L’atur continua reduint-se i l’afiliació a la Seguretat Social se situa en un màxim històric

A finals del mes d’abril les oficines de treball del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya deixen prop de 326.000 persones registrades en situació d’atur. Aquestes dades suposen una reducció de l’atur, tant en termes interanuals com en relació amb el mes anterior i, per tant, es consolida la tendència de reducció de l’atur. Cal destacar com, alhora que es redueix atur, es crea ocupació, i és en aquest sentit que l’afiliació a la Seguretat Social, que també publica avui les seves dades corresponents a abril, assoleix un registre històric, i arriba a Catalunya als 3,8 milions de persones afiliades. Per tant, les dades reforcen el paradigma de creació de llocs de treball i d’estabilitat en l’ocupació que es va iniciar amb la reforma laboral de finals del 2021 i ens situen en un escenari òptim per poder acomodar el nostre mercat de treball als reptes pendents, com ara el de la reducció de la jornada màxima a 37,5 h sense reducció salarial.

ATUR REGISTRAT CATALUNYA/ESPANYA

El mes d’abril deixa una xifra de 325.717 persones registrades a les oficines del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), la qual cosa suposa una reducció d’11.313 persones amb relació al mateix període de l’any anterior (-3,4 % en termes relatius).  Amb relació al mes anterior, la reducció de l’atur registrat és de 6.048 (-2,6 %).

Al conjunt d’Espanya, hi ha registrades a les oficines dels serveis públics d’ocupació un total de 2.512.718 persones. 

ATUR PER SECTORS D’ACTIVITAT

En l’àmbit sectorial i, en termes interanuals, les majors reduccions de l’atur es registren en l’agricultura (-7,4 % en variació interanual), la construcció (-7,1 %), seguida per la indústria (-4,9 %) i, a més distància, el sector serveis (-2,8 %).

 ATUR PER PROVÍNCIES

En l’àmbit provincial, amb dades interanuals, Girona i Lleida són les demarcacions que més redueixen atur en termes relatius, amb una reducció de -4,8 % per ambdues províncies. En tercer lloc, trobem a Tarragona, amb una reducció interanual de l’atur de -4,0 % i, finalment, trobem que Barcelona redueix atur encara menys (-3,0 %) i arrossega la mitjana catalana de la variació cap a baix, pel seu major volum.

ATUR PER GÈNERE

Els homes representen el 42,5 % de les persones registrades a les oficines del SOC mentre que les dones representen el 57,5 %. En termes absoluts això suposa que al mes d’abril consten com a registrades a les oficines del SOC 187.438 dones i 138.279 homes.

ATUR PERSONES JOVES

Pel que fa als menors de 25 anys, redueixen atur encara més que el conjunt de la població, amb una variació interanual de -5,1 % (per al conjunt de la població la variació és de -3,4 %). En aquest cas trobem que la reducció de l’atur és més acusada en les dones joves (-6,5 %) que en els homes joves (-4,0 %).

ATUR PER NACIONALITAT

Les persones estrangeres representen el 20,7 % de les persones registrades a l’atur, en nombres absoluts són 67.398 les persones amb nacionalitat estrangera registrades a l’atur, -2,7 % menys que fa un any.

CONTRACTACIÓ REGISTRADA

A Catalunya s’han registrat 186.464 nous contractes el mes d’abril. D’aquesta nova contractació, 86.159 són contractes indefinits (46,2 %) i 100.305 són temporals (53,8 %). 

PRESTACIONS PER ATUR

El mes de març del 2025 (darreres dades disponibles) hi ha 219.478 persones que gaudeixen d’algun tipus de prestació de tipus laboral. Les persones beneficiàries de prestacions de caràcter laboral representen el 71,7 % de les persones registrades al SOC. Per tant, gairebé 3 de cada 10 persones que es troben registrades al SOC queden fora de la cobertura de prestacions de tipus laboral (prestació contributiva, subsidis per desocupació o renda activa d’inserció).

Davant aquest escenari, CCOO de Catalunya considera que:

• És del tot inajornable que es faci efectiva com més aviat millor la modificació de la jornada laboral màxima, acotada a 37,5 h setmanals i sense reducció salarial.  Previsiblement durant el dia d’avui s’aprova la proposta de projecte de llei al Consell de Ministres i s’enviarà al Congrés dels Diputats per a iniciar el tràmit parlamentari. Recordem que la proposta de norma va ser abordada en l’àmbit estatal de diàleg social i forma part d’un acord que es va assolir a finals de desembre entre el Ministeri de Treball i els sindicats més representatius. La proposta de norma ja havia estat aprovada fa tres mesos al Consell de Ministres, però en la seva forma d’avantprojecte de llei i avui serà quan es discuteix en forma de projecte de llei, un cop ja s’han realitzat els tràmits preceptius, per exemple, amb l’aprovació del dictamen per part del Consell Econòmic i Social.  Ara cal que s’agilitzi el tràmit parlamentari i que aquest no alteri el contingut substancial de l’acord assolit entre els sindicats més representatius i el Ministeri de Treball. És important recordar que aquesta mesura tindrà un impacte beneficiós en la conciliació de les persones treballadores i beneficiarà molt especialment aquelles persones amb contractes a temps parcial. Repartir l’ocupació contribuirà a reduir l’atur encara existent, sent aquest un dels principals reptes que tenim com a país, i contribuirà a dinamitzar l’economia.

• Malgrat les bones dades generals de l’atur, no podem obviar que encara hi ha prop de 326.000 persones registrades en situació d’atur a les oficines del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. Per tant, cal impulsar polítiques d’ocupació encara més efectives per reduir l’atur actualment existent. Aquest abordatge específic requereix un important esforç d’ajust de les polítiques d’ocupació, adaptant les mesures al context i cicle econòmic actual,  aprofundint i actualitzant algunes mesures ja existents i també posant-ne en marxa algunes de noves. Per al nostre sindicat és prioritari entomar els treballs de millora en la identificació del perfil de les persones que es troben registrades com a demandants d’ocupació, així com continuant ampliant les avaluacions, per tal que ens permetin impulsar aquells programes que s’han mostrat com a més eficients per aconseguir la inserció laboral efectiva i de qualitat. D’altra banda, la publicació obligatòria de les vacants per part de les empreses, encara pendent de desenvolupament reglamentari, i el desplegament del nou model de concertació territorial, també encara pendent de desenvolupar, entre altres mesures haurien de permetre un millor encaix entre oferta i demanda i, per tant, haurien de contribuir a reduir aquest atur encara existent.
• La reducció de la taxa de cobertura (la proporció de persones en situació d’atur que romanen protegides per algun tipus de protecció laboral) es redueix considerablement en aquest mes d’abril i és menor que la registrada en els mesos anteriors. Possiblement cal trobar una explicació en el fet que una part substancial de les persones que es troben en situació d’atur són persones que es troben en situació d’atur de llarga i molt llarga durada i, per tant, una part important d’aquestes persones hauran exhaurit el dret a gaudir d’aquest tipus de prestacions. Per tant, a banda d’impulsar polítiques econòmiques i d’ocupació per reduir l’atur, cal enfortir també el sistema de protecció social actualment existent per donar resposta a aquestes persones.
• No podem deixar de situar la necessitat d’abordar un dels principals temes que ha d’ocupar una atenció prioritària en l’agenda social i política del nostre país, com és el de les grans dificultats que pateix una part important de la ciutadania per accedir a un habitatge. Aquestes dificultats són encara més elevades per a les persones que no aconsegueixen trobar una feina i veuen limitats el seu nivell d’ingressos, molt especialment per aquelles persones que formen part del 30 % de persones en situació d’atur que, com hem vist, queden forma de la cobertura de les prestacions de tipus laboral. Per tant, és del tot imprescindible un major compromís polític per part de totes les administracions competents per poder revertir la situació actual. Per aquest motiu, des de CCOO instem el conjunt d’administracions públiques a tirar endavant polítiques decidides en aquest àmbit, en un horitzó temporal que ha de preveure mesures a curt, mitjà i llarg termini. És en aquest sentit que ja hem plantejat propostes concretes que facilitarien l’accés a aquest dret, entre les quals destaquem la creació d’un fons d’inversió públic, adreçat al finançament d’habitatge assequible.

Valoració atur: