Darreres notícies
SEGURETAT SOCIAL: Nota de prensa sobre el nou acord per la regulació de la protecció social dels treballadors a temps parcial i dels fixes discontinus
PROTECCIÓ SOCIAL
El text de l’acord es pot consultar en l’apartat «Documents»
El bloc d’en Joan Carles: ‘Ja li val, a la fera ferotge’
El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, parla, a manera de conte, de la redistribució de la riquesa.
Feu clic per veure l’article «Ja li val, a la fera ferotge».
Entrevista a Montse Delgado, de CCOO a CatalunyaCaixa
Publicada a ‘El Periódico de Catalunya’ el dilluns 29 de juliol del 2013
Feu clic per veure l’entrevista a Montse Delgado, secretària general de CCOO de Catalunya a CatalunyaCaixa, publicada el dilluns 29 de juliol del 2013 al diari El Periódico de Catalunya.
Els baixos salaris i la marginació de la petita i mitjana empresa són les raons fonamentals de l’escàs desenvolupament dels plans de pensions del sistema d’ocupació
Segons l’informe anual sobre la previsió social complementària elaborat per CCOO de Catalunya
Les dades posen de manifest la dualitat social existent. L’estudi sobre la previsió social complementària elaborat per CCOO de Catalunya assenyala que el 96% de les empreses de Catalunya tenen una plantilla que no supera els 30 treballadors (8,43 treballador per empresa, de mitjana), mentre que el nombre de partícips per pla de pensions del sistema d’ocupació s’eleva a 1.561 de mitjana.
A 31 de desembre de 2012, a Espanya s’havien formalitzat 1.396 plans de pensions del sistema d’ocupació, amb un total de 2.179.787 partícips. A Catalunya, a aquesta data, els plans de pensions del sistema d’ocupació eren 382, i afectaven 507 empreses i 393.637 treballadors. Per sectors, destacaven la química, que concentrava 106 plans de pensions, amb 118 empreses i 23.545 treballadors, i l’Administració pública i altres serveis a la ciutadania, que tenien 93 plans de pensions formalitzats, corresponents a 188 empreses i 227.564 partícips, entre els quals destaca el pla de pensions de promoció conjunta de la Generalitat de Catalunya.
De les dades, es desprèn que el desenvolupament de la previsió social complementària passa per la seva implantació en la petita i mitjana empresa, a través de la inclusió d’aquesta qüestió en la negociació col·lectiva sectorial i mitjançant la formalització de plans de pensions de promoció conjunta sectorials.
La prohibició a les Administracions públiques de realitzar aportacions a plans de pensions d’ocupació o contractes d’assegurances col·lectius que incloguin la cobertura de la contingència de jubilació va suposar un atac dels governs de l’Estat i de la Generalitat de Catalunya a la credibilitat i el reconeixement social dels plans i fons de pensions del sistema d’ocupació. A més, aquesta acció sense precedents va vulnerar els reglaments dels plans de pensions formalitzats, va contravenir diversos principis legals bàsics i va incomplir tant l’Acord del govern-sindicats per a la funció pública 2010-2012 com els convenis col·lectius pactats.
Les dades de l’any 2010 d’Erostat posen de manifest el baix nivell del salari mitjà a Espanya (1.615€/mes per 12 pagues) respecte de la mitjana de la UE-27 (1.936€/mes per 12 pagues), la qual cosa explica el perquè, com una raó més, de l’escàs desenvolupament de la previsió social complementària al nostre país.
Sectors financers i de la dreta política ataquen el sistema públic de pensions per transferir recursos i mercat als sistemes complementaris i convertir-los en sistemes substitutoris. CCOO rebutja aquests intents i considera fonamental la defensa del sistema públic de pensions sobre el qual s’assenta el sistema de protecció social a Espanya, basat en un sistema de repartiment i de solidaritat intergeneracional, perquè és un element fonamental d’estabilització econòmica i social. El fracàs de models de capitalització individual, com el xilè, alerten dels perills d’aquestes propostes.
La reforma laboral també ha atemptat contra la continuïtat dels plans de pensions del sistema d’ocupació, ja que els empresaris utilitzen la nova regulació de l’article 41 de l’Estatut dels treballadors per intentar eliminar-los. Aquesta desestabilització és una conseqüència nefasta més d’aquesta reforma laboral. D’altra banda, la crisi econòmica ha comportat tant la disminució d’aportacions dels promotors als plans de pensions (anys 2008, 2010 i 2011) com l’increment de l’excepcional liquiditat per desocupació de llarga durada, passant dels 44,15 milions d’euros de l’any 2007 als 624,8 milions de l’any 2011.
CCOO insisteix en la necessitat de desenvolupar un marc legal propi per a la previsió social complementària del sistema d’ocupació, el conegut com a segon pilar de la previsió social, distingint-lo del tercer pilar, lligat al sistema individual.
CCOO de Catalunya denuncia que les empreses utilitzin la crisi com a excusa per atacar els salaris, directes o diferits (plans de pensions d’ocupació). Amb salaris inferiors a la mitjana europea, la pèrdua de poder adquisitiu i la minva de la capacitat d’estalvi de les famílies, no existeixen condicions per al desenvolupament de la previsió social complementària.
L’informe es troba a la web de CCOO:
https://www.ccoo.cat/pdf_documents/plans_fons_pensions_archivos/9_Jornada/infoanualfinal.pdfOficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 26 de juliol de 2013Neix la Xarxa d’Acció Solidària
Un seguit d’entitats i organitzacions socials sumen esforços per millorar les condicions de vida de les persones, de forma coordinada i complementària
Davant l’actual escenari de crisi econòmica prolongada, que fa aflorar la situació crítica de moltes famílies, tot un seguit d’entitats i organitzacions socials hem decidit formar la Xarxa d’Acció Solidària. L’objectiu és sumar esforços entre entitats socials que ja estan intervenint en un grau o altre, des del món laboral, escolar, veïnal, de la infancia i la salut física i mental, per millorar les condicions de vida de les persones, de forma coordinada i complementària.
Formen part de la Xarxa d’Acció Solidària, presentada el divendres 26 de juliol de 2013, les següents entitats: Fundació Catalana de l’Esplai (FCE), Confederació d’Associacions Veïnals de Catalunya (CONFAVC), Federació d’Associacions de Mares i Pares de Catalunya (FAPAC), Fundació Trinijove, Federació d’Associacions de Veïns de Barcelona (FAVB), Comissions Obreres de Catalunya (CCOO), Unió General de Treballadors de Catalunya (UGT), Associació Catalana per la Pau (ACP), Ajuda Mútua i Emocional a Persones Aturades, Federació d’Entitats Bolivianes a Catalunya (FEDEBOL) i Associació de Treballadors Pakistanesos a Catalunya.
Feu clic per veure:
– El document fundacional de la Xarxa d’Acció Solidària.
– El catàleg de serveis de la Xarxa d’Acció Solidària.
– Les declaracions de Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya; i Jordi Giró, president de la Confederació d’Associacions Veïnals de Catalunya (CONFAVC), efectuades el divendres 26 de juliol de 2013.‘Lluita Obrera Digital’, número 177
Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, completa la informació de la revista en paper Lluita Obrera i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat.
Fes clic per veure el número 177 del Lluita Obrera Digital.
Si encara no t’hi has subscrit, fes-ho ara!
Entrevista del Canal 3/24 a Joan Carles Gallego
Emesa el dijous 25 de juliol de 2013
Joan Carles Gallego ha estat entrevistat pel periodista Albert Closas al programa «L’entrevista de l’estiu» del Canal 3/24.
Feu clic per veure «L’entrevista de l’estiu» del dijous 25 de juliol de 2013.
Unitat d’acció de CCOO i UGT
El dimecres 24 de juliol s’ha constituït el comitè d’enllaç d’ambdós sindicats
El dimecres 24 de juliol s’ha constituït el comitè d’enllaç de CCOO i UGT per desenvolupar el protocol d’unitat d’acció que van aprovar els congressos d’ambdós sindicats.
La unitat d’acció sindical té per objectiu trobar marcs de col·laboració en la defensa dels drets laborals i socials dels treballadors i les treballadores davant dels poders econòmics, empresarials i polítics, tot respectant la independència de cada organització.
Per desenvolupar el protocol d’unitat sindical es constituiran grups de treball específics amb l’objectiu de tenir mecanismes per resoldre situacions de bloqueig o conflicte en la negociació col·lectiva i avaluar l’actual model d’eleccions sindicals i fer propostes, especialment en relació amb les microempreses que no tenen cap representació sindical.
Adjuntem còpia de la resolució del X Congrés de CCOO de Catalunya sobre el protocol d’unitat d’acció sindical.
CCOO valora positivament el posicionament del CTESC contra la rebaixa d’impostos als casinos
En data 19 de juliol de 2013
En data 19 de juliol de 2013, el CTESC (Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya), organisme consultiu de la Generalitat en matèria socioeconòmica del qual formen part les organitzacions sindicals i empresarials, ha fet un dictamen en contra de la modificació de la llei que regula els centres recreatius turístics.
CCOO valora positivament aquest posicionament del CTESC, que també considera que les modificacions legislatives suposen un canvi substancial en el model turístic de caràcter recreatiu i d’esbarjo familiar, actualment implantat a Port Aventura.
Feu clic per veure el Dictamen 12/2013 del CTESC.
CCOO de Catalunya i la UGT de Catalunya constitueixen el comitè d’enllaç per a la unitat d’acció sindical
Joan Carles Gallego i Josep M. Àlvarez oferiran una roda de premsa després de la reunió dels dos sindicats a la seu de la UGT a Barcelona
Demà dimecres, 24 de juliol, tindrà lloc la constitució del comitè d’enllaç entre CCOO i la UGT de Catalunya, tal com recull el protocol d’acord sobre la unitat d’acció sindical aprovat pels congressos nacionals d’ambdues organitzacions. A la reunió, hi participaran el secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, i el secretari general de la UGT de Catalunya, Josep M. Àlvarez.
Segons l’escrit del protocol, «per tal d’assolir el màxim d’estabilitat en aquest espai unitari i dotar-nos de més coordinació, es crearà un comitè d’enllaç estable i permanent, que periòdicament farà un seguiment i una anàlisi d’aquests acords. Tanmateix, serà l’àmbit per situar noves línies d’actuació en la unitat d’acció i per plantejar d’altres acords i accions puntuals de treball».
L’objectiu de CCOO de Catalunya i la UGT de Catalunya és continuar avançant i aprofundint en la unitat d’acció sindical, especialment en un moment de crisi econòmica, social i política com el que estem patint.
Els mitjans gràfics podran prendre imatges de la reunió a les 10.45 hores. A les 11.00 hores, Gallego i Àlvarez oferiran una roda de premsa.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 23 de juliol de 2013Agenda:
Dimecres 24 de juliol de 2013
10.45 hores (muts); 11.00 hores (roda de premsa)
Sala Premsa UGT – Rbla. del Raval, 29-35, 6a planta. BCN