Darreres notícies
S’assoleix un preacord a Abertis autopistes que permet la desconvocatòria de les aturades convocades a Acesa-Aucat i Invicat per aquest pont de Sant Joan
L’acord d’ultraactivitat per als convenis que estaven a punt de decaure permet desactivar el conflicte
Després de 29 hores continuades de negociació, les representacions de CCOO, UGT i Abertis autopistes han aconseguit arribar a un acord que permet desconvocar les vagues programades als centres de treball de Catalunya de les autopistes d’Abertis.
L’acord sobre els processos negociadors en ultraactivitat assolit el dimarts passat entre la Generalitat, CCOO, UGT, Foment i Pimec ha estat la clau de volta que ha premés el desbloqueig del conflicte.
El preacord assolit, que aquest migdia ha estat registrat al Departament de Treball de la Generalitat i demà serà ratificat pels comitès de vaga, conté, a més de la ultraactivitat dels actuals convenis denunciats fins a la signatura del nou conveni, els eixos bàsics del nou conveni d’Abertis autopistes, com són organització del treball en el nou model productiu de les autopistes, l’estructura i evolució salarial sota paràmetres de moderació, una nova estructura dels grups professionals, mobilitat funcional i geogràfica i una clàusula específica de garantia d’ocupació.
Des de la secció sindical d’Abertis autopistes posen en valor la cohesió de tota la part social, la col·laboració de tota la representació i el suport de tota la plantilla amb l’assistència massiva a les assemblees i mobilitzacions, que ha permès crear la situació adequada per l’assoliment de l’acord.
EL PLA D’IGUALTAT D’AUTOLIV KLE, AMB LA PARTICIPACIÓ DE LA FUNDACIÓ PACO PUERTO, PREMI AURORA GÓMEZ A LA LLUITA FEMINISTA
ATORGAT PER LA FUNDACIÓ CIPRIANO GARCÍA – CCOO DE CATALUNYA
El Premi Aurora Gómez a la lluita feminista en l’àmbit laboral d’enguany, que atorga la Fundació Cipriano García – CCOO de Catalunya, ha estat per al Pla d’igualtat de l’empresa Autoliv Kle (Granollers), que té com a eix principal un pla formatiu en matèria de prevenció de l’assetjament sexual. Aquest pla formatiu ha estat executat per la Fundació Paco Puerto de CCOO de Catalunya.
Beatriz Martínez, presidenta del comitè d’empresa i membre de la Secció Sindical de CCOO a Autoliv Kle, va rebre el guardó de mans de la secretària de Formació Sindical, Estudis i Cultura de CCOO, Laura Pinyol, i va fer un breu parlament en el qual va agrair aquest reconeixement a la tasca que estan duent a terme a Autoliv Kle en defensa dels drets i les condicions dels treballadors i treballadores.
La Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya, impulsora d’aquesta candidatura, valora molt positivament la tasca sindical dels delegats i delegades de CCOO d’Autoliv Kle, i els vol felicitar per la seva dedicació i la seva empenta al capdavant del comitè d’empresa, tant en la negociació d’aquest pla com en l’acció sindical del dia a dia.
CCOO també vol destacar la bona disposició que ha manifestat la direcció d’Autoliv Kle en aquest procés per impulsar les mesures d’igualtat i de prevenció de l’assetjament entre el conjunt de la plantilla.Mobilitzacions dels treballadors d’Abertis
Aturades parcials previstes per als dies 21, 22, 23 i 24 de juny en tots els peatges de Catalunya en el moments de major afluència de vehicles
Els treballadors i treballadores de les autopistes que gestiona Abertis a Catalunya varen recolzar per pràctica unanimitat (91%) el programa d’acció engegat per CCOO i UGT per tal de desbloquejar la situació d’immobilisme que s’ha instaurat en el procés de negociació del seu Conveni Col·lectiu.
Amb ocasió de la reforma laboral, que data la pèrdua de la vigència de l’actual conveni a finals de setembre d’enguany, i després de 28 reunions, i la moratòria de l’acte de mediació davant del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) respecte a la vaga convocada per al cap de setmana de Sant Joan, la representació dels treballadors constata una perillosa dilatació del procés negociador que pot deparar en la desaparició de les actuals condicions de treball i el fet de passar a regir-se de forma exclusiva pel que disposa l’Estatut dels Treballadors.
Més d’un any després de la constitució de la comissió negociadora, del que ha d’ésser el conveni col·lectiu per a totes les autopistes que gestiona Abertis a Espanya, no s’ha produït cap avenç significatiu, mantenint-se una posició empresarial maximalista basada en la flexibilització total de la jornada, la reducció salarial i la pèrdua de drets assolits al llarg de molts anys producte de l’acció sindical i el diàleg social.
Per aquest motiu, i dins del programa d’acció sindical aprovat per les assemblees a les empreses de Catalunya (ACESA, AUCAT, INVICAT), han estat convocades aturades parcials que coincidiran amb l’operació de trànsit del cap de setmana de Sant Joan.
CCOO i UGT han proposat a l’empresa l’adopció de les recomanacions recollides en el recent pacte entre les patronals i els sindicats relatives a l’ultraactivitat dels convenis, i que determinen el compromís per agilitzar el procés negociador, mantenint la vigència dels convenis fins a arribar a un acord i adherint-se a les fórmules de mediació i arbitratge davant situacions de profunda desavinença.
Al llarg d’aquesta setmana, CCOO i UGT hem intentat arribar a un acord que permeti el desenvolupament amb normalitat de la negociació, i que passa tant per l’assoliment de l’ampliació de la vigència dels convenis com per la focalització en els temes relacionats amb l’organització del treball, la política retributiva i de revisió salarial, i els mecanismes per garantir l’ocupació a través de la formació i la mobilitat funcional.
La voluntat negociadora de CCOO i UGT no ha donat més fruits que la constatació d’un programa de retallades salarials, i de flexibilització de la jornada, que ve acompanyada d’una clara proposta regressiva de les condicions laborals sense precedents; situació aquesta intolerable en l’activitat d’explotació d’autopistes a Catalunya per part del Grup Abertis.
Avui dimarts es celebrarà l’acte de mediació, ajornat sense efecte, al qual estan convocats els més de 100 treballadors que composen el Comitè de Vaga de les empreses ACESA, AUCAT i INVICAT. En acabar l’acte, es produirà una concentració davant la seu d’Abertis, en el Parc Logístic de la Zona Franca de Barcelona, on els representants sindicals explicaran a la resta de companys els detalls de la situació actual i el desenvolupament de les aturades parcials previstes pels dies 21, 22, 23 i 24 de juny en tots els peatges de Catalunya.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 18 de juny de 2013S’obre la preinscripció als cursos del Centre de Formació de Persones Adultes Manuel Sacristán
Preinscripció del 20 al 28 de juny del 2013
Us informem de l’obertura del procés de preinscripció als diferents cursos que ofereix el Centre de Formació de Persones Adultes Manuel Sacristán.
Preinscripció del 20 al 28 de juny de 2013.
El Centre de Formació de Persones Adultes Manuel Sacristán, fruit d’un conveni entre el Departament d’Ensenyament i CCOO, ofereix cursos de formació per als treballadors i treballadores i d’aquesta manera facilitar la possibilitat d’aconseguir una feina o de millorar les perspectives professionals.
Els nostres cursos et poden permetre:
– Obtenir el graduat en educació secundària obligatòria (GESO).
– Fer el curs específic d’accés als cicles formatius de grau mitjà (avaluable al propi centre).
– Superar les proves d’accés als cicles formatius de grau superior.
– Aprendre anglès.
– Obtenir el certificat ACTIC que acredita oficialment les competències informàtiques i que és considerat requisit o mèrit per accedir a determinats llocs de treball de l’administració. El proper curs oferirem el nivell avançat.
– Millorar el teu català.
– Iniciar-te en el coneixement del català o castellà si no coneixes aquestes llengües.Ens pots trobar a l’edifici de CCOO a Barcelona (Via Laietana, 16-18, 8a planta). Telèfon 93 481 27 67.
La preinscripció es pot realitzar durant l’horari d’atenció al públic:
– Dilluns, dimecres i divendres d’11 a 13 h.
– Dimarts i dijous de 18 a 19.30 h. Més informació a : https://www.ccoo.cat/escolaadultsCURS DE FORMACIÓ ESPECÍFIC PER A L’ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS DE GRAU MITJÀ (CAM). Aquests estudis permeten, a les persones que els superen, l’accés directe als cicles de grau mitjà de formació professional inicial; en el cas dels ensenyaments professionals d’arts plàstiques i disseny permet l’exempció de la part comuna de la prova d’accés i en el cas dels ensenyaments esportius, l’exempció de la prova d’accés de caràcter general.
A qui es dirigeix? A persones que no tenen el títol de graduat en educació secundària obligatòria o l’equivalent acadèmic i que compleixin 17 anys, com a mínim, l’any que es matriculen.
Durada: 600 hores. El curs començarà el 19 de setembre de 2013 i finalitzarà el 20 de juny de 2014. L’horari de les diferents matèries es distribuirà de dilluns a dijous, entre les 16 i les 21 hores.
Contingut: matèries obligatòries que són comunicació en llengua catalana i llengua castellana, llengua anglesa, ciències socials i ciutadania, tutoria i orientació i matemàtiques. La matèria opcional que el centre ha triat és ciències de la naturalesa.
Qualificació: la nota final del curs serà la mitjana de les qualificacions dels àmbits, i és positiva la qualificació de 5 punts o superior. Cal obtenir un mínim de 4 punts en cadascun dels àmbits per realitzar la mitjana.
Certificació: el centre lliurarà a l’alumne o alumna que superi el curs una certificació acadèmica on constarà la qualificació i l’opció cursada.
Preu: el Departament d’Ensenyament ha fixat un preu públic de 190 € per a aquest curs (una sola vegada per tot el curs) i també serà necessari adquirir alguns llibres.
Per a aquests ensenyaments es pot sol·licitar beca, que és concedida o denegada en funció de les circumstàncies socioeconòmiques de cada persona sol·licitant. Les persones a les quals s’ha concedit el curs 2012-2013 han cobrat uns 400 €.El bloc d’en Joan Carles: ‘Utopia, més enllà de la resignació i la radicalitat’
El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, aposta per lluitar el dia a dia per combatre la crisi econòmica i social.
Feu clic per veure l’article «Utopia, més enllà de la resignació i la radicalitat».
L’Ajuntament de Barcelona regala l’empresa pública B:SM al sector privat
Privatització parcial
Comunicat de premsa del Comitè d’Empresa de B:SM:
«Davant la notícia de la privatització parcial per part de l’Ajuntament de Barcelona de l’empresa B:SM per a la creació d’una societat mixta privada/pública (60%-40%), el Comitè d’Empresa de B:SM, compost pels sindicats UGT, CCOO, CGT, SIAFESIT, USOC i C-SIF, els quals representen més de 1.000 treballadors i treballadores, ens dirigim a la ciutadania de Barcelona, per plantejar-los les següents qüestions:
– Si és rendible, perquè es malvèn? L’empresa B:SM és un referent, no només a escala nacional, sinó a escala internacional, respecte a la gestió de l’estacionament, la mobilitat i l’espai públic, i crea més de mil llocs de treball directes i centenars d’indirectes. Són pioners a posar en pràctica mesures com la tarificació per minuts en els aparcaments i la creació de la zona verda per a residents. Durant aquests últims trenta anys ha reportat incalculables beneficis al tresor municipal, reinvertits en la ciutadania, en serveis com el Bicing, el transport públic (metro-bus), el mobiliari urbà, etc.
– A qui beneficia? Beneficia els de sempre: grans constructores, multinacionals concessionàries d’aparcaments i entitats financeres (Saba, Abertis, Criteria i, com sempre, La Caixa), que han vist en B:SM una empresa pública, rendible, on poden perpetuar el seu particular espoli del que és públic. La perjudicada, com sempre, serà la ciutadania, perquè com a servei públic que som, B:SM ha construït aparcaments on l’empresa privada no volia invertir, perquè no era rendible. Encara més, també perillarà un altre servei públic com és el Bicing (si B:SM, a banda d’assumir-ne el dèficit de la gestió privada, el gestionés directament, ens lluiria més el pèl). També en resultaran perjudicats els clients, perquè no es garantirà el preu mitjà de l’estacionament per minut, i els treballadors, que desconeixen les precàries condicions amb què seran subrogats.
– Quines opcions polítiques defensen aquesta venda? La creació d’aquesta opaca nova societat privada-pública no és més que una maniobra injusta per privatitzar una empresa pública rendible, en un sector estratègic. Tot per satisfer la insaciable voracitat de les grans empreses privades, a les quals determinats partits polítics deuen molt. CiU, amb l’alcalde Xavier Trias al capdavant, és la que planteja aquesta privatització, que no serà possible sense el suport de la resta de partits polítics. Quins partits es convertiran en còmplices d’aquesta mesquina operació? A canvi de què? És la solució al context de crisi que vivim malvendre els millors aparcaments públics, per cent milions d’euros?
– Quins interessos hi ha darrere? No hi ha prou habitatges buits a la ciutat de Barcelona, com per construir pisos nous? Nosaltres creiem que és més sostenible i més barat reubicar les famílies en els habitatges ja existents i aconseguir, així, evitar gran part dels desnonaments.
– Per què crear una nova bombolla immobiliària, un cop més? Sospitem que les empreses pròximes a la coalició política que governa la ciutat es lucrin d’aquest nou boom de la construcció.
Som darrere d’un monopoli a l’aparcament? L’Ajuntament de Barcelona intenta imposar un model de gestió privat a costa de sacrificar el públic i monopolitzar, així, l’aparcament al centre de Barcelona. Els 15 aparcaments més rendibles que B:SM té a Barcelona donen 13 milions d’euros. Les concessions són a 25 anys, per tant, 100 milions d’euros: és, considerem, una quantitat irrisòria per a la venda de B:SM; les matemàtiques parlen per si mateixes.
Per tot el que s’ha exposat, convocarem tota la plantilla de B:SM a les oportunes assemblees informatives, el proper 20 de juny.»
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 17 de juny de 2013La Secció Sindical de CCOO a TV3 considera que els acomiadaments que la direcció vol fer no tenen cap justificació econòmica
Els acomiadaments que la direcció vol fer no tenen justificació econòmica; les indemnitzacions, fins i tot les mínimes, surten més cares que mantenir els llocs de treball. La motivació és política i ideològica. Carregar-se els serveis públics i privatitzar-los.Malgrat les restriccions pressupostàries, els 27 milions que es volen estalviar a costa nostra es poden esgarrapar d’altres llocs: la negociació hauria permès exposar les propostes del Comitè sobre el núvol i els complements desregulats, i entrar també en els aspectes econòmics, que van més enllà del capítol salarial: inversions en plató virtual, doblatges en català que donem gratis a 8TV, els costos de les produccions externes…El PP posa condicions per obrir l’aixeta dels pressupostos des de Madrid; eliminar les televisions públiques és un dels seus objectius i no volen que TV3 sigui una excepció en el desmantellament de les televisions autonòmiques. CiU s’hi sotmet i manté aliances per sota de la taula amb el Partit Popular, encara que de cara a la galeria parlen d’estructures d’estat. A la CCMA és ben palès.Les decisions de la direcció, amb la complicitat de l’entorn de Presidència del Govern de la Generalitat (Francesc Homs i Josep Martí), el tancament de les corresponsalies o la privatització de Comercial responen a interessos externs i són contraris als de l’empresa. El fet que el Govern de la Generalitat doni la publicitat institucional a 8TV parla per si mateix.Brauli Duart és una persona aliena a l’empresa i hostil als treballadors. El gener que ve complirà sis anys com a membre del Consell de Govern i hauria de plegar, tal com estableix la llei de la CCMA. Es veu que abans vol enllestir la feina encomanada: rebentar TV3. No té legitimitat per seguir al capdavant de la CCMA. És a ell a qui s’ha de despatxar. El Consell de Govern és encara el nomenat en la legislatura anterior, fruit del pacte amb el PP. ERC, el PSC, ICV-EUiA i la CUP ja han manifestat el seu desacord amb l’ERO aprovat pel Consell, que avui també està deslegitimat i no representa l’actual Parlament de Catalunya.La direcció vol acomiadar 312 treballadors i retallar el sou en un 7,5% més. Deixa entreveure que el nombre d’acomiadats podria ser menor si s’acceptessin retallades de sou superiors i, contràriament, podria acomiadar més gent ni no s’accepta la nova retallada. No entrarem en aquest joc pervers. Tots som TV3. El xantatge saps quan comença, però mai quan acaba. La proposta de contracte programa deixa molt clar que volen canviar el model d’empresa (el que durant trenta anys ens ha donat l’èxit), externalitzar produccions de programes i serveis, i fusionar les empreses en la perspectiva d’unificar els serveis informatius de la tele i la ràdio. Si no es posa fre a aquesta estratègia, en un termini futur ens trobarem amb més acomiadaments i externalitzacions.La nostra proposta als treballadors és prosseguir la lluita i la mobilització. Plantar cara. Ni un pas enrere.Concentració en solidaritat amb la lluita dels joves i treballadors turcs contra el Govern d’Erdogan
Crida a la solidaritat internacional amb la lluita del poble turc
– Quan els joves i treballadors i treballadores turcs ja porten més d’una setmana resistint la repressió brutal de la policia i diversos intents de desallotjament de les places ocupades…
– Quan el món ha pogut observar com es vulnera el dret a manifestar-se i expressar-se, i apareixen els mètodes propis de règims dictatorials…
– Quan la lluita contra un govern neoliberal i autoritari s’ha estès per tot Turquia…Des d’Istanbul i la plaça Taksim fan una crida a totes les organitzacions polítiques d’esquerra, als sindicats, als moviments socials i a tota la població treballadora i jove que expressi la seva solidaritat amb la justa lluita del poble turc i rebutgi la repressió i el Govern d’Erdogan.
Prou repressió.
Defensa dels drets de llibertat d’expressió i manifestació sense restriccions.
Investigació i càstig als responsables policials i polítics de la repressió que ha provocat almenys 3 morts i centenars de ferits.
Fora el Govern Erdogan.Concentració
Data: 15/06/2013
Hora: 19.00
Lloc: Plaça de Sant Jaume-BarcelonaCCOO de Catalunya dóna suport a la segona cadena humana a l’Hospital de la Vall d’Hebron per una sanitat pública universal
Convocada el dissabte 15 de juny per la Plataforma pel Dret a la Salut
CCOO de Catalunya dóna ple suport i fa una crida a participar en la segona cadena humana a l’Hospital de la Vall d’Hebron de Barcelona per una sanitat pública universal, que tindrà lloc demà dissabte, 15 de juny, a les 12’00 hores, i que està convocada per la Plataforma pel Dret a la Salut.
A l’entrada principal de l’hospital es trobaran les columnes que vindran del Bon Pastor, que sortirà a les 10 hores de la boca del metro; de Sant Andreu, que sortirà a les 10.30 hores de la plaça Orfila; i de Nou Barris, que sortirà del CAP de la Guineueta a les 11 hores.
CCOO de Catalunya lamenta i veu absolutament desproporcionat el fet que la Guàrdia Urbana de Barcelona es dediqués a multar les persones de la Plataforma pel Dret a la Salut que repartien full de mà per informar la ciutadania d’aquesta mobilització i que van utilitzar un cavallet que feien servir com a plafó informatiu.
Adjuntem el cartell informatiu d’aquesta mobilització.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 14 de juny de 2013Lluita Obrera Digital, número 174
Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, completa la informació de la revista en paper Lluita Obrera i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat.
Fes clic per veure el número 174 del Lluita Obrera Digital.
Si encara no t’hi has subscrit, fes-ho ara!