ser reduïda si finalment s’aprova un pla per prejubilar 59 treballadors.
Tant el secretari general de CCOO del Vallès Occidental, Antonio Díaz, com l’alcalde Pere Navarro, han mostrat la seva preocupació per la pèrdua de pes de la indústria a Terrassa. Hi ha una aposta forta per defensar els interessos dels treballadors, els seus llocs de treball i crear noves espectatives amb futures implantacions d’indústries.Els darrers mesos la globalització deixa 805 treballadors sense feina a Terrassa.
La globalització i la internacionalització de l’economia es deixa entreveure en el sector industrial de Terrassa. Aquest serà un any difícil , especialment per les empreses del sector tèxtil i del metall. En la majoria d’aquests casos, darrera dels tancaments o regularitzacions podem trobar deslocalització de la producció o la incapacitat de fer front a la competència.
En el ram tèxtil: Tintes Viscolan, Autotex i Sankay han tancat portes, Argelich i Termes i Jeftil han fet regularitzacions per continuar amb l’activitat empresarial. A més d’aquestes empreses de renom, d’altres petites també han estat afectades per la crisis.
El metall, l’electrònica de consum i l’automoció són altres dels sectors perjudicats per l’efecte globalitzador. Sony ha anunciat el tancament d’onze fàbriques en tot el món i l’acomiadament de 10000 treballadors. El comité de la fàbrica de Viladecavalls suposa que aquesta mesura no els afectarà.
L’empresa Hewlett-Packard, sitada a Sant Cugat també patirà una regularització de plantilla, tot i que aquesta encara està per concretar, tot i que serà un nombre limitat. Delphi Systems va presentar un expedient per reduir la jornada laboral dels seus 1.132 treballadors, tot i que aquesta mesura pot ser reduïda si finalment s’aprova un pla per prejubilar 59 treballadors.
Tant el secretari general de CCOO del Vallès Occidental, Antonio Díaz, com l’alcalde Pere Navarro, han mostrat la seva preocupació per la pèrdua de pes de la indústria a Terrassa. Hi ha una aposta forta per defensar els interessos dels treballadors, els seus llocs de treball i crear noves espectatives amb futures implantacions d’indústries.Els darrers mesos la globalització deixa 805 treballadors sense feina a Terrassa.
La globalització i la internacionalització de l’economia es deixa entreveure en el sector industrial de Terrassa. Aquest serà un any difícil , especialment per les empreses del sector tèxtil i del metall. En la majoria d’aquests casos, darrera dels tancaments o regularitzacions podem trobar deslocalització de la producció o la incapacitat de fer front a la competència.
En el ram tèxtil: Tintes Viscolan, Autotex i Sankay han tancat portes, Argelich i Termes i Jeftil han fet regularitzacions per continuar amb l’activitat empresarial. A més d’aquestes empreses de renom, d’altres petites també han estat afectades per la crisis.
El metall, l’electrònica de consum i l’automoció són altres dels sectors perjudicats per l’efecte globalitzador. Sony ha anunciat el tancament d’onze fàbriques en tot el món i l’acomiadament de 10000 treballadors. El comité de la fàbrica de Viladecavalls suposa que aquesta mesura no els afectarà.Autotex i AEG han acomiadat quasi 500 treballadors aquest mes de Setembre.
L’empresa Hewlett-Packard, sitada a Sant Cugat també patirà una regularització de plantilla, tot i que aquesta encara està per concretar, tot i que serà un nombre limitat. Delphi Systems va presentar un expedient per reduir la jornada laboral dels seus 1.132 treballadors, tot i que aquesta mesura pot ser reduïda si finalment s’aprova un pla per prejubilar 59 treballadors.
Tant el secretari general de CCOO del Vallès Occidental, Antonio Díaz, com l’alcalde Pere Navarro, han mostrat la seva preocupació per la pèrdua de pes de la indústria a Terrassa. Hi ha una aposta forta per defensar els interessos dels treballadors, els seus llocs de treball i crear noves espectatives amb futures implantacions d’indústries.ACCIÓ JOVE ‘ Joves de CCOO valora positivament la inclusió del dret a l’emancipació en la proposta d’Estatut
ACCIÓ JOVE – Joves de CCOO de Catalunya valora molt positivament que la ponència parlamentària que ha elaborat el text del nou Estatut d’Autonomia hagi recollit, finalment, la seva proposta sobre el dret a l’emancipació de la gent jove. La proposta d’Estatut que s’ha admès a tràmit al Parlament de Catalunya inclou, en el seu article 40.4: «Els poders públics han de promoure polítiques públiques que afavoreixin l’emancipació dels joves, facilitant-los l’accés al món laboral i a l’habitatge per tal que puguin desenvolupar llur propi projecte de vida i participar en igualtat de drets i deures en la vida social i cultural».
ACCIÓ JOVE ‘ Joves de CCOO ha dut a terme una campanya social perquè el nou Estatut recollís el dret a l’emancipació, quan el text amb què treballava la ponència parlamentària no recollia cap referència específica a la gent jove. Des del mes de gener, el moviment de joves de CCOO de Catalunya ha presentat la proposta al Govern de la Generalitat i als diferents grups parlamentaris, així com al president del Parlament de Catalunya, el Molt Honorable Senyor Ernest Benach. En paral·lel, s’ha dut a terme una campanya social en la qual s’han recollit adhesions d’altres entitats juvenils, i s’ha presentat la campanya a centres d’ensenyament secundari i centres de treball.
L’acceptació de la proposta per part de la ponència parlamentària comporta el reconeixement d’un dret de nova generació, un dret que respon a les necessitats i als anhels principals del jovent català. L’objectiu d’aquesta iniciativa és que l’emancipació de la gent jove sigui un objectiu del conjunt de la societat i els poders públics catalans, el desenvolupament del qual no pot estar condicionat pels canvis de majories parlamentàries.Mobilització a Delphi contra l’ERO presentat per la direcció de l’empresa
Demà dissabte, dia 1 d’octubre, començaran les mobilitzacions dels treballadors i les treballadores de Delphi, ubicada a Sant Cugat, contra l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) temporal presentat recentment per la direcció de l’empresa, en el qual es planteja una reducció de la jornada laboral i del salari.
Des del primer moment, CCOO s’ha mostrat contrari a aquesta proposta i per aquesta raó ha convocat un seguit d’accions informatives i de protesta a l’interior de la factoria que s’iniciaran demà, sense descartar la possibilitat d’estendre les mobilitzacions a la ciutat de Sant Cugat.
La Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya de CCOO considera que la proposta de la direcció és un atemptat contra la negociació col·lectiva i els drets dels treballadors i treballadores, i exigeix, en conseqüència, a l’empresa que canviï la seva actitud i tingui en compte els plantejaments que li han presentat els representants sindicals dels treballadors i les treballadores.RESOLUCION DEL IV ENCUENTRO SINDICAL CENTROAMERICANO PSCC
RESOLUCION IV ENCUENTRO SINDICAL CENTROAMERICANO PSCC
Nosotros y nosotras, representantes de las organizaciones adheridas a la Plataforma Sindical Común Centroamericana (PSCC), reunidos en la ciudad de Guatemala del 28 al 30 de septiembre del 2005, en nuestro IV Encuentro Sindical Centroamericano, reafirmamos nuestra naturaleza e identidad sindical para consolidar la lucha en defensa y promoción de los intereses de todas y todos los trabajadores Centroamericanos.
El deterioro de las condiciones de vida de nuestros pueblos, producto de la aplicación de políticas neoliberales por parte de los gobiernos de la región, que han privatizado los derechos sociales públicos como: la salud, la educación, la energía eléctrica, las pensiones, el agua, las telecomunicaciones, los recursos naturales estratégicos, así como el abandono de las políticas publicas agroindustriales, empleo, vivienda, además de practicas de flexibilización laboral; todo esto en dependencia directa con los dictados de las agencias financieras internacionales y subordinación a los intereses transnacionales y de la administración norteamericana, han conllevado la reproducción y profundización de las desigualdades sociales
Reiteramos nuestra opocision a los Tratados de Libre Comercio entre los Estados Unidos de América y cada uno de los gobiernos de Centroamérica y Republica Dominicana, por atentar flagrantemente contra los derechos humanos laborales.Un tratado violador de nuestras leyes nacionales e internacionales, que afecta de manera directa la soberanía alimentaria, la seguridad social, las condiciones laborales y la autodeterminación de nuestros pueblos.
Hoy a los gobiernos de la región demandamos espacios de dialogo y soluciones de los problemas de los sectores sociales y populares de cada uno de nuestros países y exigimos:1. El cumplimiento, respeto y observancia de los derechos humanos laborales en todo su contenido y amplitud en el marco de las leyes nacionales e internacionales.
2. La creación de un sistema público y universal de Seguridad Social en cada uno de los países de América Central, como una de las medidas para lograr una justa distribución de la riqueza y garantía de justicia social.
3. El cumplimiento real de los objetivos del Milenio suscritos por cada gobierno centroamericano.
4. Medidas necesarias que garanticen resolver el problema energético y combustible los cuales impactan en el alto costo de la vida.
5. Atender y resolver las demandas salariales planteadas por la clase trabajadora en la región.
6. A las Cortes Supremas de Justicia responder positivamente a las demandas de inscontitucionalidad interpuestas contra los Tratados de Libre Comercio firmados hasta el momento, por ser lesivos y atentatorios al desarrollo de nuestros pueblos
Finalmente, priorizamos elevar nuestros niveles de dialogo integración y unidad entre las organizaciones sindicales, campesinas y sociales de la región a través de una mejor organización, coordinación y movilización.
PANAMA: SUNTRACS, FIT, A.P.P, ASOPROF y CIDPA.
COSTA RICA: COSIBA, ANEP, ASDEICE, STEPP, SITECO y SITEPP.
NICARAGUA: FNT, CST y CUS.
HONDURAS: CUTH, CGT y CTH.
EL SALVADOR: FESTRASPES, STSEL, BPS, SIES, ANTMSPAS, SITEAIES y FSS.
GUATEMALA: FNL, UNSITRAGUA, CTC y CUSG.Ciudad de Guatemala, a los treinta días del mes de Septiembre del año dos mil cinco.
¡¡¡ Viva la Plataforma Sindical Común Centroamericana, viva Centroamérica!!!
CCOO de Catalunya manifesta la seva plena satisfacció per l’acord del Parlament sobre la proposta d’Estatut
CCOO de Catalunya manifesta la seva plena satisfacció per l’acord del Parlament de Catalunya sobre la proposta de nou Estatut d’Autonomia. Aquesta aprovació significa un pas endavant per fer efectiva la voluntat del poble de Catalunya d’ampliar l’autogovern, millorar el finançament i afermar la identitat nacional a partir del reconeixement i la millora dels drets de ciutadania.
La proposta d’Estatut recull las demandes de CCOO de Catalunya d’aconseguir un projecte ambiciós, socialment avançat i que sobretot sigui útil per a les persones, per millorar la seva vida quotidiana.
CCOO de Catalunya valorem molt positivament la incorporació del títol de Drets, Deures i Principis Rectors, que amplia els drets socials de ciutadania i recull en gran part les aportacions que CCOO de Catalunya hem fet durant el procés d’elaboració de la proposta d’Estatut.
També valorem de forma positiva la important ampliació de competències de la Generalitat. En matèria laboral, cal destacar la creació del marc català de relacions laborals, proposta històrica plantejada per CCOO de Catalunya, assumida per la gran majoria de forces polítiques i socials de Catalunya i ara recollida plenament.
CCOO ens identifiquem plenament amb la definició de Catalunya com a nació, que exerceix el seu autogovern a partir d’un Estatut renovat i dins del marc de la Constitució.
De la mateixa manera, valorem de forma positiva el reforçament dels instruments per afermar el català i el seu ús social, com a llengua pròpia que és de Catalunya, al mateix temps que s’avança en la igualtat jurídica del català i el castellà en tots els àmbits.
Considerem important que el nou Estatut garanteixi millor les competències de la Generalitat, la qual cosa és fonamental per millorar la qualitat de l’autogovern.
Cal remarcar l’acord en finançament, que bàsicament ha d’assegurar l’equilibri necessari entre solidaritat i esforç fiscal i permetre: incrementar els ingressos que rep la Generalitat, que avui estan per sota de les seves necessitats, i ampliar la capacitat de decisió i gestió sobre els impostos que es recapten a Catalunya.
CCOO de Catalunya creiem que estem davant d’una oportunitat que no es pot frustrar. El nou Estatut ha de ser, sens dubte, fruit d’un pacte entre Catalunya i l’Estat, i per això demanem a totes les forces polítiques, tant de Catalunya com de l’Estat, un esforç que permeti que el nou Estatut pugui ser ratificat en els seus aspectes essencials en les Corts espanyoles, complint amb els requisits exigits d’ampli consens i constitucionalitat.
CCOO de Catalunya ens comprometem a fer un esforç d’explicació dels continguts del projecte d’Estatut entre els treballadors i treballadores per aconseguir el màxim suport social.Feu clic per veure el document amb la posició de CCOO de Catalunya sobre el procés d’elaboració del nou Estatut