Darreres notícies
CCOO de Catalunya, UGT de Catalunya, Foment del Treball i PIMEC condemnen el brutal atemptat d’ahir a Barcelona i criden a la participació en les concentracions convocades avui al migdia
Les organitzacions patronals i sindicals catalanes condemnen enèrgicament l’atemptat que va tenir lloc ahir a les Rambles i mostren la seva solidaritat i suport a les víctimes i als seus familiars i amics i amigues. Barcelona és una ciutat amb una arrelada cultura de pau i de tolerància que sabrà fer front al repte que comporta aquest brutal atac. Ni l’odi ni la violència més extrema podran alterar la naturalesa dialogant i el tarannà integrador que és característic de la nostra ciutat i de la nostra manera de viure i de treballar.
En aquests difícils moments apel·lem a la unitat i a la cohesió entre tots els ciutadans i ciutadanes, per a expressar de manera unitària el nostre rebuig i condemna a l’ús del terror i de la violència. Així cridem a que els ciutadans/es i treballadors/es participin, a les 12:00 hores, a les convocatòries d’un minut de silenci als carrers i places de les nostres ciutats i pobles, així com als centres de treball.
Davant la relativa estabilitat de la inflació, CCOO de Catalunya reclama que els marges empresarials es traslladin ja als salaris, i de manera especial als de sectors fortament precaritzats
Valoració de les dades de l’IPC de juliol de 2017
La inflació anual de l’IPC de juliol se situa en l’1,5% a nivell estatal i manté el seu ritme de creixement, que es mostra idèntic al del mes anterior. Aquest manteniment s’explica, d’una banda, pel manteniment dels preus dels aliments i begudes no alcohòliques i, per l’altra banda, pel menor descens dels preus energètics respecte de l’any passat.
La inflació subjacent, és a dir, l’estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, augmenta 2 dècimes respecte del juny, i se situa en l’1,4%.
En termes mensuals, l’IPC ha caigut respecte del juny (-0,7%). La inflació mensual dels grups vestit, calçat i transport ha caigut, mentre que els preus dels grups oci i cultura i els lligats al turisme han crescut.
A Catalunya, l’IPC interanual del mes de juliol s’ha situat en el 1,9%, 4 dècimes per sobre de l’indicador estatal. En termes interanuals, els preus del transport, d’hotels, cafès i restaurants i lligats a l’habitatge s’han mostrat especialment inflacionaris. Pel que fa a la variació mensual, a Catalunya ha estat negativa i s’ha situat en el 0,5%, per tant, 2 dècimes per sobre de la taxa estatal.
L’IPCH espanyol augmenta una dècima respecte del mes anterior i se situa en l’1,7%, seguint per sobre de l’indicador de l’eurozona, que es manté en els nivells de juny, al 1,3%.
CCOO considera que:
– L’increment de la inflació subjacent per segon mes consecutiu confirma la millora de l’activitat econòmica. El creixement de la inflació per sobre del nivell de costos volàtils (energètics i dels aliments no processats) aporta més marges als beneficis empresarials que han de ser traslladats a salaris i productivitat.
– L’increment de preus a l’hoteleria manté la tendència d’ampliació dels beneficis i de millora de la rendibilitat empresarial que ha de facilitar l’increment salarial i la recuperació de la capacitat adquisitiva dels professionals del sector.
– Es confirma la millora empresarial que acumula en termes de renda el creixement macroeconòmic, i que no es trasllada a les rendes del treball, ni s’inverteix tampoc en productivitat i competitivitat.
CCOO reclama que:
– La relativa estabilitat de la inflació que mostren les dades de l’IPC ha de facilitar la socialització de la recuperació mitjançant els salaris, i l’estabilitat del creixement mitjançant una millora de l’efecte estímul que rau en la millora de salaris i demanda interna. En l’escenari de trencament per part de la patronal de l’Acord Estatal de Negociació Col·lectiva 2017 és urgent i inajornable un canvi a la patronal, també catalana, per no fer malbé l’oportunitat que comporta l’actual escenari macroeconòmic
– La millora dels marges empresarials que celebra la CEOE s’han de traslladar a la productivitat de les empreses i a la qualitat de l’ocupació mitjançant la inversió i la recuperació de la recaptació de l’impost de societats, que continua gairebé a la meitat del seu nivell al 2007. Aquest és el camí per recuperar també la inversió pública que, de manera central i complementària, permeti recuperar cohesió social i competitivitat de les empreses.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 11 d’agost de 2017CCOO de Catalunya denuncia que el Govern de l’estat està atemptant greument contra l’exercici del dret de vaga del personal de seguretat de l’aeroport de Barcelona
L’alerta terrorista no és creïble amb un servei que ha estat privatitzat precaritzant les condicions laborals del personal de seguretat
CCOO de Catalunya denuncia que la decisió
del Govern de l’Estat d’enviar la Guardia Civil
a fer tasques de seguretat a l’aeroport del Prat, juntament amb uns
serveis mínims abusius, d’un 90%, i el plantejament d’un arbitratge obligatori
atempten greument contra el dret de vaga del personal de seguretat de
l’aeroport de Barcelona.CCOO considera que no és creïble que ara
s’al·ludeixi a l’estat d’alerta terrorista quan la política de privatitzacions
d’Aena ha estat la d’adjudicar el servei de seguretat en condicions econòmiques a la baixa que significa
retallar salaris, condicions laborals i plantilla,
perjudicant als treballadors i les treballadores i al servei que es presta a la
ciutadania.CCOO exigeix a l’empresa, a Aena i al Govern
de l’Estat que posin fi a aquest conflicte laboral i reverteixin la
precarització de les condicions laborals del personal de seguretat de
l’aeroport i deixin de perjudicar a les persones que s’estan veient atrapades
per les llargues cues de l’aeroport.Valoració del Pla territorial sectorial de l’habitatge
Roda de premsa del dimecres 2 d’agost del 2017
El dimecres 2 d’agost, CCOO de Catalunya ha valorat en roda de premsa el Pla territorial sectorial de l’habitatge que impulsa la Generalitat.
Feu clic per veure:
– el document de valoració del Pla territorial sectorial de l’habitatge
– les declaracions de Dolors Llobet, secretària d’Afiliació, Estudis i Coordinació dels Òrgans de Direcció de CCOO de Catalunya, i Irene Ortiz, coordinadora d’Acció Jove – Joves de CCOO de Catalunya, efectuades a la roda de premsa del dimecres 2 d’agost del 2017‘Lluita digital’ 275. Signat el Pacte nacional per a la indústria
Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, completa la informació de la revista en paper Lluita Obrera i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat.
En aquest número parlem del Pacte nacional per a la indústria, el mercat de treball, els comptes de CCOO de Catalunya i la Diada del Treball Digne, entre d’altres temes.
Fes clic per veure el número 275 del Lluita Digital
Si encara no t’hi has subscrit, fes-ho ara!
CCOO inicia la campanya «Clarel ens ofega» per la precarietat provocada per la sobrecàrrega de treball
Estrès produït per l’augment de tasques
La Secció Sindical de CCOO a Clarel denuncia, davant l’autoritat laboral, i mitjançant una campanya informativa -“Clarel ens ofega”- dirigida a les persones treballadores i a la clientela, les pèssimes condicions laborals a les quals es veuen sotmeses diàriament a les botigues Clarel (abans Schlecker), actualment pertanyents al Grup Dia.
Clarel retalla hores de treball de manera temerària fent perillar l’adequat funcionament dels punts de venda. No es cobreixen les més elementals necessitats del servei, més encara de cara a l’estiu, situació més crítica a causa de les vacances del personal i la situació paradoxal de l’increment de les vendes i tasques en aquest període.
CCOO ha interposat una denúncia d’aquesta problemàtica davant la Inspecció de Treball de Barcelona. Aquesta mesura pretén donar empara a 1.200 persones treballadores en una xarxa de 334 botigues. La denúncia se centra en la situació de sobrecàrrega i estrès produït fonamentalment per l’augment de tasques. Tendes ateses per una sola persona per a la gestió de diners, clientela, productes, camions, caixer, etc.; comportant també realitzar tasques de superior categoria. La denúncia d’aquesta situació s’ha efectuat amb anterioritat sense resposta alguna per part de l’empresa, que fins i tot no ha arribat a realitzar cap avaluació de riscos psicosocials.
Aquest és el primer pas d’una sèrie d’accions que CCOO portarà a terme si l’empresa no posa els mitjans necessaris (més personal, més hores) per evitar que les inadequades càrregues de treball costin la salut a un col·lectiu laboral, ja de per si mateix en situació precària, en el qual la gran majoria percep un salari insuficient -entorn dels 400 euros mensuals, a causa de la massiva contractació a temps parcial-.
CCOO no descarta la convocatòria de concentracions i aturades properament si aquesta situació no és corregida immediatament.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 27 de juliol de 2017Entrevista d’»Els matins d’estiu» de TV3 a Javier Pacheco
Dijous 27 de juliol de 2017
El dijous 27 de juliol de 2017, el programa de TV3 Els matins d’estiu ha entrevistat a Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya.
Feu clic per veure l’entrevista a Javier Pacheco d’Els matins d’estiu (TV3) del dijous 27 de juliol de 2017.
CCOO continua amb les concentracions davant la patronal d’hostaleria per aconseguir un conveni just
Demà dijous, 27 de juliol, a les 16.00 hores, davant la seu de la patronal d’hostaleria, a Via Laietana, 47, de Barcelona
Davant la voluntat de la patronal d’hostaleria d’un conveni de mínims i de retallades, en la propera taula de negociació del conveni col·lectiu per a Catalunya del dijous 27 de juliol, CCOO convoca, a les 16.00 hores, una nova concentració de treballadors i treballadores davant la seu de la patronal (Via Laietana, 47, Barcelona), amb l’objectiu d’aconseguir un conveni digne que serveixi per erradicar la precarietat, que millori el poder adquisitiu dels salaris i la conciliació de la vida laboral i la personal.
Malgrat s’hagi arribat a un possible acord respecte de la subrogació en el sector de la restauració, CCOO s’oposa a les retallades plantejades per la patronal en els premis de vinculació, manutenció, acumulació del descans setmanal per períodes de quatre setmanes, així com a noves retallades com el plantejat per a la nocturnitat.
Referent a l’increment salarial, la patronal ha pujat la seva primera proposta a un 1,8%, que CCOO considera insuficient tenint coneixement de les dades de l’increment de preus al consum (IPC) a data de juny, de les quals es desprèn un increment dels preus vinculats al sector turístic, dades que demostren que els beneficis empresarials segueixen creixent mentre els salaris es devaluen. Per a CCOO, és necessari pactar increments salarials per sobre de l’IPC ja que els salaris del sector arrosseguen pèrdua de poder adquisitiu: l’any 2016 els salaris en el sector van pujar un 0,9% mentre els preus van créixer un 1,6%.
Per altra banda, la patronal segueix sense assumir cap proposta del document de prioritats que CCOO ha lliurat en anteriors reunions: ultraactivitat, contractació a temps parcial, pràctiques no laborals, externalitzacions, jornada, descans setmanal, vacances, llicències retribuïdes, increment salarial, manutenció, complement en situació d’incapacitat temporal, etc.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 26 de juliol de 2017Agenda:
Dijous 27 de juliol de 2017
a les 16.00 hores
Via Laietana, 47. BCNComptes auditats de CCOO de Catalunya, corresponents a l’any 2016
CCOO ha fet públics els comptes auditats de la Confederació Sindical de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya. Amb aquest acte, CCOO de Catalunya vol evidenciar, igual que hem fet des del 2005, la ferma voluntat de transparentar l’origen i la destinació dels recursos de què disposa, per garantir el ple coneixement d’aquests comptes pel conjunt de la societat, així com la disposició a sotmetre la gestió dels recursos a controls públics.
Feu clic per veure:
– la carta de presentació dels comptes 2016 a la Sindicatura de Comptes de Catalunya
– la memòria i els comptes anuals de CCOO de Catalunya 2016
– l’informe de l’auditoria ETL Auditores, SL, en relació amb els comptes de CCOO de Catalunya del 2016
– els comptes auditats de CCOO de Catalunya, corresponents a l’any 2015Més informació a l’apartat sobre transparència del web de CCOO de Catalunya
CCOO signa el Conveni d’oficines i despatxos de Catalunya, d’aplicació a més de 200.000 persones
Vigència fins a l’any 2018
El nou conveni per al sector d’oficines i despatxos que CCOO ha signat tindrà vigència fins a l’any 2018, i es tracta del conveni d’àmbit de Catalunya de major nombre d’afectació, per a més de 200.000 treballadores i treballadors. Recupera el poder adquisitiu acordant un 1,5% d’increment salarial per als anys 2017 i 2018 i d’un 1,9% per als nivells 3 dels grups 5, 6 i 7, així com el reconeixement i la regulació de dos nous plusos (idiomes i disponibilitat).
Aquests increments anuals estan subjectes a una revisió salarial en referència a un hipotètic Acord estatal de negociació col·lectiva (AENC) tant per les taules salarials del 2017 com del 2018. Alhora, incorpora els mecanismes de flexibilitat i de competències de la Comissió Paritària i de remissió al Tribunal Laboral de Catalunya (TLC), establerts en l’Acord interprofessional de Catalunya (AIC).
Referent a la inclusió d’aquests dos nous plusos per l’ús d’idiomes estrangers i el de disponibilitat fora de l’horari (guàrdies), és de destacar que responen a característiques de les funcions laborals del sector que sovint es donen.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 25 de juliol de 2017