CCOO de Catalunya celebrem l’aprovació de l’Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut en el Treball com a instrument central per a definir el pla d’actuació dels propers anys del Govern central i els governs autonòmics.

La Comissió Nacional de Seguretat i Salut en el Treball, organisme dels governs central i autonòmics i de les organitzacions sindicals i patronals, va acordar ahir «l’estratègia espanyola de seguretat i salut en el treball per als anys 2007-2012», que persegueix mantenir i millorar els instruments per a l’acompliment de la normativa, afavorir la integració de la prevenció en les empreses, donar suport a les pimes i, sobretot, augmentar i millorar la capacitat d’intervenció sindical en les empreses per una millor implicació dels treballadors i treballadores i dels empresaris.

Aquesta estratègia assenyala prop de 100 objectius, que persegueixen millorar les condicions de treball i salut de la població i que s’hauran d’acompanyar de plans d’acció tant del Govern central com dels governs autonòmics, plans d’acció que s’hauran de desenvolupar de forma coordinada i amb el consens i la participació dels agents socials.

CCOO de Catalunya volem ressaltar les mesures relacionades amb l’establiment de programes sectorials i territorials acordats entre organitzacions patronals i sindicals, amb l’objectiu de visitar les empreses de 6 a 50 treballadors a fi de promoure el compliment de les obligacions preventives empresarials i facilitar l’exercici efectiu dels drets d’informació, consulta i participació de la població treballadora. En l’àmbit territorial, aquesta mesura recull experiències positives realitzades en altres comunitats autònomes, com Astúries i Navarra.

CCOO de Catalunya proposarem a les organitzacions empresarials de Catalunya el desenvolupament de programes específics territorials a les pimes i tanmateix sol·licitarem al Govern de la Generalitat que complementi el suport econòmic que es rebrà del Govern estatal, així com la concreció i el desenvolupament a Catalunya del conjunt de les mesures aprovades en l’Estratègia de Seguretat i Salut aprovada ahir, i que avui també serà aprovada en el Consell de Ministres.

Feu clic per veure el document amb l’Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut en el Treball

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 29 de juny de 2007

Amb motiu del Dia de l’Orgull Gai, Lesbiana i Transsexual, CCOO del Barcelonès ha elaborat una publicació anomenada L’homofòbia, ni a la societat ni a la feina. Consells per evitar discriminacions i per avançar en la igualtat a la feina.

Lesbianes, gais i transsexuals pateixen sovint discriminació laboral per motiu de la seva orientació sexual. Les formes més comunes són l’assetjament, la dificultat per trobar feina, l’acomiadament, la falta de promoció, els trasllats freqüents i la falta d’accés a drets i beneficis socials.

Aquesta publicació està dirigida als delegats i delegades sindicals de CCOO al Barcelonès i pretén orientar-los en la seva tasca d’afrontar i prevenir tant els casos de discriminació com els comportaments homòfobs que podem trobar en les nostres empreses. També té per objectiu donar alguns coneixements sobre aquesta realitat concreta i així ajudar els representants i les representants legals dels treballadors en la tasca general de millorar les condicions de treball de tots i totes per una societat més justa i amb igualtat de drets.

Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 28 de juny de 2007

Podeu veure la via en format pdf.

CCOO guanya les eleccions sindicals a l’Hospital de la Seu d’Urgell

Els resultats són:


CCOO – 5 representants
UGT – 4 representants




Feu clic per veure hem guanyat

PROJECCIÓ PEL·LÍCULA «EXTRANJERAS»

Data: 01/07/2007

Hora: 22,30 h.

Lloc: Carrer de la Font Vella 28, Casa Soler i Palet – Terrassa (Vallès Occidental)

Convoca: CCOO de Terrassa

Observacions: La projecció es farà al pati de la Casa Soler i Palet

CCOO de Terrassa, dins del programa de la festa major de Terrassa, organitza la projecció de film «EXTRANJERAS», que és una pel·lícula documental d’Helena Taberna, que ens mostra la cara desconeguda i quotidiana d’altres cultures, en l’experiència de diverses dones immigrants que viuen a Madrid.

La projecció es farà al pati de la Casa Soler i Palet, al carrer de la Font Vella, 28

L’horari de la projecció serà a les 10,30 de la nit

El passat 26 de juny, la patronal i UGT van signar el preacord del Conveni d’Hostaleria de Catalunya. CCOO va decidir no firmar-lo perquè no inclou les millores laborals ‘sobretot salarials’ que demanden els treballadors i treballadores del sector.

El principi d’acord, que ha de ser ratificat el 10 de juliol, preveu una pròrroga de l’actual conveni fins al 31 de desembre de 2007, durant la qual s’ha de constituir una comissió per tractar d’adequar el contingut del conveni a l’Acord marc estatal d’hostaleria. D’altra banda, es fixa un increment salarial del 2,7 % i un dia i mig d’assumptes propis per a aquest període de 8 mesos.

Des de CCOO, entenem que aquesta pròrroga no significarà que la negociació de les condicions de treball es puguin abordar en un futur amb millors garanties; sinó que més aviat pot suposar un estancament o, fins i tot, un retrocés. La bonança del sector, en cap cas, està repercutint en la millora de les condicions laborals dels treballadors i treballadores.

Així doncs, CCOO ha convocat assemblees a Barcelona i Lloret de Mar (6 de juliol), Reus (4 de juliol) i Lleida (amb data encara per determinar) per informar l’afiliació i la seva representació a les empreses del procés de negociació i que serviran per decidir la postura del sindicat abans de la signatura de l’acord definitiu, que es preveu que sigui el proper 10 de juliol.

Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 28 de juny de 2007

Està previst que prop de 400 treballadors/es d’ERCROS, convocats per CCOO i UGT, es concentrin demà divendres davant la Junta d’Accionistes de la companyia, que té lloc des de les 11’00 h a la seu de la Mutua General de Seguros (c/Entença, 325-335). Hi assistiran empleats dels diferents centres de l’empresa, que es desplaçaran amb autocars des de diferents punts d’Espanya.

El motiu de la concentració, convocada per la Federació d’Indústries del Tèxtil-Pell, Químiques i Afins (FITEQA) de CCOO i la Federació d’Indústries Afins (FIA) d’UGT, és donar suport a la plantilla i rebutjar el pla de millora d’eficiència presentat per la direcció de l’empresa, que suposa el tancament de cinc centres de treball i que afecta 355 treballadors.

CCOO i UGT també han demanat un pla industrial de futur per a tot el Grup ERCROS, i han sol·licitat diversa informació de balanços i resultats dels darrers anys. Al mateix temps, mantenen el calendari de mobilitzacions abans de la reunió amb l’empresa prevista per al dimecres 4 de juliol.

Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 28 de juny de 2007

CCOO de Catalunya denuncia el fet que, enfront de la bonança de la situació econòmica i de les xifres macroeconòmiques, s’incrementa la deficient distribució de la riquesa al nostre país. La situació del país és favorable, però no ho és tant la de les persones, en especial la de les persones treballadores.

Tothom qualifica de favorable l’actual situació econòmica i social del país. Hi ha un important creixement econòmic; fins i tot es creix de forma més equilibrada, i darrerament hi ha un bon comportament de la inversió industrial i una certa recuperació de les exportacions. Hi ha un creixement global de l’ocupació, i les taxes d’activitat i d’ocupació, tant masculines com femenines, són positives i superen la mitjana de la UE, i es dóna una recuperació de l’ocupació industrial malgrat que no arriba encara als nivells del 2002.

Malgrat aquests indicadors macroeconòmics favorables, CCOO de Catalunya constatem de forma preocupant una deficient distribució de la riquesa:

1. La renda per càpita només creix un 1,9 % mentre que el creixement del PIB és del 4 %.
2. Hi ha una desigual distribució de la renda nacional. Es dóna una reducció de la participació dels salaris, mentre que hi ha un increment dels excedents empresarials, i especialment un increment de la participació dels tributs.
3. Comprovem moltes dificultats per fer avançar els salaris de forma equitativa en la negociació col·lectiva.
4. El creixement de l’ocupació es dóna fonamentalment en sectors de forta precarietat laboral i salarial.
5. Creix de forma desorbitada el grau d’endeutament de les famílies, especialment de les famílies de rendes mitjanes i baixes.
6. La fiscalitat és cada vegada més regressiva i no compleix la seva funció de redistribució de la riquesa.

Per tal de posar límits a l’actual situació, CCOO de Catalunya plantegem:

‘ Necessitat de reconduir els objectius econòmics i socials. El creixement dels propers anys no ha de ser només quantitatiu i macroeconòmic sinó més qualitatiu i ha de beneficiar el conjunt de la població.
‘ L’objectiu ha de ser una millor distribució de la riquesa mitjançant un major increment dels salaris i un canvi en l’actual model de fiscalitat regressiva.
‘ Pel que fa als salaris considerem que: a) En la propera legislatura s’ha de continuar amb el creixement del salari mínim interprofessional; i b) Els sindicats ens hem de plantejar la utilitat de l’Acord Interconfederal de Negociació Col·lectiva, perquè comprovem que ja no s’ajusta a la realitat actual.
‘ Pel que fa a la fiscalitat: Cal millorar la progressivitat del sistema fiscal i impedir cap mesura de regressivitat tant del l’IRPF, en l’àmbit estatal, com l’anunciada reforma de l’impost de successions i donacions a Catalunya.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 28 de juny de 2007

CCOO guanya les eleccions sindicals al Centre Pilot San Arcángel Gabriel (Parálisis Cerebral)

Els resultats són:


CCOO – 4 representants

UGT – 1 representatnts

Feu clic per veure hem guanyat

CCOO ha guanyat les eleccions sindicals a l’empresa Sara Lee House Hold and Body Care, aconseguint la totalitat dels 9 representants que s’escollien.