CCOO ha guanyat les eleccions sindicals celebrades avui al MACBA (Museu d’Art Contemporani de Barcelona).

CCOO: 5 delegats/des

L’anterior representació del comitè era una llista d’independents.

Rèplica a l’article aparegut a Diari Mèdic

Feu clic per veure l’ article

Us preguem que confirmeu l’assistència: Envieu nom, cognoms i centre de treball a:

[email protected], indicant Jornada 30 de març

Per fax, al número 93 310 32 82

Per telèfon, al número 93 481 28 45

Feu clic per veure el targetó

Aquest recull estadístic reuneix tot un seguit de dades de caràcter econòmic, social i laboral, amb l’objectiu de proporcionar un referent còmode i accessible per a aquest tipus d’informació, atesa la multiplicitat de fonts a les quals sovint s’ha de recórrer per tal d’obtenir-la. Entre els criteris utilitzats per a la seva elaboració, hem donat prioritat a la fiabilitat de les fonts (prioritzant les dependents d’organismes oficials), i a la comparabilitat de les dades (a tres nivells: Catalunya, Espanya i Unió Europea).

Data d’actualització: 15-març-2007

CCOO ha aconseguit la majoria absoluta a Montesa-Honda, a Santa Perpètua de Mogoda, en les eleccions sindicals celebrades ahir. Els resultats obtinguts han permès a CCOO desbancar UGT com a sindicat majoritari i deixen el comitè d’empresa repartit de la manera següent: 7 per a CCOO i 6 per a UGT. Aquests resultats demostren la bona feina realitzada per CCOO en aquesta empresa del sector de la motocicleta, on ha guanyat 2 representants més que en l’anterior procés, en què en tenia 5, a costa d’UGT.

D’altra banda, CCOO es consolida com a sindicat majoritari a l’empresa Sociedad Española del Acumulador Tudor, SA (Molins de Rei), després de les eleccions sindicals celebrades ahir. CCOO ha aconseguit els 5 representants que integren el comitè d’empresa, mantenint així els resultats de l’anterior procés electoral.

Barcelona, 15 de març de 2007

Els sindicats USTEC-STEs, CCOO i FETE-UGT volem manifestar la nostra gran preocupació davant l’actual política del Departament d’Educació, i volem fer públiques les nostres demandes.

Tenim una gran preocupació pel que fa a l’ensenyament secundari, ja que, després d’haver signat un acord per a la millora de les condicions laborals del professorat, l’aplicació que el Departament n’està fent no concorda amb el que nosaltres vàrem pactar, i introdueix mesures que subordinen les dotacions en material i en professorat a la millora dels resultats acadèmics dels alumnes. La qual cosa fa molt difícil avançar en la qualitat d’aquesta etapa educativa.

Ens preocupa, també, en gran manera, que no s’estiguin cobrint totes les substitucions de primària i secundària. Advoquem perquè es cobreixin amb la qualitat que el sistema educatiu necessita. Creiem que, si no hi ha possibilitats d’assegurar que el curs proper hi haurà prou professorat per poder cobrir en condicions totes les substitucions, caldrà replantejar-se l’aplicació de la sisena hora en més centres. Exigim al Departament que presenti públicament la disponibilitat real de professorat per al curs proper.

Finalment, un altre tema de preocupació és la progressiva externalització d’especialistes que treballen en els centres. A partir dels plans de millora, dels projectes PROA i dels plans d’entorn, s’estan contractant especialistes a través d’empreses privades de serveis. Creiem que això afecta negativament la marxa dels centres, crea una situació de manca de responsabilitat directa sobre aquests treballadors/es, empitjora les seves condicions de treball i introdueix elements clarament privatitzadors a l’escola pública.

Davant d’aquests fets, exigim al Departament una resposta ràpida a les nostres demandes, que concretem en:

1. Compromís de cobrir totes les substitucions de primària i secundària, en condicions, respectant les especialitats. Revisar el calendari d’implantació de la sisena hora. El Govern n’ha fet una implantació barroera i precipitada, que ha causat desajustos organitzatius i malestar als centres. Si no es garanteix el professorat necessari per cobrir totes les substitucions, exigim allargar, tant com calgui, el calendari d’aplicació de la sisena hora a més centres.

2. Revisió del Decret de Drets i Deures dels/les alumnes, per tal d’agilitzar els tràmits en casos greus d’indisciplina o agressió. Cal reglamentar de nou i simplificar el procés d’expedients disciplinaris en casos greus o molt greus, així com revisar els períodes cautelars i els processos de seguiment de l’alumnat sancionat.

3. Generalització progressiva a tots els centres dels desdoblaments de música, visual i plàstica, ciències socials i educació física a secundària. Desvincular-los dels plans de millora proposats pel Departament.

4. Reforçar l’acció tutorial amb la reducció de la tercera hora lectiva per als tutors i tutores de secundària, per tal de poder atendre les necessitats de l’alumnat i les seves famílies. Estudiar les tutories compartides.

5. Negociació de nous professionals dependents del Departament d’Educació, per tal d’atendre les noves necessitats: psicòlegs clínics, mediadors/es, professorat per aules taller, PIP, programes de professionalització, etc. Compromís de no externalització dels professionals que treballen en els centres públics d’educació.

6. Compliment de l’acord d’incrementar l’oferta de la xarxa pública de centres d’educació de persones adultes, amb un increment anual del 20 %.

7. Necessitat de fer un nou acord de plantilles que posi ordre a tots els sectors de l’ensenyament públic no universitari i que garanteixi un augment de plantilla suficient per atendre totes les necessitats de l’alumnat i millori les condicions laborals del professorat.

En cas de no rebre respostes positives a les nostres demandes per part del Departament, ens veurem obligats a prendre mesures de pressió i mobilització, ja que considerem que és una de les nostres responsabilitats, com a representants del professorat, assegurar unes condicions de treball que facin possible una educació pública de qualitat.

USTEC-STEs – CCOO – FETE-UGT

L’acte va tenir lloc a les 10 del matí, i amb breus moments la sala d’actes de la Unió va quedar petita per acollir el nombrós públic assistent. Entre el ponents, el nostre secretari general, José Cachinero, la responsable de la dona de la Unió, Lluïsa González i la responsable de la dona de la CONC, Rosa Bofill.

Un cop finalitzada l’assemblea, es va dur a terme una performance, per reflectir les diferències i discriminacions encara existents, entre professions i gènere. La comitiva es va dirigir fins a la plaça de la Porxada, on es va llegir el manifest enmig de l’expectació generada entre els ciutadans.
Una performance que va comptar amb la participació de moltes companyes i molts companys del sindicat que va fer possible l’èxit de la convocatòria així com de l’objectiu que tenia que era la sensibilització i donar a conèixer les nostres reivindicacions aquest dia tan senyalat.

Des d’aquest espai volem agrair a totes les persones que van participar en l’assemblea i que després ho van fer a la performance, creiem que aquest tipus d’actes podem constituir un element de reflexió i analisi des d’una vessant més lúdica alhora reivindicativa.