Darreres notícies
CCOO Catalunya denuncia l’immobilisme de la patronal del transport de viatgers de Lleida i anuncia mobilitzacions si no es desbloqueja la negociació del conveni

Des de CCOO de Catalunya volem denunciar públicament la manca de voluntat real de la patronal del sector del transport de viatgers de la província de Lleida per arribar a un acord digne en el marc de la negociació del conveni col·lectiu que afecta milers de persones treballadores. Davant l’immobilisme, la manca de paraula i el bloqueig constant de la negociació per part de la representació empresarial, ens veiem abocats a mobilitzacions i aturades si així ho decideix l’assemblea de treballadors i treballadores del sector.
El conveni es negocia en el marc d’una mesa constituïda el 5 de març del 2025, i des del primer moment la part social (amb representació majoritària de CCOO) ha actuat amb voluntat sincera de diàleg i negociació, amb l’objectiu d’aconseguir un conveni digne per a totes les persones treballadores del sector.
Malgrat això, els fets parlen per si sols:
- 16 de juliol: la patronal es compromet a presentar una proposta concreta el 3 de setembre, per tal de desbloquejar la situació.
- 3 de setembre: la patronal arriba a la reunió sense cap proposta, tot i l’amenaça creixent de mobilitzacions. La part social insisteix en la necessitat d’un pas endavant i la patronal es compromet per escrit a fer arribar una proposta per correu electrònic abans del 10 de setembre.
- 10 de setembre: nova falta de respecte. La patronal envia un correu sense cap proposta i simplement insta les parts a continuar la negociació el 23 de setembre.
Aquest menyspreu a la negociació col·lectiva i el trencament reiterat de la paraula donada són actes de provocació intolerables. No podem acceptar una negociació buida de contingut, de compromís i de respecte cap a les persones treballadores.
Per tot això, CCOO de Catalunya anuncia la convocatòria d’una assemblea general del sector, on es decidiran les accions a emprendre. No renunciem a un conveni digne. Ens empenyen a la vaga.
Antifrau confirma greus irregularitats en la contractació pública de l’Ajuntament de Sant Quirze i CCOO exigeix responsabilitats

CCOO de Catalunya ha tingut coneixement que l’Oficina Antifrau de Catalunya ha confirmat, mitjançant un informe d’octubre del 2024, greus irregularitats en la contractació pública de l’Ajuntament de Sant Quirze del Vallès. La resolució acredita el fraccionament indegut i reiterat de contractes de serveis, així com el disseny d’un concurs de mèrits orientat a afavorir la incorporació a la plantilla municipal de la persona que havia gestionat aquests serveis durant els tres anys anteriors.
Aquestes pràctiques vulneren els principis de publicitat, transparència, igualtat i lliure concurrència, i haurien viciat de nul·litat els actes administratius i contractes afectats.
L’Oficina Antifrau insta el consistori a revisar d’ofici els procediments irregulars, a restaurar la legalitat i a determinar les possibles responsabilitats personals, administratives o patrimonials dels seus autors.
La Secció Sindical de CCOO de Sant Quirze del Vallès, majoritària a l’ajuntament, ha presentat una petició formal al consistori per tal que faciliti informació detallada sobre les actuacions de revisió iniciades, l’estat dels expedients i les mesures correctores adoptades o previstes. Així mateix, ha reclamat informació sobre el procediment d’identificació i depuració de responsabilitats administratives, personals o patrimonials de les persones que haurien participat en l’adopció d’actes nuls o irregulars.
Aquestes conclusions contrasten amb el compromís institucional del mateix ajuntament, que, el 28 de desembre del 2023, va aprovar per unanimitat l’adhesió al Codi Ètic del Servei Públic de Catalunya i una declaració de lluita contra la corrupció en el marc de les polítiques de bon govern i transparència.
El sindicat, per part seva, reitera el seu compromís amb la integritat i la rendició de comptes, i insta l’Ajuntament de Sant Quirze del Vallès a garantir la rectificació immediata de les irregularitats i el compliment efectiu dels principis de bon govern davant la ciutadania.
CCOO destaca l’elevat preu de l’habitatge, molt superior al nivell del conjunt de preus

Valoració de les dades de l’IPC d’agost del 2025
Les dades de l’IPC corresponents al mes d’agost ens mostren un nivell d’inflació molt similar al registrat el passat mes de juliol i, per tant, veiem con la inflació augmenta per segon mes consecutiu. Aquest increment s’explica principalment per un efecte estadístic, conegut com efecte base, que té a veure amb el diferencial en l’increment dels preus de l’electricitat atès que a l’agost del 2024 van baixar més de l’habitual, com a conseqüència de la reducció dels preus del gas i de la reducció de la demanda, i ara, en canvi, s’ha vist encarit i, aquest diferencial, juntament amb el comportament del preu dels combustibles, ha pressionat a l’alça el volum global dels preus. Per tant, cal interpretar aquestes dades des d’aquesta lògica conjuntural, especialment si tenim en compte que la inflació subjacent registra un increment mínim, i esdevé un símptoma d’estabilitat en l’evolució dels preus.
De tots els preus destaca l’evolució del preu de l’habitatge, que aquest mes s’incrementa el 4,5 %, molt per sobre de l’IPC general del 2,4 %. Tot i saber que l’epígraf de l’IPC que calcula l’evolució del preus de l’habitatge infraestima el preu d’aquest bé, encara es fa més palesa la necessitat d’abordar polítiques públiques que garanteixin l’accés a l’habitatge per al conjunt de la ciutadania.
A Catalunya la variació interanual de l’IPC se situa en el 2,4 %, 1 dècima per sobre del mateix indicador per al mes passat (2,3 %) i 3 dècimes per sota de l’indicador per al conjunt de l’Estat (2,7 %).
Entre el grup de productes que destaquen per registrar un increment de preus més elevat hi trobem l’habitatge, amb un increment del 4,5 % així com també els hotels, cafès i restaurants que, com acostuma a passar durant la temporada vacacional, incrementen preus amb una variació del 4,2 %.
La variació mensual de preus per Catalunya ha estat del 0,2 %.
A escala de l’Estat, la variació interanual de l’IPC se situa en el 2,7 %, i es manté al mateix nivell que el mes passat i se situa 3 dècimes per sobre que el mateix indicador per a Catalunya (2,4 %).
També destaquem com els preus del transport han pressionat a l’alça els preus, com a conseqüència d’aquest efecte base que hem comentat al principi de la nota i que ha afectat la variació de preus dels combustibles, que, tot i que han baixat, ho han fet en menor mesura que l’any passat.
La variació mensual de preus en el cas estatal ha estat nul·la, del 0,0 %.
La inflació subjacent, que és aquella que no té en compte ni els aliments frescos ni el preu dels carburants i que, per tant, captura amb major fiabilitat l’estat real de l’economia, aïllant el comportament més volàtil d’aquest tipus de productes, en el cas de Catalunya se situa en el 2,1 %, 1 dècima per sobre de la registrada el mes passat (2 %) i 3 dècimes per sota de la inflació subjacent per al conjunt de l’Estat, que puja 1 dècima i se situa en el 2,4 %.
La taxa de variació anual de l’ICPH (índex de preus de consum harmonitzat), que mesura l’evolució dels preus seguint la mateixa metodologia per a tots els països de la zona euro, per tal de facilitar la comparació entre països que comparteixen una mateixa política monetària, en el cas espanyol es manté en el 2,7 %, per tant segueix al mateix nivell que el mes anterior i també coincideix amb la variació de l’índex general que, com hem vist, també és de 2,7 %. En canvi, l’ICPH per als països de l’eurozona registra un increment mínim d’1 dècima i se situa en el 2,1 %. Per tant, es redueix lleugerament el diferencial d’inflació que teníem amb el nostre entorn econòmic i que podria tenir conseqüències negatives per al nostre país, amb la qual cosa es dificulta l’exportació dels nostres béns i serveis.

CCOO considera que:
- El bloqueig al tràmit parlamentari per part de Junts, PP i Vox, consumat aquest dimecres i que no ha permès tramitar el projecte de llei de la modificació de la jornada legal màxima per limitar-la a 37,5 h setmanals sense reducció salarial, ha estat un greu error polític d’aquests tres grups parlamentaris, que donen, així, l’esquena a la voluntat popular, que ha expressat de manera nítida el seu desig que s’implementi aquesta mesura (la mesura gaudeix de més d’un 80 % de suport segons les enquestes del Centre d’Estudis d’Opinió). Per tant, aquest contrast entre la voluntat popular i les decisions preses per aquests representants polítics, a qui cal assenyalar, sens dubte, contribuirà a augmentar la desafecció política de la ciutadania, en un context polític global en què les derives autoritàries guanyen força i precisament allò que cal és reforçar els projectes democràtics. Aquest entrebanc no s’ha de considerar de cap manera una derrota, sinó que continuarem treballant perquè es torni a presentar un altre projecte de llei que permeti, ara sí, la seva discussió democràtica. Val a dir que sí que tirarà endavant, en un altre format, la mesura relativa al control horari, que també era una peça important del projecte de llei i que permetrà acotar la mala praxi patronal amb les milers d’hores extraordinàries treballades i no remunerades al nostre país.
- Des de CCOO reclamem mesures contundents a curt, mitjà i llarg termini per garantir el dret a l’habitatge. Històricament, hem estat alertant que l’epígraf de l’IPC que recull l’evolució del preu de l’habitatge no captura adequadament la realitat, atès que, entre d’altres motius, no preveu l’evolució del preu de l’habitatge de compra. Aquest mes d’agost, l’epígraf de l’habitatge recull un increment de 4,5 %, que, sent menor que el registrat l’any passat, de fet pressionaria a la baixa l’índex general. Per aquest motiu, cal situar com a contrast que les darreres dades estatals en relació amb l’evolució del preu de l’habitatge (índex de preus de l’habitatge), publicades la setmana passada i que capturen d’una manera molt més fiable l’evolució de preus de l’habitatge, registren un increment interanual del preu de l’habitatge a Catalunya de l’11,6 % per al segon trimestre de l’any. Aquest augment contrasta fortament amb l’increment del 6,7 %, que, segons aquesta mateixa font, es va produir al segon trimestre de l’any passat i ens mostra la tendència d’increment insuportable del preu de l’habitatge. Aquest increment interpel·la el conjunt de la societat, però, molt especialment, els poders públics que tenen competències en la matèria per actuar de manera decidida, articulant propostes en la lògica de la concertació social i que gaudeixin d’un ampli consens social.
- Continuem alertant sobre les tensions en la política comercial global, com a conseqüència de l’estratègia profundament agressiva per part del Govern dels Estats Units, que, durant aquest estiu, s’havia concretat en uns aranzels del 15 % per als productes europeus, suposadament per contrarestar el dèficit comercial que tenen els Estats Units respecte de la Unió Europea, obviant el superàvit que en realitat tenen en l’àmbit dels serveis. Ara volem recordar que, fa tot just una setmana, hem sofert una nova amenaça per part del Govern estatunidenc com a represàlia per la sanció de prop de 3.000 milions d’euros que la Comissió Europea ha establert a Google, per haver-se constatat les seves pràctiques abusives. Tornem a denunciar aquesta actitud xantatgista pel part del Govern dels Estats Units i, tot i que Catalunya, té un risc baix d’exposició pel poc pes exportador a aquest país, serà necessari analitzar l’impacte d’aquest nou escenari comercial en l’ocupació i en el nivell de preus que suposen aquests canvis en les polítiques comercials entre ambdós blocs comercials.
CCOO i UGT de Catalunya defensen la reducció de la jornada laboral en un acte conjunt amb la Plataforma + Drets i + Justícia Social

Aquest dimarts, 9 de setembre, CCOO i UGT de Catalunya, juntament amb la Plataforma + Drets i + Justícia Social, han realitzat una acció directa a l’Arc de Triomf de Barcelona per defensar la reducció de la jornada laboral, que es vota dimecres 10 de setembre al Congrés. Una pancarta de 25 metres s’ha desplegat al llarg del passeig de Lluís Companys amb el lema «Més temps lliure per viure millor. Reducció de la jornada ja!».
En l’acte, amb una àmplia cobertura mediàtica, han intervingut Belén López, secretària general de CCOO de Catalunya; Camil Ros, secretari general de la UGT de Catalunya, i Àlex Casanovas representant de la Plataforma, que han exposat els motius pels quals la mesura és clau per avançar en drets laborals i socials i per garantir una millor qualitat de vida amb més temps lliure.
La proposta de llei, impulsada pel Govern de coalició progressista i recollida al programa de govern, estableix la reducció de la jornada a 37,5 hores setmanals de mitjana sense reducció salarial. Suposaria un gran avenç per a milions de treballadors i treballadores, rebaixant les 40 hores actuals i passant de 1.826 hores a 1.712 hores anuals. Aquesta mesura no només milloraria la qualitat de vida amb més temps lliure, sinó que també ajudaria a repartir l’ocupació, reduir l’atur i enfortir la capacitat d’organització sindical, especialment entre els sectors més vulnerables com ara el de les dones, els joves i les persones migrants.
Els sindicats CCOO i UGT i la Plataforma han interpel·lat directament als partits polítics perquè permetin l’admissió a tràmit i la llei pugui seguir la seva tramitació parlamentària. Alhora, han denunciat la patronal per bloquejar tota negociació i impulsar una campanya contra la reducció de jornada. En aquesta línia, PP, Vox i Junts han presentat esmenes a la totalitat per evitar-ne el debat i l’aprovació, s’han situat un cop més al costat dels interessos empresarials i en contra de la classe treballadora.

CCOO denuncia la sagnia de la sinistralitat laboral: 52 morts fins al juliol, 16 més que l’any passat

Els accidents de treball durant la jornada laboral es redueixen un 2 % durant els primers set mesos de 2025 respecte del mateix període de l’any anterior, però la mortalitat laboral es dispara amb un augment del 44,44 %.
Segons les dades publicades per l’Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat, entre gener i juliol de 2025, 120.131 persones treballadores han patit alguna lesió a causa d’un accident de treball a Catalunya.
Entre aquests accidents, el 43,16 % s’ha produït sense baixa mèdica, mentre que el 56,84% (68.288), sí. Entre aquests últims, 56.344 han ocorregut dins de la jornada laboral (disminució del 2 %) i 11.944 en els desplaçaments de camí d’anada o tornada de la feina (increment del 0,77 %).
Aquestes xifres continuen mostrant un escenari poc favorable pel que fa a la sinistralitat laboral. D’una banda, no s’aconsegueixen reduir els accidents in itinire. Per l’altra, malgrat el descens del 2 % en el conjunt dels accidents en jornada laboral, 52 persones han perdut la vida mentre treballaven, fet que suposa un increment preocupant (+ 44,44 %) respecte del mateix període de l’any passat. Aquest fenòmen es concentra especialment en la indústria (+ 100 %) i la construcció (+ 180%).
A més a més, observem un augment del 136,66 % dels accidents mortals traumàtics, de manera que la meitat de les morts ocorregudes dins de la jornada són per causes bàsiques de seguretat, fàcils de detectar i prevenir. Pel que fa als accidents mortals relacionats amb patologies no traumàtiques, com ara ictus i infarts, augmenten un 10 % i deixen la xifra de 22 persones mortes per aquestes causes durant els primers set mesos de l’any (el 42,31 % del total d’accidents mortals durant la jornada).
Queda palès, per tant, el deteriorament d’un sistema preventiu que, després de gairebé 30 anys d’aplicació de la Llei 31/1995, no aconsegueix controlar els riscos elementals de seguretat ni tampoc els relacionats amb l’organització del treball. En molts casos, les empreses prefereixen estalviar inversions en prevenció a salvaguardar la seguretat i la vida de les persones treballadores.
En aquest sentit, cal recordar que segons les darreres dades facilitades per la Generalitat, només el 34,61 % de les empreses catalanes han completat el cicle preventiu pel que fa als riscos de seguretat i només el 5,5 % respecte dels psicosocials.
Considerant el conjunt d’accidents ocorreguts dins de la jornada, encara estem lluny de les xifres que teníem al 2012, any en què es va iniciar una corba creixent de la sinistralitat, generada sobretot per la precarietat instal·lada per les reformes laborals introduïdes durant aquell període.
Així, els 56.344 accidents notificats durants els primers set mesos del 2025, suposen un augment del 23,97 % respecte del mateix període del 2012 (45.449 accidents dins la jornada).
De manera contrària, tal com hem assenyalat i analitzat en els nostres informes anuals de salut laboral, la recent reforma laboral del 2022 mostra efectes positius en termes de reducció del nombre d’accidents, però continua sent necessari introduir millores a les empreses i polítiques públiques que garanteixin una ocupació de qualitat.
És necessari, per tant, que s’impulsin polítiques de mobilitat per part de les empreses i les administracions per reduir els accidents relacionats amb els desplaçaments i introduir canvis significatius en la normativa preventiva que limitin l’externalització massiva dels serveis de prevenció, fet que denunciem des de fa temps. També és necessari situar criteris de qualitat clars en l’activitat d’aquests serveis de prevenció externs. Cal també que els governs espanyol i el català desenvolupin plans de xoc contra la sinistralitat, ampliant els recursos de la Inspecció de Treball i dels òrgans tècnics, com l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball i l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral, per fer efectives les seves competències en la vigilància i control dels incompliments empresarials.
Per últim, per a una millora de la salut de les persones treballadores és essencial, tal i com reclamem CCOO de Catalunya, cal reduir la jornada laboral a 37,5 hores setmanals, sense reducció de salari i amb mesures per a un control eficient del registre horari i el dret a la desconnexió digital.
CCOO demana la reducció de jornada, ja!

CCOO de Catalunya, conjuntament amb la UGT de Catalunya, criden a la mobilització per reclamar la reducció de jornada.
Els dos sindicats majoritaris convoquen una concentració el pròxim dimecres, 10 de setembre, a tot el territori i, en concret, a Barcelona, a les 10 h del matí, davant de Foment del Treball, sota el lema “Reducció de jornada, ja!”. L’objectiu és pressionar perquè el projecte de llei que recull la reducció de la jornada a 37,5 hores arribi finalment a debat parlamentari després de mesos d’inacció política i bloqueig empresarial.
Es comptarà amb la participació de la secretària general de CCOO de Catalunya, Belén López, i el secretari general d’UGT de Catalunya, Camil Ros, amb l’objectiu de remarcar la necessitat urgent d’aquesta mesura: reduir la jornada sense pèrdua salarial és clau per millorar la salut i el benestar de la classe treballadora, per repartir millor el temps de treball i la cura, per augmentar la productivitat i per avançar cap a un model laboral més modern, just i sostenible.
Mentre el Congrés dels Diputats debatrà el projecte de llei justament el mateix 10 de setembre, fem una nova crida a sortir al carrer per exigir drets, dignitat i temps per viure — fins a desencallar-ho, fins a aconseguir-ho.
Dia: dimecres, 10 de setembre
Lloc: Foment del Treball (Via Laietana, Barcelona)
L’atenció als mitjans de comunicació serà a les 9.45, al mateix lloc de la convocatòria.
Signat el Conveni del metall de Lleida per als anys 2025-2027

Avui, CCOO d’Indústria, UGT-FICA i la patronal FEMEL han signat el Conveni del metall de la província de Lleida per als anys 2025-2027, en els termes del preacord assolit a finals de juliol, que ha estat ratificat per les delegades i delegats del sector. El nou conveni garanteix el manteniment del poder adquisitiu i millora els drets i les condicions de les prop de 13.000 persones que treballen al sector.
El conveni estableix uns increments salarials d’un 3 % per a 2025, amb efectes des de l’1 de gener, i un 2,5 % per a 2026 i 2027, i incorpora una clàusula de revisió vinculada a l’IPC que garanteix el 85 % de la diferència amb els increments acordats. Quant a la clàusula d’absorció i compensació es manté en els mateixos termes que en l’anterior conveni. També s’ha pactat un increment addicional d’un 2 % a les pagues extres per a cada any de vigència.
Entre les millores que incorpora el nou conveni hi ha l’ampliació fins a 16 hores anuals de la llicència retribuïda per a visites mèdiques, la participació de la representació sindical en l’elecció de les mútues, l’adaptació de la jornada per a les persones víctimes de violència de gènere, sempre que hi hagi denúncia, i la millora de la cobertura de l’assegurança de conveni per a les persones treballadores.
El nou conveni també fixa les vacances en 22 dies laborables, incorpora els drets del col·lectiu LGTBI i estableix que la jubilació anticipada mitjançant el contracte de relleu sigui per acord entre l’empresa i la persona treballadora.
11 de setembre de 2025

Amb motiu de la Diada nacional de Catalunya, el dimarts 9 de setembre de 2025, a les 12 h, a l’Espai Assemblea (Via Laietana 16, de Barcelona), CCOO de Catalunya i la Fundació Cipriano Garcia organitzen l’acte “El català, llengua del treball i d’acollida”.
L’acte vol valorar el paper del català com a llengua de cohesió social i sindical. Hi intervindrà Mariña Couceiro, sociòloga de la Fundació Cipriano Garcia, amb la ponència “Els altres catalans i catalanes del segle XXI. Orígens i llengües de la classe treballadora a casa nostra”, moderada per Toni Mora. També hi haurà una taula d’experiències sindicals i la cloenda anirà a càrrec de Belén López, secretària general de CCOO de Catalunya.

Manifest conjunt amb UGT

Localitat Tipus d’acte Dia de l’acte Hora de l’acte Lloc on es fa Lleida Ofrena floral 11/09/2025 11.00 El Roser (carrer Cavallers, 15, de Lleida) El Prat de Llobregat Acte institucional i ofrena floral 10/09/2025 20.00 Plaça del Mestre Estalella Vilafranca del Penedès Acte institucional i ofrena floral 10/09/2025 20.00
21.15Acte institucional al Saló de l’ajuntament. Ofrena floral al monument a Lluís Companys Sant Boi de Llobregat Acte institucional i ofrena floral 11/09/2025 10.00 Plaça Mossèn Jaume Oliveras i Església de Sant Baldiri Cornellà de Llobregat Acte institucional i ofrena floral 11/09/2025 11.30 Plaça de l’Església Vilanova i la Geltrú Acte institucional i ofrena floral 11/09/2025 12.00 Monument de Francesc Macià (Rambla de la Pau, 11) Badalona Ofrena floral 11/09/2025 10.00 Plaça de la Plana Sant Adrià Ofrena floral 11/09/2025 10.00 Placeta de Macià Santa Coloma de Gramenent Ofrena floral 11/09/2025 10.00 Plaça de la Vila L’Hospitalet de Llobregat Ofrena floral 11/09/2025 11.00 Rambla de la Marina Terrassa Ofrena floral 11/09/2025 10.00 Plaça de l’Onze de Setembre Sabadell Ofrena floral 11/09/2025 10.00 Eix Macià, davant del Parc Catalunya Rubí Ofrena floral 11/09/2025 9.30 Plaça de l’Onze de Setembre Cerdanyola del Vallès Ofrena floral 11/09/2025 10.00 Plaça de l’Onze de Setembre Manresa Ofrena floral 11/09/2025 11.00 Plaça de l’Onze de Setembre Berga Ofrena floral 11/09/2025 10.00 Carrer del Pla de l’Alemany Granollers Ofrena floral 11/09/2025 11.00 Plaça de l’11 de Setembre Tarragona Ofrena floral 11/09/2025 10.00 Passeig Marítim (Monument a Rafael Casanova) Tarragona Ofrena floral 11/09/2025 11.30 Jardins del Camp de Mart (Monument a Salvador Allende) Tortosa Acte institucional de la Generalitat a les Terres de l’Ebre 09/09/2025 19.30 Plaça dels Dolors (annex a la seu de la delegació) Aiguamúrcia Acte institucional de la Generalitat a Tarragona 09/09/2025 19.00 Reial Monestir de Santes Creus (plaça de Sant Jaume el Just, s/n) Vic 10/09/2025 18.00 Bac de Roda Mollet del Vallès 11/09/2025 12.00 Monument Rafael Casanova Mataró 11/09/2025 11.00 Plaça Rafael Casanova CCOO i UGT convoquen vaga del personal laboral docent el 8 de setembre

Les organitzacions sindicals CCOO i UGT convoquen a la vaga a tot el personal laboral docent, el proper dilluns, dia 8 de setembre, per reclamar la regularització de la nòmina i el pagament dels estadis docents.
La concentració tindrà lloc davant del Departament d’Educació (Via augusta 202-226, de Barcelona) el 8 de setembre, a les 13 hores.
CCOO de Catalunya exigeix la creació de la xarxa ferroviària catalana d’alta velocitat amb obligació de servei públic

CCOO de Catalunya presentarà l’estudi complet i actualitzat per a la creació de la xarxa ferroviària catalana d’alta velocitat (CATAV): un tren per a la classe treballadora.
L’estudi inclou tots els aspectes tècnics necessaris per a la seva implantació en quatre fases: línies, rotacions, solcs, ocupació de la xarxa, nombre de trens i simulació d’horaris amb la cadència adequada, optimitzant els recursos i aprofitant les infraestructures i el parc mòbil existent.
L’estudi estableix en una primera fase d’execució immediata, la creació de dues línies. La primera L1 Lleida Pirineus – Camp de Tarragona – Barcelona Sants – Girona – Figueres Vilafant amb 15 circulacions per sentit en dies feiners, i la segona, L2 Tortosa – l’Aldea Amposta -l’Hospitalet de l’Infant i Cambrils amb 10 circulacions per sentit i amb connexió amb la línia L1 a l’estació del Camp de Tarragona. Preveu també la inclusió de les estacions de l’Ametlla de Mar i l’Ampolla-Perelló a la 1ª fase, si s’executa el canvi a ample estàndard en el tram entre la Boella i Tortosa.
L’estudi també preveu, a les següents fases, la incorporació de noves estacions, així com la interconnexió dels aeroports de Catalunya, tot contribuint a la vertebració del territori.
L’estimació de les places ofertes diàriament de dilluns a divendres amb la implantació de l’estudi CATAV a la 1ª fase, se situa entre les 27.492 i les 38.980 places davant les 10.324 estimades actualment en els serveis Avant existents. Això suposaria un increment de l’oferta entre un 266 % i un 378 %. En còmput anual constituiria una oferta d’entre 8.823.036 i 12.990.068 places.
La creació d’una xarxa catalana de trens d’alta velocitat subjectes a obligació de servei públic, amb un increment de freqüències en tot el territori, amb unes infraestructures d’alta velocitat que ja tenim i a uns preus estables i assequibles, creiem que pot contribuir notablement al fet que el vehicle privat deixi de ser la primera opció en els desplaçaments de mitjana distància que es realitzen a Catalunya.
Com que aquestes inversions en les línies ferroviàries d’alta velocitat s’han realitzat gairebé íntegrament amb diners públics, considerem que aquests serveis d’alta velocitat d’obligació de servei públic s’han de posar a l’abast del major nombre possible de població com a alternativa real a la utilització del vehicle privat i amb l’objectiu d’afavorir un transport públic sostenible, segur i vertebrador del territori com ho és el ferrocarril.
No s’entendria que se socialitzessin les importantíssimes inversions públiques realitzades sense que se li doni accés als serveis ferroviaris d’alta velocitat a tota la ciutadania.
L’estudi serà presentat a la ciutadania el proper 18 de setembre, a les 10h, a la seu de CCOO de Catalunya, Via laietana, 16, de Barcelona, en el transcurs de la jornada de mobilitat organitzada pel sindicat “Present i futur de la mobilitat amb transport ferroviari públic a Catalunya” en el marc de la Setmana Europea de la Mobilitat.