El passat dilluns, dia 4 de juny de 2007, els 14 treballadors/es de l’empresa EMEQUÍMICA, de Sabadell, dedicada a la fabricació de productes químics per al sector tèxtil, situada en el carrer Cabanes núm 20, quan es disposaven a incorporar-se al seu lloc de treball es van trobar les portes tancades i els panys canviats.

En aquell moment i assessorats pel sindicat FITEQA de CCOO, van acudir a la Inspecció de guàrdia a l’efecte de denunciar el cas, amb la intervenció de la Inspecció, la qual va requerir a l’empresa que pagués la nòmina de maig, i en una mediació en el Tribunal Laboral de Catalunya, l’empresa va obrir les seves portes als treballadors/es el dilluns dia 11 de juny.

No obstant això, els treballadors/es no han percebut els salaris del mes de maig ni els endarreriments del conveni de la revisió salarial de l’any 2006, l’empresa ha decidit presentar el tancament a través del jutjat del mercantil (Llei concursal), i passar olímpicament dels treballadors/es, no complint amb les seves obligacions de pagament dels salaris ni donant cap tipus de sortida a aquests. En aquest sentit, els treballadors/es sol·liciten a la família Marquès Argemí (propietaris de l’empresa) el pagament de la mensualitat de maig i una sortida digna a la situació plantejada.

En cas contrari, ens veurem autoritzats a realitzar totes les accions que siguin necessàries, amb la finalitat de poder sortir cap endavant en les millors condicions possibles.

En aquest acte procedirem a la solemne inauguració de les reformes del nostre local a Terrassa, que permetrà una millora significativa a l’atenció a les persones afiliades i a la gent treballadora en general.

Aprofitarem aquest entranyable acte per homenatjar totes les persones afiliades que van assolir els 25 anys d’afiliació en el decurs de l’any passat i les que s’hi han incorporat els darrers anys.
En aquest acte intervindrà el company Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya, i els secretaris generals de CCOO de la comarca i de Terrassa.

La salutació inicial anirà a càrrec de l’alcalde de Terrassa, el Sr. Pere Navarro.

Finalitzarem l’acte amb el lliurament de les insígnies a una representació de les persones afiliades amb 25 anys d’antiguitat i les noves afiliacions.

Data: 15/06/2007

Hora: 18.00

Lloc: carrer Unió, 23 – Terrassa (Vallès Occidental)

Convoca: Unió Comarcal Vallès Occidental

Las secciones sindicales de UGT y CCOO en ERCROS INDUSTRIAL Cerdanyola han acordado realizar una asamblea-concentración de trabajadores, siguiendo el plan de trabajo que las dos centrales sindicales han acordado con los delegados y las secciones sindicales de todos los centros de trabajo que hoy forman parte de ERCROS INDUSTRIAL y tras el anuncio, por parte de la compañía el pasado 18 de abril, de lo que ha denominado Plan de Mejora de la Eficiencia (PME) y que no es más que un expediente de regulación de empleo (ERE).

Aunque se ha venido informando por los diferentes comunicados que ambas centrales sindicales han ido colocando en los comedores de la empresa que nuestro centro no está afectado por los cierres y despidos anunciados en otros centros de trabajo, las secciones sindicales de UGT y CCOO consideramos que el PME contiene suficientes incertidumbres para el futuro de este centro y que a corto plazo se concretan en:

‘Aplicación del XV Convenio General de la Industria Química, del que se ha firmado un preacuerdo.

‘Negociación del III Acuerdo Marco en el Grupo Ercros

‘Reorganización y simplificación de las líneas de formol trasladando la producción de formol a Tortosa y de colas y resinas a Almusafes.

‘Actuaciones en las plantas y sedes corporativas (NO AFECTADAS) cuyo objetivo es la reducción de costes.

‘Reducción del número de fábricas para conseguir plantas industrialmente integradas, más productivas y con menores costes en materias primas, transportes y energías.

Por todo ello convocamos a todos los trabajadores a la asamblea conjunta que se realizará el próximo día 14 de mayo y a partir de las 13 horas y hasta las 15 horas delante de la puerta de la empresa, y donde se explicará exhaustivamente de todo cuanto nos afecta el PME, como centro y como trabajadores de Ercros.

Feu clic per veure CCOO informa

CCOO va ser el sindicat més votat en les eleccions sindicals que es van celebrar el 12 de juny. En personal funcionari la candidatura de CCOO ha obtingut 121 vots, per davant dels 94 d’UGT, 52 de CGT, 25 SL, i 21 de CSIF.

En personal laboral CCOO ha estat també el sindicat més votat amb 136 vots, seguit d’UGT amb 109, CGT 61, i el CSIF amb 28 vots.

Amb aquests resultats, i una participació del 76%, el repartiment de delegats ha quedat establert de la següent manera: 11 CCOO; 9 UGT; 5 CGT; 2 CSIF; i 1 SL.

La cooperativa de CCOO de Catalunya, Habitatge Entorn, col·locarà el dijous, 14 de juny de 2007, a les 18.00 hores, la primera pedra dels 57 habitatges amb protecció oficial que es començaran a construir al «sector nord», de Sant Fruitós de Bages. Hi assistiran Josep Rafart, alcalde de Sant Fruitós de Bages, Jordi Llorens, director de Serveis de CCOO de Catalunya, i Lluís Vidal Sixto, secretari general de CCOO de Bages-Berguedà.

Aquesta serà la vuitena promoció de la cooperativa que es desenvolupi en aquest barri, que es troba al nou eixample de Sant Fruitós. El sector «Residencial Nord» és una actuació que ha desenvolupat plenament Habitatge Social, SA, assumint totes les etapes de l’actuació urbanística: el pla parcial, el projecte de compensació i les obres d’urbanització, totes elles executades totalment, configurant un nou barri que, tot tenint la seva pròpia personalitat, quedarà integrat al nucli urbà. Cal destacar l’excel·lent qualitat d’equipaments docents i culturals públics existents en aquest barri: l’IES Gerbert Aurillac, el CEIP Monsenyor Gibert, la llar d’infants «Les Oliveres» i una futura biblioteca, també pública.

Els habitatges, que han estat acollits a protecció oficial, tenen de 2 a 4 dormitoris, i una superfície mitjana de 82’79 m2 útils. Com és habitual en les promocions d’Habitatge Entorn, els habitatges tenen inclosos en el preu final una plaça d’aparcament i un traster.

El preu mitjà previst dels habitatges és de 132.285’00 ‘ (22.010.372.- ptes.).

Els 57 habitatges que es comencen a construir han estat compromesos en un 73 % a persones d’entre 20 i 35 anys. Els socis aporten mensualment la quantitat de 550 ‘ (91.512.- ptes.), i hauran de pagar fins al lliurament de claus una quantitat aproximada de 29.900’00 ‘ (4.974.941.- ptes.). Un crèdit hipotecari protegit, al qual se subrogaran, permetrà als nous propietaris acabar de pagar els seus pisos.

El projecte ha estat redactat per l’arquitecte Marçal Giró i Borràs, que també es farà càrrec de la direcció facultativa, i l’arquitecte tècnic és Josep Hierro i Julià.

L’empresa constructora d’aquests habitatges és CONSTRUCCIONES HERO, SA, de Barcelona.

Habitatge Entorn ha lliurat, des de 1993 fins ara, les claus de 5.371 habitatges, distribuïts per diverses poblacions catalanes, en té en construcció 663, alhora que té en fase de promoció 490 habitatges més.

A la comarca del Bages, la cooperativa ja ha lliurat 250 habitatges amb protecció oficial (127 a Manresa i 123 a Sant Fruitós de Bages) i 8 habitatges en règim lliure. També té en construcció 193 habitatges, inclosos aquests 57 que ara s’inicien (169 amb protecció oficial i 24 habitatges unifamiliars lliures).

En la Mesa Sectorial de Negociació celebrada el 6 de juny en el Departament d’Educació, es va arribar a un important acord que millora les condicions de treball del personal interí.

Més ocupació
Al novembre de 2005, CCOO signava en solitari amb el Departament d’Educació un acord que desplegava una important oferta pública d’ocupació, garantia estabilitat a un nombre determinat de personal interí i iniciava el cobrament d’estadis en funció de l’antiguitat. El 6 de juny s’ha signat una ampliació i una concreció d’allò que es va acordar el 2005.
Pel que fa a l’ocupació, s’incrementa l’oferta de places dels diferents cossos docents, que serà de 19.099 entre 2008 i 2011. Aquesta xifra es podrà revisar a l’alça per adequar l’oferta a l’increment real de plantilla que es produeixi.
Augmenta també l’oferta de contractes anyals per a cobrir les substitucions de professorat per delegacions territorials a Catalunya.

Més estabilitat
En aquest mateix acord s’amplia fins al 2011 el pacte d’estabilitat que s’havia subscrit, a totes aquelles persones que portin treballant un mínim de tres anys a 31 d’agost de 2007. Això significa que es podran acollir a aquesta estabilitat unes 11.200 persones amb contracte d’interinitat.

Més salari
En l’aspecte salarial, es regula el cobrament del tercer estadi docent, que s’aconsegueix amb 18 anys d’antiguitat. Fins ara s’havia acordat el cobrament del primer i del segon, amb 6 i 12 anys d’antiguitat respectivament. Aquest tercer estadi es començarà a cobrar a partir de l’1 de setembre de 2008.
A més d’aquests estadis, el personal interí podrà cobrar per primera vegada triennis, en compliment de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, recentment aprovat. En la regulació acordada en el present acord, es reconeixeran tots els triennis acumulats del personal interí amb efectes de l’1 de juliol de 2007.

Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 13 de juny de 2007

CCOO guanya les eleccions parcials a Mercè Fontanilles

CCOO 3 representants

UGT 1 representant

Amb aquest resultat CCOO obté la majoria absoluta millorant substancialment els resultats anteriors, en què CCOO va obtenir 4 representants de 9.

El Comitè d’Empresa, amb les eleccions parcials, queda:

CCOO 7 representants

UGT 2 representants


Feu clic per veure hem guanyat

CCOO guanya les eleccions sindicals a l’empresa ‘LA SIRENA’
Hi assoleix la totalitat dels 14 representants que s’havien d’elegir

CCOO torna a guanyar les eleccions sindicals a l’empresa La Sirena, tant al centre de magatzems com a logística.

Als magatzems, la candidatura presentada per CCOO ha obtingut la totalitat dels representants, un total de nou delegats i delegades d’aquest centre de treball.

Al centre de logística, CCOO també ha obtingut els cinc delegats i delegades que correspon elegir en aquest centre.

CCOO torna a guanyar i ampliar la seva representació a LA SIRENA, per majoria absoluta per tercera vegada consecutiva, pasant de tenir 9 representats a 14 al comitè d’empresa.

Comunicat de Premsa

Mercaderies de Barcelona en vaga

CONVOCADA VAGA PER ALS DIES 18, 19, 20, 21 I 22 DE JUNY AL SECTOR DE MERCADERIES I LOGÍSTICA DE LA PROVÍNCIA DE BARCELONA

Davant l’actitud intransigent i regressiva de la patronal

Els sindicals CCOO i UGT han decidit convocar aquesta vaga després d’haver esgotat totes les possibilitats d’arribar a un acord mínimament satisfactori.

Més de 5 mesos d’infructuoses negociacions i després de l’última reunió de la Comissió Negociadora, l’11 de juny, que va durar més de 12 hores, la patronal del sector no només no es va moure sinó que va fer propostes regressives per sota d’allò pactat anteriorment i inclús va manifestar la seva voluntat de tirar enrere sentències de magistratura favorables als treballadors en quan la interpretació del conveni col·lectiu. També es neguen a regular en conveni la retirada del carnet per punts. Aquesta reunió era el darrer intent per part dels sindicats de no dur a terme la vaga la qual va estar aprovada en assemblea de delegats el proppassat dia 1 de juny.

12 de juny de 1007

Assemblea del dia 1 del Conveni de Mercaderies i Logística de Barcelona
El dia 1 de juny va tenir lloc una assemblea conjunta de CCOO i UGT, per tal d’informar de la marxa de les negociacions del Conveni Col·lectiu de Transport per Carretera de Mercaderies i Logística de la província de Barcelona.

Es va explicar la situació actual, molt allunyada de l’acord, de com la patronal ha segrestat la negociació durant tres mesos i, allò que és més important, la posició de la Comissió negociadora en relació als punts clau del conveni: increment, Llei d’igualtat, bossa de vacances, subrogació, carnet per punts, plus de perillositat, etc.).

Després d’un llarg debat, va quedar un missatge molt clar: és el moment de regular els punts pendents d’altres convenis i de clarificar la nova legislació.

La Comissió negociadora té una reunió programada per a l’11 de juny i l’assemblea va decidir de forma unànime que, en el supòsit que no s’atenguin les nostres reivindicacions o la patronal segueixi «entretenint» les negociacions, queda aprovada:

Convocatòria de VAGA per als dies 18, 19, 20, 21 i 22 de juny