El Comitè de Vaga representant als treballadors i treballadores de la Prefectura de Trànsit de Barcelona ha decidit desconvocar la vaga prevista per els dies 27, 28, 29 i 30 de desembre en base als acords i compromisos adquirits a la reunió d’ahir amb la representació de la Subdelegació del Govern. En resum els acords són els següents:

1.- Mesures contra incendis, climatització i ventilació i comprovació de la instal·lació elèctrica, la Subdelegació s’ha compromès a portar a terme les obres necessàries.
2.- La Subdelegació instarà a la Direcció General de trànsit del Ministeri de l’Interior per a la instal·lació d’Arcs de detecció de metalls, scanner i control de l’entrada i de l’aforament de l’edifici.
3.- Instal·lació de càmeres de seguretat per completar el sistema de videovigilància.

4.- Així mateix, la Subdelegació es compromet a impulsar davant del Ministeri de l’Interior i del MAP per aconseguir la cobertura de les vacants, l’adequació dels llocs de treball, el pla d’evacuació de l’edifici i els aspectes organitzatius necessaris per millorar la gestió i l’atenció als ciutadans i ciutadanes i als professionals.

Igualment, la Prefectura Provincial es compromet a promoure e impulsar els acords aconseguits en la ja esmentada reunió.

La desconvocatòria no és definitiva sinó que queda ajornada en funció del futur compliment dels acords.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 23 de desembre de 2005

Aquest recull estadístic reuneix tot un seguit de dades de caire econòmic, social i laboral, amb l’objectiu de proporcionar un referent còmode i accessible per a aquest tipus d’informació, atesa la multiplicitat de fonts a les quals sovint s’ha de recórrer per tal d’obtenir-la. Entre els criteris utilitzats per a la seva elaboració, hem donat prioritat a la fiabilitat de les fonts (prioritzant les dependents d’organismes oficials), i a la comparabilitat de les dades (a tres nivells: Catalunya, Espanya i Unió Europea).

Per accedir al text del Butlletí cliqueu aquí

Data d’actualització: 22-desembre-2005

Recentment, hem signat un contracte de col·laboració amb el Maset del cal Llarg, un allotjament de turisme rural situat a la població de Nulles (Camí de Vallmoll, s/n). Ofereixen un 10 % de descompte als afiliats i afiliades de CCOO i als seus familiars de primer grau.

El Maset de cal Llarg és una masia rural del segle XVIII, restaurada i decorada conservant l’encant d’una masia rústica. Està aïllada, situada enmig de les vinyes que envolten el petit poble de Nulles, la qual cosa us transmetrà tota la pau i tranquil·litat del contacte directe amb la natura, i dels serveis que us ofereix el municipi: piscina, botiga de comestibles, pista poliesportiva, restaurants i un forn de pa amb unes coques amb què us llepareu els dits.

El Maset de cal Llarg disposa de 6.000 m² de zona d’arbreda, bonics jardins i un passeig d’arbres fruiters del quals podreu menjar tanta fruita com us plagui (prunes, préssecs, peres, pomes, nespres, figues, caquis…). És ideal per a famílies amb nens, perquè disposa de zona infantil al costat del porxo des d’on estaran sempre controlats mentre gaudiu prenent el sol, llegint o fent una barbacoa. I, aquells que vulguin desconnectar del ritme incessant dels nostres dies, trobaran el lloc adequat per trencar amb la rutina i dur a terme alguna de les múltiples activitats que els permet la zona.

Si necessiteu més informació, visiteu la pàgina web següent:

http://www.toprural.com/ficha/es.cfm/idp/43/ids/17399.htm

Aquest matí, CCOO ha signat un acord amb les Germanetes dels Pobres pel qual 26 treballadores del centre de Tarragona seran traslladades a Reus, ciutat en la qual aquesta entitat hi té un altra residència.

Després de mesos de negociacions i d’una proposta inicial de les Germanetes dels Pobres que pretenia acomiadar tota la plantilla amb una indemnització de 20 dies per any treballat, CCOO valora positivament l’acord que s’ha signat avui, ja que representa conservar 26 llocs de treball i reduir els acomiadaments fins a 10. Les persones acomiadades rebran una indemnització de 37,5 dies per any treballat i tindran la possibilitat de reincorporar-se al seu lloc de treball si es produeix una vacant en la seva categoria en el termini de tres anys. D’altra banda, aquelles persones que conserven la feina cobraran un plus de transport i un de trasllat, que els permetrà compensar les despeses que impliquen el desplaçament de Tarragona a Reus. Aquest acord va ser ratificat en assemblea el passat divendres 16 de desembre.

CCOO considera positiu que s’hagi pogut resoldre la situació d’aquests treballadors i treballadores després de mesos d’incertesa i d’una opinió pública que, prioritàriment, s’ha preocupat de la destinació final dels residents i de l’ús que es faran dels terrenys que fins ara ocupava la residència de les Germanetes dels Pobres.

Amb l’arribada del 2006, el CEPROM de CCOO comença a preparar l’oferta de formació ocupacional i contínua que, en el marc del Pla Intersectorial de CCOO de Catalunya 2004-2005, es desenvoluparà al llarg de l’any.

L’oferta de formació és molt variada. Inclou cursos presencials i a distància de múltiples especialitats: informàtica, prevenció de riscos, medi ambient, idiomes, producció i mateniment, tècniques de gestió, qualitat, restauració, sanitat, educació, comunicació i transport… Trobaràs més informació a https://www.ccoo.cat/ceprom/cataleg_cursos.html.

La Federació Minerometal·lúrgica de CCOO de Catalunya (FMC) i la direcció de l’empresa SAS Cockpit Automotive Systems han signat, el 15 de desembre, un acord extrajudicial per a la readmissió dels quatre delegats de personal de CCOO que van ser acomiadats el passat 22 de juny.

L’acord ha estat possible per la insistència de CCOO, que des del primer moment va plantejar la readmissió d’aquests treballadors. Amb aquest objectiu s’han mantingut diverses reunions amb la direcció de l’empresa per aconseguir la readmissió dels quatre delegats de CCOO amb el pagament dels salaris des de la data de l’acomiadament.

La FMC de CCOO valora positivament el resultat de les negociacions que ha permès la seva readmissió i la normalització del funcionament de la secció sindical de CCOO de SAS, un acord que ha pres per unanimitat el Consell de la FMC de CCOO.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 21 de desembre de 2005

El Consell Nacional de CCOO de Catalunya ha aprovat avui l’informe de gestió presentat pel secretari general, Joan Coscubiela.

El secretari general de CCOO de Catalunya ha denunciat el fet que el Govern de la Generalitat és incapaç de donar compliment a competències que avui ja li corresponen, com és el cas de l’Indicador de Rendes Bàsiques de Catalunya.

CCOO de Catalunya considera que el Govern de la Generalitat està endarrerint i limitant de forma conscient i voluntària aquest indicador, l’aplicació del qual ja s’hauria d’haver implementat d’acord amb el que es va establir en l’Acord de Competitivitat.

L’Indicador de Rendes Bàsiques de Catalunya és un indicador que ha de cobrir les funcions que abans complia el SMI (Salari Mínim Interprofessional) i que ara compleix, a nivell de l’Estat, el nou indicador IPREM. Des de la instauració de l’Iprem, el 25 de juny de 2004, les comunitats autònomes tenen plenes competències per establir un indicador propi d’acord amb la seva realitat econòmica i social.

En l’Acord Estratègic es va acordar establir aquest Indicador de Rendes Bàsiques a Catalunya. Aquest indicador ha de fixar l’índex econòmic de referència per accedir a les prestacions socials, ajudes assistèncials i altres polítiques públiques de responsabilitats del govern català, com pot ser el cas de beques, habitatges socials, residències, ajudes domiciliàries, etc. També ha de servir com a indicador per fixar la quantitat mínima de les pensions a Catalunya i com a indicador de referència per aconseguir l’objectiu pactat a l’acord estratègic perquè les prestacions públiques arribin a assolir el 80% d’aquest indicador.

La implantació de l’IRBAC també seria l’instrument per minimitzar els efectes que sobre les rendes més baixes té l’elevada inflació catalana i el diferencial d’IPC existent amb l’Estat, tal com va indicar la pròpia Comissió d’Experts creada pel Govern català.

CCOO de Catalunya denunciem que el Govern català ha estat endarrerint l’acord d’establiment de l’IRBAC, previst per al mes de juliol, i ara tracta de limitar-ne els seus efectes.

El Consell Nacional de CCOO de Catalunya exigeix al Govern la implantació plena a partir de l’1 de gener de l’Indicador de Rendes Bàsiques, a partir d’una normativa específica que cal que aprovi el Govern català.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya

Barcelona, 21 de desembre de 2005