Dimarts 7 de gener de 2014

Feu clic per veure el comunicat de convocatòria de la reunió amb el President de la Generalitat, Artur Mas, del Pacte per a la Indústria a Catalunya, que tindrà lloc el proper dimarts, 7 de gener de 2014, a la tarda.

Més mesures de devaluació salarial.

CCOO rebutja la congelació del SMI decretada pel Govern del partir popular. El Reial decret 1046/2013 , de 27 de desembre , pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per al 2014, el deixa en 645,30 euros/mes el mateix , mantenint per tant la ja fixada per al 2013 i convertint-lo en un dels més baixos de la UE (tan sols el SMI fixat a Grècia i Portugal es situen per sota). Aquesta nova mesura de devaluació salarial, que l’únic que fomenta i agreuja és la inequitat, suposa un incompliment més del compromís que el nostre Estat va adquirir amb el Consell d’Europa d’aconseguir un 60% del salari mitjà net europeu, allunyant-nos cada cop més del mateix.

Aquesta mesura suposa un greu atac per a milers de treballadors, el més vulnerables, als quals es condemna a la pobresa, sobretot  té en compte que en el que portem de legislatura , el govern del partit popular ja va congelar el SMI el 2012 i tan sols dur a terme un mínim increment en el 2013, circumstàncies que fan que l’increment de l’SMI en aquests tres darrers anys tan sols sigui del 0,6% . Tal com ja ha denunciat CCOO la comparació d’aquest mínim increment acumulat del SMI amb el de la inflació mesurada a través de l’IPC posa en crua evidència l’enorme pèrdua de poder adquisitiu dels que menys cobren : des de gener de 2011 fins a novembre de 2013 el IPC acumula una pujada del 6,3% , de manera que SMI ja porta perdut un 5,7% del seu poder adquisitiu , que pot arribar a més del 7 % si es té en compte la previsió d’inflació per al 2014 . A la pèssima influència com a valor referencial a nivell salarial , s’afegeix l’efecte negatiu que tindrà com a valor referencial respecte al llindar per a la percepció de múltiples prestacions .

En definitiva aquesta injusta mesura de devaluació salarial , s’afegeix a altres tantes dictades o promogudes per aquest govern , que afecta especialment a les persones més vulnerables de la societat , a les quals empobrirà encara més , alhora que retarda la recuperació econòmica .

Nou article de Joan Carles Gallego en el seu blog

Nou article de Joan Carles Gallego en el seu blog, en què es parla de la congelació de l’SMI i les previsions per al nou any.

Llegeix l’article clicant aquí:  ‘Quan la freda congelació de l’SMI mata qualsevol auguri de bon any’

Federació COMFIA

Els treballadors i treballadores de COMSA-EMTE van ratificar l’acord assolit entre la representació legal dels treballadors i la direcció de l’empresa, després de 30 dies intensius de període de consultes i negociació, en els quals COMFIA-CCOO ha fet front a l’ERO presentat per l’empresa, puntera en el sector d’infraestructures d’enginyeria, serveis, tecnologia i energies renovables. Un acord a què s’ha arribat per reduir les mesures negatives en l’ocupació i les modificacions substancials inicialment plantejades per l’empresa, servint-se de la reforma laboral tot i venint de l’execució d’un ERTO. L’acord té la voluntat que es pugui realment afrontar amb garanties el futur de l’empresa i que no es tornin a cometre els errors de gestió d’aquests darrers anys.

El període de consultes s’havia iniciat amb la intenció de la direcció de rescindir 40 llocs de treball d’un total de 245 de plantilla a a escala nacional, el 16,3% del total de l’empresa capçalera del grup. A més, el 3 de desembre havia començat un procés paral·lel de modificació substancial de les condiciones de treball, amb la proposta de reduccions salarials d’un 11,34% a partir de l’1 de gener pròxim. Aquesta situació suposava la segona reducció, ja que la plantilla de COMSA-EMTE venia d’un ERTO de reduccions del 15% de la jornada durant 13 mesos, que finalitza aquest 31 de desembre, mesura que ha quedat demostrat que no va servir per canviar la situació.

COMFIA-CCOO valora positivament aquest acord principalment per l’actitud i esforç que han demostrat els treballadors i treballadores de contribuir a donar solucions a la situació financera de l’empresa, donant suport a les negociacions a través de les concentracions diàries exigint que els gestors de l’empresa tinguessin voluntat de cercar solucions i apostessin per la viabilitat futura de l’empresa. L’acord suposa un estalvi de la massa salarial que permet afrontar amb garanties el futur de l’empresa.

Pel que fa referència als acomiadaments, l’acord estableix:
– Reducció de 33 llocs de treball, dels 40 acomiadaments plantejats inicialment.
– Oferiment de processos de recol·locació a totes les persones acomiadades.
– Indemnització de 26 dies per any amb un topall de 14 mensualitats.
– Termini de voluntarietats i realització dels acomiadaments durant el primer trimestre del 2014.

Pel que fa a les modificacions substancials, l’acord és el següent:
– Cap afectació en salaris inferiors a 20.000 euros ni a la part del salari protegida que estableix el Conveni col·lectiu d’oficines i despatxos de Catalunya.
– Establiment de dos dies de lliure disposició compensatoris, en els tres anys establerts d’afectació de la mesura, en lloc d’il·limitada com l’empresa plantejava inicialment.
– Reducció progressiva en funció del salari, des d’un 2% en els salaris més baixos fins a un 17,76% en els salaris més elevats, amb un estalvi concret d’un 5’91% de la massa salarial.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 19 de desembre de 2013

Demà dijous, 19 de desembre, a les 12’00h

Com a continuació de les mesures de protesta en contra de la reforma de l’Administració local que impulsa el Govern del PP, CCOO convoca, conjuntament amb la UGT, a fer concentracions d’empleades i empleats públics a les Diputacions de Barcelona, Tarragona, Girona i Lleida. La convocatòria de les concentracions és demà dijous, 19 de desembre, a les 12’00 hores davant de les quatre Diputacions provincials.

A la concentració a la Diputació de Barcelona (Rambla de Catalunya, 126) participarà Salvador Candela, secretari de Negociació Col·lectiva i Política Sectorial de la Federació de Serveis a la Ciutadania (FSC) de CCOO de Catalunya, qui atendrà als mitjans de comunicació.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 18 de desembre de 2013

Agenda: dijous 19 de desembre de 2013
a les 12.00 hores
Diputació de Barcelona. Rambla Catalunya, 126, BCN
Diputació de Tarragona. Pg. Sant Antoni, 100, Tarragona
Diputació de Girona. Pujada de Sant Martí, 4-5, Girona
Diputació de Lleida. c/Carme, 26, Lleida 

Des de CCOO de Catalunya davant les noticies sobre un grup anomenat “Proyecto pilla pilla” volem expressar:

• Que aquest grup sota el pretext de perseguir pederastes, es dedica a l’acció criminal, de mitjançant enganys, caçar per humiliar, extorsionar i vexar persones homosexuals.

• Que la seva iconografia i accions son idèntiques a la dels grups feixistes russos que han agredit i fins i tot assassinat a joves gais a Rússia.

Davant d’aquest fets des de l’àmbit LGTB de CCOO :

• En defensa dels drets humans més bàsics, demanem la intervenció ràpida i contundent de l’administració i la justícia per aturar i castigar aquest actes criminals.

• El tancament dins de les xarxes socials de les diferents pàgines de facebook, twitter i webs d’aquest grup feixista.

• El nostre total suport a les entitats LGTB que han pres mesures per denunciar aquest grup i el nostre recolzament a les víctimes d’aquests actes criminals.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 18 de desembre de 2013

Concentracions davant dels centres de treball cada dimarts

Els treballadors i treballadores de Grupo MGO (Métodos, Gestión y Organización, SA), a partir d’assemblees, varen acordar realitzar concentracions davant els diferents centres que té l’empresa de servei de prevenció arreu de l’Estat per exigir que saldi els deutes que té des de l’any 2011 amb la seva plantilla (1.200 persones a tot l’Estat): deutes de nòmines, dietes, quilometratges… mentre els treballadors segueixen realitzant la seva feina de visites, per la qual cosa estan pagant de les seves butxaques les despeses dels serveis de l’empresa.

Grupo MGO fa molts mesos que deu diners a les seves plantilles; d’una banda els deuen dietes i quilometratges des del 2011 i, de l’altra, l’empresa endarrereix i fracciona el pagament de les nòmines des de l’any 2012, alhora que es mantenen els privilegis de la direcció.

COMFIA-CCOO denuncia també que Grupo MGO menysprea els seus treballadors i treballadores no només pel deute dels salaris i altres diners, sinó que l’empresa no compleix amb els acords signats i a més a més aplica diferents convenis col·lectius a persones que realitzen la mateixa feina dins l’empresa.

Amb les mobilitzacions, per COMFIA-CCOO s’evidencia i es constata la irresponsable i mala gestió de l’actual direcció de Grupo MGO, que no només no té voluntat de diàleg i negociació sinó que no és capaç de cercar mecanismes de millora a fi de donar viabilitat a l’empresa i, en el seu lloc, vol culpar els treballadors i treballadores del futur de l’empresa.

Malgrat les concentracions que estan realitzant els treballadors i treballadores cada dimarts davant una multitud de centres de treball d’arreu de l’Estat, l’empresa, d’una banda, segueix amb la seva posició tancada al diàleg, a la negociació i segueix amb l’actitud irresponsable de no complir amb els acords a què havia arribat. S’hi afegeix, de l’altra, la reacció de l’empresa amb coaccions i amenaces de represàlies per a aquelles persones que volen solucions i no silenciar ni amagar la situació que estan patint amb les condicions actuals en què treballen, en què se’ls deuen diners, amb la corresponent incertesa del futur dels seus llocs de treball.

Demà dimarts, 17 de desembre, de 10.00 hores a 10.23 hores es farà una concentració a Barcelona davant del centre de Grupo MGO del carrer Rocafort, 91.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 16 de desembre de 2013