CCOO ha aconseguit la majoria absoluta a Valeo Clima, de Martorelles, amb uns resultats que li donen 7 dels 14 membres que integren el comitè d’empresa. La resta es reparteixen de la manera següent: 1 UGT, 2 CGT i 3 per a altres.

D’aquesta manera, CCOO es manté com a sindicat majoritari després de les eleccions sindicals celebrades la setmana passada; cosa que avala la feina realitzada durant els darrers quatre anys.

Barcelona, 19 de març de 2007

Feu clic per veure l’article complet

CCOO ha guanyat recentment les eleccions sindicals a l’empresa Saint Gobain, ubicada a Montblanc (Tarragona). El sindicat ha augmentat la seva representativitat, i ha passat dels 4 representants de les anteriors eleccions a tenir-ne 6, actualment. La UGT només ha aconseguit 3 delegats.

Joan Coscubiela, secretari general de Comissions Obreres de Catalunya, Mario Cugat, president de la Federació d’Associacions de Gent Gran de Catalunya (FATEC), i Lorenzo Blanco, secretari general de la Federació de Pensionistes i Jubilats de CCOO de Catalunya, han signat un protocol amb l’objecte de regular la col•laboració entre ambdues organitzacions per aconseguir la plena igualtat de la gent gran a Catalunya.

Es preveu treballar conjuntament en espais comuns com:

‘ Immigració: fomentant el voluntariat a l’entorn dels immigrants, fent accions pedagògiques respecte al fenomen de la immigració i preparant la recepció futura de persones immigrades grans.

‘ Preu dels serveis públics: implicant les organitzacions de consumidors en la denúncia de l’excessiu preu dels serveis públics per a determinats ciutadans, reivindicant rebaixes per a aquells pensionistes amb una insuficient capacitat econòmica i solucionar la injustícia de les despeses mínimes dels serveis públics, sobretot per a aquelles persones que viuen soles.

‘ Pensions: seguir treballant davant l’Administració per aconseguir pensions mínimes que garanteixin un nivell de rendes suficient per a tots els pensionistes, en especial per als més desafavorits.

‘ Mitjans de comunicació: perquè evidenciïn la presència, la participació i la problemàtica social de les persones grans de Catalunya.

‘ Preparació per a la jubilació: promoure la inclusió en tots els expedients de regulació d’ocupació aprovats a Catalunya de l’oferta de cursos de preparació per a la jubilació de caràcter voluntari.

‘ Llei d’atenció a la dependència i de promoció de la vida autònoma: fer un seguiment del desenvolupament de la llei que garanteixi l’atenció adequada a totes les persones en situacions de dependència, alhora que es promou la vida independent i autònoma de les persones grans.

En unes eleccions celebrades ahir, dia 15 de març, CCOO va obtenir 7 dels 13 membres del comitè, escollits en unes eleccions marcades per les impugnacions de la CGT, i per la crisi industrial dels últims anys.

El resultat final ha estat, doncs:

CCOO: 7

SIV (independents): 3

CGT: 2

UGT: 1

En les eleccions sindicals celebrades a GETRONICS, SA, a Catalunya, empresa del sector de serveis informàtics, COMFIA-CCOO ha revalidat i ampliat la seva representació obtenint el 66 % de la representació sindical (25 delegats), seguida del 26 % de la UGT (amb 10) i el 8 % de la USO (amb 3).

En les eleccions sindicals realitzades ahir als dos centres de Barcelona, s’escollien 30 representants, dels quals COMFIA-CCOO va obtenir 17, la UGT 10 i la USO 3. Els representants de Girona i de Tarragona (3 i 5 respectivament) són de COMFIA-CCOO.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 16 de març de 2007

L’acord de creació de l’Indicador de Rendes de Suficiència de Catalunya i d’increment de les pensions mínimes a Catalunya, signat entre el Govern i els sindicats CCOO i UGT, al maig de 2006, va suposar la creació de l’IRSC i del complement de rendes garantit. Posteriorment, la Llei 13/2006, de 27 de juliol, de prestacions socials de caràcter econòmic, va fixar legalment l’IRSC i un complement de renda de les persones amb pensions mínimes del 75 % de l’IRSC, per a l’any 2006, que assoliria el 80 % l’any 2008 i el 100 % l’any 2010.

L’acord establia a revalorització de l’IRSC anual en les successives lleis de pressupostos, amb reunió prèvia de la Subcomissió de l’Acord, creada a tal efecte.

Després de dues reunions d’aquesta Subcomissió, el Govern només ofereix una actualització del valor de l’IRSC del 2 % per a l’any 2007 (la primera oferta era congelar el seu valor) i mantenir el percentatge de complement en el 75 % de l’IRSC.

Des de CCOO de Catalunya reiterem que la no-actualització de l’IRSC, o una revalorització inferior a la que s’ha aplicat sobre l’IPREM, i el manteniment del percentatge de complement garantit suposarien un greu incompliment, per part del Govern, dels acords compromesos amb els agents socials, i sobretot un greu perjudici per als ciutadans de Catalunya. La situació es veu agreujada pel fet que els possibles beneficiaris dels increments són persones amb ingressos inferiors a l’IRSC, a qui el no-increment del complement situa en greus situacions de precarietat i vulnerabilitat.

CCOO de Catalunya mantindrà en la propera reunió de la Subcomissió, convocada per al proper dilluns 19 de març, la proposta d’actualització de l’IRSC, almenys, en la mateixa quantia que s’ha incrementat l’IPREM (un 4,2 %). Per a l’any 2006 l’IPREM estatal eren 479,10 ‘/mes i l’IRSC, 509,80 ‘/mes (un 6,4 % superior, ja que es va tenir en compte el diferencial de preus entre Catalunya i Espanya per al seu càlcul). Si l’IRSC es revaloritzés amb el 2 %, com proposa el Govern, el diferencial entre ambdós indicadors es reduiria fins al 2,1 %, ja que l’IPREM per al 2007 són 499,20 ‘/mes, fet que no corregiria la desviació dels preus.

Considerem que un increment de l’IRSC inferior al de l’IPREM suposaria un gravíssim incompliment de l’Acord Estratègic, de l’acord de creació de l’IRSC i de la Llei 13/2006.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona 16 de març de 2007

CCOO de Catalunya consideraria un gravíssim incompliment del Pacte Nacional per a l’Educació, per part del Departament d’Educació, l’ampliació dels concerts educatius a determinades escoles d’elit, perquè estima que no es compleixen els següents postulats expressats en el Pacte:

– Els concerts educatius sols s’han de concedir als centres que desitgin prestar el servei públic educatiu per atendre necessitats d’escolarització i l’equitat i la qualitat educativa.

– Els concerts educatius s’haurien de concedir als centres que tinguin una clara voluntat social que assegurin la igualtat d’oportunitats i la gratuïtat dels ensenyaments.

En cas que el Departament d’Educació impulsi i concreti els seus plans anunciats, CCOO de Catalunya considerarà un greu incompliment dels acords del Pacte Nacional per a l’Educació i es plantejarà el seu posicionament davant aquest.

CCOO ha guanyat les eleccions sindicals a l’empresa del sector del vidre Saint Gobain Montblanc, SA.

CCOO: 6 delegats/des
UGT: 3 delegats/des

Anteriorment, CCOO tenia 4 representants.