El sindicat de Minerometal·lúrgic de la Unió Intercomarcal del Vallès Oriental ‘ Maresme de CCOO us remet aquest comunicat sobre la concentració prevista per a avui dilluns, dia 22 de maig, a les 18:30 h, davant la porta de l’empresa DAGA (especialitats elèctriques) a la Rambla Nova de Mollet, núm 65.

Aquestes concentracions es repetiran cada dilluns fins a l’acabament del conflicte.

L’empresa DAGA és una empresa familiar, on són accionistes els pares i els fills. Històricament, les relacions entre els treballadors i l’empresa eren fluides. Però l’arribada, fa vuit mesos, de la nora del director com a cap de Recursos Humans ha comportat un ambient de confrontació diària, amb la vulneració de drets laborals, control de la informació, acomiadaments i sancions.

Les concentracions anunciades tenen uns objectius molt clars: Exigir la retirada de les sancions i la dimissió immediata de la responsable de RRHH.

Avui, en la concentració, el Comitè d’empresa llegirà un manifest.

Feu clic per veure laconvocatòria de la manifestació

El responsable de Acción Sindical y Políticas Sectoriales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha manifestado, después de conocer la subida salarial pactada en convenio durante el mes de abril, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales -3,1 %, 0,8 puntos menos que la inflación interanual, 3,9 %-, que el Gobierno debería revisar los criterios por los que fija el objetivo de inflación en los Presupuestos Generales del Estado, porque año tras año la evolución real de los precios desmiente las previsiones oficiales del Ejecutivo y desvirtúa tanto el diálogo entre organizaciones sindicales y empresariales como la propia negociación colectiva.

CCOO muestra, no obstante, su satisfacción por la entrada en funcionamiento de las cláusulas de revisión salarial ‘afectan al 80 % de los trabajadores con convenio-, que garantizan el mantenimiento ‘incluso, la mejora- del poder de compra de los salarios, y que deben servir de estímulo para que aquellos convenios que todavía no la tienen la incorporen cuanto antes.
Finalmente, Toxo vuelve a precisar que los salarios, como evidencian los datos, no son los responsables de la evolución dela inflación. ‘Hay que mirar hacia otro lado, fundamentalmente hacia la incertidumbre del coste de los hidrocarburos, y a la impunidad con que algunas empresas en sectores estratégicos de la distribución comercial y los servicios, fijan los precios en el mercado’, concluye Toxo.

Madrid, 19-05-2006

La Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya de CCOO s’oposa al tancament a finals de 2008 de la planta de Braun, d’Esplugues de Llobregat, que ha anunciat aquest migdia la direcció de l’empresa en una reunió amb la representació dels treballadors i treballadores. Una decisió que suposa una deslocalització brutal i que comportarà un gran impacte en l’activitat industrial del conjunt d’empreses de components i proveïdores del sector, que veuran afectada la seva ocupació.

Davant aquest fet, CCOO denuncia el joc de la multinacional que ja havia fet moviments en aquesta direcció sense confirmar ni desmentir els rumors del possible tancament de la factoria, l’única que la multinacional té a l’Estat.

La FMC de CCOO també denuncia que no li consta que l’Administració catalana hagi fet gestions al més alt nivell amb la direcció de la multinacional per evitar-ne el tancament i garantir-ne la viabilitat, malgrat les alertes sindicals al respecte. Per aquesta raó, demana una resposta del conseller de Treball i Indústria, Jordi Valls, a les peticions sindicals que se li han fet darrerament per aclarir el futur de la planta de Braun a Esplugues de Llobregat.

CCOO ha donat suport a les mobilitzacions de la plantilla contra el tancament d’aquesta factoria, que ocupa 761 persones. A més, recorda que es tracta d’una empresa altament productiva dins el sector del petit electrodomèstic, amb productes d’alt nivell de qualitat dins el segment, una plantilla molt especialitzada, amb un creixement constant i anual del volum de vendes i amb beneficis importants en els darrers exercicis.

Per tot això, la FMC de CCOO considera que no existeixen causes productives, econòmiques ni logístiques que justifiquin el tancament d’aquesta factoria.

El Centre Ocupacional CAVIGA, ubicat a Viladecans i que té com a objectiu l’atenció diürna a persones amb discapacitat intel·lectual del Baix Llobregat, ha acomiadat tres treballadors sense causa justificada, segons reconeix la mateixa empresa.

El centre depèn de la Fundació del mateix nom, estant integrada aquesta pel CONSELL COMARCAL DEL BAIX LLOBREGAT, i els ajuntaments de Castelldefels, Viladecans i Gavà.

Els treballadors acomiadats injustificadament són professionals de reconeguda competència i capacitació (la directora tècnica, el psicòleg i una educadora), que procedien del centre ocupacional La Bòbila de l’Ajuntament de Gavà, amb una llarga experiència en aquest camp i que han defensat una atenció, per als usuaris del servei, de qualitat i amb el màxim de professionalitat, en contraposició a la línia implantada en el centre de molt poc coneixement de la realitat del món de la discapacitat i sense tenir en compte els criteris dels professionals en matèria de la seva competència.

Per això el sindicat comarcal de la Federació de Serveis i Administració Pública de CCOO del Baix Llobregat fa la següent:

CONVOCATORIA DE MOBILITZACIÓ:
Dia: Diumenge 21 de maig
Hora:10’00 h.
Lloc: A l’entrada del centre CAVIGA, c. Andorra, s/n, de Viladecans

Nota: Hi ha una reunió de pares dels usuaris.

El secretari general del sindicat comarcal de FSAP, Higini Pi, atendrà els mitjans de comunicació.

Assemblea comarcal de delegats i delegades que tindrà lloc el pròxim dia 9 de juny (divendres), a les 10 hores, a la sala d’actes de la Unió Comarcal, ctra. d’Esplugues, núm. 68, de Cornellà de Llobregat.

Presenta:

Toni Mora: secretari de Política Social de CCOO del Baix Llobregat.

Hi intervindran:

Aurora Huerga, secretària general de CCOO del Baix Llobregat.
Joan Coscubiela, secretari general de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya.
José M. Fidalgo, secretario general de CCOO estatal.

L’ordre del dia girarà en torn a la Reforma laboral, les eleccions sindicals i la situació general

La Coordinadora Estatal d’Agents Forestals de la FSAP-CCOO ha acordat en el plenari celebrar en aquests mes de maig proposar a les Administracions Autonòmiques que es prohibeixi l’ús del foc al bosc durant el període estival i s’estudiï la possibilitat de limitar el trànsit de vehicles per les pistes i camins forestals.

Durant l’any es van produir més de vint mil incendis forestals. El 96% es van produir com a conseqüència de l’activitat humana i dins d’aquest percentatge un nombre important d’aquests són productes de negligències. Aquestes són les dades que es desprenen de les estadístiques oficials basades en les investigacions de causes que es fan anualment.

Davant la engegada, per part de les administracions concernides, de les campanyes d’incendis forestals de 2006 i com a mesura preventiva per evitar possibles incendis en el bosc, CCOO creu convenient que s’adoptin mesures en la línia d’impedir que es pugui fer foc durant l’estiu.

Aquesta petició, que durant varis anys era feta pels agents als seus respectius òrgans ambientals, va ser engegada per Govern de l’estat espanyol l’any 2005 amb l’entrada en vigor del RD 11/2005, de 22 de juliol i, segons les dades aportades pel Ministeri de Medi Ambient va tenir uns resultats satisfactoris, ja que es va reduir el nombre d’incendis, comparativament, des de l’entrada en vigor del decret fins a la finalització de la campanya. És per tot això que sembla una mesura encertada i seria desitjable que es mantingués, contribuint d’aquesta manera a modificar hàbits i conductes de la nostra societat que es mostren incompatibles amb la protecció del nostre medi natural.

La similitud entre els documents era tal, que segurament la patronal pretenia distreure la nostra atenció amb aquest matís, no obstant això UGT va fer una defensa a ultrança de la seva proposta en alguns casos coincideixen fins a les comes amb el document de la Patronal.

Proposta patronal Manipulats de paper i altres materials. Oficis auxiliars:’Agrupa les activitats que, per tractar-se de treballs purament mecànics, no requereixen un coneixement profund de l’ofici o de la màquina, limitant-se aquestes a la realització d’una única operació’.

Proposta de UGT per a la mateixa categoria:’Agrupa les prestacions pròpies del grup professional que per tractar-se de treballs purament mecànics, no requereixen un coneixement profund de l’ofici ni de la màquina, limitant-se aquestes a la realització d’una única operació’.

No és una cosa que ens sorprengui, perquè per això la patronal no va elegir al SIMA la proposta de CCOO en què fem una definició de grups i nivells, el nostre és un sistema mesurat en què es valora la responsabilitat, la formació, l’autonomia, l’experiència i un llarg etc.; un sistema que s’utilitza en distints organismes de classificació professional i recomanat per l’OIT, però que per a ells significava una complicació enorme, sobretot per que amb aquest sistema s’acaba amb l’ambigüitat que existeix actualment en el Sector.

Davant aquesta situació i tenint en compte que en algunes ocasions posen en dubte fins i tot la nostra presència en aquesta comissió, intentant vetar la nostra opinió, segons ells no serem qui dirigeixi les reunions si no acceptem les seves propostes a al SIMA.

CCOO va voler deixar clar, tal com figura en l’acta, la nostra preocupació per saber que mètode s’aquesta utilitzant, ‘volem pensar que existeix’, però la resposta de la patronal i de UGT, va ser que un vegada acabades les definicions s’arribaria al mètode.

Sembla incomprensible que es comenci la casa per la teulada, però en aquesta ocasió és el que ens estan plantejant, així mateix els vam oferir una proposta per a l’àrea professional d’Editorials, ja que casualment en cap de les propostes aquesta desenvolupada les ‘prestacions’ d’aquest grup tan important del nostre Sector.

No deixa de sorprendre’ns l’actitud que estan mantenint ambdues parts, quan al final serà la Comissió Negociadora del Conveni la que ratifiqui o no l’acord aconseguit en aquesta comissió, i coneixent la representativitat i per tant la responsabilitat deCCOO en la Comissió Negociadora i davant tots els treballadors del Sector a què necessàriament haurem de consultar abans de decidir quina serà la nostra posició si algú té la pretensió d’acordar alguna cosa al marge dels qui representem la majoria del sector.

17 de maig de 2006

Aquest dissabte, a les 9.30 h, els treballadors de Ràdio 4 ens manifestaran en contra del desmantellament de RTVE a Catalunya davant la seu del PSC, al carrer Nicaragua de Barcelona, amb motiu de la celebració del seu Consell Nacional.

Sota el lema, ‘CAFFAREL NO ENS OFEGARÀS’, aniran calçats amb peus d’ànec i ulleres de bussejar.