Darreres notícies
Mobilitzacions al sector del metall de la província de Barcelona davant el bloqueig de les negociacions del conveni
La Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya de CCOO i la Federació MCA-UGT de Catalunya han informat avui, en roda de premsa, sobre l’estat de les negociacions del Conveni Provincial del Metall de Barcelona, actualment bloquejades per la Unión Patronal Metalúrgica, i les accions que es plantegen ambdós sindicats per intentar desencallar el procés de negociació. Han explicat que la patronal no accepta les propostes de la plataforma conjunta presentada per CCOO i UGT i consideren que les que ha plantejat són inacceptables i insuficients.
Els aspectes principals de la plataforma sindical del conveni són la creació d’una nova graella salarial, que estableixi un salari mínim per als diferents grups professionals, per tal d’adequar els salaris existents a la realitat del sector; la reducció de la jornada laboral anual; més i millors drets, que contribueixin a la conciliació de la vida laboral i la personal; la regulació del sector de muntatge i manteniment, entre altres.
Ambdues federacions plantejaran aquesta situació en una assemblea conjunta de delegats i delegades del sector del metall de la província de Barcelona, que tindrà lloc el proper 20 de març, al Palau de Congressos de Montjuïc, on es plantejarà la proposta de fer una jornada de vaga de tot el sector a la província, durant el mes d’abril. Si les negociacions amb la patronal no avancen, es confirmarà la jornada de vaga i no es descarten altres mobilitzacions.
Cal recordar que el Conveni Provincial del Metall de Barcelona és un dels més importants de Catalunya i del sector metal·lúrgic al conjunt de l’Estat, donat el volum de treballadors i treballadores que se’n poden beneficiar, al voltant de 240.000, repartits en uns 8.000 centres de treball.
Per a més informació sobre la proposta de plataforma sindical conjunta i de l’estat de les negociacions, es pot consultar la pàgina web www.minerometall.ccoo.cat
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 14 de març de 2007CCOO de Catalunya dóna suport a la manifestació convocada per Aturem la Guerra el proper 17 de març
Ja fa quatre anys que el «trio de les Açores» va decidir envair l’Iraq, i la situació d’aquest país empitjora dia a dia. El president Bush, en contra de l’opinió dels parlamentaris dels EUA, ha decidit enviar 21.000 soldats més a l’Iraq, la qual cosa fa que cada vegada estigui més lluny una solució al conflicte.
El Govern espanyol va retirar les tropes, en aplicació de les seves promeses, i va ser sensible a les grans manifestacions dels anys 2003 i 2004, en les quals el moviment sindical va ser força impulsora. Avui, la pau mundial torna a estar en perill, sobretot per la responsabilitat d’aquells governs i estats que, per damunt de tota lògica, intenten imposar solucions militars als problemes polítics i socials.
CCOO de Catalunya creiem que avui és tan necessària com sempre la mobilització per la pau i el desarmament, i és per això que participem de la convocatòria del proper dissabte 17 de març, a les 17 h., a plaça Universitat, i a la qual cridem els treballadors i treballadores de Catalunya.Feu clic per veure el cartell de la Manifestació contra la guerra del 17 de març
Mobilització de la plantilla d’Alstom en defensa del futur industrial i tecnològic de la planta de Santa Perpètua
La Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya de CCOO informa que aquest dijous, dia 15 de març, el comitè d’empresa i les seccions sindicals de CCOO i UGT d’Alstom han convocat aturades de l’activitat de la factoria de Santa Perpètua (Vallès Occidental) i una manifestació a Barcelona, per demanar el manteniment de la capacitat tecnològica i el disseny que tenen actualment a la planta catalana, davant la decisió de la multinacional de concentrar la capacitat tecnològica i de disseny a les plantes franceses.
La mobilització s’iniciarà a les 10.45 h, a la plaça de Catalunya, i des d’allà els treballadors i treballadores recorreran el passeig de Gràcia per dirigir-se al Departament d’Indústria (passeig de Gràcia, 129), i després al consolat francès (ronda de la Universitat, 22), on demanaran simbòlicament la nacionalitat francesa «perquè així ens tractin igual que als treballadors i treballadores de les factories de França».
Aquesta mobilització s’ha decidit en assemblea pels més de 1.000 treballadors i treballadores de l’empresa, gairebé per unanimitat, en resposta a la nova organització que pretén implantar la direcció de la multinacional Alstom a les seves factories. Aquesta preveu la concentració de les capacitats tecnològiques i de disseny a les factories que té a França, deixant a la planta de Santa Perpètua gairebé sense enginyeria i condemnant-la a ser una empresa dedicada únicament a l’ensamblatge.
La multinacional francesa ha pres la decisió de nova organització obviant els informes elaborats pels experts contractats pel Comitè Europeu, que remarquen clarament que la factoria de Santa Perpètua ha de ser un centre d’enginyeria de producte i també de disseny i d’innovació.
A més, amb aquesta situació s’incompleixen els acords entre la Generalitat de Catalunya, el Comitè d’Empresa i la direcció de la multinacional, que es van signar arran de la venda dels terrenys on està ubicada la factoria de Santa Perpètua i que garantien, per una banda, l’actual plantilla d’enginyeria i, per l’altra, la consecució d’un centre de R+D+I, que situava la planta com una de les factories punteres del grup a nivell de construcció ferroviària.La Inspecció de Treball i Seguretat Social avui.
Feu clic per veure:
– ‘La Inspecció de Treball i Seguretat Social avui’, en català.
– ‘La Inspección de Trabajo y Seguridad Social hoy’, en castellano.– Intervenció de Joan Coscubiela
– Intervenció del Director General de la ITSS
– Intervenció de Maria Marín
– Intervenció de Lola Liceras – Annexe
– Intervenció de Jaume Admetlla
– Intervenció de Ghassan Saliba
– Intervenció de Neus Moreno
– Intervenció de Visctoria Fernández
– Bones pràctiques a Sony
– El Corte InglésCCOO guanya les eleccions sindicals a Sant Patrick, SL
CCOO ha guanyat les eleccions sindicals a l’empresa Sant Patrick, aconseguint la totalitat dels 13 representants que s’hi escollien.
En les anteriors, CCOO tenia 7 delegats mentre que la UGT en tenia 2.
CCOO de Catalunya considera preocupant el continuat creixement de la inflació subjacent; només la moderació dels preus dels carburants evita un major creixement de la inflació
CCOO de Catalunya considera que les dades de l’IPC del mes de febrer, amb una variació a escala de l’Estat del 0,1 %, encara incorpora l’efecte de període de ‘rebaixes’, comporta una inflació interanual del 2,4 %, increment igual al de gener, mantenint una moderació determinada fonamentalment per la forta baixada del preu dels carburants respecte a la seva situació al febrer del 2006. La inflació subjacent, és a dir, l’estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, s’incrementa una dècima més i se situa en el 2,8 %,, quatre dècimes per sobre de la inflació genera.
La inflació espanyola també ha incrementat el seu diferencial respecte a la zona euro fins al 0,6 %.
CCOO de Catalunya considerem que es mantenen les causes estructurals de la nostra inflació, com reflecteix la inflació subjacent; només la positiva evolució del preu dels productes energètics, respecte al mateix període de l’any passat, evita un major creixement de la inflació.
Considerem imprescindible que els responsables econòmics actuïn sobre les causes de la inflació estructural, especialment pel que fa als elevats marges empresarials de determinats sectors empresarials, com són els de la distribució i els serveis. És imprescindible millorar la competència en el mercat interior que limiti el comportament inflacionista d’aquests sectors. Altrament, cal un canvi en la política fiscal, que de forma indistinta han portat a terme els darrers governs, basada en la rebaixa d’impostos directes i increment de taxes e impostos indirectes, que graven el consum i que són inflacionaris.
CCOO de Catalunya, per tal de garantir el poder adquisitiu dels salaris, plantejarem en la negociació col·lectiva un augment major dels salaris inicials dels convenis, i, molt especialment, un increment del 5,5 % (equivalent al del SMI) per als baixos salaris estructurals de menys de 1.000 euros de molts sectors d’activitat, tant en la indústria com en els serveis. També considerem imprescindibles les clàusules de revisió salarial, que són una garantia enfront de les possibles tendències inflacionistes de futur.
CCOO de Catalunya analitzem la inflació de Catalunya, després de la variació mensual d’un 0,0 % al mes de gener, amb una interannual del 2,5 %, una dècima més que la de l’Estat, i per tant amb un 0,7 % per sobre de la mitjana de l’eurozona.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 13 de març de 2007Baix Llobregat / Carretera
Transports LIQUINOX condemnada per la seva conducta antisindicalL’empresa Transportes Líquidos Cisternas Inoxidables (LIQUINOX), de Sant Boi de Llobregat, ha estat condemnada pel Jutjat Social núm. 31, de Barcelona, en sentència de data 16 de febrer, «a cessar en la seva conducta en relació a la no-concessió del crèdit horari i la sistemàtica utilització fraudulenta de poder de direcció empresarial per encarregar-li [al president del Comitè d’Empresa, Salvador S.S.] viatges que li impedeixin de fet la utilització d’aquest, ordenant la reposició del treballador en la seva situació anterior a l’expressada vulneració, permetent-li la utilització del crèdit horari».
Així mateix, la mateixa sentència, condemna l’empresa a indemnitzar el demandant amb 18.000 euros, dels quals 12.000 corresponen a danys morals.
Aquesta sentència es deu al fet que l’empresa, tal com es declara provat, ordenava el demandant, que és conductor-mecànic, a realitzar viatges amb el camió, que li ocupaven els dies suficients per no permetre-li assistir a les convocatòries sindicals, malgrat ser comunicades amb antelació més que suficient.
L’empresa ja havia estat expedientada per la Inspecció de Treball, i sancionada per aquest motiu, però ha seguit amb aquesta conducta, i per aquest motiu estan pendents encara diverses denúncies presentades en la Inspecció.
Desitgem que després de l’actual sentència, l’empresa cessi en aquesta conducta i permeti la normal utilització del crèdit horari, així com també desitgem un canvi radical d’actitud per part de l’empresa, ara integrada completament en el grup Transports Martín, de València.
És desitjable que aquesta sentència judicial serveixi perquè la direcció de l’empresa opti pel camí del diàleg i la negociació, en comptes de la confrontació i la seva habitual estratègia per impedir l’acció sindical i la defensa dels interessos dels treballadors.
CCOO guanya les eleccions sindicals a l’empresa química Solvay Ibérica, S.L., de Barcelona
CCOO guanya les eleccions sindicals a l’empresa química Solvay Ibérica, S.L., de Barcelona.
CCOO: 5 delegats/des
Anteriorment, hi havia 5 representants del grup de treballadors.
Nou web del Departament de Salut Laboral de CCOO de Catalunya
El Departament de Salut Laboral de CCOO de Catalunya, que forma part de la Secretaria de Salut, Ambient i Treball del sindicat, acaba d’estrenar una nova versió del seu web.
Hi podeu trobar un dossier de premsa específic, guies sindicals, audiovisuals, legislació, informació sobre diversos organismes i institucions i un llarg llistat d’enllaços i recursos relacionats amb el tema.
CCOO guanya les eleccions a l’Ajuntament del Masnou
CCOO ha guanyat les eleccions sindicals a l’Ajuntament del Masnou, celebrades el 8 de març de 2007
CCOO 8 (abans 2)
UGT 5 (abans 9)
SPPME 1 (abans 2)
ALTRES 0 (abans 1)