Informe polític, Consell Nacional del 6 de març del 2024

Dies enrere, l’IDESCAT, l’organisme encarregat pel Parlament per certificar la validesa de les signatures recollides per les iniciatives legislatives populars (ILP), va certificar 57.741 signatures de les més de 60.000 presentades per la ILP impulsada per la Federació d’Educació de CCOO i amb la participació de 61 entitats del món educatiu. Una ILP que proposa les mesures per dedicar el 6 % del PIB català en inversió per al sistema educatiu. 

Ja vam valorar l’esforç de l’organització en un procés de mobilització molt important per assolir un objectiu que va més enllà de les condicions laborals dels professionals de l’educació. Una mobilització per reforçar un dels principals pilars de l’estat del benestar social i de la qualitat democràtica d’una societat.

És preceptiu el reconeixement de l’impuls de la Federació d’Educació per comprometre el conjunt confederal i les entitats del país perquè avui ja sigui una realitat la tramitació parlamentària de la llei. 

Ara és el moment que els grups parlamentaris i el Govern ratifiquin el seu compromís amb l’educació i facin realitat les inversions necessàries per un sistema educatiu de qualitat.

Informe Polític, Consell Nacional del 6 de març del 2024

La negociació col·lectiva ha ocupat un paper central en l’acció sindical, especialment durant el 2023, i ha marcat un canvi positiu en els increments salarials. Després de tres anys, els salaris han superat la inflació interanual de desembre, gràcies a l’ofensiva «Salari o conflicte» i a l’Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2023-2025 (AENC), aconseguit el maig del 2023. Els increments mitjans dels convenis sectorials a Catalunya, amb un 4,37 %, han beneficiat 687.052 treballadors, i amb això s’ha destacat que les dones han experimentat un augment superior al dels homes per primera vegada en molts anys, amb un 4,43 % i un 4,32 %, respectivament.

Els convenis sectorials amb clàusula de revisió salarial han continuat creixent, i afecten el 52,78 % dels acords i beneficien el 65,09 % dels treballadors i treballadores. Segons l’Observatori de Treball i Model Productiu, l’increment mitjà salarial a Catalunya el 2023 és del 3,36 %, la millor xifra des de l’any 2008. Els convenis sectorials han mostrat un increment superior als d’empresa, i destaquen també l’equiparació dels increments mitjans entre el sector públic i privat per primera vegada des de la crisi financera.

Pel que fa a la reducció de jornada, actualment es negocia aconseguir les 38,5 hores setmanals el 2024 i les 37,5 hores el 2025. Malgrat que a primera vista l’impacte sembla limitat, amb una jornada mitjana de 38,26 hores, la influència de sectors com l’educatiu pot fer que la reducció tingui un impacte més significatiu.

S’ha aprovat un protocol per millorar la participació en els convenis col·lectius, amb l’objectiu de fer de la participació un punt fort en la política sindical i la presència als centres de treball.

D’altra banda, la sequera ha declarat l’emergència en una part de Catalunya, i ha exposat els efectes del canvi climàtic i la falta de mesures preventives. Això afecta els hàbits de consum d’aigua i pot tenir repercussions en sectors industrials i empresarials. El sindicat, juntament amb el Departament d’Empresa i Treball, està treballant per protegir l’ocupació mitjançant ERTO i per dissenyar ajuts per a empreses afectades per les restriccions d’aigua.

Tot i això es reivindica la necessitat de mesures estructurals per assegurar les reserves hidrològiques de Catalunya i garantir l’autosuficiència de recursos hídrics, prenent en compte els efectes del canvi climàtic.

Informe Polític, Consell Nacional del 6 de març del 2024

CCOO de Catalunya reafirma la seva posició com a líder indiscutible en les eleccions sindicals, conquistant la victòria per onzena vegada consecutiva. Amb un imponent 40,34 % de representativitat, equivalent a 23.132 delegats i delegades, CCOO consolida la seva influència amb el suport de 77.319 candidats. Aquest resultat destaca la confiança dipositada pels 332.349 treballadors i treballadores que han expressat el seu suport a través del vot.

La diferència amb el segon sindicat s’ha ampliat en 114 delegats i delegades des del 2019, i s’ha consolidat així la posició de CCOO com la força sindical predominant. La victòria es reflecteix en 5 de les 8 vegueries de Catalunya i en els 4 sectors econòmics clau: indústria, construcció, agricultura i serveis, així com en els àmbits de la funció pública.

En un gest de reconeixement, el Consell Nacional felicita l’actiu del sindicat i, especialment, els dedicats equips electorals que han treballat arduament arreu de Catalunya. A través d’aquest esforç, s’assegura la representació sindical en diverses àrees laborals, donant veu als treballadors i treballadores.

A més de la victòria electoral, CCOO celebra un creixement en l’afiliació, arribant a un total de 146.943 membres a Catalunya. Aquesta xifra destaca l’èxit de les polítiques d’afiliació, amb un especial èmfasi en la feminització de l’afiliació, reflectida en l’increment de 2.092 dones afiliades.

Tot i aquest èxit, es destaca la necessitat de continuar treballant per atreure membres de diferents grups d’edat, ja que, tot i el creixement significatiu en els trams més joves i més grans, es reconeix la pèrdua en els trams centrals. La sostenibilitat futura de l’organització requereix un esforç constant per captar noves afiliacions i garantir una representació equitativa en totes les edats.

El proper 28 d’abril celebrem el Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball. De nou compartirem les anàlisis de sinistralitat i proposarem les prioritats per seguir reduint els riscos i millorant la salut de les persones treballadores. Farem actes a diferents territoris i federacions.

Quant al Primer de Maig, el sindicat ha de llançar un missatge inequívoc de les nostres reivindicacions en un moment de canvis transcendentals per al país. Espanya i Catalunya tenen una oportunitat històrica per aprofitar la transició energètica per reindustrialitzar el país i vertebrar el territori. Cal aprofitar l’atracció d’inversió i els fons europeus per canviar el teixit productiu i aconseguir la plena ocupació. També hem de deixar molt clar que el model de cures i el paper dels serveis públics han de prendre protagonisme en aquesta legislatura, i que l’accés a l’habitatge assequible per a la classe treballadora ha de ser una prioritat inajornable. Volem fer-ho amb el reforçament de la participació de la classe treballadora en les reivindicacions i les mobilitzacions, especialment en la negociació col·lectiva, per millorar les condicions materials de vida de la majoria de la societat.

Aquest primer de maig posem en valor:

• Plena ocupació.
• Reindustrialització i vertebració territorial.
• Una transició energètica que impulsi la rehabilitació d’habitatges i la creació d’un parc públic d’habitatge, tot garantint l’accés a l’energia i a l’aigua a totes les persones.
• Enfortiment del paper de la classe treballadora en la negociació col·lectiva per millorar les seves condicions laborals, reduir la jornada i incrementar els salaris.

Aquest Primer de Maig, de nou, omplirem els carrers de Catalunya, i des del Consell Nacional fem una crida a la participació a tots els actes i mobilitzacions convocades amb motiu d’aquesta data.

Informe polític, Consell Nacional del 6 de març del 2024

L’11 de gener, la Comissió Rectora de l’FPiQ de Catalunya, integrada pel Govern i els agents socials, va presentar l’Informe general de prospectiva 2023-2026 per a la formació professional a Catalunya. Aquest document, basat en el consens entre totes les parts, s’acompanya de 25 informes sectorials de prospectiva que actualitzen la realitat del teixit productiu català. L’objectiu és millorar la relació entre la formació i les ofertes laborals, així com garantir els drets educatius i formatius de les persones.

Els acords de prospectiva de l’FP, la millora de l’orientació i les polítiques actives d’ocupació, juntament amb el suport al model de transformació productiva del Pacte nacional per a la indústria, es presenten com un camí prometedor per construir les estructures necessàries en un context de canvis. Aquest enfocament busca assegurar una transició justa que millori la qualitat de treball i de vida, així com la competitivitat de l’economia, mantenint com a prioritat la lluita contra el canvi climàtic.

En un pas més cap a la consolidació d’aquesta visió; els agents socials van renovar l’acord de pressupostos per al 2024 al desembre passat. Aquest acord abraça cinc eixos fonamentals: protecció social, promoció de polítiques d’ocupació, foment del coneixement i la formació professional, impuls de l’activitat productiva i la indústria, i mesures de consolidació i reforç de la concertació social al Consell del Diàleg Social, així com de seguiment dels acords.

Els compromisos adquirits en aquest acord superen els 1.500 milions d’euros i inclouen la contractació de 720 professionals de la funció pública. A més, s’ha signat un increment del 5 % de l’IRSC per al 2024, en coherència amb els acords establerts al desembre. Aquesta acció reforça el compromís del diàleg social en les polítiques socioeconòmiques del país i consolida la implementació de la llei de participació institucional i el diàleg social del 2020. En conjunt, aquests esdeveniments marquen un pas ferm cap a una col·laboració fructífera per millorar la societat i l’economia catalanes.

Informe polític, Consell Nacional del 6 de març de 2024

El genocidi perpetrat pel Govern d’Israel amb Netanyahu al capdavant busca l’extermini del poble palestí o l’èxode de la franja de Gaza, amb una invasió sense precedents que trenca totes les normes internacionals i vulnera els drets humans, sense que hi hagi ni una condemna explícita ni una intervenció internacional per aturar la massacre. Els EUA i alguns dels principals països de la UE, com Alemanya, donen suport als atacs d’Israel contra el poble de Palestina.

Cada cop hi ha més veus que demanen una intervenció per aturar els atacs i per parar els milers de morts que està provocant la guerra a Gaza. També hi ha risc d’escalada de la violència a la zona pels diferents atacs que es produeixen al mar Roig o al Líban, fet que pot agreujar encara més la tensió a l’Orient Mitjà, amb greus derivades globals de caràcter humanitari, polític i econòmic.

Les manifestacions de milers de persones arreu del món per exigir que s’aturi la massacre tenen el seu ressò també a Espanya i a Catalunya. El sindicat participa a les plataformes de mobilització contra la guerra i hem llançat una campanya a tots els centres de treball per sensibilitzar la classe treballadora en aquest sentit.

Israel està exterminant noves generacions de palestins en provocar la mort de milers de nens i nenes. És un genocidi que no pot quedar impune. La comunitat internacional ha de reaccionar urgentment i aturar aquesta massacre.