Darreres notícies
Sector Aeri
CCOO aconsegueix el ple en les eleccions sindicals a l’empresa TAF Helicòpters
En les eleccions sindicals realitzades el 16 de juny, a l’empresa TAF Helicòpters, de l’Aeroport de Sabadell, l’empresa més gran que ofereix aquests serveis a Catalunya, amb 75 treballadors i treballadores, CCOO ha aconseguit per primera vagada el total del membres del Comitè d’Empresa, on anteriorment la UGT era el sindicat majoritari.
Felicitem els companys de CCOO per la feina ben feta i els treballadors per la seva bona elecció. No els defraudarem.
Assetjament sexual. Acomiadament nul
Treballadora en situació d’IT derivada d’assetjament sexual és acomiadada. L’acomiadament és declarat nul i es condemna l’empresa a fer efectiva una indemnització per danys i perjudicis: l’empresa ha incomplert les obligacions establertes en l’article 14 de la Llei de prevenció de riscos laborals.
Data d’actualització: 26-juny-2006
SABADELL REP MÉS DE 290.000 EUROS PER IMPULSAR PROJECTES DE MILLORES LABORALS
El Pacte Local per l’Ocupació de Sabadell ha rebut una subvenció de més de 290.000 euros de la Diputació de Barcelona. El pla vol garantir la plena ocupació per al 2010, augmentar la qualitat de vida en la feina i crear un mercat laboral que afavoreixi la inserció del treballador.
El Pacte Local, signat entre l’Ajuntament de Sabadell, els sindicats CCOO i UGT, i el Consell Intersectorial d’Empresaris a Sabadell i Comarca, disposarà de més de 290.000 euros per tirar endavant les seves línies d’acció.
El Pacte es va signar per primera vegada l’any 2001, s’ha renovat al 2004 amb una vigència de tres anys. En aquesta darrera edició, s’han reformulat les línies d’acció d’acord amb els objectius marcats per la Unió Europea.El nou projecte està encaminat a garantir la plena ocupació de cara al 2010, a augmentar la qualitat de la feina i a afavorir la cohesió social mitjançant un mercat de treball que afavoreixi la inserció, entre altres coses.
Preveu facilitar l’accés al treball a aquells col·lectius amb dificultats d’inserció, com els joves, les dones i les persones discapacitades, o impulsar les investigacions sobre la realitat socioeconòmica de la zona.Sector Telecos
Pactat l’expedient de regulació d’ocupació del servei 1004 de Telefónica a la plataforma ATENTO
El passat 15 de juny, l’empresa va comunicar al Comitè d’Empresa de Barcelona el tancament del servei 1004 de Telefónica a la plataforma d’ATENTO – Glòries. La mesura afecta 116 treballadors amb contracte d’obra i servei i altres 69 de caràcter fix. L’empresa argumenta la seva decisió en el descens de trucades en l’esmentat servei, un 40 % a nivell estatal, i en l’article 17 del Conveni Col·lectiu vigent. Ho centralitza tot a Barcelona per les ‘majors possibilitats laborals que ofereix la ciutat’. L’empresa dóna carta de rescissió de contracte a tots ells.
El Comitè d’Empresa va instar a la recol·locació del nombre més gran possible de treballadors i treballadores en altres serveis. Com a primera mesura, l’empresa paralitza formacions externes i comença a oferir recol·locació a treballadors fixos. En aquesta situació, l’empresa posa sobre la taula un barem d’indemnitzacions, per al personal fix, que oscil·la entre 20 i 45 dies, segons la possibilitat de recol·locació amb la mateixa jornada i torn, només jornada o canvi de les dues condicions, i la negativa del treballador a canviar, segons el cas.
El Comitè d’Empresa convoca vaga parcial per als dies 21, 22, 23 i 26 de juny en horari de matí i tarda. S’efectua una mediació en la Delegació de Treball, el dimarts 20 de juny. El Comitè d’Empresa decideix desconvocar la vaga per al dia 21 a fi d’aconseguir una negociació efectiva i amb garanties d’arribar a un acord.
La majoria del Comitè d’Empresa, representada per CCOO i UGT, arriba a un acord amb l’empresa en els termes anteriors per al personal fix, i per al personal amb contracte d’obra i servei s’estableix una indemnització de 13 dies per any treballat. (Cal tenir present que els contractes d’obra i servei efectuats abans del 4 de març de 2001 no tenen cap tipus d’indemnització, i és a partir d’aquesta data que la reforma laboral pactada en l’Acord para la millora del creixement i l’ocupació els garanteix 8 dies per any treballat.)
El divendres 23 de juny es desconvoca la vaga del dia 26.
Dins els 116 contractes d’obra, alguns des de l’any 1997, se’n detecten almenys 37 de caràcter irregular, que passen a ser considerats fixos.
S’ha creat una borsa de treball amb tots els treballadors i treballadores i una comissió de seguiment amb els sindicats signants, CCOO i UGT.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 26 de juny de 2006Oferta de formación sindical de CCOO de Catalunya
Oferta de formació sindical 2006
Sector Esport, Oci i Cultura
Instal·lacions esportives. Conveni estatal
Anar a la notícia a la web de la FCT estatal
AL·LEGACIONS DE COMISSIONS OBRERES DE CATALUNYA AL PROJECTE DE REFORMA DE LA PLAÇA DE LES GLÒRIES DE LA CIUTAT DE BARCELONA
El projecte presentat per l’Ajuntament de Barcelona no qüestiona el model actual de mobilitat basat preferentment en el vehicle privat, ans al contrari en potencia el seu ús en detriment del transport públic. Així doncs, sembla que es vol desaprofitar l’oportunitat que es presenta per afavorir la mobilitat sostenible. Per exemple: es posen obstacles a la connexió del Trambesòs amb el Trambaix o no es preveu la construcció del carril bus-VAO, dues mesures que podrien ser imminents i en canvi es projecta un intercanviador a llarg termini que prolongarà les mancances de transport públic actuals.
Per conèixer les al·legacions feu un clic aquí
ENTRA EN FUNCIONAMENT LA LÍNIA D’AUTOBÚS PR-4 RENFE – PRAT POLÍGON PRATENC – ZAL
Ja fa uns quants anys que CCOO del Baix Llobregat reivindica la necessitat de dotar els polígons industrials de les infraestructures necessàries de transport col·lectiu amb freqüències i horaris adequats a les necessitats de la seva activitat laboral.
En l’estudi sobre l’ACCÉS DELS TREBALLADORS ALS CENTRES DE TREBALL, que va realitzar CCOO del Baix Llobregat l’any 2001, ja assenyalàvem com a necessitat prioritària una actuació urgent en el Polígon Pratenc, l’accés al qual, per als treballadors i treballadores, només era possible en vehicle privat, i fou aleshores que vam proposar la posada en funcionament d’una línia d’autobusos llançadora que connectés l’estació de RENFE amb el municipi i el Polígon Pratenc.
Després de quatre anys, la posada en funcionament d’aquesta línia, juntament a altres actuacions, com el futur pont que travessarà la nova llera del riu, resoldran els problemes de mobilitat del polígon. Això ha estat possible a partir de noves propostes, però sobretot gràcies a la lluita que han protagonitzat els treballadors del polígon a través dels seus representants, seccions sindicals, comitès d’empresa, delegats, etc.
CCOO del Baix Llobregat, així com CCOO de Catalunya, hem estat des del començament al costat dels treballadors i treballadores del Polígon Pratenc i hem participat, juntament amb la Coordinadora de Treballadors del Pratenc, en totes les gestions que s’han dut a terme davant dels diversos organismes i administracions. Ens en sentim satisfets, perquè en el llarg camí que hem recorregut amb els treballadors i treballadores, hem pogut contribuir a la solució dels problemes.
El Servei Lingüístic de CCOO programa tres cursos de català de nivell C a les comarques tarragonines de cara a la tardor
El Servei Lingüístic de CCOO de les comarques tarragonines i l’Escola de Formació Sindical organitzen cursos de català de nivell C a Tarragona, Reus i Cambrils. Aquests cursos estan subvencionats pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i cofinançats pel Fons Social Europeu; per tant, són gratuïts i inclouen el material. Les persones que superin la prova d’assoliment obtindran un certificat oficial del Consorci per a la Normalització Lingüística.
A l’hora de fer la inscripció, cal portar la fotocòpia del DNI, de la capçalera del full de nòmina i del certificat que acrediti que s’està en possessió del títol de nivell B o equivalent. Les persones que no acreditin coneixements de nivell B o equivalent, hauran de fer prova de nivell. Les admissions es faran per ordre d’inscripció.
Nivell C a Tarragona (120 h)
Data d’inici: 23 d’octubre
Data final: 30 de març
Horari: dilluns, dimecres i divendres, de 17.00 a 19.00 h
Lloc: CCOO de Tarragona (August, 48, 2a pl.)
Proves de nivell: 20 de setembre, d’11 a 13 h i de 17.30 a 19 h, a CCOO de Tarragona
Matriculació: 28 i 29 de setembre, d’11 a 13 h i de 17.30 a 19 h, a CCOO de TarragonaNivell C a Reus (120 h)
Data d’inici: 2 d’octubre
Data final: 12 de març
Horari: dilluns, dimecres i dijous, de 20.00 a 22.00 h
Lloc: CCOO de Reus (pl. Villaroel, 2, bxs.)
Proves de nivell: 21 de setembre, d’11 a 13 h i de 17 a 19 h, a CCOO de Reus
Matriculació: 26 setembre, de 9.30 a 12 h i de 18 a 19.30 h, a CCOO de ReusNivell C a Cambrils (120 h)
Data d’inici: 6 d’octubre
Data final: 10 de febrer
L’horari serà el següent: divendres, de 18 a 21 h, i dissabtes, de 9 a 14 h
Lloc: Centre Cultural i Ocupacional de Cambrils (c. Sant Plàcid, 18-20)
Proves de nivell: 22 de setembre, d’11 a 13 h i de 17 a 19 h, al Centre Cultural i Ocupacional de Cambrils (aula de l’Oficina Local de Català)
Matriculació: 27 de setembre, de 10 a 13 h i de 19 a 21 h, al Centre Cultural i Ocupacional de Cambrils (aula de l’Oficina Local de Català)Més informació al Servei Lingüístic de CCOO de les comarques tarragonines, que és al carrer August, 48, 2a pl., de Tarragona (tel 977 22 83 96/[email protected]).