Darreres notícies
CCOO de Catalunya manifesta la seva plena satisfacció per l’acord del Parlament sobre la proposta d’Estatut
CCOO de Catalunya manifesta la seva plena satisfacció per l’acord del Parlament de Catalunya sobre la proposta de nou Estatut d’Autonomia. Aquesta aprovació significa un pas endavant per fer efectiva la voluntat del poble de Catalunya d’ampliar l’autogovern, millorar el finançament i afermar la identitat nacional a partir del reconeixement i la millora dels drets de ciutadania.
La proposta d’Estatut recull las demandes de CCOO de Catalunya d’aconseguir un projecte ambiciós, socialment avançat i que sobretot sigui útil per a les persones, per millorar la seva vida quotidiana.
CCOO de Catalunya valorem molt positivament la incorporació del títol de Drets, Deures i Principis Rectors, que amplia els drets socials de ciutadania i recull en gran part les aportacions que CCOO de Catalunya hem fet durant el procés d’elaboració de la proposta d’Estatut.
També valorem de forma positiva la important ampliació de competències de la Generalitat. En matèria laboral, cal destacar la creació del marc català de relacions laborals, proposta històrica plantejada per CCOO de Catalunya, assumida per la gran majoria de forces polítiques i socials de Catalunya i ara recollida plenament.
CCOO ens identifiquem plenament amb la definició de Catalunya com a nació, que exerceix el seu autogovern a partir d’un Estatut renovat i dins del marc de la Constitució.
De la mateixa manera, valorem de forma positiva el reforçament dels instruments per afermar el català i el seu ús social, com a llengua pròpia que és de Catalunya, al mateix temps que s’avança en la igualtat jurídica del català i el castellà en tots els àmbits.
Considerem important que el nou Estatut garanteixi millor les competències de la Generalitat, la qual cosa és fonamental per millorar la qualitat de l’autogovern.
Cal remarcar l’acord en finançament, que bàsicament ha d’assegurar l’equilibri necessari entre solidaritat i esforç fiscal i permetre: incrementar els ingressos que rep la Generalitat, que avui estan per sota de les seves necessitats, i ampliar la capacitat de decisió i gestió sobre els impostos que es recapten a Catalunya.
CCOO de Catalunya creiem que estem davant d’una oportunitat que no es pot frustrar. El nou Estatut ha de ser, sens dubte, fruit d’un pacte entre Catalunya i l’Estat, i per això demanem a totes les forces polítiques, tant de Catalunya com de l’Estat, un esforç que permeti que el nou Estatut pugui ser ratificat en els seus aspectes essencials en les Corts espanyoles, complint amb els requisits exigits d’ampli consens i constitucionalitat.
CCOO de Catalunya ens comprometem a fer un esforç d’explicació dels continguts del projecte d’Estatut entre els treballadors i treballadores per aconseguir el màxim suport social.Feu clic per veure el document amb la posició de CCOO de Catalunya sobre el procés d’elaboració del nou Estatut
Mesa General Funció Pública de la Generalitat arriba a preacord de condicions de treball dels 130.000 empleats públics de la Generalitat fins a l’any 2008 «
CCOO anem plantejant que aquestes negociacions han de reconèixer les especials característiques de la Funció Pública catalana. Una Administració que en termes generals es mostra més eficient que la mitjana de l’Estat, però per sota d’altres CCAA en condicions de treball dels empleats públics en general.
La negociació per assolir el 3r Acord de Condicions de Treball dels empleats públics ha permès abordar de manera positiva les reivindicacions plantejades per CCOO. El preacord s’ha de ratificar la propera setmana en els òrgans corresponents.
El preacord que CCOO ha fet arribar a la Mesa General de la Funció Pública preveu:
– Una clàusula de garantia salarial i el reconeixement del diferencial del nivell de vida català. Les retribucions s’apujaran com a mínim l’IPC de l’any anterior més un diferencial que l’any 2008 serà de 0’35 % en funció del diferencial d’inflació existent a Catalunya.
– Premi d’antiguitat del personal de l’Administració de la Generalitat. El personal amb més de 15 anys de servei a la Generalitat gaudirà de dies vacacionals addicionals fins a assolir 5 dies addicionals els que portin més de 35 anys.
– Reconeixement econòmic de l’antiguitat del personal interí.
– Reducció de la jornada en còmput anual, tot introduint mesures de flexibilitat organitzativa que garanteixin i millorin l’atenció als usuaris i ciutadans en general i que facilitin la conciliació de la vida laboral i la personal.
– Mesures concretes de promoció i carrera professional per establir horitzons professionals més incentivadors.
– Transparència en la gestió de bosses de treball del personal interí.
– Convocatòria periòdica d’oferta pública d’ocupació per a tots els grups.
– Controls a les empreses que prestin serveis a l’Administració, pel que fa a les garanties laborals i de prevenció de riscos.
– Elaboració del Pla de Prevenció de Riscos laborals i creació d’una comissió paritària de medi ambient.
– Compromisos de 40 hores de formació per a tots els empleats públics i participació sindical en la detecció de necessitats formatives.
– Creació d’un òrgan de promoció de polítiques d’igualtat.
– Elaboració d’un Pla d’inserció laboral de persones amb discapacitat.
– Creació d’un òrgan extrajudicial de mediació en conflictes.Aquest preacord es complementa amb l’assolit al mes de juny pel qual es crea el Pla de Pensions dels empleats de la Generalitat i es garanteixen les aportacions corresponents al 0’5 % de la masa salarial fins a l’any 2008
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 29 de setembre de 2005Paralitzades les negociacions del Conveni de les Indústries d’Alimentació i Preparats Alimentaris
Comunicat de premsa de la Federació Agroalimentària de CCOO de Catalunya
El Convenio afecta a pequeñas y grandes empresas de Catalunya, entre ellas: United Biscuits, Gedesco (Maheso), Priela, Lu Biscuits (Grupo Danone) y Casa Santiveri.
Después de diez sesiones de negociación, el Convenio Colectivo de Catalunya de Preparados Alimenticios y Dietéticos, que afecta a la mayoría de empresas de Industrias de Alimentación, sigue sin encontrar una salida.
Según la opinión sindical, no es aceptable hacer depender la reducción de jornada y los pluses del convenio sectorial del absentismo; de un absentismo, como propone la representación empresarial, inferior al 2 %. Sino que el absentismo tiene que ser controlado y seguido por la representación de los trabajadores y de las empresas para conocer sus causas y hacer las actuaciones correspondientes. En este sentido, la representación sindical, orientada por el Acord Estratègic de Catalunya, se ha comprometido a crear una comisión sectorial al objeto de trasladar las orientaciones empresa a empresa para poder desarrollar este seguimiento.
En cuanto a incluir una bolsa de 150 horas a libre disposición de las empresas durante el año, tampoco es aceptada pues los distintos subsectores que están incluidos en el convenio tienen formas de trabajar y de producción muy diversas, y esta medida puede hipotecar los calendarios laborales de las empresas y la conciliación de la vida laboral y la personal de los trabajadores y trabajadoras del sector. En esta dirección, entienden que la distribución de la jornada y la confección de los calendarios laborales deben hacerse necesariamente a partir de la estructura productiva y las formas de trabajar de cada empresa.
También plantea la representación sindical que la mejora del poder adquisitivo de sus salarios debe pasar necesariamente por contemplar en los incrementos el diferencial entre el IPC a nivel estatal y el IPC de Catalunya, que en el último año fue del 0,4 %.
La representación sindical ha realizado unas últimas propuestas en la dirección apuntada en cuanto a un tratamiento correcto del absentismo y de la distribución de la jornada de trabajo, de convenio por dos años, de reducción de 8 horas a aplicarse al año 2006, un incremento del 0,75 % para cada año de vigencia, con incrementos superiores en los pluses que afectan al trabajo en turno de noche y otras mejoras sociales.
Estas propuestas van a ser planteadas a los trabajadores y trabajadoras del sector para que en el caso de no ser aceptadas por la representación empresarial hacer las acciones y movilizaciones correspondientes para su defensa.Uns 200 delegats de CCOO de Catalunya reclamen la connexió del Trambaix i del Trambesós
CCOO de Catalunya, en el marc de la Setmana de la Mobilitat, ha organitzat un acte per reivindicar la connexió, per la superfície de la Diagonal, de les dues línies de tramvia del Besòs i del Baix Llobregat, que actualment arriben a la plaça de les Glòries i a la plaça de Francesc Macià, respectivament.
L’acció reivindicativa, organitzada conjuntament per CCOO del Barcelonès i CCOO del Baix Llobregat, ha comptat amb el suport i la participació d’altres entitats com la PTP, Amics de la Bici, BACC, Barcelona Camina, etc… i ha consistit en unir simbòlicament les dues línies amb dos seguicis de manifestants, encapçalats cadascun per un tramvia de fabricació artesana de mida natural.
Hi ha hagut dos seguicis, un que ha sortit de la plaça Mossèn Jacint Verdaguer, i l’altre que ho ha fet des de la plaça de Francesc Macià. Totes dues comitives han marxat en manifestació amb els tramvies simbòlics fins a la confluència de Diagonal i Passeig de Gràcia, on s’han trobat i han realitzat el tancament de l’acte als jardinets de Gràcia. S’ha llegit un manifest per part de Llorenç Serrano, secretari de Salut, Ambient i Treball de CCOO de Catalunya, i han parlat també els secretaris de CCOO del Baix Llobregat i del Barcelonès, Aurora Huerga i Àngel Crespo, respectivament.
Feu clic per veure diverses fotos de l’acte, el manifest o les propostes concretes de CCOO de Catalunya
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 29 de setembre de 2005
El Parlament de Catalunya incorpora l’emancipació de la gent jove al nou Estatut
Avui, 30 de setembre de 2005, s’ha aprovat al Parlament de Catalunya el nou
Estatut, que en el seu Títol I. De drets, deures i principis rectors,
recull en l’article 40.4 el principi rector d’emancipació dels joves:
‘Els poders públics han de promoure polítiques públiques que afavoreixin l’emancipació dels joves, facilitant-los l’accés al món laboral i
a l’habitatge per tal que puguin desenvolupar llur propi projecte de vida i
participar en igualtat de drets i deures en la vida social i cultural’.ACCIÓ JOVE ‘ Joves de CCOO ha dut a terme una campanya social perquè el nou
Estatut recollís el dret a l’emancipació, quan el text amb què treballava la
ponència parlamentària no recollia cap referència específica a la gent
jove. Des del mes de gener, el moviment de joves de CCOO de Catalunya
ha presentat la proposta al Govern de la Generalitat i als
diferents grups parlamentaris, així com al president del Parlament de
Catalunya, el Molt Honorable Senyor Ernest Benach. En paral·lel, s’ha dut a
terme una campanya social en la qual s’han recollit adhesions d’altres
entitats juvenils, i s’ha presentat la campanya a centres d’ensenyament
secundari i centres de treball.CC.OO. clausura el seminari sobre els desafiaments dels Comités d’Empresa Europeus
Si voleu veure un resum del seminari en castellà, cliqueu aquí
CCOO de Catalunya convoca un acte reivindicatiu per reclamar la connexió del Trambaix i del Trambesòs
CCOO de Catalunya, en el marc de la Setmana de la Mobilitat, ha organitzat un acte per reivindicar la connexió, per la superfície de la Diagonal, de les dues línies de tramvia del Besòs i del Baix Llobregat, que actualment arriben a la plaça de les Glòries i a la plaça de Francesc Macià, respectivament.
L’acció reivindicativa, organitzada conjuntament per CCOO del Barcelonès i CCOO del Baix Llobregat, compta amb el suport i la participació d’altres entitats, com la PTP, Amics de la Bici, BACC, Barcelona Camina, etc… i consisteix a unir simbòlicament les dues línies amb dos seguicis de manifestants, encapçalats cadascun per un tramvia de fabricació artesana de mida natural.
Hi haurà dos seguicis, un que sortirà de la plaça Mossèn Jacint Verdaguer, i l’altre que ho farà des de la plaça de Francesc Macià. Això serà a les 11.00 h del matí. Totes dues comitives aniran en manifestació amb els tramvies simbòlics fins a la confluència de Diagonal i Passeig de Gràcia, on es trobaran i realitzaran el tancament de l’acte als jardinets de Gràcia, aproximadament sobre les 12 del migdia. Es llegirà un manifest per Llorenç Serrano, secretari de Salut, Ambient i Treball de CCOO de Catalunya, i parlaran també els secretaris de CCOO del Baix Llobregat i del Barcelonès, Aurora Huerga i Àngel Crespo, respectivament.CCOO denuncia els problemes de salubritat dels jutjats de Vilanova i la Geltrú
Des de fa anys, i de manera intermitent però molt freqüent, l’esmentat edifici judicial pateix talls en el subministrament d’aigua. Aquesta circumstància ha estat posada de manifest reiteradament tant pel personal afectat com per la delegada de prevenció denunciant, sense que l’Administració hagi efectuat les reparacions pertinents a les bombes d’aigua de l’edifici.
A més a més d’actuar amb negligència, l’Administració ha donat evidents mostres de mala fe, ja que en data 16.02.05, i com a resposta a un escrit sobre el tema presentat per CCOO, ens van adreçar un comunicat que deia, literalment «avui han començat a realitzar-se les obres per tal de reparar les dues bombes d’aigua existent a l’entrada de l’edifici».
Aquesta desídia i aquest incompliment de la legislació en prevenció de riscos laborals la pateixen diàriament tant els treballadors dels tres jutjats ubicats a l’edifici com les desenes de professionals i ciutadans que hi acudeixen, ja que, com és lògic, els serveis sanitaris resten inutilitzats.CCOO de Catalunya considera que l’aprovació de l’Estatut és una oportunitat que no es pot deixar passar
La Comissió Executiva de CCOO de Catalunya ha aprovat avui un document que planteja la necessitat d’aprovació de l’Estatut, ja que és una oportunitat per fer efectiva la voluntat del poble de Catalunya d’ampliar l’autogovern i millorar el finançament, i per afermar una identitat nacional construïda a partir del reconeixement i la millora dels drets socials de ciutadania.
CCOO volem un Estatut ambiciós, que ens faci avançar en la construcció nacional de Catalunya i en una relació federal amb el conjunt de l’Estat. Que sigui socialment avançat i ampliï el drets socials de ciutadania perquè per a CCOO el nou Estatut ha de ser sobretot útil per a les persones, per a millorar la seva vida quotidiana.
L’Estatut que surti del Parlament de Catalunya ha de respectar el marc constitucional, tal com es van comprometre a fer totes les forces polítiques en iniciar el procés de reforma. I en aquest sentit s’han d’incorporar al text que s’està elaborant les observacions fetes pel Consell Consultiu de la Generalitat. Introduir en l’Estatut aspectes que no siguin constitucionals és apostar per fer-ho inviable. Seria la millor forma de no avançar.
El nou Estatut incorpora un títol de Drets, deures i principis rectors, que amplia els drets socials de ciutadania i recull moltes de les aportacions que CCOO hem fet durant la seva elaboració.
En el nou Estatut hi ha una ampliació important de les competències de la Generalitat. En matèria laboral, hem de destacar la creació d’un marc català de relacions laborals, que és una proposta històrica feta per Comissions Obreres i assumida per la gran majoria de forces polítiques i socials de Catalunya.
CCOO ens identifiquem plenament amb la definició que es fa de Catalunya com a nació, que exerceix el seu autogovern a partir d’un Estatut renovat i en el marc de la Constitució.
Considerem molt important el reforçament dels instruments per afermar el català i el seu ús social com a llengua pròpia que és de Catalunya, al mateix temps que s’avança en la igualtat jurídica del català i el castellà en tots els àmbits. I també compartim que l’Estatut reculli el caràcter laic de l’ensenyament públic.
Coincidim en la necessitat que el nou Estatut garanteixi millor les competències de la Generalitat, per tal d’evitar els problemes generats en el passat per diferents lleis orgàniques i lleis de bases, que mitjançant un exercici expansiu de les competències estatals han retallat i desnaturalitzat molt sovint les competències autonòmiques. Aquesta és una qüestió important per a millorar la qualitat de l’autogovern.
En opinió de CCOO, l’Estatut ha de regular un millor finançament, que ha de permetre: a) Incrementar els ingressos que rep la Generalitat, que avui estan per sota de les seves necessitats; b)Ampliar la capacitat de decisió i gestió sobre els impostos que es recapten a Catalunya. El nou sistema de finançament ha d’assegurar l’equilibri necessari entre solidaritat i esforç fiscal.
Per CCOO de Catalunya, aconseguir un nou Estatut és una gran oportunitat, que no es pot frustrar. Per això demanem a les forces polítiques que es faci un esforç de responsabilitat i generositat per posar per davant els interessos del país i dels seus ciutadans i ciutadanes. I que es tingui la flexibilitat necessària per trobar el consens que permeti aprovar el nou Estatut.
Feu clic per veure el document amb la posició de CCOO de Catalunya sobre el procés d’elaboració del nou Estatut
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 28 de setembre de 2005Repercusions de l’acord sindicats/Govern 2003 i orientacions per la negociació col·lectiva a l’Administració Local
Arxiu pdf. Clic aquí per descarregar.