Darreres notícies
CCOO de Catalunya celebra que el mercat de treball segueixi el ritme de recuperació i superi la situació de crisi ocasionada per la pandèmia
L’Enquesta de població activa del primer trimestre del 2022 mostra la contínua recuperació del mercat de treball, tot i la caiguda de població activa, tant en termes trimestrals com anuals. El fet de disposar de menys efectius en el mercat de treball pot produir un efecte enganyós en els resultats, però el cert és que la reducció de població activa, s’explica per qüestions demogràfiques, són sobretot dones, provinents del sector serveis i de més de 55 anys, les que han sortit del mercat de treball.
A Catalunya hi ha prop de 83.000 persones ocupades més que fa un any i 105.500 persones desocupades menys. Això fa que tant la taxa d’ocupació (54,4 %) com la taxa d’atur (10,2 %) siguin més favorables que ara fa un any. No obstant això, en clau de gènere, aquests dos indicadors mostren un clar biaix, ja que l’ocupació femenina (50,6 %) i la desocupació femenina (10,8 %) se situen lluny del global i dels seus companys. Aquesta situació reclama, doncs, polítiques correctores específiques. En relació amb la qualitat de l’ocupació, i en comparació amb la situació prepandèmica, la taxa de parcialitat s’ha reduït, tot i que manté les diferències abismals entre homes i dones. També la temporalitat perd incidència en el mercat de treball, se situa en un 20,2 %. El dinamisme del mercat de treball s’ha recuperat ràpidament, en part perquè mesures com els ERTO han contribuït a contenir l’atur. La nova contractació registrada mostra clars signes de millora en l’estabilitat de les persones treballadores. Aquests resultats es plasmaran més endavant en el mercat de treball entre la població assalariada i veurem si la dinàmica positiva es tradueix en millores estructurals reals.
Recomanacions:
1. Les dades del mercat de treball ens expliquen el problema que moltes persones treballadores de més de 50 anys tenen o bé per reincorporar-se al món del treball o per mantenir una feina que, amb l’edat, pot comportar cada vegada menys estímuls. Calen polítiques d’ocupació adreçades específicament a aquest col·lectiu especialment penalitzat i mesures d’adaptació, formació i prevenció que garanteixin la qualitat de l’ocupació al llarg de tota la carrera professional
2. Les dades anticipades de la inflació (8,4 %) publicades avui confirmen l’escenari d’un IPC elevat al llarg de l’any que de mitjana pot estar per sobre del 7 %. La pèrdua acumulada de poder adquisitiu de les persones treballadores al llarg dels darrers anys, i també el 2021, reclama increments salarials ajustats a la inflació subjacent i l’aplicació de clàusules de revisió salarial que garanteixin el manteniment del seu poder adquisitiu.
3. La situació de vulnerabilitat afecta especialment les ocupacions més precàries, però també les persones que depenen d’una prestació o d’un subsidi. Davant l’emergència social és inajornable l’increment de l’IRSC, congelat des de l’any 2010, una complementació efectiva entre l’RGC i l’IMV i un bonus extraordinari de 300 euros per a pensionistes amb complements de mínims o pensions no contributives, persones registrades a l’atur, i assalariats i assalariades amb rendes per sota del salari mínim interprofessional.
4. Els preus de l’electricitat són fruit de l’actitud irresponsable de les grans empreses energètiques, que aprofiten la falta de competència al mercat elèctric. Que els beneficis de les sis empreses energètiques de l’IBEX hagin quadruplicat, el 2021, els del 2019 i el 2020 posa en evidència la necessitat urgent de canviar el sistema de fixació de preus, i de gravar fiscalment els «beneficis caiguts del cel» per salvar l’estabilitat de persones i empreses.
Javier Pacheco al «Cafè d’idees» per parlar sobre l’1 de Maig
Gemma Nierga ha tornat a entrevistar Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya, al programa «Cafè d’idees», on ha parlat sobre les reivindicacions del sindicat davant del proper 1 de Maig.
L’entrevista sobre l’1 de Maig de 2022 comença a partir de l’hora i 20 minuts aproximadament.
‘Butlletí’ de la biblioteca, abril del 2022
El Butlletí presenta una selecció de les novetats incorporades a la Biblioteca de CCOO de Catalunya.
Hi trobaràs els nous llibres disponibles al nostre fons, publicacions de CCOO de Catalunya, articles de revistes especialitzades i documentació d’accés obert. El tema destacat d’aquest Butlletí és la salut laboral.
Índex:
- Llibres destacats
- Publicacions de CCOO
- Tema destacat: salut laboral
- Ucraïna
- Reforma laboral
- Administració pública i funció pública
- Crisi energètica
- Dret del treball, dret sindical i negociació col·lectiva
- Gènere
- Pensions
- Plataformes digitals
Altres butlletins anteriors:
El Consell Nacional aprova el balanç integrat de CCOO de Catalunya del 2021
8,5 de cada 10 euros d’ingressos procedeixen de les quotes d’afiliació i ingressos propis. CCOO és l’únic sindicat que fa auditar els seus números i els presenta anualment davant el Tribunal de Comptes de Catalunya des de 2005
En un nou exercici de transparència i rendició de comptes, el Consell Nacional de CCOO de Catalunya ha aprovat el balanç integrat del sindicat de l’any 2021. Casi 9 de cada 10 euros dels ingressos del sindicat (un 85,49%) prové de les quotes i altres ingressos propis (serveis, lloguer de locals, assessoraments, etc). Només 1,45 euros de cada 10 que rep el sindicat provenen de subvencions, i aquestes estan vinculades a projectes concrets, oberts a tothom, amb resultats que cal justificar. L’acció del sindicat cobreix al 100% de la gent treballadora, però són els afiliats i afiliades qui la paguen en la seva majoria. Entre aquestes accions hi ha la negociació de convenis col·lectius, o la participació directa en el diàleg social –reconeguda pel títol sisè de la Constitució-, que reverteixen directament en el benestar del conjunt de la societat.
A més, CCOO desenvolupa també un important paper d’anàlisi i transformació social i polític a través de la tasca de les fundacions, com ara Paco Puerto (formació), la Cipriano García (memòria històrica), Pau i Solidaritat (cooperació internacional) o associacions com el CITE (Informació a Treballadores Estrangeres), i de les seves nombroses activitats culturals i serveis d’estudis econòmics i sindicals.
Els ingressos del darrer exercici han ascendit a 23.574.912 euros, mentre que les despeses han arribat als 22.134.577 euros, de les quals les de personal ascendeixen fins als 15.526.257 euros, és a dir, un 70 % del total de les despeses del sindicat. Totes les dades econòmiques del sindicat les trobareu a l’espai de transparència del web de CCOO de Catalunya (https://www.ccoo.cat/transparencia/) però també se sotmeten voluntàriament des de 2005 al control del Tribunal de Comptes de Catalunya, quelcom que ens fa únics.
CCOO és el primer sindicat de Catalunya, amb més de 145000 persones afiliades i 22.259 delegats, que representen el 41,37% del total de Catalunya.
Comença la vaga a Prezero, que realitza el servei públic de recollida de residus i neteja viària a Cerdanyola del Vallès
El 100% de la plantilla ha secundat la vaga
A les 00,00h d’aquesta nit passada han entrat a la nau d’empresa tots els vehicles que realitzaven en aquell moment el servei de recollida de residus donat que tots els operaris que estaven realitzant el servei s’han adherit a la vaga convocada pel Comitè d’Empresa, les tres seccions sindicals amb representació a l’empresa i per la pròpia assemblea de treballadors i treballadores. Aquests han estat rebuts amb aplaudiments per la majoria de la plantilla, concentrada a les portes de la nau d’empresa com a mostra de suport i adhesió a la vaga.
A les sis d’aquest matí han sortit amb normalitat els serveis mínims decretats pel Departament de Treball i pactats pel Comitè de Vaga i la direcció de l’empresa. Serveis mínims que estan sent prestats pel personal que ha estat designat a través d’un sorteig donat que no hi ha hagut voluntaris ni voluntàries.
El Comitè de Vaga vol destacar que “el 100% dels operaris de la nostra plantilla està recolzant de forma activa la vaga, sense necessitat ni tan sols del piquet informatiu i està treballant estrictament el personal designat per fer efectius els serveis mínims decretats”
Aquesta dada de seguiment de la vaga i unitat absoluta de la plantilla el Comitè ho valora com “una clara mostra de la determinació del conjunt de la plantilla en la lluita per un conveni i unes condicions de treball dignes on s’ha vist abocat per la insolvència i incapacitat de l’empresa per arribar a un acord”
Els treballadors i treballadores del servei públic de recollida de residus i neteja de la via pública de Cerdanyola lamenten que, tot i les mediacions del Departament de Treball i l’Ajuntament del municipi, l’empresa no hagi estat capaç d’apropar posicions a una proposta assenyada que s’apropi a les posicions de recuperació de poder adquisitiu i mesures sociolaborals justes que puguin vertebrar el nou conveni laboral.
Des del Comitè de Vaga s’indica que “mentre a ciutats com Barcelona i l’Hospitalet l’actitud de les empreses concessionàries han propiciat acords acceptables i acceptats per les representacions sindicals i la majoria de la plantilla que han propiciat que les vagues convocades, en el mateix sector i servei públic que el nostre, no s’hagin iniciat, Prezero de Cerdanyola ha estat incapaç de seguir el mateix camí i fa recaure sobre la ciutadania de Cerdanyola del Vallès les conseqüències de la vaga que han propiciat”
L’empresa Prezero continua aplicant una perversa lògica mercantilista i productivista a un servei públic essencial i volent descarregar sobre les condicions salarials i laborals dels seus treballadors la responsabilitat d’una gestió empresarial que no els ha donat els beneficis econòmics que havien previst gestionant un servei públic municipal.
“Dubtem que l’empresa Prezero demani disculpes a la ciutadania de Cerdanyola per les molèsties que els ocasionarà la seva incapacitat per caminar cap a un acord i la seva nefasta gestió que ha culminat en un greu conflicte que no sembla tenir intencions ni capacitat per a resoldre” indiquen des de la representació dels treballadors, tot afegint que “nosaltres sí que donem i donarem la cara demanant disculpes i alhora comprensió a la ciutadania davant les molèsties que els pugui ocasionar la situació creada”
El Comitè de Vaga també vol manifestar la seva predisposició a prestar els serveis mínims decretats, sempre que es pugui garantir la seguretat i la salut dels operaris que els hauran de prestar en una clara situació d’anormalitat.
Així mateix la plantilla espera una actitud proactiva per part del titular del servei públic, l’Ajuntament de Cerdanyola, que permeti avançar de manera efectiva cap a la resolució del conflicte laboral que faci possible el reestabliment de la prestació del servei de recollida de residus i neteja de la via pública amb normalitat.
Malgrat l’enorme decepció de la plantilla pels resultats de les negociacions, per la falta de propostes que apropin definitivament posicions que puguin garantir un acord, el Comitè de Vaga vol reiterar la seva voluntat i predisposició de continuar anat amb actitud positiva a totes les taules de diàleg i mediació que tant empresa com institucions públiques creguin oportú convocar per no enquistar en conflicte i les seves conseqüències.
Delegats i delegades de CCOO i UGT es tanquen en l’Oficina Principal de Correus en el despatx de Gerència de Producció, a la província de Barcelona
Ho fan sota el lema “SALVEM CORREUS” per a denunciar el desmantellament del Servei Postal Públic, la fallida econòmica de Correus i la seva precarització laboral a conseqüència de la mala gestió del seu President.
CCOO i UGT protesten contra l’enfonsament econòmic i de servei públic de l’operador postal, fruit de la nefasta gestió del president de Correus, Juan Manuel Serrano, que manté l’incomprensible aval del Govern. Denuncien també el caos i desballestament de la companyia pública, amb el consegüent desastre organitzatiu, la qual cosa ha portat a Correos a les més altes taxes de precarietat laboral en la seva història amb 10.000 llocs de treball (més del 20% de la plantilla) a temps parcial.
CCOO i UGT exigeixen al Govern de l’estat un replantejament sobre el futur de l’operador postal, que Juan Manuel Serrano, president nomenat pel PSOE, està abocant a una fallida tècnica de danys irreparables.
Representants de CCOO i UGT de Barcelona s’han tancat avui en les dependències de l’Oficina Principal de Correus de Catalunya, per a protestar per la reconversió i el desballestament del Servei Postal Públic. Aquest tancament s’emmarca en les mobilitzacions que els sindicats majoritaris CCOO i UGT estan duent a terme sota el lema “SALVEM CORREUS” i que té en l’horitzó més immediat la convocatòria de vaga del pròxim 1, 2 i 3 de juny.
CCOO i UGT denuncien la política d’abandonament del servei públic postal i de Correus, que ha provocat la esllavissada de la càrrega de treball i a una situació insostenible econòmicament (enfonsament) amb unes pèrdues de gairebé 600 milions d’euros des de 2019, si sumem els 100 milions en negatiu de l’exercici 2021, i un dèficit estructural que el situa a la vora de la fallida tècnica. Aquesta política de desballestament intencionat de la major empresa pública d’aquest país per part del seu president ha tingut com a conseqüència directa la implantació d’un model d’ocupació de brossa, amb altes taxes de precarietat laboral en la plantilla de la major empresa pública del país, amb més de 10.000 llocs a temps parcial, la qual cosa suposa més del 20% del total de la plantilla. A la província de Barcelona la taxa d’ocupació a temps parcial és del 22%, molt similar a les de la resta de l’estat.
El deteriorament del servei postal públic és cada vegada més evident a la província de Barcelona a conseqüència de la política de desmantellament del servei públic postal i de Correus, l’enfonsament de la seva activitat, i la precarització de l’ocupació i de les condicions de treball.
El president de Correus i el govern han demostrat molt poc interès pel diàleg social, el consens i la participació dels representants dels treballadors i treballadores de Correus, desoint a la majoria sindical que representa al 76% de la plantilla, que exigeix una negociació real i efectiva sobre el model postal públic, el seu finançament i viabilitat, provocant la ruptura unilateral del diàleg social i la imposició de mesures laborals que han augmentat la conflictivitat i la judicialització de les relacions laborals en Correus.
CCOO i UGT continuaran amb les mobilitzacions cap a la vaga convocada per als dies 1, 2 i 3 de juny sota el lema “salvem Correus”. Totes dues organitzacions exigeixen al Govern de l’estat un replantejament sobre el futur de l’operador postal, des d’un model de servei públic de qualitat per a la ciutadania del país, contrari al full de ruta de desmantellament de l’operador públic seguida des de fa 3 anys per Serrano.
El sector del metall de Barcelona torna al carrer per exigir a la patronal que compleixi allò que va acordar
Dijous 28 d’abril es fa una jornada de mobilització a Sabadell, amb una assemblea i una manifestació fins a la seu de la patronal metal·lúrgica
El sector del metall de la província de Barcelona segueix en lluita i torna a sortir al carrer en defensa del Conveni de la indústria siderometal·lúrgica de Barcelona i per exigir a la patronal que compleixi allò que està acordat. Aquest dijous, 28 d’abril, les delegades i delegats del sector portaran la mobilització a Sabadell, on es farà una assemblea i una manifestació. El conveni del metall de Barcelona és el conveni col·lectiu que afecta a un major nombre de treballadors i treballadores a Catalunya, 170.265 persones, i serveix d’exemple de molts altres convenis.
CCOO d’Indústria de Catalunya ha convocat aquest dijous una assemblea, a les 10 h, a la Fundació 1859 de Caixa Sabadell, per explicar als delegats i delegades quina és la situació, després dels últims contactes amb la patronal, que continua negant-se a actualitzar les taules salarials amb la clàusula de revisió prevista en el conveni i insisteix que aquest tema formi part de la negociació del nou conveni. També es farà una crida a participar en les properes mobilitzacions previstes els dies 1 i 10 de maig.
El mateix dijous, CCOO d’Indústria i UGT-FICA han convocat una manifestació conjunta, que començarà a les 12 h, a la plaça de Sant Roc de la capital vallesana, i anirà fins a la seu del Centre Metal·lúrgic de Sabadell (c. de la Concepció, 40), associació patronal que forma part de la Unió Patronal Metal·lúrgica. Allà es farà lectura d’un manifest conjunt.
CCOO d’Indústria denuncia que l’actitud irresponsable de la patronal aboca el sector al conflicte i manté paralitzada la negociació col·lectiva no només del Conveni del metall de Barcelona, sinó també dels pactes de millora de centenars de centres de treball de la província barcelonina.
Prèviament a l’inici de l’assemblea, a les 9.45 h, el secretari general de CCOO d’Indústria, José Antonio Hernández, farà una primera atenció als mitjans, que podran agafar muts al començament de l’assemblea. Lloc: Fundació 1859 de Caixa Sabadell (c. d’en Font, 25).
Mor l’històric sindicalista de CCOO de Catalunya del sector del tèxtil i fundador del sindicat, Agustí Prats Martí
CCOO lamenta la mort del seu històric sindicalista del sector del tèxtil, Agustí Prats Martí, als 85 anys d’edat.
Agustí Prats Martí va néixer a Barcelona l’any 1936 i va ser treballador tèxtil i sindicalista de CCOO. Va treballar a Medir SA., del ram de l’aigua. Va ingressar al PSUC l’any 1956, i el mateix any fou escollit enllaç sindical. Participà en la creació de la Comissió Obrera de Medir el 1963, i el 1964 va ser anomenat vocal provincial del ram de l’aigua de Barcelona. Assistí a la reunió fundacional de la Comissió Obrera Central de Barcelona, el novembre del 1964 que va tenir lloc a l’Església de Sant Medir a Barcelona.. Assistí al II Congrés del PSUC, a Paris, el 1965. El 1968, fou detingut per la seva participació a la reunió de CCOO i condemnat a 3 mesos de presó pel TOP. Assistí a les reunions de la Coordinadora de Forces Polítiques de Catalunya, i amb posterioritat a l’Assemblea de Catalunya en representació de CCOO. Entre 1964 i 1978 va ser responsable de la coordinadora del tèxtil de Catalunya. Des de 1970 va se membre de la Comissió Local de Barcelona fins 1977, i membre de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya. L’any 1978, en el I Congrés del sindicat, fou escollit secretari general de la Federació tèxtil de Catalunya, i membre de la Comissió executiva i del Consell nacional. Així mateix, fou secretari general de la Federació estatal del tèxtil, i membre del Consell confederal. En el II congrés de la confederació estatal, el 1980, deixà la secretaria general, però tornà a ésser escollit membre de secretariat i de la comissió executiva de la Federació estatal i dels mateixos òrgans en la C.S. de la CONC. El març de 1984, coincidint amb el III Congrés de la CONC, deixà les seves responsabilitats sindicals. Participà en tots els congressos del PSUC entre 1965 i 1983, i fou membre del seu Comitè central, així com del Comitè central del PCE en el IX Congrés. El 1982 abandonà el PSUC per formar part del Partido de los Trabajadores de España creat per Santiago Carrillo, i fou membre de la seva comissió política. A partir de 1988 deixà de participar en la política activa.
CCOO de Catalunya sempre tindrà a l’Agustí Prats en la seva memòria com un dels pares fundadors del sindicat.
CCOO organitza accions reivindicatives en el Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball 2022
Acte amb delegats i delegades de prevenció de CCOO i concentració amb UGT a la plaça del Rei de Barcelona a les 13 hores
Demà dimecres, 28 d’abril, en el Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball (28 d’abril), CCOO de Catalunya ha organitzat una jornada amb delegats i delegades i una concentració conjuntament amb UGT per reivindicar treball segur.
Programa d’activitats a Barcelona: dijous 28 d’abril de 2022
Inauguració de l’exposició Som essencials per garantir la seguretat i la salut
Espai assemblea (Via Laietana, 16. Planta Baixa)
- 9.00 h Inauguració de l’exposició Som essencials per garantir la seguretat i la salut
- Minut de silenci pels treballadors i treballadores que van perdre la vida al treball al 2021
Jornada presencial
Sala d’actes (Via Laietana, 16 Planta Baixa)
- 9.30 h Acreditacions i recollida de material
- 10 h Benvinguda i presentació. Cristina Torre, secretària d’Acció Sindical i Transicions Justes de CCOO de Catalunya
- 10.15 h Estat actual de la salut laboral. Una visió crítica. Mònica Pérez, responsable de salut laboral de CCOO de Catalunya
- 10.35 h La inspecció de treball en la seva vigilància dels serveis de prevenció aliens. Pedro Checa, Raquel Menéndez i Carolina Holgado de la Inspecció Territorial de Treball de Barcelona.
- 11.15 h Torn de paraules
- 11.30 h Eines sindicals per a la Salut Laboral. Marian Rodríguez, Responsable de salut laboral de la FSC de Catalunya
- 12.00 h Torn de paraules
- 12.15 h Cloenda. Javier Pacheco, Secretari General de CCOO de Catalunya
Concentració a la Plaça del Rei de Barcelona conjunta de CCOO i UGT
12.30 h Sortida i marxa a peu per a l’acte reivindicatiu conjunt de CCOO i UGT
13.00 h Concentració i lectura del manifest a la Plaça del Rei i intervencions dels secretaris generals de CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya, Javier Pacheco i Camil Ros.
Abans de començar l’acte, les secretàries d’Acció Sindical de CCOO de Catalunya i de Política Sindical de la UGT de Catalunya, Cristina Torre i Núria Gilgado, atendran als mitjans de comunicació.
- 9.00 h Inauguració de l’exposició Som essencials per garantir la seguretat i la salut
CCOO reclama la implicació dels grups parlamentaris per al desbloqueig dels convenis de Contact Center, Tics, Prevenció i Enginyeries
Els sindicats CCOO i UGT, a més de persones treballadores a títol individual, s’han dirigit per escrit als grups amb representació al Congrés, per fer-los arribar la situació dels sectors de Contact Center, Tics, Serveis de Prevenció i Enginyeries, així com per requerir que s’impliquin en el desbloqueig dels convenis col·lectius.
Davant la manca de voluntat d’acord i negociació per part de les respectives patronals, CCOO i UGT han recorregut a aquesta via com una de les accions per desbloquejar aquestes taules de conveni, en sectors que donen feina a més de 740.000 persones, més de 200.000 a Catalunya.
Al conveni vigent al sector TIC, que afecta més de 500.000 persones hi ha 12 nivells professionals per sota del Salari Mínim Interprofessional, fet que ha donat lloc a la fuga de talent d’uns 100.000 professionals. Així com a la desincentivació de la vocació universitària per aquest sector de gran rellevància estratègica i econòmica a nivell nacional.
Per CCOO la realitat del sector de Contact, que ocupa més de 120.000 persones -dones majoritàriament- cada dia és més precària. L’abús del contracte d’obra i serveis, els nivells altíssims de parcialitat no desitjada i l’abús de la figura de les ampliacions de jornada amb contractes signats per 16 hores setmanals per a prestacions de serveis de fins a 39 hores setmanals configuren unes condicions extremes del sector.
Pel que fa al sector de Serveis de Prevenció Aliens, que afecta 20.000 professionals, el seu conveni ja està bloquejat 3 anys mentre el sector bat rècord de beneficis. Les càrregues de treball cada vegada són més excessives perjudicant un sector que és clau en el model de prevenció del nostre país.
El sector d’Enginyeries, que ocupa més de 100.000 treballadors i treballadores, té el seu conveni en ultraactivitat des del 2020. El seu patronal planteja propostes salarials mínimes en un context en què els processos de digitalització i els projectes tecnològics s’han vist incrementats durant la pandèmia.
Per tot això, des dels sindicats i les plantilles es fa una crida als poders públics perquè des dels seus respectius àmbits de representació i actuació mostrin el seu suport al desbloqueig dels convenis esmentats i exigeixin responsabilitat social i laboral a les empreses.