Darreres notícies
La Federació d’Educació de CCOO i la UGT convoquen una concentració del sector de la discapacitat davant del Parlament de Catalunya
Demà dimarts, 14 de desembre, a les 11 del matí
CCOO i UGT, amb aquesta concentració, volen DENUNCIAR:
– La situació de precarietat, discriminació, manca de reconeixement i manca de respecte vers les persones treballadores amb discapacitat de centres especials de treball i, així mateix, en els serveis socials adreçats a les persones amb discapacitat, vers els professionals que tenen cura i atenen les seves necessitats de la vida diària, formatives, terapèutiques, de salut física i emocional, d’interacció social, etc.
– La manca de control i seguiment dels diners públics destinats al servei de les persones, que en mans privades provoquen una gestió purament economicista, poc transparent i acaben condicionant les negociacions col·lectives amb les patronals, que resulten infructuoses per assolir unes condicions de treball i salaris dignes.
Aquesta situació provoca el deteriorament i la perversió del model social i laboral inclusiu i una PRECARIETAT en el sector de la discapacitat que esdevé INSOSTENIBLE.
El conjunt de les persones treballadores se sent POC o gens valorat ni respectat ni com a professionals essencials ni com a treballadores i treballadors amb discapacitat. Tot això agreuja la seva vulnerabilitat i els perpetua a treballar per l’SMI tota la seva vida laboral.
Davant d’aquesta situació, CCOO i UGT EXIGEIXEN:
– Al Govern de la Generalitat, màxima IMPLICACIÓ AMB ELS I LES PROFESSIONALS DELS SERVEIS que atenen, cuiden i formen les persones amb discapacitat .
– Al Govern de la Generalitat, màxima IMPLICACIÓ amb els treballadors i treballadores MÉS VULNERABLES que treballen als centres especials de treball.
– Al Govern de la Generalitat, màxima IMPLICACIÓ AMB ALS AGENTS SOCIALS per acordar el MODEL D’ATENCIÓ A LES PERSONES AMB DISCAPACITAT, veritablement centrat en les persones, siguin treballadores amb discapacitat, siguin persones usuàries d’un servei social o siguin els professionals que els atenen.
– La creació d’una mesa tripartida amb patronals, sindicats i Administració per debatre i solucionar els problemes del sector.
Milers de persones es manifesten a Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona per reclamar més drets i més justícia social
Milers de ciutadans i ciutadanes s’han manifestat aquest diumenge amb el lema «+ drets i + justícia social». Unes 5.000 persones s’han manifestat a Barcelona convocades per la plataforma del mateix nom que el lema i de la qual formen part CCOO i UGT, així com un bon nombre d’entitats veïnals, socials, juvenils, etc. Les reivindicacions anaven des de la derogació de la reforma laboral fins a la consolidació del sistema públic de pensions, l’aplicació de mesures contra la pujada del preu de la llum, per un nou sistema fiscal més just, l’accés a l’habitatge, la protecció i la millora dels serveis socials, de la sanitat i l’educació, mesures contra la precarietat laboral del jovent o la derogació de la llei mordassa, entre d’altres.
La manifestació de Barcelona ha començat a l’altura de la plaça d’Urquinaona i ha finalitzat a la plaça de Sant Jaume, on dos representants de les entitats han llegit el manifest conjunt.
La plataforma ha destacat que continuarà treballant per ampliar el suport de més entitats i per aconseguir que les reivindicacions es vagin fent realitat.
Vídeo de la manifestació de Barcelona
Fotografies de les mobilitzacions
Valoració positiva de la vaga d’Avidel malgrat la vulneració de drets sindicals que ha fet el Grup Vall Companys
CCOO de Lleida valora molt positivament el desenvolupament de la vaga a l’escorxador Avidel del Grup Vall Companys.
Ahir, 9 de desembre el seguiment de la vaga va ser del 100 % de la plantilla, que no va acudir a treballar malgrat les pressions i les coaccions de la direcció de l’empresa.
Avui, 10 de desembre, el seguiment ha estat un pèl inferior, ja que un grup de treballadors i treballadores, part són de la plantilla que no treballa directament a la zona de producció i l’altra part treballadors i treballadores de subcontractes que fa pocs dies que són a l’empresa —un centenar en total— han entrat a l’empresa. L’entrada s’ha fet a per un tros de reixa tallada en un lateral de les instal·lacions i sota la protecció dels Mossos d’Esquadra que han tallat la carretera.
CCOO ha denunciat les amenaces i la mala praxi de l’empresa a la Inspecció de Treball, ja que creu que s’està coaccionant les treballadores i treballadors, tant de l’empresa principal com de les subcontractes, amb mètodes reprovables d’advertència i amenaces perquè no facin vaga. Una conducta del tot reprovable, ja que suposa la vulneració del dret fonamental de vaga dels treballadors i treballadores.
Convocada vaga a SRCL Consenur de Sant Quirze del Vallès a partir del 13 de desembre per discriminació salarial
Després de reiterats incompliments de tots els compromisos i la negativa a negociar per part de l’empresa SRCL CONSENUR, que s’ha assegut només a donar negatives a l’RLT del centre de Sant Quirze del Vallès, s’han vist en l’obligació de convocar vaga de caràcter indefinit, aquesta es farà tots els dilluns a partir del 13 de desembre de 2021.
Els motius de la vaga són la discriminació salarial de les persones treballadores d’aquests centres respecte d’altres treballadors que realitzen la mateixa activitat, la manca de mitjans i les greus deficiències en les instal·lacions.
CCOO de l’Hàbitat, seguim reivindicant la visualització i el reconeixement social, laboral i econòmica dels treballs de recollida i transport de residus, com de tants altres que resulten invisibles als ulls de la societat, i en especial de l’empresa, i que durant tota aquesta pandèmia han estat a primera línia, fent una feina imprescindible.
Enmig de les negociacions de la vaga, l’empresa presenta una proposta d’acomiadaments, fet que considerem una amenaça al dret de vaga i a la negociació col·lectiva.
Derivada de la convocatòria de vaga, el comitè de vaga ha rebut un comunicat del Departament d’Empresa i Treball en el qual es decreten uns serveis mínims del 25 % en totes les activitats, serveis mínims, que resulten abusius, a causa de la naturalesa dels treballs que realitzen aquestes plantes on no hi hauria de decretar-se cap servei mínim, en tractar-se de plantes de valoració i transport de residus no perillosos. Aquest decret de serveis mínims atempta de manera greu contra els drets fonamentals dels treballadors i treballadores en el seu exercici dels drets de vaga, llibertat sindical i el de manifestació.
Des de CCOO lamentem la postura de l’empresa, on en la mediació de vaga de divendres, ha continuat amb la postura de negar-se a negociar amb la representació dels treballadors i enrocant-se en les postures de retribució discriminatòria a la seva voluntat.
Nova convocatòria de vaga a CESPA GR en el centre de Zona Franca els dies 13, 14 i 15 de desembre contra la discriminació salarial
Després de reiterats incompliments de tots els compromisos i la negativa a negociar per part de l’empresa CESPA GR, que s’ha assegut només a donar negatives als comitès d’empresa dels centre de la Zona Franca ens vam veure obligats a convocar vaga de tres dies durant tres mesos.
Malgrat que la vaga d’octubre i novembre va tenir un ampli seguiment de la plantilla, l’empresa no ha fet cap intent de negociar res i continua enrocada en la seva posició de no poder arribar a respondre a la sol·licitud que fa l’RLT i la plantilla.
Els motius de la vaga són la discriminació salarial de les persones treballadores d’aquests centres respecte del sistema de incentius (prima d’activitat) respecte d’altres treballadors que realitzen la mateixa activitat.
Històricament es manté una situació de discriminació salarial entre treballadors d’aquests dos centres de treball. On es regeixen per sistemes d’incentius que, per la mateixa feina, unes persones poden arribar a cobrar un 144 % més que una altra, tal i com reconeix la pròpia empresa.
Aquesta diferència afecta conductors, ajudants, especialistes, peons, operaris de neteja, mecànics, basculistes, oficinistes, palistes, però també a el personal de CSR, que comparats amb altres plantes de valoració i recuperació, també existeixen grans discriminacions.
Totes les categories estan afectades, inclosos els batejats com a personal B8 a qui ni tan sols se li reconeix el dret al cobrament d’incentius segons conveni.
CCOO de l’Hàbitat, seguim reivindicant la visualització i el reconeixement social, laboral i econòmica dels treballs de valorització i transport de residus, com de tants altres que resulten invisibles als ulls de la societat i en especial de l’empresa i que durant tota aquesta pandèmia han estat a primera línia, fent una feina imprescindible.
Des de CCOO lamentem la postura de l’empresa de negar-se a negociar amb la representació dels treballadors i enrocant-se en les postures de retribució discriminatòria a la seva voluntat, per això hem de convocar tres noves jornades de vaga.
Per això continuem amb la vaga els dies 13, 14 i 15 de desembre i amb una manifestacions el dia 13 a les 8 h i el 15 a les 13 h amb inici al centre de Zona Franca i finalitzant en les oficines centrals de Cespa GR [passeig de la Zona Franca, 111 (Torre Auditori)].
La Plataforma + Drets i + Justícia Social de la que en forma part CCOO de Catalunya convoca una manifestació a Barcelona el diumenge 12 de desembre
A partir de les 11.45 hores, el secretari general de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, atendrà els mitjans de comunicació.
El proper diumenge, 12 de desembre, la Plataforma + Drets i + Justícia Social ha convocat una manifestació a les 12 hores a la plaça Urquinaona de Barcelona. La plataforma fa una crida a tot el teixit cívic i a la ciutadania perquè ens acompanyi en aquestes reivindicacions per defensar els drets socials, polítics i civils per a tothom, i per avançar cap a una societat basada en la igualtat i la justícia social. La convocatòria compta amb 12 punts reivindicatius:
- La derogació de les reformes laborals com a primera mesura per posar fi a la precarietat laboral. El treball digne és un dels nostres objectius principals.
- El reforçament dels serveis públics i la millora de les condicions de les persones treballadores que els presten. Per això cal:
- Defensar la gestió directa dels serveis públics i la reversió de les privatitzacions realitzades.
- Fer una inversió suficient per al reforçament del sistema sanitari, en especial, de l’atenció primària i dels serveis de salut mental.
- Fer una inversió en educació que asseguri la creació de places suficients de formació professional i la justícia educativa en totes les etapes.
- Assegurar un sistema públic i universal d’accés als serveis socials que disposi de recursos suficients, que superi l’assistencialisme actual i que prioritzi els drets socials de les persones.
- Reforçar el sistema públic d’atenció a la dependència i a la discapacitat, incrementant-ne els recursos.
- Millorar el transport públic.
- La pujada del salari mínim fins als 1.000 euros el gener del 2022 i fins al 60 % del salari mitjà al final de la legislatura.
- La regulació del preu de l’habitatge i del preu de l’electricitat.
- L’estabilitat i la suficiència del sistema públic de pensions. Per això, s’ha d’establir un model de revaloració just i l’increment de les pensions mínimes.
- Un pacte per a la joventut que garanteixi condicions per a la seva emancipació personal i laboral.
- Polítiques i recursos suficients per a la promoció de la igualtat efectiva entre dones i homes, així com per a la prevenció de totes les violències masclistes i l’atenció a les seves víctimes.
- La compatibilitat i la suficiència de la renda garantida de ciutadania i l’ingrés mínim vital, simplificant el procediment burocràtic.
- Recursos suficients i modificacions legals per posar fi a la greu situació de les persones immigrants.
- El reforçament de la cooperació internacional. De la crisi climàtica, només en podem sortir amb solidaritat global. S’ha de garantir destinar el 0,7 % dels pressupostos a la cooperació.
- El reforçament de la democràcia, la transparència i la rendició de comptes així com les mesures i les polítiques que impulsin la lluita contra la corrupció.
- La derogació immediata de la llei mordassa.
Podeu trobar les entitats convocants i adherides a la Plataforma en aquest enllaç https://mesdretsmesjusticiasocial.cat/entitats-adherides/
CCOO també s’han convocat manifestacions i concentracions a Lleida, Tarragona i Girona:
Tarragona: 11 h, plaça Imperial Tarraco
Lleida: 11.30 h, plaça de la Pau, davant de la Subdelegació del Govern central
Girona: 12 h, plaça de la Independència.El secretari general de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, atendrà els mitjans de comunicació a partir de les 11.45 h a la plaça Urquinaona/Via Laietana.
Signat el Conveni col·lectiu d’hostaleria de Lleida
CCOO i UGT, per la part social, i la Federació d’Empreses d’Hostaleria de Lleida, per la part empresarial, han signat el nou conveni col·lectiu per un període de dos anys (de l’1 de juliol de 2021 al 30 de juny de 2023).
Les principals novetats del conveni són:
- Incorporació d’un nou text que regula els plans d’igualtat i la promoció de la igualtat.
- Nova redacció de l’article 33 (llicències) sobre les parelles estables, per al seu reconeixement ple a l’efecte de poder gaudir de les llicències retribuïdes.
- Increment salarial de l’1,5 % per cada any de vigència sobre tots els conceptes retributius regulats al conveni.
El nou conveni amplia drets i aconsegueix que les persones treballadores del sector tornin a tenir un increment salarial després d’un any de congelació salarial a causa de la forta crisi que ha patit el sector com a conseqüència de la pandèmia provocada per la COVID-19.
CCOO i UGT de Catalunya repartiran demà fulls volants sobre la manifestació del 12 de desembre a diferents estacions de metro i tren de Barcelona
Demà divendres, 10 de desembre, a les 8.30 hores, Cristina Torre i Núria Gilgado, de CCOO i UGT respectivament, atendran els mitjans de comunicació al vestíbul de l’Estació de Sants
CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya realitzaran demà divendres, 10 de desembre, un repartiment de fulls informatius sobre la convocatòria de la manifestació del proper 12 de desembre convocada a Barcelona per la Plataforma + Drets i + Justícia Social. La manifestació començarà a les 12 hores i sortirà de la plaça Urquinaona.
Per explicar els motius de la convocatòria i els preparatius de la manifestació, demà a les 8.30 hores, en el vestíbul de l’Estació de Sants, Cristina Torre, secretària d’Acció Sindical de CCOO de Catalunya, i Núria Gilgado, Responsable de Política Sindical d’UGT de Catalunya, atendran als mitjans de comunicació.
Més informació: https://mesdretsmesjusticiasocial.cat/
CCOO i la Xarxa d’Ateneus Cooperatius uneixen forces per impulsar el relleu cooperatiu a Catalunya
Organitzen una jornada demà divendres 10 de desembre, a les 10 hores a la seu del sindicat
El sindicat CCOO i la Xarxa d’Ateneus Cooperatius de Catalunya conformada per 14 ens d’arreu del territori català, organitzen una jornada el pròxim divendres 10 de desembre, des de les 10 hores, a la seu de Via Laietana de Barcelona de CCOO. Ateneus cooperatius i organitzacions sindicals compartim l’objectiu de generar i mantenir llocs de treball estables i de qualitat. La jornada pretén informar i trobar sinergies territorials sobre el relleu cooperatiu, com a oportunitat per a la classe treballadora, enfront del tancament empresarial, de mantenir els llocs de treball i gestionar els mitjans de producció propis. Aquesta jornada està adreçada a l’estructura de Comissions Obreres de Catalunya i comptarà amb la participació de diverses persones amb trajectòria al món de l’economia social i el cooperativisme.
Evitar la pèrdua d’activitat econòmica i de llocs de treball
La crisis de la COVID-19, la pujada del preu de la llum i la inflació o, fins i tot, la manca d’alguns components o subministraments industrials estan posant en risc la sostenibilitat de moltes petites empreses o negocis o estan provocant que molts propietaris decideixen tancar la seva activitat econòmica per jubilació, malaltia, etc. Des de l’economia social i solidària es proposa el relleu cooperatiu com un opció adient per no renunciar a la activitat econòmica i productiva en marxa, i per no haver de perdre feina, un cop esgotades les vies de lluita sindical. El relleu cooperatiu es defineix com el procés de continuïtat d’un projecte empresarial existent que mantindrà la seva activitat a través de la fórmula jurídica de la cooperativa esdevenint els seus treballadors i treballadores, els gestors col·legiats dels mitjans de producció.
Aquesta sessió informativa, organitzada des del marc de la XAC, la Xarxa d’Ateneus Cooperatius de Catalunya, està adreçada a l’estructura de CCOO Catalunya. Es farà un recorregut pels conceptes bàsics de l’economia social i es detallarà per part de l’expert en cooperatives, José Granados d’ENSO SCCL, el full de ruta jurídic i administratiu, al voltant d’un procés de relleu cooperatiu en un negoci en transició. A més, a més, aquesta jornada permetrà desenvolupar estratègies i sinergies entre els agents sindicals territorials de CCOO i els tècnics de relleu del seu ateneu cooperatiu de referència amb dinàmiques facilitadores.
Un nou contracte social
Article d’Aurora Huerga, secretària de Política Territorial de CCOO de Catalunya, publicat a El Diari del Treball.
El Diari del Treball ha publicat avui (09-12-2021) l’article «Un nou contracte social», escrit per Aurora Huerga, secretària de Política Territorial de CCOO de Catalunya en què destaca que cal una aposta decidida i sense complexos dels governs actuals per desmuntar reformes estructurals. Les economies del món, la Unió Europea inclosa, han optat per sortir de la crisi del coronavirus amb polítiques d’inversió, no de retallada. Cal aprofitar els fons europeus per transitar cap a una economia verda, tecnològicament capdavantera i socialment justa, capaç de cuidar les persones i de cuidar el planeta.
Un nou contracte social
Després de l’aturada forçada per la pandèmia, l’economia s’ha activat, però la riquesa no arriba a la major part de la gent. Es crea ocupació, però és ocupació molt precària i, al mateix temps, es produeixen processos salvatges d’acomiadament col·lectiu en el sector financer, en el del comerç, en l’automoció…
L’atur castiga sobretot la gent jove, una de cada tres persones a l’atur té menys de 29 anys. El grup d’edat més damnificat és el de 16 a 24 anys, amb una taxa d’atur del 33,5 %, que triplica la taxa d’atur de les persones per sobre dels 30 anys (10,5 %).
Ja fa massa anys que es deteriora el teixit productiu de Catalunya. La fragmentació i l’externalització de la cadena de valor en els sistemes de producció van desindustrialitzar el país. Ara s’estan trencant les vies de subministrament. Els canvis del panorama econòmic global tenen com a marc la crisi energètica i climàtica. La necessària estratègia de descarbonització està produint una bombolla especulativa amb els preus dels combustibles fòssils que afecten els preus de l’energia per a les empreses i els consumidors i consumidores. A aquest impacte s’hi suma a la transformació digital en l’economia. És un moment de canvi obligat en el model econòmic i laboral. És important que la transició es faci de manera justa i cap a un model més just.
La pandèmia ha posat en evidència i ha aguditzat la desigualtat que fereix el teixit social de Catalunya. El risc de pobresa o exclusió social arriba al 26,3 %, una de cada quatre persones que viu a Catalunya. En el cas dels joves i les criatures, la taxa arriba al 35,9 %. Amb dades del 2020, a Catalunya patien privació material severa un total de 466.500 persones, una xifra que ens ha d’avergonyir com a país.
La política més eficient contra la pobresa és el treball de qualitat i pagat amb justícia. Amb els salaris que tenim, no és possible accedir a l’habitatge ni assumir els preus desbocats de l’electricitat i del gas. L’IPC puja un 4 % i els salaris, un 1,8 %. En contrast, Espanya va sumar, l’any 2019, 11.000 nous milionaris.
No hi ha polítiques públiques que regulin adequadament l’actual mercat oligopolístic energètic ni defineixin una estratègia urgent per a les energies renovables. Les reformes laborals que van forçar la desvalorització dels salaris segueixen vigents. Les retallades al sistema sanitari, al sistema educatiu, al sistema de dependència, i al conjunt dels serveis públics no s’han revertit. La llei mordassa que va castigar la protesta social no s’ha derogat, tampoc.
Cal una aposta decidida i sense complexos dels governs actuals, tant a Espanya com a Catalunya, per desmuntar aquestes reformes estructurals. Les economies del món, la Unió Europea inclosa, han optat per sortir de la crisi del coronavirus amb polítiques d’inversió, no de retallada. Cal aprofitar els fons europeus per transitar cap a una economia verda, tecnològicament capdavantera i socialment justa, capaç de cuidar les persones i de cuidar el planeta. Els governs d’Espanya i de Catalunya estan enllestint els pressupostos, que seran els més quantiosos de la història i els que marcaran si sortim d’aquesta crisi de model d’una manera o d’una altra. Amb justícia o sense. Amb més desigualtat o amb més igualtat.
La gent treballadora ha de comparèixer en aquesta cruïlla i fer sentir la seva veu per reclamar un nou contracte social, una actualització de l’estat del benestar i una dignificació del treball. El país ha fer un esforç per la vida i l’esperança del jovent. No oblidem que qui té més diners i més poder, té més responsabilitat. No es pot passar la factura només a la classe treballadora.