Darreres notícies
Publicada al BOE la llei per la millora i el creixement de l’ocupació.
La podeu trobar a l’apartat acció sindical – legislació – laboral, reservada als afiliats.
Oferta formativa per als SERVEIS SOCIALS al 2007
clickeu aquí per activar el díptic o demaneu informació al 93.481.28.48 o [email protected]
Nou número d’«EL CORRIOL», butlletí electrònic del departament de Medi Ambient de CCOO
El número 5 del butlletí «El Corriol» inclou una introducció on fem una valoració de la feina feta fins ara amb l’aparició dels sis números d’«El Corriol», comptant amb el número 0. L’objectiu d’aquest 2007 és el de posar al dia el nostre butlletí, tant pel que fa als aspectes formals i d’edició com a la renovació de continguts, amb l’esperança d’una major participació dels nostres companys i companyes.
En aquest número també hi podreu trobar els articles següents: Reflexions sobre el canvi climàtic, per Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya; Model productiu i gestió energètica, per Llorenç Serrano, una reflexió sobre el futur productiu i energètic del nostre país; un resum de les IV Jornades per a una nova cultura de l’aigua; un article sobre els PCB i l’experiència amb un grup de delegats i delegades de la UI Bages-Berguedà; Indústria i Medi Ambient, escrit per un col·laborador del butlletí, Juan Carlos Pamplona; i, com sempre, per tancar, la secció de L’Estol.Feu clic aquí per veure «El Corriol», número 5.
CCOO de Catalunya valora de forma molt positiva l’important augment de la contractació indefinida respecte al mes de desembre de l’any 2005 com a resultat de l’acord de reforma del mercat de treball
El passat mes de desembre acaba amb 260.749 persones registrades en l’atur a Catalunya, cosa que significa una petita baixada interanual del -0,71 % (concretament 1.856 persones registrades menys que un any enrere). El registre d’aturats i aturades a l’Estat espanyol presenta una disminució molt més pronunciada, amb un descens interanual del -3,81 %. Les dades respecte al mes de novembre mostren, en canvi, un augment del registre català del 1,16 %, mentre que a la resta de l’Estat pràcticament no varia.
Per sectors d’activitat, destaquen els descensos de l’agricultura i la construcció, que disminueixen l’atur un -22,22 % i un -2,75 % respectivament, en comparació amb el mes desembre de l’any 2005. Tot i així, a diferència de mesos anteriors, la construcció no baixa a totes les províncies catalanes (només ho fa a Barcelona i a Lleida). L’atur industrial es manté gairebé igual que fa un any, i el nombre de persones aturades del sector serveis augmenta un 1 %. Si comparem les dades amb el mes de novembre, l’augment de l’atur català està protagonitzat per la indústria i la construcció. Aquest darrer sector presenta un augment important del 21,73 % a la província de Lleida. Finalment, no es veu reflectida la temporada d’hivern en el sector serveis, que s’estanca respecte al mes anterior.
Per províncies, Lleida continua presentant la millor evolució interanual amb un descens del registre d’atur del -8,04 %. L’atur lleidatà baixa en tots els sectors, però especialment en l’agricultura. Girona i Barcelona disminueixen el registre d’atur un -1,18 % i un -0,72 % respectivament, en comparació al desembre de 2005. Tarragona és l’única província que té un nombre d’aturats i aturades superior a fa un any. Concretament un 2,87 % més, destacant els increments dels sectors de la indústria i la construcció. La comparativa del registre respecte al mes de novembre passat accentua l’augment de Tarragona, que enguany no es compensa amb la campanya de Nadal.
Per sexes, continuen mantenint-se les diferències entre homes i dones. L’atur masculí disminueix un -3,16 % respecte al mes de desembre de 2005, mentre que el femení s’incrementa per sobre de l’1 %. Les dones representen més del 57 % del registre total de l’atur a Catalunya en finalitzar el 2006. La igualtat entre homes i dones ha de ser, per tant, una prioritat del nou Govern de la Generalitat.
La dada més destacable la protagonitza la contractació indefinida, sent el passat desembre el darrer mes per accedir a les bonificacions acordades en la reforma del mercat de treball. Concretament en el desembre de 2006 es registren 22.566 contractes indefinits més que en el mes de desembre de 2005, cosa que significa un augment espectacular del 102,25 %. En el cas de Lleida, l’increment interanual arriba al 134,66 %. No podem oblidar, però, la tendència a l’alça de la taxa de temporalitat, que en el tercer trimestre de 2006 se situà en el 27 %, més de 10 punts per sobre de la mitjana europea.
En aquest escenari, CCOO de Catalunya considera que un cop finalitzat el període extraordinari de bonificacions a la conversió, per continuar reduint la temporalitat és necessari acabar amb un model de creixement sustentat en mà d’obra barata i poc qualificada. Cal, a més, una aposta decisiva de l’empresariat per la contractació indefinida inicial per evitar que la borsa de contractes temporals torni a omplir-se.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 3 de gener de 2007Balanç del 2006 del Departamento Confederal de Medio Ambiente de CCOO
Els tres punts destacats en aquest balanç del 2006 són: l’aprovació del REACH, reglament europeu per a l’avaluació, autorització i control de substàncies químiques que entrarà en vigor el proper 1 de juny; la depredació per part de l’urbanisme del territori i de les nostres costes especialment; i les especials realcions que han mantingut aquest any el mòn del treball i del medi ambient.
Cliqueu aquí per descarregar-vos el balanç de l’any 2006 fet pel Departamento Confederal de Medio Ambiente de CCOO.Balanç de l’any 2006 del Departamento Confederal de Medio Ambiente de CCOO
En aquest balanç es destaquen tres aspectes d’aquest any 2006: l’aprovació del REACH, reglament europeu de registre, avaluació, autorització i control de substàncies químiques; l’urbanisme depredador del territori i especialment de les nostres costes; i l’especial relació que s’ha donat aquest any entre el món del treball i el medi ambient.
Cliqueu aquí per descarregar-vos el balanç del Departamento Confederal de Medio Ambiente de CCOO en format PDF.
FESTIUS D’OBERTURA AUTORITZADA A CATALUNYA
Excepte en activitats concretes de determinats tipus de comerç i en zones turístiques, els establiments comercials no podran estar oberts al públic els diumenges i festius, excepte en els vuit diumenges o festius que es determinen per part de la Direcció General de Comerç de la Generalitat.
Per a l’any 2007 els festius que poden obrir els comerços són els següents:
14 de gener,
1 de juliol,
15 d’agost,
1 de novembre,
6, 8, 16 i 23 de desembreCCOO de Catalunya valora positivament l’increment dels salaris en els convenis del 2006, que ha comportat una millora del poder adquisitiu dels treballadors
CCOO de Catalunya considera positiu que tanquem l’any 2006 amb uns increments en matèria salarial que permetin una millora del poder adquisitiu mitjà dels treballadors i treballadores de Catalunya. L’increment nominal inicial pactat dels salaris ha estat, fins a octubre del 2006, un 3,15 % (superior als increments pactats a l’octubre del 2005, que van ser del 2,92 %). Altrament, a aquests increments inicials pactats caldrà lògicament afegir el corresponent a les clàusules de revisió salarial pactades, i que afecten prop del 85 % dels treballadors amb conveni vigent. Tot això comporta uns increments salarials superiors a la inflació de l’any 2006, prevista segons les dades del INE en un 2,7 %.
Malgrat aquesta situació satisfactòria en termes generals, cal destacar de forma negativa que encara hi ha sectors de població no coberts per cap conveni, o, encara pitjor, de treball submergit. Així mateix, cal destacar també l’existència de sectors on tenen uns salaris estructurals encara molt baixos i que afecten especialment els nous treballadors/es que entren al mercat de treball, joves, dones i immigrants. Totes aquestes situacions es donen especialment en sectors del comerç i hostaleria, neteja, servei domèstic i a les persones (com és el cas dels geriàtrics), seguretat, empreses de serveis a les empreses o agricultura.
CCOO de Catalunya considera positiva i important la política de creixement del salari mínim interprofessional -SMI, el 5,5 % acordat pel Govern espanyol. Aquesta pujada del 5,5 % ha de ser un referent en la negociació col·lectiva del 2007, per apujar els salaris estructurals baixos de determinats sectors. Ens referim en concret a aquells situats per sota dels 1.000 euros.
L’estratègia sindical d’apujar salaris estructuralment baixos ja ha estat una realitat al 2006 en alguns convenis sectorials, com són el de les ambulàncies, el de la XHUP o el de les treballadores familiars. Estratègia que caldrà reforçar al 2007.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 29 de desembre de 2006Calendari de festes locals 2007
Data d’actualització: 27-desembre-2006
Maternitat i vacances
El Tribunal Constitucional reconeix el dret a gaudir de les vacances anuals en finalitzar la suspensió del contracte per maternitat, amb la qual han coincidit en el temps, malgrat que s’hagin de gaudir a l’any següent.
Data d’actualització: 27-desembre-2006