Durant tota la pandèmia, CCOO ha instat el Govern a tenir com a màxima prioritat el sistema sanitari de Catalunya. Entrada la sisena onada, el Govern ja no pot al·legar desconeixement. La manca de planificació no té excusa, especialment no haver agilitzat la tercera dosi de la vacuna per a tota la població que ja supera els 6 mesos de la segona.  

Cal atendre de la millor manera possible totes les persones malaltes de COVID-19, s’han de fer les proves diagnòstiques en temps i forma, i cal tornar a treballar els rastrejos sense demora. De la mateixa manera reclamem atenció adequada a les persones malaltes de qualsevol altra patologia.

No es pot entendre que es torni a exigir sacrifici i heroisme a les plantilles. Rebutgem de ple la suspensió de vacances i dies de lleure per les festes nadalenques a les infermeres i infermers, que s’està fent de forma unilateral. Era obligació del sistema fer les contractacions i les inversions necessàries. CCOO reclama un paquet d’inversió d’urgència, i una millora substancial de les condicions laborals i salarials del personal sanitari.

Aquest personal durant tots aquests mesos ha sofert canvis de jornades, restriccions de festius, increment de la seva jornada per fer front a la demanda assistencial, a expenses de la seva salut física i emocional i amb afectació en el seu entorn familiar, fent un esforç, molt més enllà de les seves obligacions a la seva professió i vocació.

CCOO demana a les treballadores i treballadors del país que usin totes les mesures d’autoprotecció i que reclamin la intervenció dels serveis de prevenció de les empreses per a la protecció col·lectiva en centres de treball i fomentar el teletreball on sigui possible. I ens posem a disposició dels treballadors i treballadores per aclarir dubtes o acompanyar en les gestions necessàries.

Davant les notes publicades per les direccions de diversos centres hospitalaris i de salut de Catalunya

Des de CCOO, aquesta setmana, hem tingut constància de diverses notes informatives emeses per les direccions de diversos centres sanitaris/hospitalaris del nostre país, en què es notifica la suspensió cautelar dels dies de lleure de les infermeres i infermers, per les festes nadalenques, al·legant una mesura extraordinària de caràcter cautelar. De la mateixa manera, també han fet el mateix a altres centres, respecte dels dies pendents de vacances.

Qualsevol mesura extraordinària en matèria de règim de personal, per part de  l’empresa, ha de ser mitjançant resolució motivada i adoptada amb prèvia consulta amb els representants del personal, situació que no s’ha produït.

És una obligació de l’empresa la contractació laboral i l’ocupació efectiva de places per fer front a una pandèmia que arrosseguem des de fa gairebé dos anys, i després de passar cinc onades i trobar-nos ara en una sisena onada de la pandèmia per la COVID-19, aquesta decisió unilateral de l’empresa posa de manifest la seva mala gestió, que, d’altra banda, fa temps que CCOO manifestem.

Aquest personal durant tots aquests mesos ha sofert canvis de jornades, restriccions de festius, increment de la seva jornada per fer front a la demanda assistencial, a expenses de la seva salut física i emocional i amb afectació en el seu entorn familiar, fent un esforç, molt més enllà de les seves obligacions a la seva professió i vocació.

Al nostre entendre, aquesta mesura és desproporcionada, i no entenem com les empreses poden castigar un col·lectiu que ha estat en primera línia assistencial durant més de vint-i-un mesos fent front a aquesta pandèmia, i sigui ara i per aquestes dates que s’intentin vulnerar els drets d’aquest col·lectiu al descans. Descans més que merescut, i més quan les restriccions a la població general són mínimes per a aquestes properes dates de festes de Nadal i Any Nou.

No podem permetre que aquests professionals suportin més el que seria una mala gestió per part de l’empresa. La situació d’estrès sanitari actual no és culpa només de la pandèmia sinó de la retallada d’anys i anys de recursos al sector sanitari. I és l’obligació de l’empresa vetllar pels seus professionals esgotats i protegir-los, i sobretot pel risc que pot comportar en l’exercici de la seva professió i en l’atenció a la ciutadania.

Per tot l’exposat anteriorment, CCOO demanem la retirada d’aquests tipus de suspensió cautelar per considerar-les desproporcionades i restrictives en els drets d’aquests professionals.