Darreres notícies
Nova decepció del comitè de vaga en la reunió de mediació d’avui per solucionar el conflicte de la recollida d’escombraries de Salt
Comunicat del comitè de vaga de FCC Medio Ambiente de Salt
Després de l’èxit de la marxa realitzada en suport dels treballadors en vaga de l’empresa FCC Medio Ambiente de Salt, i de la nostra confirmació i voluntat de negociar els diferents punts expressats en les nostres reivindicacions, hem de tornar a parlar de decepció en el dia d’avui.
En la mediació avui realitzada amb el departament de treball ens hem trobat les mateixes propostes d’abans d’iniciar la vaga. Després de set dies de vaga ens trobem en el mateix punt de partida.
La sensació, és que l’empresa ha decidit fer un pols a la plantilla de Salt agafant com hostatge la població.
Desprès d’una reunió totalment inútil, la sensació ,es que la multinacional sembla decidida a tractar les reivindicacions de la plantilla com si fos una batalla, i que el que volen ,es una derrota amb rendició absoluta.
Per desgracia sembla que de moment la posició del govern municipal és seguir l’estratègia de l’empresa.
Sensació que ajuntament i empresa volen la confrontació, i no l’acord
Les treballadores i treballadors de FCC de Salt continuarem mantenint la nostra voluntat de negociació amb tota transparència, per això, el diumenge 2 de gener, farem una assemblea a les 16h davant de la nau de l’empresa per explicar i discutir la nostra posició. Una assemblea oberta a entitats i ciutadans, tot i que reconeixem les dificultats d’aquestes dates, que ens agradaria poder celebrar tranquil·lament amb les nostres famílies.
Comitè de vaga de FCC de Salt
La vaga convocada per CCOO i UGT força al president de Correus, Juan Manuel Serrano, a retirar el pla de desmantellament de 2.000 unitats de distribució de tot el país que afectava a gairebé 30 mil treballadors/es
- Amb la convocatòria de vaga, CCOO i UGT han tombat l’acord de Serrano amb un 24% de la representació sindical per a desmantellar les 2.000 unitats de distribució de tot el país.
- L’empresa es veu forçada a paralitzar i revertir el nou model de carteria imposat, que precaritzava les condicions de treball dels gairebé 30 mil treballadors/es.
- El president Serrano, que presenta els pitjors resultats de la història de Correus amb 500 milions de pèrdues en tres anys, en un clamorós fracàs del model que vol imposar contra el criteri del 76% dels sindicats que no recolzen la seva gestió, fa marxa enrere en el projecte estrella del seu Pla de reconversió de Correus, primer reconeixement del naufragi del projecte que ha vingut encapçalant.
- CCOO i UGT suspenen les adturades dels dies 5, 7 i 12 de gener, mantenint activa la convocatòria de vaga per a donar cobertura a nous aturades en cas que Correus torni a intentar imposar el model.
El passat 28 de desembre, el president Juan Manuel Serrano, pressionat per la convocatòria de vaga general de CCOO i UGT, un 70% de la representació de la plantilla, per als dies 5, 7 i 12 de gener, va convocar una taula “alegal” d’urgència en la qual es va veure obligat a retirar el pla de desmantellament de 2.000 unitats de distribució pactat amb CSIF, Sindicat Lliure i CIG (24% de representació en Correus).
Entre les reivindicacions de CCOO i UGT que Serrano ha hagut d’assumir, estaven les principals exigides pel comitè de vaga: paralització del desmantellament de les 1.800 unitats de distribució previstes abans del 15 de gener i reversió de la mesura en les 200 en les quals ja s’havia implantat.
CCOO i UGT consideren que la retirada del pla de desballestament de les unitats de distribució de tot el país certifica l’èxit rotund de la convocatòria de vaga i l’absurd d’una mesura la paralització de la qual mostra a les clares l’innecessari de la seva aplicació. Per a tots dos sindicats la mesura formava part del catàleg d’ocurrències caòtiques de Serrano que ha portat a Correus als nivells de pèrdues més alts de la seva història, amb 500 milions d’euros en 3 anys, i a haver de sol·licitar 1.000 milions d’euros en préstecs per a tapar el forat provocat per la seva gestió.
Igualment, CCOO i UGT consideren que la retirada de la mesura estrella del Pla Estratègic de Desballestament de Serrano, el desmantellament de les unitats de distribució, és un símptoma clar d’esgotament d’un cicle de gestió que arriba a la fi i que, en aquest període final de legislatura, sembla que està donant els últims espeternecs.
No obstant això, CCOO i UGT, que desconfien d’un president que ha trencat el marc de les relacions laborals de Correus i que ha utilitzat la companyia pública amb finalitats personals molt allunyats dels plantejaments progressistes que se li ha de pressuposar a un membre del PSOE, partit majoritari en la Coalició de Govern, han considerat oportú no desconvocar la vaga general sinó només suspendre les aturades dels dies 5, 7 i 12 de gener, mantenint la vaga general activa per a donar cobertura a futurs aturades davant un nou intent d’imposar el desmantellament que en aquesta ocasió ha fracassat.
CCOO i UGT insisteixen en la retirada d’un Pla Estratègic clarament fracassat i en la necessitat d’obrir una discussió rigorosa i seriosa sobre el Model Postal públic que necessita el nostre país i, en aquest marc, definir el paper que ha de jugar Correus com a prestador de servei públic i empresa competitiva, eficaç i eficient, així com les condicions laborals i salarials concordes al servei públic de qualitat que mereix la ciutadania.
CCOO amb la vaga de Barcelona Bus Turístic que finalitza avui amb èxit de participació i no es descarten noves mobilitzacions
La plantilla d’informadors i informadores del Barcelona Bus Turístic arriben avui al seu tercer i últim dia de vaga convocada per a aquest Nadal. Els dies 28 i 29 de desembre els treballadors i treballdores del Barcelona Bus Turístic han aconseguit aturar la totalitat del servei regular, les línies vermella i blava, que circulen cada dia des de les 9 hores del matí fins a les 7 de la tarda, com també, la cancel·lació del «Christmas Light’s», un servei especial en aquestes dates i que en dos dies ha hagut de retornar els bitllets venuts als seus clients, al voltant de 6.000 (en cara manca comptabilitzar el dia d’avui).
La nefasta gestió de l’empresa Magmacultura, subcontractada per Barcelona Turisme, ha provocat que gairebé la totalitat de la plantilla s’unís per a anar a la vaga els dies 28, 29 i 30.
Divendres 24 i dilluns 27 de desembre, es van produir reunions de mediació entre el comitè de vaga i l’empresa Magmacultura a la Conselleria de Treball de la Generalitat de Catalunya. Després d’aquestes reunions es va arribar a signar un acord condicionat a la validació en assemblea per part de la plantilla, per la qual cosa, la continuïtat de la vaga implicava la manifestació del comitè de vaga, però el resultat d’aquest va ser unànime: 49 persones van votar en contra de l’acceptació de l’acord i 1 persona en blanc de 50 vots emesos.
Des de CCOO ens sumem a aquesta vaga amb la finalitat d’aconseguir les reivindicacions més que justes de les persones treballadores del Bus Turístic:
– Sortida de l’ERTO, ja que la càrrega de treball és l’habitual en temporada baixa.
– Implicació de Turisme i/o TMB en la gestió del personal.
– Revisió mensual dels torns de treball.
– Diligència en la gestió de nòmines, en la prestació econòmica i les altes i baixes a la Seguretat Social.
– Resolució immediata de les incidències i pagaments pendents.
– Jornada anual calculada al voltant de les 37 hores/setmana per a tota la plantilla.
– Activació dels fixos discontinus segons contracte i percentatge de jornada. A més d’activar els calendaris de crides amb dates d’entrada i de sortida.
– Disposar de dies per a assumptes propis.
– Complir tots i cadascun dels acords ja existents entre la RLT i l’empresa.Des de CCOO veiem una actitud molt irresponsable de l’empresa, ja que, en cap moment s’ha fet un esforç per part d’aquesta d’un acostament a les reivindicacions plantejades des del comitè d’empresa. La direcció de l’empresa no ha fet cap intent de contacte. Per tot això des de CCOO no es descarta noves mobilitzacions en el futur.
Comunicat del Comitè de Vaga de FCC Salt: petició de permís de fer serveis mínims especials per Reis
Davant l’immobilisme de l’empresa i l’absència de l’ajuntament en el conflicte, el comitè de vaga, veient que el conflicte s’està allargant per manca d’acords, hem sol·licitat mitjançant una sol·licitud, poder fer una recollida especial de cartó el divendres 31 de desembre per mirar de minimitzar els possibles incendis, com el produït als contenidors de la plaça Massana.
També, en la mateixa sol·licitud , hem sol·licitat poder fer el recorregut de la cavalcada dels Reis d’Orient. Si se’ns autoritza, ens oferim per netejar tot el recorregut.
Els nens i nenes de la vila de Salt han de poder gaudir d’aquesta nit tan especial.
També informem que el diumenge dia 2 de gener de 2022, farem una assemblea oberta a la qual convidem totes les entitats de Salt per poder explicar la nostra situació davant del conflicte, també serà ben rebuda qualsevol persona interessada a conèixer de primera mà la nostra posició.
El Comitè de Vaga de FCC Salt decideix incrementar el servei de recollida per sobre dels serveis mínims per minimitzar els efectes de l’acumulació d’escombraries a les zones més empobrides del municipi
Comunicat del Comitè de Vaga de FCC Salt
El Comitè de Vaga de FCC Salt hem decidit incrementar el servei de recollida per sobre dels serveis mínims per minimitzar els efectes de l’acumulació d’escombraries a les zones més empobrides del municipi.
Constatem que són els barris amb més densitat de població, amb pitjors condicions socioeconòmiques, i amb un servei mal dimensionat i del tot deficient de recollida, els que més pateixen l’actual situació.
Els treballadors i treballadores vam demanar a l’empresa que portés més camions de càrrega posterior per poder retirar els residus acumulats en el barri centre.
També som veïns i veïnes de Salt, i no volem perjudicar ningú.
Ens continua indignant la indiferència del consistori i les declaracions que menyspreen el nostre esforç, com la iniciativa de netejar el barri centre.
Volem unes condicions laborals dignes, també un servei de recollida eficient, un increment de plantilla i un manteniment dels contenidors que eviti brutícia i rates.
Convidem tota la ciutadania a donar suport a les reivindicacions!
Manifestació, dijous 30 de desembre a les 16.00 h, sortim del carrer d’Amnistia Internacional, 11, fins a arribar a l’ajuntament.Davant les no verificacions dels autotests fets a domicili, CCOO demana el reforç urgent de l’atenció primària de salut així com la gratuïtat dels tests d’antígens
Des de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya ens dirigim al Govern per demanar novament el reforçament de les plantilles de l’atenció primària del nostre país, ja que estem vivint uns dies d’autèntic col·lapse, desbordament d’usuaris que, entre d’altres coses, també acudeixen per realitzar-se el test d’antígens o les PCR.
A més, com ha aparegut en alguns mitjans de comunicació, aquelles persones que presentin símptomes compatibles amb la COVID, i s’hagin fet voluntàriament un autotest d’antígens, no seran verificats pels centres d’atenció primària, que donaran per vàlids els autotests realitzats. Tenim casos de persones que se n’estan fent cada dos dies per evitar riscos i que, evidentment, els compren a les farmàcies a un cost elevat.
Si ho comparem amb d’altres països europeus, on els tests es poden adquirir també a diversos establiments i el cost és infinitament més baix, s’incrementa la indignació d’usuaris i usuàries.
Com que des del Govern es demana que la població actuï de manera responsable per combatre aquesta pandèmia, des de CCOO exigim al Govern que garanteixi l’accés a aquests tests a tothom, i això passaria per aconseguir-ne la gratuïtat.
A banda d’això, cal remarcar que aquesta ja és la 6a onada, i ens hauria d’haver fet aprendre a tots plegats a preveure les situacions viscudes amb anterioritat. No pot ser que s’hagin anul·lat milers d’intervencions quirúrgiques als hospitals com a conseqüència novament de la COVID-19. Tan bon punt passem aquesta onada, és necessari que no s’acomiadi ni un sol professional que ara tenim de reforç per intentar minimitzar l’impacte que aquesta pandèmia ens està deixant.
Els professionals del sistema de salut tant de l’àmbit d’atenció primària com d’atenció hospitalària estan extenuats, han perdut vacances, dies de permisos, no poden conciliar la vida laboral amb la vida familiar, i ja n’hi ha prou d’agraïments, cal alguna cosa més: enfortir plantilles, millorar les condicions laborals, molta més dotació pressupostària que l’assignada per al 2022…, ja que tot plegat repercutirà en una millor assistència a la nostra població.
Decepció davant de la manca d’implicació de l’ajuntament en el conflicte de la recollida d’escombraries de Salt
Valoració del Comitè de Vaga de FCC Medio Ambiente de Salt de la reunió de mediació d’ahir
Després de 10 hores de mediació, no s’ha arribat a cap acord. Continuem encallats sense cap proposta de solució del conflicte.
La reunió ha finalitzat sense que se li doni continuïtat, fa la sensació que els únics que volen solucionar el conflicte i no aixecar-se de la taula fins a arribar a un acord sigui la part dels treballadors.
S’ha pres la decisió de fer una manifestació aquest dijous 30 de desembre, que sortirà de la nau de l’empresa, anirà pel carrer Major i finalitzarà davant de l’ajuntament, a la plaça de Lluís Companys.
- Per un nou conveni!
- Per l’estabilització de la plantilla!
- Per un treball amb seguretat!
CCOO i el Comitè d’Affinity Petcare insten l’empresa a negociar d’acord amb la proposta mediadora del TLC
El comitè està disposat a ajornar la vaga de demà en una mostra de bona voluntat
El Comitè d’Empresa d’Affinity Petcare (Santa Margarida i els Monjos) insta la direcció de la companyia a asseure’s a negociar sobre la base de la proposta mediadora plantejada ahir pel Tribunal Laboral de Catalunya per intentar arribar a un acord en matèria salarial que permeti donar sortida al conflicte actual i que la plantilla recuperi el poder adquisitiu que ha perdut en els darrers anys.
En una mostra de bona voluntat per afavorir les negociacions, el comitè d’empresa ha decidit ajornar la vaga prevista per demà, a l’espera d’un gest per part de la direcció d’Affinity Petcare que permeti avançar cap a un acord que sigui d’aplicació per al conjunt de la plantilla. Si l’empresa no s’avé a negociar, el comitè convocarà un nou calendari de mobilitzacions per a les properes setmanes.
En aquest escenari, CCOO d’Indústria exigeix a la direcció d’Affinity Petcare que faci també un exercici de responsabilitat i s’assegui a negociar amb el comitè amb la voluntat de trobar una sortida a aquesta lamentable situació.
Es publica el Primer Conveni col·lectiu autonòmic de Catalunya d’atenció a la gent gran
• Aquest conveni històric comportarà millores socials i econòmiques per a un gran nombre de persones treballadores
• El text és fruit de l’acord entre patronals del sector i sindicatsAvui s’ha publicat al DOGC el Primer Conveni col·lectiu autonòmic de Catalunya d’atenció a la gent gran (GERCAT). Es tracta d’un fet històric i transcendent per al sector, que marca la creació del primer conveni d’aplicació a l’àmbit català pel que fa a l’atenció a les persones grans en situació de dependència.
El document, que entra en vigor amb efectes retroactius des de l’1 de gener del 2021, s’emmarca en un escenari econòmic per al període 2021-2023 de millora tarifària. La seva publicació comporta un seguit de millores econòmiques i socials tant per a les empreses com per al col·lectiu de professionals que hi treballen, com ara un increment salarial del 6 % en termes generals, entre altres beneficis.
El conveni s’aplica als centres residencials de gent gran amb places concertades, col·laboradores i de gestió delegada i als centres de dia, sempre i quan la facturació pública de les empreses i les entitats sigui igual o superior al 60 %.
L’entrada en vigor del Conveni GERCAT ha estat possible gràcies a l’acord entre les diferents patronals del sector i els sindicats, i és una aposta conjunta per garantir les millors condicions en el marc d’un sector essencial com és l’atenció a la gent gran. Aquest fet contribueix a assegurar-ne la seva sostenibilitat i oferir la millor qualitat assistencial a les persones en situació de dependència.
Comunicat conjunt de:
Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA)
Comissions Obreres (CCOO)
Consorci Associació Patronal Sanitària i Social (CAPSS)
La Unió Catalana d’Hospitals (La Unió)
Unió General de Treballadors (UGT)
La Generalitat convoca avui a les 10 hores una reunió per solucionar el conflicte de la vaga de recollida d’escombraries de Salt
Comunicat del Comitè de Vaga: valoració de la convocatòria de reunió per avui a les 10 h, del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya per solucionar el conflicte de FCC Medio Ambiente de Salt.
Des del Comitè de Vaga us informem que per fi s’ha mogut fitxa i tenim una convocatòria de reunió de mediació per poder arribar a una solució del conflicte de la recollida d’escombraries i neteja viària de la vila de Salt.
Ens costa entendre perquè han calgut sis dies, tres d’ells exercint el dret de vaga, per poder iniciar aquesta negociació.
Per la nostra part començarem aquesta negociació amb ganes d’arribar a un acord en matèria de salut laboral, contractació i les condicions de treball de la plantilla i el conveni, en allò que es pugui millorar del servei de recollida i neteja viària de la vila de Salt.PROU impunitat empresarial!