Darreres notícies
Suspeses les mobilitzacions en les inspeccions de treball
Les mobilitzacions previstes en les inspeccions de treball han quedat suspeses, en virtut de l’acord aconseguit en la reunió del passat dimarts de la mesa de negociació descentralitzada del Ministeri de Treball, entre l’Administració i els sindicats (CCOO, CIG, CSIF, ELA, SAP i UGT).
L’acord, si bé no arriba a satisfer, de bon principi, les expectatives dels treballadors i treballadores de les inspeccions en allò relatiu a la millora de les seves condicions de treball, es tracta d’un molt bon principi, perquè des de CCOO entenem que s’han acordat les bases per a la negociació en condicions d’igualtat amb altres col·lectius enfront de l’Administració.
Els aspectes més positius de l’acord aconseguit són:
1.- Que el personal laboral, que havia estat exclòs, s’ha inclòs en l’acord i percebran les mateixes quantitats que el personal funcionari.
2.- El 2007, per primera vegada, tot el personal de les inspeccions estarà inclòs en la mateixa instrucció de productivitat, és a dir, juntament amb els inspectors i subinspectors, hi seran també tota la resta del personal, laborals i funcionaris.
3.- El compromís de negociació de la Relació de Llocs de Treball, que, sens dubte, com una nova estructura, millorarà les condicions de treball.I el que és més important, l’acord s’ha aconseguit gràcies a tots i cadascun dels treballadors treballadores que responsablement s’han mobilitzat en les darreres setmanes a les portes dels centres de treball, exigint el respecte als seus drets.
Federació de Serveis i Administracions Públiques de CCOO de Catalunya.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 9 de novembre de 2006CCOO guanya les eleccions a Multiservicios Aeroportuarios
En les eleccions sindicals celebrades durant el dia 8 de novembre en l’empresa Multiservicios Aeroportuarios, SA, dedicada al servei de neteja d’avions, CCOO ha millorat els seus resultats electorals aconseguint el ple suport dels treballadors i treballadores en aconseguir la totalitat dels 9 delegats i delegades a elegir.
Telemàrqueting
CCOO denuncia que ATENTO descompta el plus festiu per exercir el dret de vot el passat 1 de novembre
El passat 1 de novembre, la ciutadania va ser convocada a les urnes per escollir el nou Parlament de Catalunya. Molts treballadors han de compatibilitzar el seu dret de vot i el compliment de la seva jornada laboral aquest dia. Les autoritats emeten una ordre que regula el permís que tot votant-treballador ha de tenir en aquesta jornada. L’ordre va ser de la Conselleria de Treball i Indústria, TRI/471/2006, en què s’estableixen temps, justificació per a l’empresa i repercussions econòmiques.
L’empresa ATENTO TELESERVICIOS ESPAÑA, S.A., a Barcelona, prèviament a la jornada electoral va difondre un comunicat en el qual indicava que es descomptaria de la remuneració d’aquest dia la part corresponent a ‘plus festiu’ en la part proporcional al permís gaudit. Això suposa uns 12 ‘ de menys de percepció per treballador, aproximadament.
CCOO va intentar una mediació davant el Tribunal Laboral de Catalunya, sense acord, i sense acceptació d’arbitratge davant d’aquest organisme, per part de l’empresa.
CCOO interpreta que per l’article 49.1 del Conveni Col·lectiu de Telemàrqueting no cal descomptar res. Segons l’abans referida ordre TRI, tampoc.
És fàcil comprendre que els empleats i empleades d’ATENTO no poden presentar demanda de quantitat davant el Jutjat Social per 12 ‘; en canvi per a l’empresa sí que resultarà un estalvi profitós: multipliqui’s la quantitat anterior per 400 treballadors.
CCOO lamenta l’actitud d’ATENTO TELESERVICIOS ESPAÑA, i vol alertar les autoritats del tipus de postura que manté aquesta empresa.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 8 de novembre de 2006Los sindicatos cifran en el 70% la incidencia de la huelga de gasolineras
La primera jornada de la huelga en el sector de las estaciones de servicio transcurre «sin incidentes» y con un seguimiento medio en el conjunto de España del 70%, sin contabilizar los servicios mínimos fijados por Industria, según los datos de los sindicatos FIA-UGT y Fiteqa-CC.OO.
Las gasolineras realizan una huelga de dos días para reclamar mejoras salariales Las gasolineras comienzan una huelga de dos días para reclamar mejoras salarialesEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, que se encuentra en Bruselas en un Consejo extraordinario de Empleo, mostró su respeto por las movilizaciones y confió en que el paro «no se complique».CCOO i ASEPEYO signen un acord per a combatre l’assetjament laboral
La Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO (COMFIA) i ASEPEYO, mútua d’accidents laborals i malalties professionals de la Seguretat Social, el 7 de novembre han signat un acord de col·laboració pel qual s’estableix un procediment d’actuació intern per a abordar la problemàtica de l’assetjament laboral.
L’acord es correspon amb el compromís que CCOO hem adquirit per a fer front al conjunt de riscos psicosociales i en particular al «mobbing».
L’acord signat inclou un PROTOCOL d’actuació que és el resultat de la iniciativa de CCOO i marca un camí a seguir per a afrontar aquesta problemàtica en el sector i en el món laboral en general.
Dintre de l’acord cal destacar:
1) Més enllà dels instruments legals existents, el Protocol obre una via de resolució més ràpida, que incorpora elements de consens i protegeix de manera immediata i eficaç l’afectat.
2) El Protocol garanteix la confidencialitat de l’afectat.
3) Es crea una Comissió de Riscos Psicosociales paritària, amb la participació dels sindicats, que garanteix la transparència dels processos.
4) Es crea la figura del mediador, amb un mandat de 4 anys, que és triat per consens entre les parts. El mediador és un professional de les ciències de la salut que realitzarà una labor d’investigació tècnica del cas per aportar els elements necessaris a la Comissió, perquè aquesta determini l’existència o no d’assetjament.
5) Entre les mesures d’actuació que es preveuen destaquen: el suport a la persona afectada, la millora de l’organització del treball i/o mesures disciplinàries si procedeixen.Sector Carretera
CCOO guanya les eleccions sindicals a DHL del CIM-Vallès
CCOO ha guanyat les eleccions sindicals a DHL, la primera empresa de logística de Catalunya.
CCOO ha aconseguit la majoria absoluta amb 9 delegats, mentre UGT ha aconseguit 4 delegats.
Després d’aquestes eleccions, CCOO renova la seva majoria absoluta a DHL i obté un delegat més.
COMUNICAT DEL SECTOR CARRETERA DE LA FCT-CCOO DE CATALUNYA
CCOO CONTINÚA CRECIENDO EN DHL EXPRESSEn la elecciones celebradas el 7 de noviembre de 2006 en DHL EXPRESS BARCELONA SPAIN S.L. CIM VALLÈS. CCOO aumenta en un delegado respecto a las anteriores elecciones pasando a tener 9 delegados de un comité de 13, donde se refrenda la confianza de los trabajadores y trabajadoras en la gestión realizada en los últimos cuatro años.
Continúa la misma línea histórica heredada de transportes La Guipuzcoana. A pesar de los cambios organizativos y traslados de los votantes de CCOO a otros centros o a otras empresas del grupo, siempre ha habido mayoría de CCOO en el comité de empresa.
CCOO también aumenta su representatividad en DHL EXPRESS TARRAGONASPAIN SL, en las elecciones para ampliación de 1 a 3 delegados celebradas el 31 de octubre de 2006, consiguiendo la mayoría absoluta, los 3 delegados de CCOO.
En DHL EXPRESS GIRONASPAIN SL, conseguimos representación, era un centro donde nunca habíamos la habíamos tenido y desde las últimas elecciones a delegados de personal, hay 1 delegado de CCOO, siendo el más votado de todos los candidatos.
Desde el Sector de Carretera agradecemos la participación en los procesos de elecciones sindicales a todos los trabajadores y trabajadoras, la dedicación y el esfuerzo personal de los delegados de CCOO para conseguir mejoras en los colectivos a los cuales representan.
Barcelona, 8/11/2006
José Villares Barroso
Secretari GeneralSector de Carretera de Catalunya
Federació de Comunicació i Transport-CCOO
C.S. de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Nota de premsa de la secció sindical de l’Ajuntament de Mollet del Vallès en relació a l’incompliment dels acords per part de l’equip de govern.
Per veure el comunicat de la secció sindical de l’Ajuntament de Mollet fes clic aquí.
CCOO de Catalunya davant l’acord per al nou Govern de la Generalitat
El Secretariat de CCOO de Catalunya ha analitzat el resultat de les eleccions al Parlament de Catalunya i l’acord assolit sobre el nou Govern de la Generalitat, pels partits PSC, ERC i ICV-EUiA, i vol manifestar de forma pública:
1. La preocupació per l’elevada abstenció, que cal que porti a una profunda reflexió, en primer lloc als partits polítics, i al conjunt de la societat catalana, per tal d’analitzar les raons profundes de la desvinculació d’un important sector de la ciutadania respecte a les institucions i la política catalanes.
2. La valoració positiva per la rapidesa en l’acord de constitució del nou Govern, la qual cosa evita incerteses negatives i innecessàries sobre la futura governabilitat de Catalunya.
3. La necessitat, ja plantejada abans de les eleccions, per part de CCOO de Catalunya, que cal obrir una nova etapa política a Catalunya. Cal situar en el centre de l’acció de govern les polítiques socials i econòmiques que afrontin la resolució dels problemes quotidians que afecten la ciutadania. Ara és l’hora d’afirmar la identitat nacional de Catalunya sobre la base del reconeixement i la millora dels drets dels seus ciutadans. Altrament, cal que aquest nou període serveixi per recuperar i millorar les relacions i els vincles emocionals entre la ciutadania de Catalunya i la d’Espanya.
4. Que considera fonamental que el nou Govern orienti les seves prioritats envers les polítiques socials i econòmiques i en especial aquelles que afecten de forma directa i quotidiana la ciutadania, en concret:
‘ Aconseguir un desplegament socialment avançat de l’Estatut, especialment pel que fa referència al capítol de drets i deures, que permeti que el conjunt de la societat catalana pugui veure com el nou Estatut comporta una millora dels drets del conjunt de la ciutadania. L’ampliació de drets concrets i mesurables ha de ser la millor forma de reforçar els vincles entre les institucions i el conjunt dels ciutadans i ciutadanes de Catalunya.
‘ Donar continuïtat a l’Acord estratègic per a la internacionalització, la qualitat de l’ocupació i la competitivitat de l’economia catalana, tot establint un marc estable de concertació de les polítiques socioeconòmiques i creant nous espais específics en relació a: la immigració i el mercat de treball; la potenciació de la formació professional; i la necessitat d’un impuls a una política industrial activa que garanteixi un sector industrial renovat més sòlid i menys vulnerable que l’actual.
‘ Ampliar les polítiques públiques especialment en qüestions com l’habitatge, l’educació, la sanitat i els serveis socials. Cal que la societat catalana comprovi que l’autogovern permet donar respostes a l’augment significatiu de la població a Catalunya, incloent-hi el fenomen de la immigració, mitjançant un increment dels recursos públics destinats a aconseguir un major grau de cohesió social. Tot això a partir dels recursos derivats del nou model de finançament així com un canvi en l’orientació de la política fiscal cap a una de més progressista, que comporti potenciar el principi que pagui més qui més té.
‘ Millorar les infraestructures, de forma que ajudin a l’equilibri territorial i a la cohesió social, tot prioritzant la mobilitat sostenible, especialment la ferroviària, tant pel que fa a les persones com per a les mercaderies, i el transport públic. També cal avançar en polítiques energètiques, que avancin en l’estalvi i el consum eficient de l’energia.
‘ Garantir la transparència en la utilització dels recursos públics establint un marc normatiu a partir de l’Informe sobre bon govern elaborat per un grup d’experts a instàncies de l’anterior Govern català. Elaboració d’una llei de participació institucional que també reguli la funció social que efectuen les organitzacions sindicals i empresarials
‘ Potenciar i establir sistemes de concertació social sobre el conjunt de les polítiques econòmiques i socials.Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 8 de novembre de 2006Telemàrqueting
CCOO renova la majoria absoluta a Golden Line
En les eleccions realitzades el passat 30 d’octubre al centre de l’Hospitalet, CCOO ha tornat a renovar la majoria absoluta en el Comitè d’Empresa, obtenint 7 dels 13 membres.
CELEBRADA LA 6a ESCOLA DE JOVES SINDICALISTES DE CCOO ÁNGEL ROZAS
Durant els tres dies que va durar l’Escola es van analitzar els canvis en les noves maneres de l’organització del treball, i també, les propostes que es poden donar des del sindicat.
A banda de parlar de l’organització del treball i de temes sindicals, l’Escola va comptar amb la presència de Borja de Riquer (historiador), i que va fer una ponència sobre el 75è aniversari de la 2a República.
La inauguració de l’Escola va anar a càrrec del secretari general de CCOO de les comarques gironines, Aureli Álvarez, mentre que Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya, va ser l’encarregat de cloure les jornades de debat i treball el dissabte.
Feu clic per veure EL PROGRAMA.