S’han celebrat les eleccions sindicals a l’empresa ROTOGRAPHIK, i CCOO ha tornat a guanyar les eleccions, dels 9 delegats 7 correponen al col·legi d’especialistes i no qualificats i dos al de tècnics i administratius. Aquesta empresa, que està situada a Santa Perpètua de Mogoda, té una plantilla de 155 treballadors i treballadores, que majoritàriament han votat les candidatures presentades per CCOO.

L’empresa ROTOGRAPHIK és una de les més importants de la comarca del Vallès Occidental del sector d’arts gràfiques.

Per veure l’oferta formativa CLIQUEU AQUÍ

Per accedir al programa CLIQUEU AQUÍ

Fins ara no s’ha pogut aprofitar en molts casos aquest 0,5 % per les dificultats de constituir plans d’empresa en petits i mitjans ajuntaments. A més s’enceta un procés de diàleg que pot acabar amb l’inici de negociació del reivindicat Acord Marc per a l’Administració Local

Aquí teniu accés a un tríptic informatiu. Cliqueu aquí

CCOO denuncia públicament l’actitud de la direcció de Goma Camps, la qual, fent gala de la seva ja habitual manca de transparència, està fent trasllat de maquinària a Portugal, la qual cosa podria ser un pas definitiu d’un procés de deslocalització de la producció a d’altres països.

Lamentablement, aquest és el tercer episodi d’una història que ve de lluny. Mentre altres empreses del sector paperer fan inversions multimilionàries a l’Alt Camp, Goma Camps, en una demostració d’inclinació i afecte per la nostra comarca ‘on, d’altra banda, ha estat fent negoci fins ara’ podria tancar totalment o parcialment alguna de les seves factories, traint així l’esforç del conjunt dels treballadors i treballadores que han ajudat a crear l’imperi Goma Camps (amb tres factories a les nostres comarques, que ocupen més de 400 persones).

Primer, van traslladar la fabricació i la manipulació de paper higiènic i de paper de cuina de gran consum a Ejea de los Caballeros (Saragossa), segons ells fent ús del seu poder d’organització, i, segons nosaltres, aprofitant-se de les nombroses ajudes que li oferien les diferents administracions. Més endavant, van rebaixar els torns de treball al mínim, aquesta vegada al·legant els suposats problemes pels quals travessava tot el sector, segons nosaltres per una clara manca de planificació, previsió i inversions en el seu moment. Ara, amb només 5 dies d’antelació, notifica als representants dels treballadors que trasllada una màquina a Portugal argumentant simplement que allí la mà d’obra és més barata.

Fins ara, si bé hem assistit amb gran preocupació a aquests i altres cúmuls de despropòsits, vèiem també com amb l’esforç de totes les parts implicades es recol·locaven els companys i companyes afectats, però la sensació avui ens fa pressentir que pot ser la sentència definitiva per a les factories de les nostres comarques.

Des de CCOO, fem una crida a la reflexió per part de la direcció de l’empresa perquè no continuï amb la seva política oculta de deslocalització, ja que estem convençuts de la viabilitat de l’empresa. No permetrem que es jugui alegrement amb el futur d’aquests treballadors i treballadores i el de les seves famílies.

La patronal ha acabat acceptant la proposta de la SIMA (òrgan mediador estatal), que ja prèviament havia estat aprovada pels sindicats.

Sens dubte, es tracta d’una bona notícia!

CCOO planteja, en la reunió d’avui de l’Acord Estratègic, donar un nou impuls a l’Acord. En aquest sentit es planteja la necessitat de continuar el seguiment i l’avaluació de les mesures pactades.

Així mateix CCOO hem reclamat la necessitat d’obrir nous espais de concertació que desenvolupin i concretin en acords específics aquelles qüestions que avui considerem prioritàries, per assolir els efectes estratègics de l’Acord:

-Acord sobre les polítiques de formació, que racionalitzin i coordinin les diferents polítiques formatives i les facin un element actiu per promoure canvis en el model productiu i afavorir la inserció laboral dels joves i la formació permanent dels ocupats i desocupats.

-Acord sobre les polítiques d’immigració, amb l’objectiu que s’avancin mesures concretes en les diferents polítiques públiques orientades a la inserció laboral i social plena de les persones immigrades.
-Acord sobre polítiques industrials. Promoure un acord que determini i concreti instruments i mesures que afavoreixin el desenvolupament industrial a partir del coneixement i l’anticipació als processos de deslocalització.

-Acord sobre sostenibilitat i creixement. Crear un marc d’interlocució i acord per fer compatibles els processos industrials i la seva renovació amb la sostenibilitat ambiental i ecològica, per tal de ser actius en els processos de reducció d’emissions contaminats i d’afavorir la presència d’energies renovables.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 22 de gener de 2007