Darreres notícies
CCOO valora positivament l’acord sobre l’ERO d’EUROCIR
Els treballadors i les treballadores d’EUROCIR han ratificat per una amplíssima majoria (100 vots a favor, 15 en contra i 11 en blanc) la resolució d’acord sobre l’ERO presentat per la direcció de l’empresa per acomiadar 80 persones.
Després que el període de consultes sobre l’expedient finalitzés sense haver arribat a cap acord, aquest dimecres l’autoritat laboral va presentar una proposta de resolució a la representació de la plantilla i a la direcció d’EUROCIR, que va ser assumida per ambdues parts i que és la que ha votat la plantilla.
La resolució preveu una indemnització de 30 dies per any, sense un màxim de mensualitats, i una clàusula de retorn dels treballadors afectats en un període de 2 anys, en cas que millori la situació.
La Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya fa una valoració positiva d’aquest acord, amb el qual s’aconsegueix una compensació econòmica per a les persones afectades per l’ERO superior a la mínima legal, que és la que pretenia inicialment l’empresa.
L’empresa EUROCIR, situada a Barberà del Vallès, es dedica a la fabricació de circuits impresos i té com a màxim accionista a INCIFSA. En els darrers anys, com a conseqüència de diverses regulacions i expedients, ha passat d’una plantilla de 500 treballadors i treballadores als 170 actuals, que ara es veuran reduïts en 80.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 20 de març de 2009Els treballadors d’EMS allarguen la concentració davant el Zara tota la setmana que ve
Els treballadors i les treballadores de l’empresa EMS han decidit allargar la seva mobilització a Barcelona fins al dissabte de la setmana que ve. Després de les jornades de divendres i dissabte, tornaran a concentrar-se davant del ZARA, situat a la cruïlla del passeig de Gràcia amb la Gran Via, de dilluns a dissabte que ve, durant tot el dia.
La plantilla d’EMS pretén pressionar així el grup INDITEX per arribar a un acord per recuperar les càrregues de treball, cosa que els permetria poder mantenir els seus llocs de treball i recuperar el salari que han deixat de percebre des de principis d’any.
CCOO demana a INDITEX que s’assegui a negociar un possible acord, tenint en compte que en el marc del procés concursal d’EMS es podria resoldre un canvi en la gestió empresarial, i apel•la a la responsabilitat moral i subsidiària del grup tèxtil cap als treballadors i treballadores d’EMS, que sempre han demostrat la seva professionalitat.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 20 de març de 2009L’agrupació de periodistes de CCOO (FSC) dóna suport a la concentració d’avui contra els atacs a la premsa
Convocatòria
CONCENTRACIÓ A LA PLAÇA DE SANT JAUME CONTRA ELS ATACS A LA PREMSA
El Col•legi de Periodistes de Catalunya i els sindicats sotasignats convoquem la professió periodística a una concentració avui, divendres, a les 12 hores a la plaça de Sant Jaume, davant de la seu de la Generalitat de Catalunya, per expressar el nostre rebuig a les actuacions policials extremadament violentes i injustificables que s’han produït contra els periodistes que cobrien les manifestacions d’estudiants de dimecres a Barcelona.LLOC: plaça de Sant Jaume
DIA: divendres 20 de març 2009
HORA: 12:00 del matíConvoquen:
Col•legi de Periodistes de Catalunya
Sindicat de Periodistes de Catalunya
Upifc Sindicat de la Imatge
Agrupació de Periodistes de CCOO (FSC)Més informació: www.periodistes.org
‘S’ha de veure com recuperar les cessions’
Després del referèndum de SEAT, per a Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, ni els costos salarials ni les condicions generals de treball són la sortida a la crisi, sinó tot al contrari.
Feu clic per veure l’article de Joan Carles Gallego sobre la situació de SEAT després del referèndum, publicat a El Mundo (20-03-2009)
‘Cal negociar’
Article de Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, i de Montse Ros, secretària general de la Federació d’Ensenyament de CCOO de Catalunya, publicat a l’Avui (19-03-2009).
Feu clic per veure l’article de Joan Carles Gallego i Montse Ros sobre el conflicte d’Ensenyament.
Constituïda la Federació de Serveis a la Ciutadania
Es converteix en l’organització de CCOO de Catalunya més gran en nombre d’afiliats
Ahir dia 17 de març es va consituir la Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO fruit de la fusió de les federacións de Serveis i Administracions Públiques i Comunicació i Transport, amb altíssim nivell de consens i acords. La nova federació sindical de CCOO va elegir com a secretari general a Jose Luis Moure Figueiras, així com una Comissió Executiva de 28 companys i companyes.
La nova federació aplega en el seu si més de 40.000 afiliats i afiliades, més de 6.000 delegats i delegades, i és la primera organització en mida i força del conjunt de CCOO de Catalunya, així com la primera força sindical en el conjunt de sectors productius i de serveis que representa.
La FSC és l’organització de CCOO que aplega en el seu si sectors tant importants i estratègics pel conjunt de la societat i la ciutadania com els transports, les telecomunicacions, els serveis socials, els serveis d’aigües, les administracions públiques, treballadors de la música, teatre, dels diferents mitjans públics i privats de comunicació de masses (ràdio, televisió, diaris…), etc. En definitiva, una federació que aplega la gran majoria de serveis a la ciutadania.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 18 de març de 2009CCOO demana que es revisin i prioritzin les mesures de l’Acord Estratègic per tal d’actuar davant la situació de crisi econòmica
És necessari acordar, en el marc de la concertació social, un pla integral d’actuació de resposta a la crisi
CCOO de Catalunya demana que es revisin, es prioritzin i es dotin de recursos les mesures de l’Acord Estratègic perquè es pugui actuar a curt termini davant l’actual situació de crisi econòmica. Cal reactivar l’economia productiva, crear ocupació directa i de qualitat i millorar la cohesió social.
En aquest sentit és prioritari:
– garantir la protecció social de les persones
– desenvolupar la Renda Garantida de Ciutadania, prevista a l’Estatut, per a les persones sense cap altra font d’ingressos.
– facilitar ajuts directes a les empreses que apostin per la producció amb alt valor afegit i en sectors d’alt contingut estratègic
– impulsar la formació professional, que en aquests moments no s’està abordant amb la suficient contundència i prioritat, especialment per l’actitud del Departament d’Educació.CCOO valora positivament la represa de la concertació social a Catalunya en el marc de l’Acord Estratègic i demana més decisió en les actuacions a curt termini.
Joan Carles Gallego demana a UGT que no cedeixi al xantatge de SEAT
Declaracions del secretari general de CCOO de Catalunya a Europa Press i EFE
El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, ha demanat avui a UGT que no cedeixi davant el xantatge de la direcció de SEAT utilitzant una possible adjudicació de l’Audi Q3 a Martorell (Barcelona) per empitjorar les condicions laborals de la plantilla, amb la proposta de congelació salarial.
En declaracions a Europa Press i l’agència EFE, Gallego ha titllat l’actitud de la companyia d’oportunista i ha reiterat que la decisió sobre la fabricació del nou tot terreny Audi no depèn de la congelació salarial que demana SEAT i que recull -encara que rebaixada- la proposta d’UGT que la plantilla vota demà dimecres en referèndum.
Gallego ha exigit a la companyia automobilística que no dugui a terme una retallada salarial «utilitzant les centrals sindicals per crear divisió» en el comitè, en un moment en què la unitat és especialment necessària. El secretari general de CCOO de Catalunya considera que «l’empresa té una actitud oportunista i que intenta que els treballadors paguin el cost d’una decisió que no depèn d’això».
També ha reiterat a UGT que no es pot fer seguidisme d’aquesta mesura i ha afegit que «entenem que la decisió de la ubicació no depèn de la congelació salarial, perquè aquesta mesura suposa un estalvi de 9 milions d’euros contra els 300 milions d’ajudes públiques que rebrà SEAT, el que fa evident que la decisió no pot dependre d’aquesta xifra».
Gallego recorda que si la congelació salarial suposa uns 9 milions d’euros «cal tenir en compte que el sou del cap de compres del grup VW ja representa aquesta quantitat, i que es podrien aconseguir estalvis similars limitant les bonificacions dels càrrecs de l’alta direcció». «Aquesta estratègia de baixos costos salarials és el que s’està criticant a la patronal» ha recalcat Gallego, per a qui el que està passant a Seat «és un bon exemple d’utilització partidista de la crisi».
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 17 de març de 2009Mesures insuficients
Joan Carles Gallego creu que el Govern fa propostes insuficients (i fins i tot, algunes d’ineficients) per reactivar l’economia i que fan falta polítiques industrials actives i diversificades.
Feu clic per llegir l’article de Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, publicat a El Periódico (14-03-2009)
La plantilla d’Esteban Ikeda ratifica el principi d’acord assolit divendres
Els treballadors i les treballadores d’Esteban Ikeda han ratificat aquest migdia, en assemblea, per una amplíssima majoria el principi d’acord assolit entre els representants de la plantilla i l’empresa el passat divendres a la seu del Departament de Treball. Aquest acord posa fi a les mobilitzacions i al conflicte iniciat arran de la presentació d’un expedient concursal per tancar l’empresa i que posteriorment es va agreujar amb la presentació d’un ERO per a l’extinció dels contractes de les 260 persones que hi treballen.
Aquest acord no hauria estat possible, en els termes pactats, sense la participació i l’aportació de NISSAN en la resolució d’ambdós expedients, amb una compensació per la fabricació i la conservació de 2.250 seients i 1.000 estructures metàl•liques de seients. D’aquesta manera, a partir del torn de tarda d’avui i per un temps limitat fins al 31 de març, la plantilla d’Esteban Ikeda reprendrà la seva activitat per abastir NISSAN, que també podrà reiniciar la seva activitat a partir de demà.
Les aportacions de NISSAN en concepte de la fabricació dels seients i les estructures metàl•liques han possibilitat que la plantilla d’Esteban Ikeda rebi, a més d’una indemnització per la via concursal de 28 dies per any treballat, amb un màxim de 15 mensualitats, una compensació econòmica que millora els mínims legals establerts
La Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya fa una valoració positiva d’aquest acord, ja que la seva consecució ha permès aconseguir unes millors condicions econòmiques per a la plantilla d’Esteban Ikeda.