Darreres notícies
‘Lluita Digital’, número 185
Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, completa la informació de la revista en paper Lluita Obrera i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat.
Fes clic per veure el número 185 del Lluita Digital.
Si encara no t’hi has subscrit, fes-ho ara!
CCOO de Catalunya considera que, malgrat la caiguda del consum, l’augment dels preus dels serveis bàsics fa incrementar el nivell de pobresa de la majoria de la població
L’evolució de l’IPC demostra que la revaloració de les pensions no té justificació econòmica, sinó que respon a motius ideològics
L’índex de preus al consum (IPC) del mes de novembre del 2013 a l’Estat es torna a recuperar fins al 0,2% de taxa interanual, després de l’índex negatiu del mes d’octubre. Aquest indicador recull la situació real de caiguda de l’economia i del consum intern a causa de les polítiques de retallades, privatitzacions, i a les seves conseqüències en forma de pèrdua d’ocupació i rebaixes salarials.
La inflació subjacent, és a dir, l’estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, amb un 0,4%, es continua situant per sobre de l’índex general. Aquest índex, que reflecteix el preu dels aliments i dels serveis bàsics, en l’actual context de crisi i caiguda del consum, continua sent massa elevat per l’increment del preu de l’electricitat, i perjudica especialment les persones que tenen sous retallats, pensions i rendes baixes i al seu poder adquisitiu per fer front a les necessitats més bàsiques.
A Catalunya, l’IPC es torna a recuperar fins el 0,3%, superant una dècima l’indicador estatal per l’efecte del preu de la vivenda i del consum, tot i la situació de caiguda del consum intern.
La inflació de la zona euro s’incrementa 2 dècimes fins al 0,9%, i redueix el diferencial amb la taxa estatal comparable (IPCA) en una dècima per l’efecte del repreciació de l’euro. Aquest diferencial no és negatiu per la competitivitat de les empreses exportadores.
La devaluació interna del país s’està fent amb les baixades salarials i destrucció d’ocupació sense que disminueixin els beneficis empresarials ni contribueixin fiscalment les grans fortunes i patrimonis. Els salaris no eren ni són la causa de la inflació, però sí que en pateixen els efectes, fet que afecta negativament el consum, la recuperació econòmica i fa augmentar les desigualtats socials. Per això cal que el Govern canviï les polítiques de retallades i deixi d’actuar a favor dels lobbys empresarials amb una política de control de preus públics i privats i dels marges empresarials.
El manteniment de la inflació subjacent per sobre de l’índex general perjudica especialment les persones que tenen més dificultats econòmiques (aturats, pensionistes i treballadors amb salaris baixos). En aquest sentit, reivindiquem la creació d’una renda garantida de ciutadania perquè qui no tingui recursos pugui fer front a les seves necessitats bàsiques i no caigui en la pobresa i l’exclusió social.
L’evolució de la inflació demostra que no hi ha causes econòmiques per a l’eliminació de la revaloració de les pensions, sinó que la causa és purament ideològica. Per això ens oposem a aquesta reforma que condemna a la pèrdua de poder adquisitiu els actuals i futurs pensionistes i deixa en mans del Govern la determinació dels increments.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 13 de desembre de 2013Feu clic per veure les declaracions de Dolors Llobet, secretària de Comunicació i Xarxes Socials i portaveu de CCOO de Catalunya, efectuades el divendres 13 de desembre del 2013.
Joan Carles Gallego valora la consulta del dret a decidir
Davant la proposta de pregunta i data del 9 de novembre del 2014 anunciada avui pel president Mas
En relació amb la proposta de consulta del dret a decidir prevista per al 9 de novembre del 2014 i anunciada avui per Artur Mas, president de la Generalitat, amb l’acord de CiU, ERC, ICV-EUiA i la CUP, el secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, valora positivament que el text de la pregunta acordada permeti reflectir la pluralitat d’opcions del poble de Catalunya.
Gallego considera que “amb l’acord en el text i la data es dóna compliment a la demanda de l’àmplia majoria de la ciutadania de Catalunya sobre el dret a decidir i permet donar sortida a la situació de profunda crisi de l’encaix institucional que viu l’Estat espanyol”.
El secretari general de CCOO de Catalunya creu que seria positiu que aquesta proposta comptés amb el suport de totes les forces polítiques que estan a favor del dret a decidir.
Joan Carles Gallego recorda que “la reivindicació del ple reconeixement dels drets nacionals ha d’anar acompanyada del ple respecte dels drets socials i de la defensa de l’estat del benestar i la cohesió social”. En aquest sentit, considera que per avançar en drets nacionals és imprescindible acabar amb les retallades i privatitzacions de serveis públics, ja que aquests són essencials per construir un Estat propi en qualsevol escenari.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 12 de desembre de 2013Tercera taula rodona de les jornades «Economia i política, les dues cares de la crisi»
Demà dimecres, 11 de desembre, a la sala d’actes de la seu de CCOO a Barcelona
Diverses entitats, entre les que es troba CCOO de Catalunya, han organitzat les jornades «Economia i política, les dues cares de la crisi». Les jornades tenen per objectiu fer una anàlisi propositiva i crítica sobre la situació de profunda crisi econòmica i política en què estem immersos. Es desenvolupen en tres sessions, els dies 27 de novembre, 3 i 11 de desembre a la sala d’actes de CCOO de Catalunya (Via Laietana, 16, Barcelona).
La tercera i darrera taula, «Per una sortida democràtica de la crisi», tindrà lloc demà dimecres, 11 de desembre, a les 18’30h. Els ponents seran Josep Fontana, historiador i professor emèrit de la Universitat Pompeu Fabra (UPF) i Joan Subirats, catedràtic en Ciència Política de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB); moderarà la taula Joaquim Sempere, professor emèrit de Sociologia a la Universitat de Barcelona (UB).
Les entitats organitzadores són: ATTAC, ATTAC Acordem, Centre de Treball i Documentació (CTD), CCOO de Catalunya, Federació d’Associacions de Veïns de Barcelona (FAVB), Front Cívic de Catalunya, Institut de Drets Humans de Catalunya, Observatori de Drets Econòmics Socials i Culturals (DESC) i revista Mientras Tanto.
Trobareu el programa de les jornades a internet:
https://www.ccoo.cat/pdf_documents/JORNADES-CRISI-2013.pdfOficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 10 de desembre de 2013Agenda:
Dimecres 11 de desembre de 2013
a les 18.30 hores
Sala d’actes CCOO – Via Laietana, 16, planta baixa. BCNEl blog d’en Joan Carles: ‘El desconcert’
El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, reflexiona al voltant de la mort de Nelson Mandela i del casament indi luxós que ha tingut lloc aquest cap de setmana a Barcelona.
Feu clic per veure l’article «El desconcert».
Programa de CCOO a TVC: ‘Sector turístic: sol, platja i precarietat laboral’
Emès pel Canal 33 la nit del diumenge 8 de desembre del 2013
Feu clic per veure el programa número 206 de CCOO a Televisió de Catalunya, titulat ‘Sector turístic: sol, platja i precarietat laboral’ i emès pel Canal 33 la nit del diumenge 8 de desembre del 2013.
CCOO inicia mobilitzacions a Banc Sabadell per exigir la readmissió del company Josep Maria
Davant la política irresponsable d’acomiadaments que realitza el Grup Banc Sabadell des de les últimes adquisicions d’altres entitats, COMFIA-CCOO està mobilitzant-se per aturar aquesta mala pràctica. El Banc Sabadell ha arribat a l’extrem d’acomiadar a un treballador, en Josep Maria, al•legant errors comunicatius davant una evident baixa laboral per malaltia, per la qual cosa COMFIA-CCOO exigeix la seva immediata readmissió
Banc Sabadell, una vegada integrada la plantilla de BMN de Catalunya i Aragó, i després de signar un acord en el qual s’evitava l’aplicació d’un ERTO per 1.420 persones, està duent a terme una sèrie d’acomiadaments continuats en el temps que, en alguns casos no s’ajusten a la legalitat vigent.
L’últim cas que evidencia aquesta irresponsabilitat ha estat la d’un treballador que trobant-se de baixa laboral ha estat acomiadat per la direcció de Banc Sabadell al•legant absència de treball injustificada davant una evident baixa laboral per malaltia de caràcter urgent, tot i que eren coneixedors que forma part del percentatge que marca la legislació de contractació mínima de treballadors amb alguna discapacitat/minusvalidesa declarada (2 %).
COMFIA-CCOO vol manifestar que “els arguments utilitzats per l’empresa no només estan fora de qualsevol raonament responsable i socialment acceptat, si no que mostren la nefasta política social d’una entitat que dedica grans esforços en la comunicació de la seva responsabilitat social, però menysprea a la seva plantilla i, en conseqüència, a la clientela a la qual es vol donar servei.”
COMFIA-CCOO exigeix la readmissió del company acomiadat i que l’entitat aturi la política d’aquesta pràctica que “només comporta al conjunt de la plantilla por i inseguretat. Només així el Banc Sabadell tornarà a ser un banc respectuós amb les persones.”
Les mobilitzacions que es duran a terme seran el dijous 5 de desembre en diferents oficines de Barcelona, acabant en una concentració a l’edifici «Torre Sabadell» de Barcelona (Av. Diagonal 407) a les 13:00 h, on s’atendrà als mitjans de comunicació.
Concentracions convocades pel 5 de desembre:
– 9:30 h oficina Banc Sabadell carrer Manso, 47 de Barcelona
– 10:30 h oficina Banc Sabadell Rambla Catalunya, 115 (cantonada carrer Rosselló) .
– 13:00 h oficina «Torre Diagonal » Avinguda Diagonal, 407, (cantonada carrer Balmes)Acord a la Diputació de Barcelona per l’abonament als treballadors/es de la part meritada de la paga de Nadal de 2012
Desembre de 2012
Divendres, 29 de novembre, CCOO, la resta de sindicats i la Diputació de Barcelona van signar en el si de la Mesa General de Negociació de matèries comunes de la Diputació, l’Acord pel qual s’estableix l’abonament als treballadors i treballadores de la part meritada de la paga extraordinària de Nadal de desembre de 2012.
Això significa que el personal depenent de la Diputació de Barcelona ha de percebre el 25% de la paga íntegra, corresponent als serveis prestats durant el període de 1 de juny a 14 de juliol (44 dies anteriors a l’entrada en vigor del RDL 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per garantir l’estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat).
Aquest acord és aplicable als diferents ens i organismes que pertanyen o en els quals participa la Diputació de Barcelona, tant pel personal funcionari adscrit així com el personal laboral dels diferents ens i organismes de la Diputació de Barcelona que estiguin adherits al Conveni Col·lectiu del personal laboral d’aquesta.
CCOO entén que aquest acord pot ser referent per a la resta d’administracions publiques catalanes, així com també per a la resta d’organismes, ens i empreses participades per les diferents corporacions locals de Catalunya.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de desembre de 2013Mobilització de la plantilla de Barcelona Activa
Dijous 5 de desembre
Segons informa la Federació de Serveis a la Ciutadania (FSC) de CCOO de Catalunya, demà dijous, 5 de desembre, a les 11’00 hores, tindrà lloc una mobilització de la plantilla de Barcelona Activa davant la seu central al carrer Llacuna, 162, de Barcelona.
El comitè d’empresa ha convocat la mobilització per tal de reclamar un nou sistema de classificació professional i unes borses de treball pel personal eventual.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de desembre de 2013Agenda:
Dijous 5 de desembre de 2013
a les 11.00 hores
Barcelona Activa – c/Llacuna, 162. BCN‘La reforma laboral d’Ana Botella’, per Joan Carles Gallego
Nou article del secretari general de CCOO de Catalunya en el seu blog
«La reforma laboral d’Ana Botella», nou article de Joan Carles Gallego en el seu blog.
http://www.joancarlesgallego.cat/jcgallego/aspnet/article.aspx?clau=3273