El secretari general de CCOO de Catalunya mostra en aquest article la seva aposta per un model de gestió descentralitzada dels aeroports perquè es puguin acostar realment a les necessitats de la societat a la qual presten servei i per fomentar la competència entre si.

Feu clic per veure l’article de Joan Coscubiela sobre l’aeroport

Una auditoria de la Sindicatura de Comptes de la Generalitat sobre l’activitat de la CCRTV els anys 2002-2003 assenyala que un seguit de directius de la Corporació, TVC i CR, van cobrar, al ser cessats, indemnitzacions il·legals que, només el 2002, van suposar 1,24 milions d’euros. Fets com aquests es van produir també els anys 2003 i 2004. Joan Maria Claveguera, director de CR; Josep Manuel Ferrer Pagès, director adjunt de la CCRTV; Carme Ponte, gerent de TVC; Josep Badia, director de serveis corporatius i secretari general de la CCRTV, i Joan Oliver, director de TVC, han estat els beneficiaris d’aquestes pràctiques, prohibides pel Govern de la Generalitat des de 1994.

El contrast entre aquests fets i els incompliments reiterats de la legalitat quan es tracta de reconèixer els drets dels treballadors: frau en la contractació mercantil i negativa a reconèixer les antiguitats; negativa a reconèixer el dret a la consolidació del plus de flexibilitat en els contractats temporals; intents constants de no pagar les hores extres; etc., posa en evidència la doble moral d’uns directius.

Fa una setmana, el conseller de Cultura, Josep Maria Tresserras, va comparèixer al Parlament, on va expressar la voluntat del Govern de controlar més estretament la gestió de la CCRTV i l’acompliment dels compromisos adquirits en el contracte-programa subscrit entre el Govern i la CCRTV, va subratllar la provisionalitat de l’actual direcció i va plantejar la possibilitat de revisar el contracte-programa, un cop s’hagi aprovat la nova llei de la CCRTV i s’hagi canviat la direcció.

El contracte-programa preveu un creixement pressupostari molt important, d’aquí al 2009, per a l’impuls de la TDT i l’increment de la producció de programes culturals i educatius. Concretament, fixa com a objectiu per al 2007 la posada en marxa d’un canal de 24 hores d’esports i d’un canal ciutadà, i assigna les partides econòmiques corresponents.

Aquests diners, ‘han d’anar a parar a pagar els drets de retransmissió del futbol d’elit i de la fórmula 1, o a costejar un canal d’esports que reculli la seva diversitat? ‘Han d’anar a parar a la compra de sèries i llargmetratges nord-americans o a la producció pròpia de programes culturals i educatius? Com aconseguirem millors audiències? Com acomplirem millor el paper de servei de la televisió pública?

La Comissió Obrera Nacional de Catalunya (CONC) hem demanat una entrevista amb el conseller Tresserras per demanar-li explicacions sobre les seves manifestacions en relació a la revisió del contracte-programa, i per reiterar-li la nostra demanda de participació en les negociacions i el seguiment del seu acompliment. La participació dels representants dels treballadors en les comissions de seguiment del contracte-programa ha d’actuar com a garantia de la transparència dels comptes, exigible a una empresa pública de mitjans audiovisuals i en defensa de polítiques d’estímul a la producció interna.

Aparcaments

Signades les taules de del Conveni Nacional de Catalunya

El 2 de febrer es van signar en el Gremi de Garatges de Barcelona, la revisió de l’IPC+1% de les taules 2006 i la previsió del IPC 2007+1%, segons allò que s’ha pactat en Conveni Col·lectiu.

Esmenat el problema que va impedir la publicació en el DOGC de les taules signades fa ja un any, a causa d’una anomalia administrativa, perquè no es tractava del contingut de l’acord.

Al mateix temps, i després de la signatura de les taules actualitzades a 2007, ara sí que seran publicades en breu (en això confiem).

Us annexem a aquesta carta les taules signades, tot i que encara no han estat registrades, perquè pugueu disposar immediatament de la informació.

També us adjuntem la carta que el Gremi de Barcelona ha enviat a tots els seus agremiats, recordant-los la necessitat d’actualitzar les taules salarials, així com de l’abonament dels endarreriments originats.

Aprofito l’ocasió per recordar-vos que la vigència d’aquest conveni finalitza Al Desembre de 2007, per la qual cosa ja hem de començar a treballar a la plataforma per a la negociació del pròxim conveni.

Un vegada més us invitem a participar activament tant en l’elaboració de la plataforma, com en el desenvolupament de la negociació. Amb les vostres propostes i iniciatives farem un sindicat més fort i capaç de portar el Conveni a l’altura que mereix.

Aquest 8 de Març volem donar a conèixer la situació, encara de discriminació, que pateixen les dones catalanes en el mercat de treball en relació als homes, tal com demostren tots els indicadors analitzats.

Feu clic per veure l’informe sobre la situació de les dones en el mercat de treball a Catalunya i propostes sindicals

Més informació sobre plans d’igualtat

Feu clic per veure les intervencions en la Jornada sobre el Projecte de Llei orgànica per la igualtat efectiva entre homes i dones i negociació col·lectiva:

– intervenció de Juan Manuel Tapia, responsable de Negociació Col·lectiva de CCOO de Catalunya.

– intervenció de Sixte Garganté, jurista del Centre d’Estudis i Recerca Sindicals de CCOO de Catalunya.

– intervenció de Carme Torres, de la secretaria de la Dona de la Federació COMFIA de CCOO de Catalunya.