La Plataforma + Drets i + Justícia Social (de la que forma part CCOO de Catalunya, juntament amb diverses entitats socials, del moviment veïnal, altres sindicats, col·legis professionals, organitzacions juvenils, organitzacions no governamentals, etc.) ha convocat una manifestació a Barcelona per al proper 12 de desembre a les 12.00 hores. Començarà a la plaça d’Urquinaona i baixarà per la Via Laietana fins arribar a la plaça de Sant Jaume.

Manifestació a Barcelona.
Diumenge, 12 de desembre. 12 hores.
Plaça d’Urquinona

A la resta de províncies també s’han convocat mobilitzacions:

Tarragona: 11h. Plaça Imperial Tarraco
Lleida: 11.30h. Plaça de la Pau, davant Subdelegació del Govern
Girona: 12h. Plaça de la Independència.

Feu clic per veure:

• el manifest de la Plataforma + Drets i + Justícia Social
• el full volant de la manifestació de Barcelona «Més Drets i més justícia social» del 12 de desembre
• el cartell de la manifestació de Barcelona «Més Drets i més justícia social» del 12 de desembre
• el cartell de la manifestació de Tarragona «Més Drets i més justícia social» del 12 de desembre
• el cartell de la concentració de Lleida «Més Drets i més justícia social» del 12 de desembre
• el cartell de la manifestació de Girona «Més Drets i més justícia social» del 12 de desembre

Més informació a mesdretsmesjusticiasocial.cat i a #MésDretsMésJusticiaSocial

Les entitats i associacions fundadores de la plataforma són:

• AADPC
• Acció Jove – Joves de CCOO de Catalunya
• Avalot – Joves d’UGT de Catalunya
• CCOO de Catalunya
• CEESC
• CJB
• CNJC
• Col·legi de Treballa Social de Catalunya
• CONFAVC
• FAPAES
• FAVB
• La Fede.cat
• Marea Blanca
• Plataforma per una Fiscalitat Justa
• UGT de Catalunya
• UPEC

L’Índex de Renda de Suficiència de Catalunya (IRSC) es situarà l’any que ve per sota de l’indicador estatal (IPREM) limitant l’efecte i abast de les polítiques socials a Catalunya en un escenari de creixent precarietat de persones pensionistes i treballadores.

L’Índex de Renda de Suficiència de Catalunya (IRSC) va ser fruït d’un fort consens de país que es va traslladar a la mesura 85 de l’Acord Estratègic signat el 2005 pel govern i els Agents Socials. El seu objectiu era fixar un “Indicador de rendes propi de Catalunya” que fos referent per garantir que cap pensió quedés per sota del 80% d’aquest llindar. Al llarg dels darrers 15 anys l’IRSC s’ha convertit en referència per elements centrals de les polítiques socials a Catalunya. Així avui serveix per establir els requisits per accedir a la Renda Garantida de Ciutadania, per fixar la seva quantia, per prestacions per atendre necessitats bàsiques, per ajuts als pagaments de lloguer, pensions d’aliments o per fer front a la pobresa energètica. Si a l’hora de crear-se, l’any 2006, l’IRSC es va fixar en 7.137,2€ anuals, avui, l’any 2021, encara no passa els 8.000 € (7.967,73€/any), quan tenint en compte la inflació acumulada entre 2006 i 2021 (26%) s’hauria de situar en 8.992,9 € any. La congelació de l’Índex català des de l’any 2010 no tan sols ha fet que es perdés la diferència del 6,4% fixada inicialment en relació a l’Índex estatal (Índicador Públic de Rendes d’Efectes Múltiples), sinó que, després dels increments acumulats de l’IPREM de 8,5%, l’any 2022 finalment l’índex català quedi per sota de l’índex estatal.

En 10 anys l’Índex de Renda de Suficiència de Catalunya ha perdut en relació al salari brut mensual més de 3 punts passant del 29,8 al 26,4%. En relació a la mediana de renda per unitat de consum, l’IRSC ha passat a suposar del 45 al 38%, situant-se clarament per sot del llindar de pobresa severa. L’any 2020 l’IRSC era inferior al llindar de pobresa (60% de la mediana) en 3.397,87€ el que té a veure, entre altres coses amb el fet què, en els 11 anys que porta congelat, l’increment acumulat dels preus segons l’institut d’estadística INE ha estat del 15,6%. CCOO de Catalunya no pot sinó estranyar-se que, en el marc d’un diàleg social reforçat, s’hagi permès que es devalués un pilar central de les polítiques socials amb 15 anys d’història. És encara menys comprensible quan la situació de moltes llars catalanes, arran de la desigualtat que s’ha instal·lat al llarg de la darrera dècada, i que s’ha aprofundit amb la crisi de la pandèmia, és d’extrema vulnerabilitat. No actualitzar l’Índex de Renda de Suficiència de Catalunya fins apropar-ho com a mínim al llindar en el que es va establir en la seva creació, mostra manca de compromís i de sensibilitat davant la situació que estem vivint.

Per aquesta raó apel·lem als grups parlamentaris i al Govern de Catalunya perquè incorpori un increment significatiu de l’IRSC als pressupostos pel 2021, no ajornant més una mesura que és clau per a moltes llars catalanes.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 1 de desembre de 2021

Javier Pacheco i Cristina Torre atendran als mitjans de comunicació en format de canutasso per valorar les propostes salarials de CCOO de Catalunya i les dades de l’atur registrat, a les 10 hores a la seu de CCOO de Catalunya

Els nous drets sindicals davant la digitalització i les polítiques salarials per a la recuperació del poder adquisitiu i l’eliminació de la bretxa de gènere

La jornada anual de Negociació Col·lectiva de CCOO de Catalunya establirà criteris per impulsar  la negociació dels convenis en el proper període 2022-2023.

“Democratitzar l’empresa mitjançant la Negociació Col·lectiva” es el títol de la jornada en la que es debatrà  sobre els reptes que presenten per la representació sindical dels treballadors i de les treballadores el processos de digitalització. Concretament, els nous drets de participació i informació sindical en els processos de digitalització de les empreses en general i en particular de les administracions públiques, i la importància de la formació per no deixar ningú enrere i per aconseguir una transició digital justa.

Serà també un repte aconseguir el repartiment de la riquesa que generen les empreses entre els treballadors i les treballadores que s’ha de fer possible, a traves dels increments salarials en el proper període, per aconseguir una sortida de la crisi econòmica provocada per la pandèmia  molt diferent a l’anterior crisi financera del 2008. La recuperació salarial iniciada en 2018 i 2019 es va veure interrompuda per la pandèmia i el salari mitjà de 2019 tenia un poder de compra un 6,2% inferior que en 2008 per fer el mateix treball. Les dades publicades ahir de la EPA respecte de la pujada del salari mitjà en 2020, és conseqüència de la sortida del mercat de treball degut a la pandèmia,  de les treballadores i dels treballadores de situació més precària i de salaris més baixos.

CCOO de Catalunya vol fixar els nous objectius d’increments salarials per continuar recuperant poder adquisitiu. Les propostes es centren en pujar substancialment els salaris més baixos, una proposta sòlida d’increments salarials minimitzant l’absorció i compensació, i la recuperació de les clàusules de revisió salarial amb referència a l’IPC.

Per aconseguir la igualtat real posarem el focus en dues matèries en les que la negociació col·lectiva pot tenir una repercussió important, com son la reducció de la bretxa salarial de gènere amb el seguiment del registre retributiu i els plans d’igualtat, i  propostes per fomentar la corresponsabilitat entre homes i dones.

Finalment farem una valoració dels elements d’actualitat del diàleg social com la derogació dels aspectes més lesius de la reforma laboral del 2012  per reequilibrar  la negociació col·lectiva, trencar amb la contractació temporal i precària,  i buscar formules alternatives perquè quan les empreses tinguin problemes l’opció més difícil sigui acomiadar amb una nova modalitat d’ERTO.

A la jornada intervindran responsables d’acció sindical de les federacions sectorials i diversos responsables sindicals referents en les matèries tractades. Per l’apertura i cloenda, comptarem amb la presencia de Javier Pacheco, Secretari General  i Cristina torre, Secretaria d’Acció Sindical i Transicions Justes.

A les 10 hores, Javier Pacheco i Cristina Torre atendran els mitjans de comunicació  per valorar les propostes salarials de CCOO i les dades de l’atur registrat que es faran públiques demà.

Tragèdies com la de la plaça Tetuan, amb la mort de quatre persones, dues d’elles infants, en un incendi dins d’un local ocupat, és una mostra més que no s’està garantint el dret a un habitatge digne i els subministraments bàsics a una part important de la població, i de que no són suficients les polítiques municipals. És una mostra més de la situació insostenible de pobresa i desigualtat en què es troben cada cop més persones: A Catalunya, un de cada tres menors, és pobre.

Des de CCOO denunciem l’alt risc de pobresa, de privació material severa i d’exclusió social. Exigim el compromís de les administracions públiques per implementar una vegada per totes, accions per garantir habitatge, treball i vida digna a totes i tots, per disminuir aquesta pobresa que està matant les persones més vulnerables i per visibilitzar la precarietat en què estan vivint milers de persones a la ciutat de Barcelona.

És inadmissible que continuem permetent que tantes persones estiguin vivint en infrahabitatges, naus, locals i llocs sense les condicions mínimes d’habitabilitat, perquè no hi ha un accés real a l’habitatge. Exigim que s’aclareixin els fets i que es prenguin totes les mesures necessàries per evitar més pèrdues humanes i tant de patiment social.

Diumenge 12 de desembre sortirem al carrer a exigir més drets socials, habitatge digne, salaris dignes, vida digna, justícia social i igualtat per a tots i totes.