Darreres notícies
Recull de convenis col·lectius i documentació de negociació col·lectiva (maig-juny del 2025)
Documentació publicada en diaris oficials i revistes especialitzades
Aquest document inclou tots els convenis col·lectius, les revisions salarials, les pròrrogues de convenis, els acords de comissions negociadores, etc., publicats en diaris oficials (BOE, DOGC i BOP de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona).
També hi trobaràs:
- Clàusules destacades: contractació indefinida, actuació davant de catàstrofes i fenòmens meteorològics adversos, saldo d’hores en horari flexible, etc.
- Articles de publicacions periòdiques d’accés obert, guies i informes.
Llistes dels mesos anteriors
- Llista d’abril de 2025
- Llista de març de 2025
- Llista de febrer de 2025
- Llista de gener de 2025
- Llista de desembre de 2024
- Llista de novembre de 2024
- Llista d’octubre de 2024
- Llista de setembre de 2024
- Llista de juliol-agost de 2024
- Llista de març de 2024
- Llista de febrer de 2024
- Llista de gener de 2024
- Llista de desembre de 2023
- Llista de novembre de 2023
- Llista d’octubre de 2023
- Llista de setembre de 2023
- Llista de juliol-agost de 2023
- Llista de juny de 2023
- Llista de maig de 2023
- Llista d’abril de 2023
- Llista de març de 2023
- Llista de febrer de 2023
- Llista de gener de 2023
- Llista de desembre de 2022
- Llista de novembre de 2022
- Llista d’octubre de 2022
- Llista de setembre de 2022
- Llista de juliol i agost de 2022
- Llista de juny de 2022
- Llista de maig de 2022
- Llista d’abril de 2022
- Llista de març de 2022
- Llista de febrer de 2022
Amb el suport de:
CCOO i UGT registren la vaga del 15-O
La secretària general de CCOO de Catalunya, Belén López, i el secretari general de la UGT de Catalunya, Camil Ros, han registrat la convocatòria de vaga a la seu del Departament de Treball de la Generalitat.
Aquesta convocatòria és un clam de la gent treballadora perquè els governs prenguin mesures contundents per aturar el genocidi a Palestina i reclamar responsabilitats al Govern d’Israel pels crims comesos. CCOO mostra, un cop més, el seu compromís amb la pau, la justícia social i l’internacionalisme de classe.
Tota la ciutadania està cridada a la mobilització el proper 15 d’octubre en aturades parcials de dues hores perquè tothom pugui exercir el seu dret a vaga.
Les franges horàries són: de 10 a 12 h del matí, de 17 a 19 h de la tarda i de 2 a 4 h de la nit. Estan previstes diferents activitats i mobilitzacions als centres de treball i als territoris.
CCOO crida a la manifestació per Palestina el 4-O
CCOO de Catalunya convoca, juntament amb moltes altres entitats, una manifestació per reclamar la fi del genocidi a Palestina que es preveu multitudinària. I les persones de CCOO hi hem de ser! Demostrarem, una vegada més, que la classe treballadora està amb el poble palestí. I no pararem fins a tallar tota la complicitat que fa possible que Israel continuï massacrant el poble palestí.
La manifestació surt dels jardinets de Gràcia a les 12 h el dissabte 4 d’octubre. El punt de trobada de la gent de CCOO de Catalunya és davant del Palau Robert a les 11.30 h.
Les demandes són:
- Al Govern espanyol:
- La fi immediata del comerç d’armes i de tecnologia militar i de seguretat amb Israel, incloent-hi venda, compra i trànsit, mitjançant l’aprovació urgent d’un reial decret llei.
- La ruptura total de relacions diplomàtiques, institucionals, econòmiques, esportives i culturals amb Israel.
- El suport ple a les demandes judicials contra Israel, sumant-se a Sud-àfrica davant la Cort Internacional de Justícia i donant suport al treball del Tribunal Penal Internacional per jutjar els líders israelians per genocidi i crims de guerra.
- La fi de la persecució i la criminalització de la solidaritat amb Palestina, derogant la llei mordassa.
- A la Generalitat de Catalunya:
- Que apliqui la resolució aprovada el passat 24 de juliol i trenqui relacions amb el Govern d’Israel.
- Que apliqui la resolució aprovada el passat 24 de juliol i trenqui relacions amb el Govern d’Israel.
- Conjuntament amb l’Ajuntament de Barcelona:
- Que s’assegurin que a la Fira de Barcelona -consorci format per l’Ajuntament de Barcelona i la Generalitat de Catalunya- no s’hi acullin pavellons israelians -el proper està previst per al 4 de novembre- ni tampoc acullin empreses que es lucren del colonialisme, l’ocupació, l’apartheid i el genocidi contra el poble palestí.
- Que no permetin que al port de Barcelona arribin vaixells involucrats en el tràfic d’armes amb Israel.
US HI ESPEREM!
- Al Govern espanyol:
CCOO exigeix a Sophos Gestió, SL, l’abonament del deute dels endarreriments salarials pactats
CCOO de Catalunya denuncia un nou incompliment dels acords pactats amb l’empresa Sophos Gestió, SL
L’acord parcial del 3 de juliol del 2025 del Conveni GERCAT de geriatria de Catalunya preveia la revisió de les taules salarials i fixava la data límit de juliol del 2025 per abonar els endarreriments corresponents a l’any 2024 i al primer semestre del 2025. Després calia, al mes de setembre, regular les taules del 2025 i els endarreriments del 2025 un mes després que les empreses hagin cobrat les tarifes per part del Departament de Drets Socials i Inclusió.
Doncs, tot i que a la nòmina de juliol hi figura l’increment corresponent als endarreriments, el cert és que aquests imports no s’han ingressat als comptes bancaris de la plantilla.
Les residències afectades són les gestionades pel vicepresident de la patronal majoritària ACRA, més concretament quatre centres a Catalunya (Sophos Els Pallaresos, Sophos Barberà del Vallès, Sophos Sant Joan Despí i Sophos Sant Vicenç dels Horts).
L’any 2023 ja es va viure una situació similar, en concret amb uns impagaments al personal que treballava a la residència situada a Barberà del Vallès i a la dels Pallaresos, a Tarragona. Posteriorment, al juny del 2024, tampoc no es va abonar la paga extra en el termini que estipulava el conveni. En ambdós casos, després de diverses actuacions i concentracions, l’empresa va procedir a l’abonament pendent als treballadors i treballadores.
Des de CCOO volem denunciar públicament la situació que estan vivint els treballadors i les treballadores com a conseqüència de l’incompliment de l’acord esmentat i de la manca de transparència per part de l’empresa. Volem recordar que l’any 2024, la Generalitat de Catalunya, a través del Departament de Drets Socials i Inclusió, va incrementar l’import que abona per les places concertades amb la finalitat expressa que aquests recursos servissin per augmentar el salari del personal.
Els delegats i delegades de CCOO del comitè d’empresa han contactat i citat en diverses ocasions l’administrador per solucionar el conflicte, però aquest no els ha rebut ni els ha donat cap resposta. Des de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya s’han mantingut diverses converses telefòniques amb ell, sense arrencar cap compromís en ferm.
Davant d’aquesta situació, la plantilla dels quatre centres juntament amb la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya exigim el compliment del conveni i el pagament íntegre dels endarreriments corresponents. En cas contrari, CCOO no descartem convocar mobilitzacions, així com prendre mesures legals per defensar els drets laboral del personal de la Fundació Privada Sophos.
Seguiment majoritari de la vaga del personal de seguretat del Metro
El 75% de la plantilla de Seguritas Seguridad España secunda la primera jornada de vaga convocada per la Secció Sindical de CCOO i el Comitè d’Empresa. S’havien denunciat en diverses ocasions les condicions de precarietat i la inseguretat amb què han de prestar servei els treballadors i les treballadores al Metro. Les agressions continuades i la manca de solucions per part de l’empresa són els motius pels quals la setmana passada es va prendre la decisió d’anar a la vaga.
L’objectiu de la mobilització és denunciar la manca de formació específica de la plantilla, que no rep la preparació adequada per afrontar situacions crítiques al Metro, una infraestructura pública complexa i d’alta concurrència. També per denunciar la infradotació de personal. Els equips són insuficients, fet que dificulta el desenvolupament correcte de la tasca i augmenta el risc tant per als vigilants com per als usuaris. A més, aquest personal no té prou descansos, i això deriva en un increment de l’estrès laboral i, per tant, en un risc més alt d’accidents. A tot plegat s’afegeix que els salaris actuals a la seguretat privada són molt precaris i no s’ajusten a la responsabilitat ni a la complexitat del servei prestat al Metro, que té una clara vocació pública. Des del sindicat no s’ha parat de reclamar una millora salarial.
El Comitè d’Empresa de Securitas considera que aquesta situació no només afecta els treballadors i treballadores, sinó també la seguretat i el benestar de totes les persones usuàries del Metro de Barcelona. Per aquest motiu, insta les institucions implicades a actuar immediatament i de manera responsable per solucionar aquest conflicte. Empreses adjudicatàries del servei de seguretat al Metro, TMB i els ajuntaments implicats han de buscar una solució immediata a la realitat que avui pateixen els centenars de persones treballadores d’aquest servei del Metro.
A Catalunya, al mes d’agost, el nombre mitjà d’afiliats a la Seguretat Social en el sector va registrar 233.841 persones treballadores, i això suposa un increment interanual del 2,9 %, una variació menor en comparació amb la registrada en l’àmbit nacional.
Les empreses del sector de la construcció inscrites a la Seguretat Social al mes d’agost van augmentar un 1,3 % respecte de l’any anterior i suposen un 10,4 % del total d’empreses a Catalunya.
L’Observatori Industrial de la Construcció és un instrument d’observació i anàlisi que permeti un apropament a les necessitats de persones treballadores i les empreses. Té com a objectius i finalitat ser un canal de transferència de coneixement i enriquiment sectorial, i aportar informació rellevant per a tots els que actuen en el sector de la construcció.
Podeu accedir a l’informe de l’Observatori Industrial de la Construcció de la Fundació Laboral amb les Estadístiques de Construcció de Catalunya (Butlletí de setembre del 2025). A l’enllaç:
CCOO denuncia el tancament de la planta d’MM Fiber Packaging a Montcada i Reixac i la destrucció de 91 llocs de treball
L’empresa d’MM Fiber Packaging, situada a Montcada i Reixac (Barcelona), ha iniciat un expedient de regulació d’ocupació (ERO) que suposarà el cessament total de l’activitat productiva i l’extinció dels contractes de 91 treballadors i treballadores, i únicament mantindrà 14 persones a l’Àrea d’Administració.
L’empresa es dedica a la fabricació d’envasos i embalatges de cartró, sobretot al sector farmacèutic. Justifica aquest ERO per causes organitzatives i productives, al·legant la desaparició progressiva de les àrees de Producció i el trasllat de la càrrega de treball a altres centres a Madrid, França i Irlanda.
Per a CCOO, es tracta d’una decisió purament estratègica, que respon únicament als interessos del grup multinacional MM Packaging i que menysprea l’esforç, la professionalitat i la trajectòria de la plantilla de Barcelona. El sindicat considera inacceptable que es posin per davant els beneficis econòmics del grup en detriment del futur de les persones treballadores i del teixit productiu del territori.
La representació legal dels treballadors i treballadores, juntament amb CCOO, exigeix a la direcció d’MM Fiber Packaging SAU:
- Replantejament de la decisió d’acomiadament col·lectiu, atès que no es basa en pèrdues econòmiques a l’empresa.
- Alternatives reals d’ocupació que permetin reduir l’impacte social del tancament.
- Responsabilitat social i laboral, condicions dignes per a les persones afectades.
CCOO de Catalunya lamenta profundament que l’empresa deixi al carrer 91 persones, únicament per una decisió organitzativa que podria haver-se gestionat amb altres alternatives menys greus.
CCOO acompanya i defensa amb fermesa els drets de la plantilla en tot el procés, explorant totes les vies de negociació i legals per evitar acomiadaments injustificats i garantir la màxima protecció a les treballadores i treballadors.
CCOO expressa el seu rebuig a la sentència del cas de la violació múltiple de Castelldefels
El sindicat crida a la mobilització el proper 29 de setembre a les 19 h a la plaça de Sant Jaume
CCOO de Catalunya mostra la seva disconformitat amb la sentència del cas conegut com la manada de Castelldefels, feta pública aquesta setmana, que condemna cinc homes per agressions sexuals comeses contra tres dones al municipi l’any 2021.
La Fiscalia havia sol·licitat inicialment condemnes que oscil·laven entre els 28 i els 53 anys de presó per cada acusat. Finalment, mitjançant un acord de conformitat, les condemnes s’han rebaixat de manera significativa i se situen entre els 3 anys i els 8 anys de presó, i sumen un total de 32 anys entre tots els acusats. Aquest pacte implica també indemnitzacions econòmiques i l’aplicació d’atenuants com el reconeixement dels fets i la reparació parcial del dany.
Les parts han justificat aquests acords com una via per evitar la revictimització de les dones per haver d’afrontar un judici llarg i traumàtic, més de quatre anys després dels fets. Constatem que algunes de les penes permetran la possible excarceració immediata d’alguns dels condemnats, malgrat que els informes penitenciaris no acrediten un penediment real.
Des de CCOO de Catalunya denunciem que aquest cas torna a posar en evidència les mancances d’una justícia patriarcal lenta, que sovint no protegeix suficientment les víctimes i que continua premiant la via de l’atenuant pel “perdó”, malgrat l’absència de responsabilitat o de reparació efectiva per part dels agressors.
Per mostrar el nostre rebuig i per exigir una justícia realment garantista i amb perspectiva feminista, CCOO de Catalunya dona suport a la concentració convocada per la Coordinadora 8M el proper 29 de setembre a les 19 h a la plaça de Sant Jaume, de Barcelona. Amb aquesta mobilització volem deixar palès el nostre compromís ferm amb la lluita contra tots els tipus de violència masclista envers la dona.Actes de l’11 de setembre de 2025
Amb motiu de la celebració de la Diada Nacional de Catalunya, com cada any, el passat dijous 11 de setembre, CCOO de Catalunya juntament amb la UGT de Catalunya han participat en l’ofrena floral davant el monument de Rafael Casanova a Barcelona.
A continuació també s’ha participat en l’acte d’homenatge a Salvador Allende, que s’ha celebrat a la plaça de Salvador Allende, al districte d’Horta-Guinardó de Barcelona.
Concentracions en defensa dels drets laborals del personal de sanitat
El personal del Sistema Nacional de Salut reclama millores en l’estatut marc que està negociant amb Sanitat
Els treballadors i les treballadores del Sistema Nacional de Salut, convocats per les organitzacions sindicals amb representació en l’Àmbit de Negociació Col·lectiva (SATSE, FSS-CCOO, UGT i CSIF), es manifestaran demà, 16 de setembre, arreu del territori català, per mostrar el seu malestar perquè l’actual redactat de la nova Llei de l’estatut marc no recull assumptes transcendents per a la millora de les seves condicions laborals.
Sota el lema “Un Estatut per poder avançar”, el personal convocat per les organitzacions sindicals amb representació en l’Àmbit de Negociació (SATSE,CCOO, UGT i CSIF) protestarà com a primera de les accions de pressió i mobilització a totes les províncies catalanes per reclamar demandes com el reconeixement retributiu que correspon al nou model de classificació professional i l’accés a la jubilació voluntària, ja sigui anticipada o parcial. Les organitzacions no descarten convocar aturades parcials o vaga general si el Ministeri no es mostra predisposat a negociar.
“Fugida cap endavant”
Els sindicats subratllen que el Ministeri de Sanitat ha “estirat” el temps de negociació quan li convenia al llarg dels més de dos anys transcorreguts, i ara li han “entrat les presses” per raons d’oportunitat política, obviant que la millora de la realitat laboral del personal de l’SNS ha de ser la prioritat principal. Per això, “ha decidit trencar el calendari pactat de reunions i ha optat per una ‘fugida cap endavant’ que no beneficia a ningú”, apunten.
Insisteixen, a més, que la intenció del Ministeri de concloure la negociació amb la celebració del Fórum Marco para el Diálogo Social, on hi ha també algunes comunitats autònomes i les organitzacions sindicals, és un “un gest simbòlic sense conseqüències” perquè legalment no se li atorga cap capacitat negociadora.
Excuses sense sentit
Pel que fa al nou model de classificació professional i l’accés a la jubilació anticipada o parcial, i enfront de les “excuses amb poc fonament” del Ministeri de Sanitat, les organitzacions reiteren que poden completar-se en la Llei de l’estatut marc i, posteriorment, desenvolupar-se amb la participació d’altres ministeris i la modificació de les legislacions necessàries.
El personal de l’SNS també requereix que l’estatut marc reculli altres avenços que fins a la data no s’inclouen, com la generalització de la jornada anual equivalent a 35 hores setmanals; i la millora de l’organització de la jornada laboral, tant ordinària com complementària en totes les seves modalitats.
L’atenció als mitjans es farà prèviament a la protesta, que s’iniciarà amb la lectura d’un manifest a cada capital catalana a les 11 h. Els representants de cada sindicat aniran degudament identificats amb armilles, per facilitar-vos la seva localització.
CONVOCATÒRIA DE MITJANS
Dimarts, 16 de setembre del 2025 a les 10.30 h
Barcelona: seu corporativa Institut Català de la Salut, al carrer Balmes cantonada amb Gran Via.
Lleida: Hospital Arnau de Vilanova
Girona: Hospital Dr. Josep Trueta
Tarragona: Hospital Joan XXIII