Darreres notícies
Continuen els 3 dies de vaga parcial a l’empresa SFAM i anunci de vaga indefinida

Després de la mediació fallida al TLC (Tribunal Laboral de Catalunya), es mantenen les convocatòries de vaga avui, 19 d’abril, de 4 hores, de les 15 h a les 19 h.
També es mantenen les vagues els pròxims 22 i 24 de jornada completa, amb concentracions a la porta de Torre Mapfre on tenen la seu l’empresa. A la vegada CCOO anuncia la convocatòria de vaga indefinida a partir del 6 de maig si la situació continua.
Els últims mesos l’empresa SFAM ha realitzat greus incompliments, constatats per la Inspecció de Treball i Seguretat Social, i pendents de sanció econòmica, i acumula una multitud de demandes de treballadors i treballadores acomiadats per causes disciplinàries, que superen el llindar dels 30 acomiadaments en un trimestre.
A més des de finals del 2023 s’acumulen retards en l’abonament de la nòmina mensual, amb el consegüent perjudici per a les persones que tenen pagaments domiciliats i es troben sense diners per cobrir els pagaments.
La situació de l’empresa, amb matriu a França, és força complicada a causa del gran volum de demandes per frau de clients indignats amb les actuacions de l’empresa coneguda per les seves assegurances per a mòbils i altres dispositius.CCOO denuncia que l’acord de les taules salarials entre USOC, UGT i patronals del 0-3 erosiona els drets de les plantilles, soscava la negociació col·lectiva i allunya la possibilitat d’un conveni català

CCOO de Catalunya reclama un conveni de les escoles bressol d’àmbit català que s’ajusti més i millor a la realitat laboral i econòmica en termes de salari, regulació de la jornada, etc. de les treballadores del sector a Catalunya, i millori les condicions del conveni estatal, bloquejat des de fa anys per les patronals d’àmbit estatal. Però la USOC i UGT, en connivència amb les patronals catalanes d’escoles bressol, han fet un acord de taules salarials a Catalunya que afecta les escoles municipals de gestió indirecta.
Considerem que no s’ha seguit un procediment de negociació que s’adeqüi a norma, formal, i transparent i que hagi tingut en compte els diferents sindicats. Aquest fet constitueix un error greu de la USOC, la UGT i les patronals. Estudiarem les possibilitats legals per a la impugnació d’aquest acord.
A més, aquest acord de taules salarials té un enfocament limitat i miop, perquè el que necessita el sector de les escoles bressol a Catalunya és la constitució d’un conveni que, efectivament, implementi taules salarials, però també els continguts mínims d’un conveni: parts legitimades per negociar, àmbit funcional, vigència, igualtat, jornada (directa i indirecta), permisos, mesures d’igualtat, conciliació, etc. Un cop aconseguit un primer conveni a Catalunya, tindríem en marxa la negociació col·lectiva per anar millorant les condicions del sector en convenis successius. La USOC i la UGT frustren la possibilitat d’articular la negociació col·lectiva en donar en safata a les patronals un acord de taules que, a través de licitacions, els subvenciona els salaris fins al 2029. Quin interès tindran ara les patronals per negociar un conveni a Catalunya? Estem davant d’una lesió dels interessos de les persones treballadores del sector.
Un acord que només prevegi les taules salarials a la pràctica establirà una doble escala salarial al sector (no s’aplicarà a totes aquelles empreses amb licitacions ja publicades). I ni tan sols assegurarà les pujades salarials que es derivin del conveni estatal per a totes les persones treballadores del sector, ja que aquestes podran ser absorbides.
Fem una crida pública a les patronals i a la resta de sindicats per a la constitució de la comissió negociadora, que hem fet també formalment per al 26 d’abril. Farem també noves assemblees informatives en breu i continuarem amb la mobilització si no obtenim respostes.
La Catalunya social que volem

Aquest mes d’abril hem dut a terme un cicle de diàlegs amb les i els caps de llista de les eleccions catalanes del 12-M i el secretari general de CCOO Catalunya, per parlar i fer propostes per la Catalunya social que volem. Han passat per CCOO de Catalunya Salvador Illa i Jéssica Albiach, i el proper dijous vindrà Pere Aragonès.
Dijous, 25 d’abril
Pere Aragonès, candidat d’ERC
—
Dimecres, 10 d’abril
Salvador Illa, candidat del PSC
Dimecres, 17 d’abril
Jéssica Albiach, candidata dels Comuns
Seguiment de més del 70 % de la vaga a Paumar, malgrat les pressions de l’empresa per coaccionar la plantilla perquè no fes vaga

CCOO d’Indústria va convocar vaga a Paumar Outsorcing avui dimarts, 23 d’abril, per denunciar la vulneració de drets, els incompliments legals i la persecució sindical per part de l’empresa. Amb aquesta vaga inicien les mobilitzacions per forçar la direcció de l’empresa a rectificar en la seva actitud antisindical i intentar millorar la situació de les relacions laborals.
CCOO valora positivament el seguiment de la vaga a Paumar Outsorcing, que ha estat de més d’un 70 %. CCOO denuncia les ingerències i les pressions de la direcció de Paumar, durant els darrers dies i avui mateix, que suposen una vulneració greu del dret de vaga dels seus treballadors i treballadores, seguint amb la seva línia antisindical. CCOO posarà aquests fets en coneixement de la Inspecció de Treball.
Paumar Outsorcing és una subcontracta que realitza la seva activitat a les instal·lacions de l’escorxador Padesa, a Roquetes (Baix Ebre). Des que CCOO va aconseguir la majoria de la representació del comitè d’empresa fa dos anys i va començar a treballar per millorar les condicions laborals dels treballadors i treballadores, en un escenari de precarietat en què hi havia moltes irregularitats, la direcció de Paumar va optar per la confrontació amb la representació de CCOO al comitè d’empresa. En aquest període hi ha hagut acomiadaments, majoritàriament de persones afiliades al sindicat o que donaven suport obertament als delegats de CCOO.
Malgrat els intents de CCOO per resoldre aquesta situació mitjançant el diàleg, s’han hagut de fer diverses denúncies a la Inspecció de Treball. Tot i les sancions imposades a l’empresa arran d’aquestes denúncies, tampoc s’ha aconseguit que l’empresa es preocupi per resoldre els principals problemes, com ara els elevats ritmes de treball, el respecte als drets de les persones treballadores i de la seva representació sindical, l’incompliment de les mesures de seguretat i prevenció o la persecució sindical.
L’Ateneu Memòria Popular reitera que Via Laietana, 43 ha de ser un centre de memòria de la repressió franquista

L’Ateneu de Memòria Popular i les entitats que en formen part -des de la Fundació Cipriano García – CCOO de Catalunya fins a l’Associació Catalana de Persones Expreses Polítiques del Franquisme, Irídia o l’Amical de Mauthausen, entre d’altres- i que, alhora, participem de la campanya «Via Laietana, 43. Fem justícia, Fem memòria», veiem amb perplexitat l’anunci del ministre de Política Territorial i Memòria Democràtica, Ángel Víctor Torres, en una trobada amb l’alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, del fet que la Prefectura de Policia de Via Laietana serà declarada lloc de memòria en un futur però no amb la possibilitat de mantenir la presència policial a les mateixes dependències.
A les entitats memorials no ens agrada que ens prenguin el pèl. I menys encara en període preelectoral, justament quan demanem, com hem fet en altres ocasions, que totes les forces polítiques que concorren a les eleccions exposin de manera clara i rigorosa els seus programes en matèria de memòria democràtica i, en concret, diguin quines són les seves intencions sobre Via Laietana, 43.
Per a nosaltres només és acceptable que es converteixi en un espai de memòria i esdevingui un centre d’interpretació de les tortures i la repressió de la dictadura franquista. I considerem que això és incompatible amb el manteniment dels usos policials en el mateix edifici que, d’altra banda, ni té raons operatives ni condicions per al correcte exercici del treball dels funcionaris policials.
Recordem que La Llei 20/2022, de 19 d’octubre, de memòria democràtica regula, en l’article 49m els anomenats llocs de memòria democràtica. En l’article 50 preveu que el procediment per a la declaració d’un lloc de memòria democràtica podrà incoar-se d’ofici per la direcció general competent en matèria de memòria democràtica o a instància d’entitats que promoguin i difonguin la memòria democràtica.
I això és precisament el que vam fer com a Ateneu de Memòria Popular l’11 de gener de l’any 2023, quan vam presentar una sol·licitud amb els procediments requerits per demanar la incoació del corresponent procediment per a la declaració de la Prefectura de Via Laietana, 43 com a lloc de memòria democràtica.
El 4 de maig del 2023 vam rebre, via correu electrònic, confirmació de rebuda de la petició per part de la Subdirecció General d’Ajuda a les Víctimes de la Guerra Civil i la Dictadura, que depèn de la Direcció General de Memòria Democràtica, en referència a l’expedient LM-01-2023, iniciat amb la nostra petició. En la comunicació s’informava, que, en aquella data, l’inventari estatal de llocs de memòria democràtica incorporava exclusivament els que ja estaven indicats a la mateixa LMD 20/2022.
A més, s’informava que la Direcció General es trobava encara preparant el desenvolupament normatiu i institucional de la llei per tal d’incorporar nous béns a l’inventari. Per poder estudiar la petició de l’Ateneu Memòria Popular, ens tornaven a demanar una sèrie de documentació que ja havíem presentat amb la mateixa sol·licitud, i que vam tornar a enviar quedant pendents de novetats.
És per això que, havent utilitzat les entitats memorials, dins el termini i en la forma escaient, els mecanismes de participació que ens ofereix la llei sense cap resposta positiva fins al moment, ens sorprèn i ens incomoda que el ministre aprofiti una conjuntura electoral per fer un anunci que en certa manera burla la demanda que fa temps que exigim les entitats memorials. La memòria democràtica i el futur de Via Laietana, 43 es mereix un tractament més seriós i definitiu. Nosaltres seguirem lluitant perquè la Prefectura Superior de Policia de Via Laietana esdevingui l’espai de memòria i el centre d’interpretació sobre la repressió franquista que la nostra democràcia ens deu.
Signat:
Ateneu Memòria Popular i les entitats que l’integren: Associació Catalana d’Investigacions Marxistes, Amical de les Brigades Internacionals, Amical de Mauthausen, Amical de Ravensbrük, Associació Catalana de Persones Expreses Polítics Franquisme, Associació Catalana de Juristes Demòcrates, Associació Conèixer Història, Consortium for Advanced Studies Abroad, Escola Àngel Baixeras, European Observatory on Memories, Fundació Museu Històric Social La Maquinista, Fundació Cipriano García – CCOO de Catalunya, IRIDIA, La Teranyina Anònima (La Voz Ahogada), Memorial Democràtic Treballadors Seat, Fundació Neus Català, Associació Memòria Socialista i Androna Cultura.
CCOO de Catalunya demana a Jèssica Albiach, en la trobada a “La Catalunya social que volem”, una aposta ferma per a polítiques progressistes en habitatge i migració

En el marc del diàleg “La Catalunya social que volem”, celebrat aquesta tarda, el secretari general de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, ha demanat a la candidata de Comuns a la presidència de la Generalitat que la seva força posi les polítiques d’habitatge i migració al centre, si forma part del futur Govern.
El diàleg és el segon de la sèrie “La Catalunya social que volem” i, com va passar en el de la setmana anterior, l’Espai Assemblea de la seu nacional de CCOO s’ha omplert de persones que el volien seguir. En ell, s’ha incidit en la necessitat d’implementar mesures per tal d’ampliar el parc d’habitatge social, que permetin l’emancipació de les persones joves i que els preus dels lloguers es frenin. També s’ha aprofundit en la necessitat de trobar vies per posar fi a l’especulació immobiliària i limitar els lloguers turístics i de temporada.
La immigració ha estat l’altre gran eix del debat, i des de CCOO s’ha insistit a Jèssica Albiach que des del Govern de la Generalitat caldrà reforçar els controls sobre els ajuntaments que obstaculitzen els empadronaments, i també, que és imprescindible reforçar les eines de l’Administració i les entitats per tal d’ajudar les persones migrades.
El cicle de diàlegs continuarà dijous 25 amb Pere Aragonés, d’ERC.
CCOO valora positivament l’acord assolit per Chery i EV Motors per fabricar vehicles elèctrics a l’antiga fàbrica de Nissan

L’empresa catalana EV Motors i la companyia xinesa Chery han anunciat l’acord que han assolit per crear una joint venture (aliança d’empreses) per fabricar vehicles elèctrics de la marca Ebro i el model xinès Omoda a l’antiga planta de Nissan de la Zona Franca, amb la previsió d’iniciar la producció aquest any.
CCOO valora positivament l’acord, ja que es tracta d’un bon projecte que permetrà culminar el procés de reindustrialització de les antigues fàbriques de Nissan. Un procés que no hauria estat possible sense la mobilització dels treballadors i treballadores davant la decisió de la multinacional japonesa de tancar les plantes de Barcelona, Sant Andreu i Montcada. Aquesta iniciativa permetrà donar continuïtat a l’activitat industrial i als llocs de treball, i ho fa amb un projecte que dona continuïtat al sector i que ens permet avançar cap a la mobilitat sostenible, reindustrialitzar el país i enfortir, de cara a futur, el teixit de proveïdors del sector de l’automòbil, generant ocupació de qualitat.
Per a CCOO també és una bona notícia el fet que és la primera empresa xinesa que fabricarà vehicles a Europa i que ho faci precisament a Barcelona, a les antigues instal·lacions de Nissan.
En aquest escenari, CCOO vetllarà pel correcte desenvolupament del projecte i pel compliment dels acords assolits en la mesa de reindustrialització de Nissan en matèria d’ocupació.
Ja podeu consultar les vostres respostes a les preguntes de l’ASO

Demà finalitza l’Assemblea sindical oberta, un procés participatiu en què han participat milers de persones al llarg dels últims mesos per seleccionar democràticament les propostes que seran els eixos centrals del proper Congrés de CCOO de Catalunya. Gràcies a la vostra participació, s’han seleccionat les 25 propostes que es votaran demà a l’acte final de l’Assemblea sindical oberta al Pavelló de la Vall d’Hebron.
Durant aquestes setmanes us hem enviat preguntes sobre cada eix de l’ASO: Joves, El temps és vida, Igualtat per a tothom i Salari i condicions de treball. Vosaltres heu prioritzat quins eren els temes més importants per tractar.
Ara que aquest procés ha acabat i està tancat, ja podeu consultar les vostres respostes, les quals tractarem en el proper Congrés de CCOO de Catalunya.




CCOO convoca tres dies de vaga per a la plantilla de Monbus Julià, que dona servei d’autobús al Baix Llobregat

Els treballadors i treballadores que donen servei d’autobús al Baix Llobregat reivindiquen un servei públic amb les mateixes condicions de qualitat, seguretat i puntualitat que la ciutat de Barcelona. L’empresa Monbus Julià incompleix totes aquestes condicions i ho fa a l’empara de la passivitat de l’àrea metropolitana, que és qui ha de vetllar pel compliment dels contractes públics. Per aquest motiu convoquen tres jornades de vaga: el 17 i 24 d’abril de 10 h a 18 h, i el 8 de maig de 8.30 h a 20.30 h.
A més, des de CCOO de Catalunya denunciem l’incompliment dels drets laborals i acords amb els treballadors i treballadores.
Recull de convenis col·lectius i documentació de negociació col·lectiva (febrer del 2024)

Documentació publicada en diaris oficials i revistes especialitzades
Aquest document inclou tots els convenis col·lectius, les revisions salarials, les pròrrogues de convenis, els acords de comissions negociadores, etc., publicats en diaris oficials (BOE, DOGC i BOP de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona).
També hi trobaràs:
- Clàusules destacades: treball remot i sistema de mediació en matèria horària; teletreball; tecnologies de la informació – vigilància; ciberdrets sindicals; transport; treball a temps parcial de persones treballadores que tinguin cura d’un menor, etc.
- Articles de publicacions periòdiques d’accés obert, guies i informes.
Llistes dels mesos anteriors
- Llista de gener de 2024
- Llista de desembre de 2023
- Llista de novembre de 2023
- Llista d’octubre de 2023
- Llista de setembre de 2023
- Llista de juliol-agost de 2023
- Llista de juny de 2023
- Llista de maig de 2023
- Llista d’abril de 2023
- Llista de març de 2023
- Llista de febrer de 2023
- Llista de gener de 2023
- Llista de desembre de 2022
- Llista de novembre de 2022
- Llista d’octubre de 2022
- Llista de setembre de 2022
- Llista de juliol i agost de 2022
- Llista de juny de 2022
- Llista de maig de 2022
- Llista d’abril de 2022
- Llista de març de 2022
- Llista de febrer de 2022
- Llista de gener de 2022
Amb el suport de:
