Darreres notícies
CCOO obté uns bons resultats en les eleccions sindicals de personal funcionari de l’Ajuntament de Tarragona
Aquest dimecres s’han celebrat eleccions sindicals de personal funcionari de l’Ajuntament de Tarragona. CCOO ha millorat molt els seus resultats: ha passat d’1 a 6 delegats. ASEMIT n’ha obtingut també 6; USO, 4, i UGT, 3.
L’Ajuntament de Tarragona compta actualment amb una plantilla d’aproximadament 950 funcionaris i funcionàries, un 75% dels quals han participat en aquest procés electoral.
CCOO valora molt positivament aquest resultat, ja que suposa un canvi de majories en l’esmentada corporació que ens permetrà que la nostra voluntat de defensar els drets dels treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Tarragona sigui més present que mai en les meses de negociació. Les nostres prioritats de cara al proper mandat sindical són evitar les desigualtats salarials en el nostre col·lectiu i treballar per consolidar millores socials com el fons social, el pla de pensions o l’aplicació de l’Estatut bàsic de la Funció pública.
Tarragona, 25 d’abril de 2007
Comissions Obreres de Catalunya publica la quarta edició del llibre de lectura fàcil No estem mai sols: conèixer Miquel Martí i Pol
El 26 d’abril, a les 8 del vespre i a la Biblioteca Central Xavier Amorós, de Reus, CCOO de Tarragona i el Centre de Normalització Lingüística de l’Àrea de Reus han presentat La mirada ferida, de Mireia Companys. Aquest llibre és el segon volum de la col·lecció «Llegim», de lectura fàcil, una col·lecció iniciativa del Centre de Formació d’Adults Manuel Sacristán i del Servei Lingüístic de CCOO de Catalunya.
Els llibres de lectura fàcil compleixen les normes internacionals de l’IFLA (International Federation of Libraries Association). Les característiques concretes que han de tenir aquests llibres els fan adequats per a les persones que estan aprenent català, per a les persones que estan poc acostumades a llegir en català, i per a les persones que tenen algun problema que els dificulta la lectura.
En aquesta presentació, s’ha comptat amb la presència de l’autora del llibre, Mireia Companys, que ha parlat del procés d’elaboració del llibre, de quins han estat els motius que l’han fet decidir-se per la història i per què l’ha centrat en el conflicte dels Balcans; d’Elma Subasîc, que ha narrat la seva experiència colpidora d’un conflicte que ha viscut en primera persona, i de Fina Niubó, directora de la col·lecció «Llegim» i vicepresidenta de l’Associació de Lectura Fàcil, que ens ha acostat al procés de concepció d’una obra sota els paràmetres de lectura fàcil.
Feu clic per veure el cartell de la presentació
Signat el conveni de Fira de Barcelona
El Comitè de Fira de Barcelona ha signat el conveni col·lectiu per al 2007, que incorpora importants millores, com ara l’augment dels salaris de l’IPC català del 2006 + 0,5 % (és a dir, el 3,3 %), l’increment de dietes laborables a 9 euros, el cobrament dels endarreriments de gener fins el 31 de març i la inclusió en el calendari d’un dia d’assumptes personals no recuperable. Els increments salarials seran efectius ja en la nòmina d’abril.
Així mateix, pel que respecta al Fons d’Ajut Social, s’ha pactat el traspàs d’una part del Fons Ordinari al Fons Perdut, per resoldre l’actual dèficit per a temes sòcio-sanitaris (es fan moltes peticions que han reduït considerablement el fons actual), mentre l’empresa s’ha compromès a revisar les seves aportacions actuals.
A més, s’ha acordat continuar negociant durant aquest any les plataformes per a un proper conveni pel 2008; integrar en l’articulat actual els acords adoptats fins al moment per la Comissió Paritària i incloure part de l’articulat de la nova llei de paritat en el conveni.
La secció sindical de CCOO està satisfeta per l’acord assolit, sobretot en el tema de l’increment salarial -que mai havia superat el 0,2 % més de l’IPC, assolint en aquest acord un 0,5 %. Una vegada més, gràcies a CCOO, s’ha aconseguit firmar un bon conveni, que farà que els nostres companys tinguin un increment salarial equiparable al del funcionariat.
Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 24 d’abril de 2007CCOO es manté com a força sindical majoritària a Cahors
CCOO repeteix resultats i consolida la seva majoria absoluta a l’empresa Cahors (Figueres), del sector d’electricitat i electrònica, on es manté com a única força sindical amb representació en el comitè d’empresa.
En les eleccions sindicals celebrades ahir, CCOO ha aconseguit els 9 integrants del comitè d’empresa, un resultat que avala la candidatura de CCOO.
Barcelona, 24 d’abril de 2007
Gran victòria de CCOO en les eleccions sindicals a Sony
CCOO ha aconseguit una gran victòria en les eleccions sindicals a SONY (Viladecavalls), que es van celebrar ahir i en les quals CCOO ha aconseguit incrementar la seva representació en el Comitè d’Empresa amb 6 delegats més que en l’anterior mandat.
Els resultats obtinguts donen a CCOO 17 dels 23 delegats del Comitè d’Empresa. La resta s’han repartit de la manera següent: 3 per als independents, 2 per a UGT (que en l’anterior procés en va aconseguir 9) i 1 per a la USOC.
Aquests resultats avalen les candidatures de CCOO i la feina realitzada en el darrer mandat.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 24 d’abril de 2007El jutjat estima l’existència de fets constitutius de delicte en l’accident del carrer Almogàvers, i disposa la preparació del judici oral contra Bruno Figueras, sis directius d’Habitat i quatre de les subcontractes
Comunicat de premsa de la Federació de la Construcció de CCOO de Catalunya
El auto dictado por el Juzgado de Instrucción nº 6 de Barcelona concluye que en el accidente producido el día 27 de julio del año pasado en el complejo Ecourban, que promociona el Grupo HABITAT, en la calle Almogávares de Barcelona, y en el que fallecieron sepultados cinco trabajadores, tres de ellos de nacionalidad pakistaní, carentes de permisos de trabajo, puede constituir delito, por lo que se ordena seguir los trámites de preparación de juicio oral y dispone que la fiscal, así como las acusaciones personada en el procedimiento, formulen escrito de acusación.
En las diligencias previas comparecieron en calidad de imputados dieciséis personas, siendo citados además dos súbditos paquistaníes que se hallan en paradero desconocido. El Juzgado ha dictado cinco sobreseimientos, por lo que restan en la causa once imputados pendientes de que se concreten las acusaciones contra ellos. Al propio tiempo, entendiendo el Juzgado que BRENDOM, la empresa subcontratista paquistaní, «podría haber desarrollado su actividad al margen de la Ley, con grave perjuicio para las personas que en ellas trabajaban», se remiten diligencias a los juzgados de Badalona, donde tenía sede social esa empresa.
Como se recordará, la acusación popular, ejercida por la Federació de Construcció de CCOO, centró su atención en la actividad de la promotora y constructora Norbella, integrada en el GRUPO HABITAT, y de la actividad instructora se deriva, no sólo la responsabilidad del encargado y el jefe de obras, sino de casi toda la línea de mando del Grupo HABITAT, encabezada por sus más altos dirigentes, su director general, Fernando Cirera, y su administrador único, Bruno Figueras.
Del arquitecto técnico de la dirección facultativa, del coordinador de seguridad, del jefe de obra y de los distintos encargados de Norbella, FSI Obras y Servicios y Brendom, se aprecia que no velaron por la seguridad de los trabajadores y no ordenaron la instalación de ninguna medida preventiva que evitara el siniestro.
No obstante, lo más significativo de este asunto es la imputación de los directivos del Grupo HABITAT, empresa de la que se estima que, «a pesar de su dimensión económica, no adoptó ninguna medida eficaz de control sobre el trabajo que realizaban los responsables de la obra», ni, «tampoco sobre el coordinador de seguridad», «ni sobre las empresas que aportaban trabajadores a la obra; tampoco existían procedimientos más o menos reglados para realizarlos, a pesar de que incluso contractualmente se había obligado a algunos de ellos». En cuanto a «Bruno Figueras es el Presidente del Grupo HABITAT, por ello es el último responsable de las carencias aquí apuntadas al no haber promovido desde su cargo los medios precisos para evitar lo ocurrido».
Desde CCOO de Construcción manifestamos nuestra satisfacción por la decisión judicial, como no podría ser de otra manera, ya que fue este sindicato el que solicitó del juez la imputación del mencionado promotor. Hecha esta afirmación, también queremos decir que entendemos que la solución a la situación de la alta siniestralidad que sigue soportando el sector de la construcción no pasa por incrementar la población reclusa de este país.
El cumplimiento estricto de la Ley de prevención de riesgos, en vigor desde hace más de diez años, y de la nueva Ley reguladora de la subcontratación, son factores claves para avanzar en esa reducción. Pero, dado el alto índice de incumplimiento de la primera de las normas aquí detalladas, nos tememos que pueda pasar lo mismo con la que acaba de entrar en vigor, por ello, CCOO y UGT de la construcción hemos lanzado, al conjunto de los implicados en el sector, una propuesta para la consecución de un gran Pacte Nacional contra la Precarietat i la Sinistralitat, donde establecemos, entre otras cosas, medidas tendentes a realizar una implicación del conjunto de agentes que intervienen en el proceso constructivo, desde el promotor hasta los trabajadores, pasando por la Administración, los arquitectos, los constructores, los arquitectos técnicos, los industriales, etc., en el cumplimiento y el desarrollo de las mencionadas normas.
Las decisiones judiciales deben aportar a esta situación la advertencia de que el incumplimiento de la Ley no puede quedar impune y en tal sentido, desde CCOO de la Construcción, seguiremos acudiendo a esa vía, cada vez que lo consideremos oportuno.
Aprovechamos esta situación para exigir de la Administración, una vez más, su implicación en la mencionada propuesta de Pacte Nacional, asumiendo que es su responsabilidad liderar el proceso de negociación en el marco de sus funciones, por un lado, como garantes del cumplimiento legislativo, y por otro como impulsores de propuestas que mejoren las condiciones de vida y de trabajo de la población, entre las que se deben encontrar aquellas que atenten contra la vida y la salud de los trabajadores.Concentració al BBVA contra l’obertura d’oficines a la tarda
Demà dimecres dia 25 d’abril, a les 17 hores, es farà una concentració davant l’oficina del BBVA de l’Avinguda República Argentina, núm. 59, de Barcelona, una de les quatre oficines afectades, de moment, amb el nou horari de les tardes.
Des del 23 d’abril, el BBVA ha començat a obrir algunes oficines al públic a la tarda. Ho fa sense negociació sindical prèvia, al marge del conveni col·lectiu i sense increment de plantilles. Els sindicats a BBVA (COMFIA-CCOO, UGT, CGT, Confederació de Quadres) donen una resposta sindical ràpida per aturar-ho, perquè encara que el banc ho presenta només com a una prova pilot, es considera que és en realitat el primer pas cap a una obertura d’oficines més generalitzada.
Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 24 d’abril de 2007DICTAMEN 4/2007 sobre el Projecte de decret pel qual s’aprova el Reglament especial de mesures correctores d’incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals de la Generalitat de Catalunya
El Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya valora positivament el
Projecte de decret pel qual s’aprova el Reglament sobre el procediment
administratiu especial per a la imposició de mesures correctores
d’incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals en l’àmbit de
l’Administració de la Generalitat de Catalunya i sol·licita al Govern que sigui
receptiu a les recomanacions formulades en el present dictamen.15a Marxa ciclista del Baix Llobregat
CCOO consolida la majoria absoluta a Kettal i a Himel, i guanya a Casals Cardona
CCOO manté la majoria absoluta a l’empresa Kettal (Bellvei), del sector de béns d’equip, després de les eleccions sindicals celebrades avui. Els resultats obtinguts donen a CCOO 6 delegats al comitè d’empresa, mentre que els altres 3 són per a UGT.
A Himel (Molins de Rei), del sector d’electricitat i electrònica, CCOO també ha consolidat la seva majoria absoluta en les eleccions sindicals celebrades avui. CCOO ha aconseguit els 9 delegats que integren el comitè d’empresa i ha estat l’única força sindical que ha presentat candidatura. Manté així els resultats de l’anterior mandat.
Finalment, CCOO ha obtingut una gran victòria a Casals Cardona (Manresa), del sector de béns d’equip, on també s’han fet eleccions sindicals avui. CCOO ha donat la volta als resultats i ha aconseguit els 5 delegats que integren el comitè d’empresa, deixant a UGT sense representació. En les anteriors eleccions els resultats van ser: 2 CCOO i 3 UGT.
Barcelona, 24 d’abril de 2007