Readmissió dels 12 treballadors acomiadats

Finalment s’ha fet pública la sentència del judici que es va dur a terme el dia 14 d’abril d’enguany, en referència a la demanda interposada pels treballadors/es, en la qual sol·licitaven la nul·litat del seus acomiadaments i, subsidiàriament, la seva improcedència, i condemnar la part demandada a readmetre els treballadors/es, o bé a pagar la indemnització que corresponia, és a dir, 45 dies per any treballat. L’empresa ha decidit no presentar recurs contra la sentència, que declara improcedents els 12 acomiadaments, i ha optat per readmetre tots els treballadors/es.

Recordem que el fabricant de cadires i butaques Figueras International Seating, SL va acomiadar 12 treballadors/es del seu centre de Lliçà d’Amunt, que dóna feina a unes 130 persones, i ho va fer al·legant pèrdues acumulades el primer semestre de l’any. Aleshores, els treballadors/es, emparats per CCOO, van denunciar els acomiadaments que van qualificar d’injustificats. Aquests acomiadaments es van produir quan estaven immersos en la negociació del conveni col·lectiu i pocs dies abans de les vacances d’estiu. L’empresa es va valer de la nova legislació laboral, el «decretazo de Zapatero», per al·legar motius objectius i, d’aquesta manera, poder acomiadar amb només 20 dies per any treballat, amb el màxim d’una anualitat en concepte d’indemnització. Una dada que cal tenir en compte són les antiguitats dels treballadors/es, que superen en la seva majoria la mitjana dels 30 anys a l’empresa: van des dels 25 anys fins als 42 anys.

CCOO sempre ha considerat que la decisió de Figueras no responia a una situació real de l’activitat ni tampoc a motius econòmics, i sí a una estratègia d’externalitzar tota la producció, començant per determinades activitats, i a més d’aprofitar-se’n, intentar fer acomiadaments barats i abaratir els costos salarials. Vuit dels dotze treballadors acomiadats desenvolupaven les seves tasques a l’àrea de mecànica, fent les estructures metàl·liques de les cadires i butaques: aquestes estructures ara les fabriquen terceres persones amb les mateixes màquines, que eren obsoletes i gens rendibles per a Figueras. Aquest és un dels motius que van al·legar el dia del judici per justificar els acomiadaments. Més d’un any després d’aquests fets, s’ha conegut la sentència.

CCOO considera la resolució d’aquest judici com una gran victòria i un exemple que cal seguir davant les agressions als drets dels treballadors/es i a la conservació de l’activitat industrial de la nostra comarca. També ens felicitem per l’actitud de lluita dels treballadors/es afectats, amb el suport del comitè d’empresa, de la resta de la plantilla i del sindicat. Lluita que, finalment, ha estat la clau per assolir l’objectiu: “La no-pèrdua de cap lloc de treball”, fet que s’ha produït amb la readmissió de tots els treballadors/es.

La decisió del Consell d’accedir al sistema informàtic d’edició dels telenotícies alimenta la sospita de control polític de la televisió pública i ha de ser anul·lada

Nota de premsa confederal

Després de conèixer la decisió del Consell d’Administració de RTVE d’accedir al sistema informàtic d’edició dels informatius de RTVE, la direcció confederal de CCOO ha fet pública una declaració en la qual insta el màxim òrgan de gestió de la corporació pública a anul·lar una decisió que entenem inacceptable, perquè vulnera un dret elemental i fonamental: l’exercici de l’autonomia professional i la dignitat dels professionals que obtenen, seleccionen i elaboren la informació».

CCOO creu absurda la decisió del Consell amb funcions executives a la Corporació RTVE d’accedir al sistema informàtic d’edició dels informatius per, suposem, tractar de controlar-ne els continguts. Tots els mitjans de comunicació pateixen les més diverses pressions per alterar el treball dels informadors, però és un fet insòlit que el Consell de RTVE assumeixi funcions que únicament i exclusivament corresponen als professionals de la informació.

Per això, la direcció Confederal de CCOO lamenta la decisió adoptada pel Consell de RTVE, que colpeja innecessàriament la credibilitat de la ràdio i la televisió públiques, just quan havia arribat (al marge de l’opinió que ens mereixin algun dels seus continguts) un grau acceptable de reconeixement social en la seva programació i tasca informativa, i en conseqüència, reitera la seva petició de rectificar i anul·lar com més aviat millor la decisió adoptada ahir «per preservar la independència present i futura de RTVE». El conseller de CCOO donarà suport a aquesta posició en la corporació pública.

CCOO hem sol·licitat als alcaldes de Montornés i Montmeló posar el nom de Simón Rosado a la passera que unirà les dues poblacions. Recordem que amb aquesta passera es facilitarà l’accés a peu des de l’estació de ferrocarril de Montmeló al polígon de Can Buscarons de Montornès del Vallès, pels treballadors i treballadores que fan servir el tren per accedir al polígon.

Des de 2007, CCOO hem estat reclamant a totes les administracions implicades una passera per creuar de forma segura el riu, i ara un cop s’ha convertit en una realitat des de la Unió Intercomarcal del Vallès Oriental – Maresme de CCOO, creiem necessari reivindicar la nostra memòria col·lectiva i el patrimoni de les treballadores i els treballadors a través de la història d’aquelles persones que han lluitat pels nostres drets, especialment al Baix Vallès.

És per això que hem proposat als alcaldes dels ajuntaments de Montmeló i Montornés honorar la memòria d’un sindicalista del Vallès Oriental, que va lluitar també per a la construcció d’aquesta passera. D’una persona que va lliurar la seva vida als altres. Un home d’esquerres que sempre va estar al servei de la millora de les condicions de vida de la gent treballadora, en Simón Rosado.

La Federació Sindical de Treballadors Autònoms Dependents de CCOO de Catalunya, FS TRADE-CCOO, ha actualitzat, amb les dades corresponents al 2011, l’estudi (segons les dades publicades en el Butlletí Oficial de l’Estat) sobre les subvencions repartides en el període 2004-2011 (un total de 8.575.293 euros), per part del Ministeri de Treball, per potenciar les organitzacions de treballadors autònoms.

Durant aquest període han rebut fons d’aquestes partides, en teoria adreçades a organitzacions d’autònoms intersectorials i d’àmbit estatal, un total de 17 organitzacions específiques d’autònoms, empresarials i sindicals, un total d’onze universitats i altres vuit entitats, fundacions, centres d’estudis i organitzacions no vinculades amb el món del treball autònom.

És evident que malgrat que encara no està constituït el Consell Estatal del Treball Autònom i que el procés desenvolupat durant aquest any per determinar la representativitat de les diferents organitzacions d’autònoms ha rebut diverses impugnacions per part de diferents entitats, la distribució d’aquests fons demostra una clara parcialitat política per part de la Direcció General de Treball Autònom.

Aquesta situació es ve donant des del mateix 2004 i demostra, al nostre parer, la clara aposta dels Governs Zapatero (en les seves dues legislatures) per recolzar, de forma descarada i mitjançant diners públics, determinades organitzacions, amb total indiferència respecte a la verdadera representativitat de les associacions i entitats i amb l’objectiu de forçar un mapa organitzatiu aliè a la realitat del món autònom, en funció d’interessos polítics partidistes, discriminant, menyspreant i condicionant l’entramat organitzatiu independent d’aquest col•lectiu.

Així, una organització (UPTA) ha rebut el 33,89% dels fons repartits durant aquest període i entre UPTA i ATA han rebut més de la meitat dels fons, exactament un 54,7%, això vol dir un total de quatre milions sis-cents noranta mil nou-cents setanta tres euros.
La FS TRADE-CCOO exigeix, una vegada més, l’establiment d’uns criteris clars i transparents per a la distribució d’aquests fons públics i que el Govern deixi de condicionar, mitjançant la seva política de subvencions, la lliure voluntat organitzativa dels treballadors i treballadores autònoms d’aquest país.

Adjuntem l’informe sobre el repartiment de subvencions per al foment del treball autònom, elaborat per la nostra organització, que es basa en les disposicions publicades, durant l’esmentat període, en el BOE.