Memòria de les activitats desenvolupades pel Centre d’Estudis i Recerca Sindicals durant l’any 2005. Podeu descarregar-vos el document fent clic aquí

Data d’actualització: 06-abril-2006

La Taula catalana per la pau i els drets humans a Colòmbia1, organitza les jornades ‘Terra i desplaçament a Colòmbia: crisi humanitària pel control del territori’ que es realitzaran els dies 20, 21 i 22 d’abril a Barcelona.

Barcelona, abril 2006. Per quart any consecutiu, la Taula catalana per la pau i els drets humans a Colòmbia, plataforma formada per les administracions públiques, ONG, sindicats i institucions acadèmiques, organitza unes jornades de debat amb l’objectiu d’apropar la realitat colombiana al públic català. En aquesta edició s’analitzaran dos dels temes puntals en el conflicte colombià: la terra i el desplaçament forçat de la població.

Colòmbia és actualment, després de Sudan, el segon país del món amb més població desplaçada interna per causa del conflicte. Es calcula que en deu anys, més de 3 mil·lions de persones s’han vist forçades a abandonar les seves llars. És a dir, l’equivalent a la meitat de la població de Catalunya (i el 8% de l’estat espanyol), ha estat obligada a mobilitzar-se internament o a fugir a d’altres països. Una realitat segurament molt més propera al nostre dia a dia, si tenim en compte que la presència de colombians i colombianes al nostre país ocupa el quart lloc entre la població estrangera.

Víctimes de la confrontació armada, de la repressió, de les amenaces i de la por, els desplaçats es veuen forçats a abandonar les seves terres, que queden en mans de paramilitars, guerrillers, narcotraficants i de terratinents. Les organitzacions de drets humans i desplaçament parlen de 4,8 milions d’hectàrees apropiades de forma il·legal pels grups paramilitars. Aquestes expol·liacions condemnen el 58% dels desplaçats (un 10% de la població colombiana) a viure en la pobresa.

La Taula vol un any més acostar al públic català la realitat de Colòmbia des de la veu dels seus protagonistes. Dels ponents convidats destaquen, pel seu coneixement i experiència en la temàtica: Ivan Cepeda, defensor de drets humans i membre del Movimiento de víctimas de crímenes de estado; Marco Alberto Romero, president de CODHES, ONG colombiana especialitzada en desplaçament; Luis Evelis Andrade, president de l’Organización Nacional Indígena de Colombia, ONIC, plataforma d’organitzacions indígenes que lluita en favor dels seus drets.

D’una banda, aquesta resolució reflecteix el debat actual sobre la necessitat de tenir una política europea que comprometi a Europa en la via del desenvolupament sostenible. De l’altra considera que el debat, tampoc el sindical, no s’ha de fer en clau nacional (o de renacionalització ). També considera que el Llibre Verd de la Comissió obre perspectives reals d’afirmació d’una política industrial en els sectors energètics, d’enfortiment dels serveis d’interès general i de democratització de les politiques europees.

Per consultar el document feu click aquí.

Finalment, els centres d’atenció primària, salut mental i centres socio.sanitaris estaran al conveni de la XHUP, reivindicació històrica del nostre sindicat.

Feu clic per veure l’acord del conveni de la XHUP

El día 5 de Abril los Comités de Empresa de todos los centros de Azucarera Ebro, filial de Ebro Puleva, coincidiendo con la Junta General de Accionistas que se celebrará en Madrid el mismo día, permanecerán encerrados en reunión permanente desde las 7 de la mañana hasta las siete de la tarde en cada uno de los centros, sumándose el resto de trabajadores al final de su jornada laboral.

Esto coincide con el inicio de las movilizaciones debido a que el pasado 16 de marzo la Empresa presentó al Comité Intercentros un Expediente de Regulación de Empleo, que afecta a la azucarera de Ciudad Real, al Almacén Regulador de Valladolid, y al Centro de Empaquetado de Salamanca ofreciendo sólo traslados y veinte días por año para los trabajadores que no lo acepten, no respetando el actual Plan de bajas Voluntarias Incentivadas que ha servido para realizar la anterior reestructuración de forma no traumática, y que tiene fecha de caducidad 31 de diciembre de 2.006. La Empresa entiende que para esta nueva situación fruto de la OCM del azúcar no sirve el actual expediente y por lo tanto se niega a aplicarlo y a negociar el acuerdo de su prórroga.

Los centros cuyos Comités de Empresa o Delegados secundarán el encierro son los siguientes: La Bañeza (León), Toro (Zamora), Peñafiel (Valladolid), Miranda de Ebro (Burgos), Salamanca, Benavente, Almacén Regulador de Valladolid y Laboratorio, Delegación de Valladolid, Monzón de Campos (Palencia), Centro Operativo de Madrid, La Rinconada (Sevilla) Guadalcacín y Guadalete (Cádiz) y Centro Operativo de Barcelona.

Una petita delegació formada per cinc persones representatives de la Unió Intercomarcal de CCOO a les Comarques Gironines participarà, avui dimarts a partir de les 14 hores, en la manifestació que en contra del Contracte de Primera Ocupació (CPE en francès) s’ha convocat a Perpinyà d’acord amb les mobilitzacons que per aquest motiu estan convocades a França. D’aquesta manera, la Unió Intercomarcal de CCOO se suma a la solidaritat amb els companys dels sindicats francesos i amb els estudiants que han decidit lluitar en contra de la precarietat laboral com a norma.

Aquest suport està en la línia del que ja va demostrar el secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Coscubiela, l’escrit de recolzament que van fer arribar fa uns dies als secretaris generals dels sindicats francesos més representatius.

Les dades del mes de març de 2006 segueixen posant de manifest que les variacions més negatives en l’atur registrat es produeixen en aquells sectors i territoris més precaritzats i on es fa evident que el model productiu basat en els baixos costos laborals i la producció de poc valor afegit està esgotat.

El nombre total d’aturats i aturades registrades en aquest mes de març és 270.573, el que significa una disminució de 4.456 persones respecte el mes de març de l’any passat. En termes relatius, es tracta d’una variació interanual del -1,62%. L’evolució catalana continua sent millor que el global de l’Estat, ja que la variació interanual de l’atur registrat espanyol es situa en el 0,17%. Les dades respecte el mes de febrer mostren també una baixada del registre d’atur català. Concretament es dóna una disminució del -0,91% (2.489 persones registrades menys).

Per sectors d’activitat, la disminució interanual de l’atur registrat es basa fonamentalment en la construcció, que redueix en un -14,93% el nombre de persones registrades a l’atur. El sector serveis també disminueixen però de forma molt menys pronunciada, concretament un -2,50%. L’atur industrial continua presentant valors negatius en la variació interanual, les dades d’aquest mes de març mostren un augment del 3,64% respecte març de 2005. L’evolució interanual de l’agricultura és molt negativa, concretament augmenta en un 38,86% el registre d’atur.

Per províncies, Barcelona és la única que redueix el registre d’atur respecte el mes de març de l’any passat (2,83%), sobretot per la baixada protagonitzada pel sector de la construcció (-16,83%). Tarragona és la província que presenta una evolució més negativa (3,02% més respecte març de 2005), amb increments de l’atur registrat en tots els sectors, especialment en la indústria (7,62%). A Girona augmenta l’atur registrat en tots els sectors menys en la construcció i presenta un increment interanual del 2,57%. Lleida incrementa l’atur en un 2,65%, bàsicament pel mal comportament de l’agricultura.

Les variacions de l’atur per sectors fan que la baixada interanual es concentri principalment en els homes i evidencia la posició desfavorable de les dones en el mercat de treball. La reducció interanual de l’atur registrat està protagonitzada principalment pels homes (en un 95%)i la baixada en relació al mes anterior correspon íntegrament al col·lectiu masculí.

En aquest escenari CCOO de Catalunya considera que tot i augmentar la contractació indefinida cal introduir mesures per reduir la temporalitat, que afecta de manera contundent alguns sectors i col·lectius. Segons les dades de l’EPA la taxa de temporalitat de la construcció es situa al voltant del 44% i sis de cada deu joves catalans treballen amb contracte temporal.

Finalment, CCOO de Catalunya valorem positivament que l’avantprojecte de llei d’igualtat que ha d’aprovar demà el govern de l’estat reculli les propostes sindicals d’obligar a la negociació col·lectiva a acordar mesures per promoure la igualtat de tracte entre homes i dones, malgrat l’actitud obstruccionista de la patronal, com un primer pas per millorar la situació de les dones en el mercat de treball.