Què vol dir cosificació de la dona?

És l’ús que es fa d’una dona en particular, del concepte de dona o de la seva imatge per a finalitats que no la dignifiquen com a ésser humà. És a dir: quan només se la qualifica en funció de la seva bellesa o de la seva correspondència amb el desig sexual masculí, sense fer referència ni a la seva capacitat racional ni a la seva dignitat humana. Sovint el cos de la dona es mostra i es tracta com un mer objecte que ha de ser explotat i exposat, de vegades, també, juntament amb altres objectes o productes.

El cos de la dona té dret a ocupar el seu espai. Cos, SÍ: amb capacitats diverses, intel·lectuals, amb valors i idees. Cosa, NO: no ha de ser un cos convertit en un producte
o un negoci sense drets i lligat a interessos de tercers.

Feu clic per veure:
– el díptic informatiu sobre la cosificació de la dona
– el Lluita Digital 274, especial sobre la cosificació de la dona

Fet al Palau de la Generalitat de Barcelona el dilluns 24 de juliol del 2017

El dilluns 24 de juliol del 2017 s’ha fet al Palau de la Generalitat, a Barcelona, l’acte de signatura del Pacte nacional per a la indústria, amb la participació de Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya, en representació del sindicat.

Feu clic per veure l’àlbum de fotos de la signatura del Pacte nacional per a la indústria, fet el dilluns 24 de juliol del 2017.

Mancances en mitjans i condicions laborals

El divendres 21 de juliol, l’Agrupació d’Agents Rurals de Catalunya de CCOO ha fet una roda de premsa per denunciar mancances en mitjans i condicions laborals, sis mesos després de l’assassinat de dos agents a Aspa (Segrià).

Feu clic per veure:
-el document ‘CCOO demana l’aturada de les actuacions policials del Cos d’Agents Rurals fins que la Generalitat en pugui garantir la seguretat’
-les declaracions de Manuel Fages, secretari general de la Federació de Serveis a la Ciutadania (FSC) de CCOO de Catalunya, i Daniel Castillo i Manel Vidal, de l’Agrupació d’Agents Rurals de Catalunya de CCOO, efectuades a la roda de premsa del divendres 21 de juliol de 2017

Publicació en format electrònic

Us presentem el Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (núm. 12, juliol del 2017), elaborat per la Secretaria de Treball, Economia i Estudis de CCOO de Catalunya:

Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (format pdf)

El butlletí és una publicació periòdica bimensual de distribució electrònica que presenta i valora una selecció d’informacions de temàtica econòmica i social, i hi dona accés. Aquest butlletí s’estructura en els apartats següents:

1. Indicadors laborals de Catalunya
2. Temes d’actualitat econòmica
3. Estudis socioeconòmics
4. Terminologia: el concepte

Aquest número del butlletí conté:

Indicadors laborals de Catalunya

– Indicadors laborals (juny del 2017)

Temes d’actualitat econòmica

– La desregulació: un mal innecessari [article de Ricard Bellera]
– Cap a un pilar europeu de drets socials [article de Michela Albarello i Laura Diéguez]
– Arguments per a la reforma fiscal: pressupost, sostre de despesa i
amnistia fiscal [article de Joan Carles Gallego]

Estudis socieconòmics

– Una aproximació a la pobresa en el treball. Mercat de treball, llars i desprotecció social a la província de Barcelona. Any 2017: informe de la Secretaria de Treball,
Economia i Estudis de CCOO Catalunya, quadre-resum i vídeo de la roda de premsa de presentació de l’informe

– La població de 45 a 64 anys en situació d’atur de llarga durada: informe del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya

– Revista Perspectiva de la Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO de Catalunya
(núm. 10, juny del 2017): Globalització, un debat necessari 

Terminologia: el concepte

– Banca en l’ombra

Ens podeu enviar suggeriments i comentaris, així com sol·licitar altes per rebre el butlletía l’adreça de correu electrònic: [email protected].

Números anteriors del butlletí:

Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (núm. 11, maig del 2017)
Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (núm. 10, gener del 2017)
Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (núm. 9, novembre del 2016)
Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (núm. 8, octubre del 2016)
Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (núm. 7, setembre del 2016)
Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (núm. 6, juny del 2016)
Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (núm. 5, maig del 2016)
Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (núm. 4, abril del 2016)
Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (núm. 3, març del 2016)
Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (núm. 2, febrer del 2016)
Butlletí d’Actualitat Econòmica i Social (núm. 1, gener del 2016)

Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, completa la informació de la revista en paper Lluita Obrera i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat. 

En aquest número parlem del Pacte nacional per a la indústria, la renda garantida de ciutadania, l’estudi sobre els treballadors pobres i també sobre el nou secretari general de CCOO d’Espanya, entre d’altres temes.

Fes clic per veure el número 273 del Lluita Digital. 

Si encara no t’hi has subscrit, fes-ho ara! 

Subscripció gratuïta al Lluita Digital.         

Valoració de les dades de l’IPC del juny del 2017

La inflació anual de l’IPC de juny se situa en l’1,5% a escala estatal, desaccelera el seu ritme de creixement, i mostra una pujada quatre dècimes inferior a la del mes anterior. Aquesta menor inflació es dona per la baixada dels preus dels carburants i perquè els preus de l’electricitat han augmentat menys que fa un any. Ara bé, l’aportació positiva a la inflació es produeix per l’augment dels preus dels serveis lligats al turisme: hotels, cafès i restaurants (2,2%), i oci i cultura (1,4%).

La inflació subjacent, és a dir, l’estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, augmenta dues dècimes respecte del maig, i se situa en l’1,2%.

En termes mensuals, l’IPC no ha variat respecte del maig (0,0%). També en termes mensuals, la inflació dels béns i serveis lligats al sector turístic ha crescut, mentre que els preus dels transports i del vestit i calçat han caigut.

A Catalunya, l’IPC interanual del mes de juny s’ha situat en l’1,7%, dues dècimes per sobre de l’indicador estatal. En termes interanuals, els preus d’hotels, cafès i restaurants (increment del 2,5%) i de l’oci i la cultura (2,1%) s’han mostrat especialment inflacionaris. Pel que fa a la variació mensual, a Catalunya ha estat positiva i s’ha situat en el 0,1%, per tant, per sobre de la taxa estatal.

L’IPC espanyol cau quatre dècimes respecte del mes anterior i se situa en l’1,6%, i segueix per sobre de l’indicador de l’eurozona, que també disminueix, és, en aquest cas, de l’1,3%.

CCOO considera que:

– L’increment de la inflació subjacent és un indicador de millora de l’activitat econòmica i mostra que l’evolució de la inflació s’està donant per sobre del nivell de costos volàtils (energètics i dels aliments no processats) i salarials, fet que aporta més marge als beneficis empresarials.

– Pel que fa a la inflació del sector de l’hostaleria, l’increment de preus continua ampliant els beneficis empresarials. Si bé la rendibilitat empresarial interanual ha estat del 10%, els salaris reals del sector han continuat caient (al 2016 l’increment salarial va ser del 0,9%, mentre que la inflació va ser de l’1,9%)

– L’Administració pública no està duent a terme cap mesura per aturar el procés de precarització salarial i d’empobriment del nivell de vida de la classe treballadora, en un context de millora empresarial i macroeconòmica.

– La congelació de l’indicador de renda de suficiència de Catalunya-IRSC (l’índex de referència per a la sol·licituds d’ajuts de protecció social, entre elles l’aprovada renda garantida de c+iutadania) segueix perjudicant a la població socioeconòmicament més vulnerable.

CCOO reclama:

– Increments salarials graduals en el sector de l’hostaleria que siguin proporcionals a la rendibilitat del sector (10% anual) i un acord per limitar les externalitzacions dels serveis hotelers, a fi d’aturar el procés de precarització del sector que es materialitza en baixos salaris i en deficients condicions de treball.

– Una política laboral que aturi el procés de precarització salarial que s’està consolidant tot i la recuperació dels marges empresarials, i que afecta directament les condicions de vida dels treballadors i les treballadores.

– La urgent revisió de l’indicador de renda de suficiència de Catalunya-IRSC, així com s’acaba de revisar l’IPREM, tenint en compte que la seva congelació està excloent moltes famílies del dret a rebre prestacions de protecció social.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 13 de juliol de 2017

Dijous, 13 de juliol, a les 17.00 hores, al Parlament de Catalunya

Demà dijous, 13 de juliol, està prevista l’assistència de representants de les entitats i organitzacions del MUCE a la Comissió Parlamentària d’Educació per exposar el malestar en el cas del decret del sistema d’escola inclusiva i la crítica i absoluta discrepància en el cas del decret de menjadors escolars.

Per una banda, el MUCE demana la paralització de l’actual proposta de decret de menjadors escolars i la redacció d’un nou esborrany perquè es tracta d’una proposta sense la participació de la comunicat educativa i amb una manca d’absoluta de transparència. CCOO entenem que els menjadors escolars han d’estar inclosos en el projecte educatiu de centre, que cal definir el temps de menjador com a temps educatiu i que han de ser els consells escolars qui defineixin la seva gestió.

D’altra banda, el MUCE critica que el decret del sistema educatiu inclusiu s’ha desenvolupat sota un fals procés de participació controlat pel departament, que al text hi manquen recursos materials i formació pels professionals educatius i centres. Així mateix, creu que el procés d’implantació hauria de ser gradual.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 12 de juliol de 2017

Agenda: dijous 13 de juliol de 2017
a les 17.00 hores
Parlament de Catalunya. BCN