Darreres notícies
CCOO denuncia l’estiu “fatal” en sinistralitat laboral i reclama un pla de xoc urgent
El sindicat exigeix protocols davant les altes temperatures i més recursos per a la Inspecció de Treball
Fins al juliol del 2025, 56 persones han perdut la vida al seu lloc de treball a Catalunya, 16 més que l’any anterior. Entre elles, diversos casos per cops de calor derivats de les altes temperatures i per la falta de mesures preventives.
CCOO de Catalunya denuncia aquesta situació i exigeix que empreses i administracions adoptin protocols clars per protegir la salut laboral davant les onades de calor. El sindicat demana reforçar la Inspecció de Treball i l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral, i reclama una revisió profunda del model de prevenció actual, marcat per l’externalització i la manca de control real.
El sindicat alerta que la sinistralitat laboral continua sent una emergència social i que cal un pla de xoc efectiu per posar fi a aquesta xacra.
CCOO continuarà la lluita per la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores
El sindicat exigeix desbloquejar la negociació col·lectiva i reclama un control efectiu de la jornada laboral
El rebuig al Congrés dels Diputats del projecte de llei per reduir la jornada laboral sense reducció salarial suposa un nou pas enrere per al conjunt de la classe treballadora. Davant aquest bloqueig, CCOO de Catalunya ha tornat a mobilitzar-se per exigir una reforma que millori la salut, el benestar i la conciliació de les persones treballadores.
El sindicat recorda que més del 80 % de la ciutadania dona suport a la reducció de jornada, i reclama al Govern i als partits polítics que facin possible un acord per avançar cap a les 37,5 hores setmanals.
A més, CCOO insisteix en la necessitat d’un control real del registre horari i d’una nova regulació del temps de treball que posi fi a les hores extres no remunerades i a la flexibilitat abusiva que encara pateixen milers de persones.
CCOO Catalunya denuncia la inacció europea davant el genocidi a Palestina i reforça la solidaritat sindical internacional
El sindicat reclama sancions efectives a Israel i participa en mobilitzacions i iniciatives conjuntes amb sindicats d’arreu d’Europa.
El Consell Nacional de CCOO de Catalunya ha analitzat la greu situació internacional marcada per la guerra, l’autoritarisme i l’auge de l’extrema dreta. El sindicat denuncia la passivitat de la Unió Europea davant el genocidi del poble palestí i reclama sancions polítiques, comercials i militars efectives contra Israel.
Des de CCOO de Catalunya es reivindica la necessitat d’un embargament d’armes i del trencament dels tractats comercials, així com un paper diplomàtic actiu per posar fi a la massacre. El sindicat ha participat en les mobilitzacions i aturades convocades en solidaritat amb Palestina, reafirmant el seu compromís amb la pau i els drets humans.
A més, CCOO Catalunya ha reforçat els lligams amb sindicats europeus com la CGIL italiana i la CGT francesa, en un moment en què l’ofensiva de l’extrema dreta i les polítiques antisocials amenacen drets fonamentals a escala global.
CCOO celebra la sentència que reconeix la vulneració del dret de vaga a Marfina Bus
El Jutjat Social núm. 16 de Barcelona ha dictat sentència favorable als tres delegats de CCOO de Marfina Bus, SAU (servei de bus a l’Hospitalet de Llobregat), en la qual reconeix la vulneració del dret fonamental de vaga per part de l’empresa. Els fets es remunten al 17 de desembre del 2024, quan s’havia convocat una jornada de vaga parcial entre les 9.30 i les 17.30 hores. Tot i això, l’empresa va lliurar als membres del comitè de vaga i als delegats i delegades de CCOO uns fulls de ruta que els obligaven a treure els autobusos de cotxera i a situar-los a la parada d’inici abans de finalitzar l’aturada, fet que va comportar que haguessin d’incorporar-se al seu lloc de treball entre 21 i 36 minuts abans del final de la vaga.
La sentència constata que aquesta actuació vulnera el dret de vaga reconegut en l’article 28.2 de la Constitució espanyola, així com a l’Estatut dels treballadors i al Reial decret 17/1977, que regula l’exercici d’aquest dret. L’argument de l’empresa, segons el qual el temps de desplaçament de la cotxera fins a la parada no es considera temps de treball, ha estat desestimat pel jutjat.
Aquesta resolució judicial arriba en el marc d’un conflicte laboral obert des de fa més d’un any, arran de la subrogació del servei públic de transport de l’Hospitalet el 6 d’abril del 2024, quan la companyia Rosanbus va perdre la concessió a favor de Marfina Bus. Des d’aleshores, els
drets laborals i socials assolits durant més de tres dècades s’han vist greument afectats, situació agreujada per la modificació substancial de les condicions de treball aplicada el 7 de gener del 2025 (art. 41 de l’ET).
Des de CCOO de Catalunya, valorem positivament aquesta sentència, que suposa un aval a la lluita sindical i una advertència clara davant les pràctiques bel·ligerants i antisindicals de l’empresa. El sindicat reafirma el seu compromís ferm de continuar defensant els drets de les
persones treballadores i exigeix a les administracions públiques que vetllin pel compliment dels drets fonamentals en un servei públic essencial com és el transport de viatgers.CCOO commemora el 7-O, Dia del Treball Digne
Amb motiu del Dia pel Treball Digne, celebrat el 7 d’octubre, CCOO de Catalunya i la seva fundació, Pau i Solidaritat, juntament amb UGT de Catalunya, USOC i les seves fundacions , han elaborat un manifest conjunt per reafirmar el seu compromís amb la defensa dels drets laborals arreu del món. El document reclama:
- Reafirmar el compromís amb el treball digne i els drets laborals arreu del món.
- Exigir una democràcia real que situï la justícia social i la igualtat al centre de les polítiques.
- Reclamar als governs un compromís ferm per combatre les causes de la desigualtat, els conflictes i la fragmentació social.
- Denunciar les pràctiques antisindicals i l’acumulació de poder econòmic en mans d’elits que vulneren drets laborals i democràtics.
- Rebutjar les polítiques laborals flexibles que afebleixen la protecció de la classe treballadora.
- Exigir una regulació justa de l’economia global, en benefici de la majoria i no de les grans fortunes.
- Denunciar les pràctiques extractivistes i contaminants que danyen el medi ambient i la salut laboral.
CCOO convoca vaga indefinida a MM Fiber Packaging
Demà, 7 d’octubre, el sindicat també crida a una concentració davant el Parlament de Catalunya contra l’ERO que vol imposar l’empresa
CCOO de Catalunya convoca vaga parcial indefinida a MM Fiber Packaging davant l’anunci de l’ERO que afecta el 90 % de la plantilla (91 persones) i que comportaria, a la pràctica, el tancament del centre de treball de Montcada i Reixac.
La vaga comença el 6 d’octubre i es desenvoluparà cada dia en franges de 4 hores per a cada torn de la jornada laboral. A més, el sindicat ha convocat una concentració demà, 7 d’octubre, de 11.45 h a 14.30 h, davant del Parlament de Catalunya, al parc de la Ciutadella de Barcelona.
CCOO rebutja frontalment aquest expedient i defensa tots i cadascun dels llocs de treball, exigint a la direcció d’MM Fiber Packaging la retirada immediata de l’ERO i l’obertura d’un procés de negociació amb la representació legal dels treballadors i treballadores per explorar alternatives reals als acomiadaments. El sindicat denuncia que la decisió del grup multinacional respon a una estratègia de deslocalització de la producció cap a altres centres a Madrid, França i Irlanda, ignorant la trajectòria i el compromís de la plantilla de Catalunya.
“No acceptarem que es tanqui una planta rendible i amb futur només per maximitzar beneficis empresarials”, denunciem l’impacte devastador que tindria aquest tancament en les famílies afectades i en el teixit productiu del territori.
CCOO de Catalunya continuarà acompanyant la plantilla en aquesta lluita, tant a les mobilitzacions com en l’àmbit de la negociació i legal, per aturar acomiadaments injustificats i garantir el futur industrial i laboral a Montcada i Reixac.
Continua la reducció de l’atur tot i que cal un impuls per assolir la plena ocupació
Alertem que la reducció de l’atur beneficia en major mesura Els homes i les persones més joves no es veuen beneficiades per aquesta reducció
L’atur continua reduint-se al nostre país, amb les xifres més baixes d’atur registrat d’un mes de setembre com no s’havien vist des del 2007. Per tant, les dades ens esperonen per arribar a una situació de plena ocupació, i ens basem en les bones dades macroeconòmiques del nostre país, que es sustenten, en bona mesura, precisament gràcies al dinamisme que genera un mercat de treball més robust i resilient. Cal destacar com la reducció de l’atur es fonamenta en un pes molt important de la contractació indefinida, amb la qual cosa es combina creació d’ocupació amb una major qualitat d’aquesta ocupació, tot i que hi ha importants excepcions. Tot i aquesta valoració positiva general, continua havent-hi molt marge de millora en allò relatiu a la cronificació de l’atur actualment existent així com al desigual impacte de la reducció de l’atur, que afecta de manera més negativa les dones i, molt particularment, aquelles persones treballadores més joves. De manera anàloga, avui es publiquen també les dades d’afiliació a la Seguretat Social i Catalunya arriba als 3,86 milions de persones afiliades, la dada més alta registrada per un mes de setembre. Per tant, és aquesta creació d’ocupació la que redueix l’atur i dona robustesa al nostre mercat de treball.
ATUR REGISTRAT CATALUNYA/ESPANYA
El mes d’agost deixa un total de 322.072 persones registrades a les oficines del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), la qual cosa suposa una reducció interanual del 3,0 % (9.858 persones menys en situació d’atur que en el mateix període de l’any passat). En relació amb el mes anterior, Catalunya ha registrat una reducció de -1,6 %, que, en termes absoluts, suposa una reducció de 5.293 persones. Al conjunt d’Espanya, hi ha registrades a les oficines dels serveis públics d’ocupació un total de 2.421.665 persones en situació d’atur, la qual cosa suposa una important reducció interanual, del 6 %, però una molt moderada reducció intertrimestral, del -0,2 %.
ATUR PER SECTORS D’ACTIVITAT
A escala sectorial i, en termes interanuals, destaquem la reducció de l’atur en els quatre grans sectors, tot i que amb diferents ritmes d’intensitat. En concret, la construcció registra una molt important reducció de l’atur (-10,9 % en termes relatius), seguida de molt a prop per l’agricultura (10,6 % de reducció). A major distància trobem que la indústria es redueix a un ritme interanual de -5,1 % mentre que els serveis ho fan al -2,7 %.
ATUR PER PROVÍNCIES
A escala provincial, amb dades interanuals, destaquem com Girona continua sent la demarcació que redueix atur amb major intensitat (-5,2 %), seguida per Lleida (-4, 9%), Tarragona (-3,7 %) i Barcelona (-2,5 %).
ATUR PER GÈNERE
Les dones representen el 58,1 % de les persones registrades a les oficines del SOC mentre que els homes representen el 41,9 %. En termes absoluts, això suposa que el mes de setembre consten com a registrades a les oficines del SOC 187.021 dones i 135.051 homes. És necessari destacar com dones i homes no estan reduint atur amb la mateixa intensitat, sent els homes aquells qui redueixen atur amb una major intensitat (-3,6 % de reducció interanual per als homes, mentre que la reducció per a les dones ha estat de -2,5 %). Aquesta situació no és nova i l’estem detectant darrerament des del febrer del 2024, amb la qual cosa es constata, un cop més, la discriminació de les dones en el mercat de treball.
ATUR DE LES PERSONES JOVES
Pel que fa a les persones treballadores menors de 25 anys, és molt evident el fet que no participen de la tendència general de reducció de l’atur, sinó que veuen incrementat el seu nivell d’atur, tant en termes interanuals com en relació amb el mes anterior. En concret, incrementen atur un 7,6 % en variació interanual, sent les dones joves les més perjudicades (8,9 % de variació interanual per 6,5 % dels homes més joves). Aquesta situació no és nova i ja havia passat en els darrers anys, però posa en evidència també les majors dificultats que troben les persones més joves per trobar una feina.
ATUR PER NACIONALITAT
Les persones estrangeres representen el 19,6 % de les persones en situació d’atur. En nombres absoluts són 63.249 les persones amb nacionalitat estrangera registrades a l’atur. Això suposa una reducció interanual de -3,7 %, lleugerament superior a la del conjunt de la població (-3,0 %).
CONTRACTACIÓ REGISTRADA
A Catalunya s’han registrat 237.111 nous contractes durant el mes de setembre. D’aquesta nova contractació, 109.047 contractes corresponen a contractació indefinida (46 %) i 128.064, a contractació temporal (54 %). Per tant, es constata un important pes de la contractació indefinida.
PRESTACIONS PER ATUR
El mes d’agost del 2025 (darreres dades disponibles) hi ha 218.899 persones que gaudeixen d’algun tipus de prestació de tipus laboral. Les persones beneficiàries de prestacions de caràcter laboral representen el 72,7 % de les persones en situació d’atur registrades al SOC.
Davant aquest escenari, CCOO de Catalunya considera que:
Les dades de l’atur registrat ens interpel·la al conjunt de la societat, però, molt especialment, als poders públics, a fer tot el possible per assolir el repte de la plena ocupació, objectiu que cada cop tenim més a tocar. Per arribar a aquest escenari de plena ocupació, entre d’altres mesures, cal destacar que tenim molt potencial per desenvolupar dins del nostre teixit productiu, especialment en aquells àmbits amb capacitat de creixement i de futur, com són, per exemple, el de les energies renovables i, en general, tots aquells sectors relacionats amb la triple transició mediambiental, demogràfica i digital. En aquest context, cal considerar de gran importància els treballs que s’iniciaran en relació amb el Pacte nacional per a la indústria que, en el nou horitzó 2026-2030, hauria de permetre construir les bases d’un nou escenari de futur sobre el qual modernitzar i actualitzar el nostre teixit industrial, adaptant-lo a les necessitats del país i superant les actuals mancances. Malgrat la contínua reducció de l’atur, cal seguir alertant sobre els riscos elevats de cronificació de l’atur per a una part important de les persones que actualment consten com a registrades a les oficines del SOC. Cal recordar que aproximadament la meitat de persones que estan registrades al SOC són persones que es troben en situació d’atur de llarga o de molt llarga durada. A més, aproximadament el 60 % d’aquestes persones tenen 45 anys o més i, per tant, sabem que es troben amb més dificultats per accedir a una feina. Per tant, cal insistir en la necessitat d’assolir un elevat grau de compliment del Pla d’acció del SOC per a persones majors de 45 anys de llarga durada i que es va aprovar fa dos anys, en el marc del Consell de Direcció del SOC, en el qual participem. D’altra banda, també considerem necessari disposar de l’avaluació corresponent per determinar si és necessari adoptar accions complementàries a les ja acordades o bé reforçar les existents, dotant-les de més recursos en el cas de que sigui necessari. Finalment, també és necessari denunciar com la reducció de l’atur no és homogènia per a tots els grups socials i trobem com, aquest mes de setembre, es torna a veure incrementat el nombre d’aquelles persones més joves en situació d’atur. Alhora també veiem com la reducció de l’atur és més intensa en el cas dels homes que en les dones, situació que es va començar a produir el mes de febrer de l’any passat i que ha continuat reproduint-se, de manera ininterrompuda mes a mes, posant en evidència, una vegada més, la desigual posició de les dones, també en el mercat de treball.CCOO condemna el bloqueig militar il·legal a la Global Sumud Flotilla
CCOO de Catalunya condemna el bloqueig militar il·legal imposat per Netanyahu a la Flotilla i exigeix a les autoritats espanyoles i internacionals la màxima implicació per a la protecció de totes les tripulacions d’aquestes embarcacions davant la manifesta violació del dret internacional que duu a terme Israel amb aquestes detencions.
A més, el sindicat crida a la participació massiva de la ciutadania en les diferents protestes convocades a Catalunya i a tot l’Estat espanyol per denunciar l’assalt a la Flotilla Global Sumud per al dia d’avui, 2 d’octubre del 2025, i a les mobilitzacions convocades per al dia 4 d’octubre del 2025.
Davant aquest nou atac israelià a activistes que, de manera pacífica, tracten de pal·liar el sofriment a Gaza i denunciar la colonització israeliana sobre els territoris i les aigües palestines. Per això, CCOO ha convocat el conjunt de la classe treballadora de Catalunya i d’Espanya a unir-se a la convocatòria d’aturades parcials als centres de treball de tot el país el pròxim 15 d’octubre com a mostra de suport al poble palestí i per la fi del genocidi perpetrat per l’Estat d’Israel a la franja de Gaza.
La Global Sumud Flotilla navegava des de fa setmanes cap a les costes de Gaza en una missió civil, no violenta, desarmada i de caràcter humanitari amb la participació d’activistes de més de 46 països que tractaven de transportar aliments i medicaments per a la població gaziana civil, assetjada i massacrada després de dos anys de genocidi en el seu territori.
Les tripulacions de diferents embarcacions anunciaven a la tarda i nit d’ahir que les embarcacions estaven sent “interceptades per un bloqueig militar” compost per més de deu vaixells israelians, i van arribar a la vintena d’embarcacions en penetrar la coneguda com a zona de risc, després de nombrosos atacs intimidatoris per part de l’Exèrcit israelià. Davant les intimidacions a la Flotilla, la relatora especial per a Nacions Unides per a Palestina, Francesca Albanese, afirmava que “Israel intercepta la Flotilla violant la llei internacional”.
Comissions Obreres no faltarà a la cita amb els drets humans, amb la protecció de la població palestina i de tots els activistes que en el món emprenen iniciatives per denunciar el genocidi i les violacions sistemàtiques dels acords internacionals per part d’Israel des de fa dècades i amb el poble palestí.
CCOO de Catalunya fa una crida a la participació com a mostra de rebuig a l’atac a la Flotilla a les concentracions d’avui 2 d’octubre a la tarda als diferents municipis catalans. A Barcelona, el punt de trobada és la seu de Via Laietana, des d’on s’anirà fins a la plaça de la Carbonera, on s’ha convocat a les 18 h una concentració.
Les convocatòries a la resta de municipis catalans:
GIRONA 19 h Plaça del Vi
LLEIDA 19 h Plaça Víctor Siurana
VIC 19 h Plaça Major
MANLLEU 19 h Plaça Fra Bernadí
TARADELL 19 h Davant l’Ajuntament
MANRESA 19 h Plaça Espanya
MATARÓ 19 h Plaça Itàlia
STA. MARIA DE PALAUTORDERA 18.30 h Plaça de l’Ajuntament
ST. ESTEVE DE PALAUTORDERA 18.30 h Plaça de la Vila
MOLLET 19 h Davant l’Ajuntament
CARDEDEU 19 h Plaça Sant Corneli
SANT CELONI 19 h Plaça de la Vila
TERRASSA 18 h Davant l’Ajuntament
BANYOLES 19 h Plaça Major
FIGUERES 19 h Plaça de l’Ajuntament
VALÈNCIA 19 h Plaça de l’Ajuntament
REUS 19 h Plaça Mercadal
IGUALADA 19 h Plaça de l’Ajuntament
… I MOLTES MÉS!
Recull de convenis col·lectius i documentació de negociació col·lectiva (juliol-agost del 2025)
Documentació publicada en diaris oficials i revistes especialitzades
Aquest document inclou tots els convenis col·lectius, les revisions salarials, les pròrrogues de convenis, els acords de comissions negociadores, etc., publicats en diaris oficials (BOE, DOGC i BOP de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona).
També hi trobaràs:
- Clàusules destacades: LGTBI+, lactància, drogodependències, mesures de prevenció front a fenòmens metereològics adversos, visites mèdiques, atenció a fills/es, etc.
- Articles de publicacions periòdiques d’accés obert, guies i informes.
Llistes dels mesos anteriors
- Llista de maig-juny de 2025
- Llista d’abril de 2025
- Llista de març de 2025
- Llista de febrer de 2025
- Llista de gener de 2025
- Llista de desembre de 2024
- Llista de novembre de 2024
- Llista d’octubre de 2024
- Llista de setembre de 2024
- Llista de juliol-agost de 2024
- Llista de març de 2024
- Llista de febrer de 2024
- Llista de gener de 2024
- Llista de desembre de 2023
- Llista de novembre de 2023
- Llista d’octubre de 2023
- Llista de setembre de 2023
- Llista de juliol-agost de 2023
- Llista de juny de 2023
- Llista de maig de 2023
- Llista d’abril de 2023
- Llista de març de 2023
- Llista de febrer de 2023
- Llista de gener de 2023
- Llista de desembre de 2022
- Llista de novembre de 2022
- Llista d’octubre de 2022
- Llista de setembre de 2022
- Llista de juliol i agost de 2022
- Llista de juny de 2022
- Llista de maig de 2022
- Llista d’abril de 2022
- Llista de març de 2022
- Llista de febrer de 2022
Amb el suport de:
CCOO i UGT convoquen vaga al sector del metall
La mobilització, convocada els dies 29 i 30 d’octubre, afecta 200.000 persones que treballen al sector de la província de Barcelona
CCOO d’Indústria de Catalunya i UGT-FICA de Catalunya han anat al Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat per registrar la convocatòria de vaga al sector del metall de la província de Barcelona prevista els dies 29 i 30 d’octubre.
Davant la situació d’estancament de les negociacions del conveni provincial del metall, CCOO i UGT han decidit mobilitzar el sector per exigir a la patronal un conveni digne que millori el poder adquisitiu, els drets i les condicions laborals de les 200.000 persones que treballen als sectors metal·lúrgics a la província de Barcelona. L’actitud de la patronal, que pretén tancar un conveni de mínims, que retalla drets i condicions laborals, aboca el sector al conflicte.