Darreres notícies

Capcalera Darreres Noticies

Darreres notícies

  • El Departament es manté en les seves propostes insuficients per solucionar el conflicte amb la comunitat educativa

    Educacio

    CCOO continuarà organitzant assemblees i prepara una consulta a la seva afiliació

    Ahir a la tarda va concloure la mediació entre el Departament d’Educació i el Comitè de Vaga, prèvia a la jornada de vaga d’avui. De moment, el departament ha estat del tot incapaç de donar una sortida pel curs vinent, ni pel que fa la reducció d’una hora lectiva a totes les etapes educatives, ni quant a la moratòria del canvi del calendari, ni a tantes altres qüestions presents en la plataforma unitària. Ha fet petits avenços en temes com l’increment de personal d’atenció educativa, de grups d’FP a l’ensenyament públic o en la recuperació del dret al primer estadi docent als sis anys. Aquests avenços són, sens dubte, fruit de la mobilització sindical i del conjunt de la comunitat educativa per millorar l’educació i les condicions laborals, però no suposen un canvi significatiu respecte de la mediació que va tenir lloc el passat 1 de juny.

    Des de CCOO hem encetat un procés d’assemblees amb la nostra afiliació on el sentir majoritari recollit fins ara considera insuficients les propostes del Departament d’Educació. Continuarem amb aquest procés i farem una consulta a tota l’afiliació abans de finalitzar el curs.

    Animem totes les treballadores i treballadors a continuar la lluita. Només la persistència i les mobilitzacions massives ens permetran assegurar passos ferms en el camí de la reversió total de les retallades i la millora de l’educació.


  • Associacions empresarials i sindicats demanen al Govern de la Generalitat que es consolidin els fons addicionals aportats durant la pandèmia i que es garanteixin els recursos necessaris per restituir l’accés al sistema de salut i millorar les condicions retributives dels professionals

    Infermeres Proteccio Coronavirus Salut Laboral Sanitat

    • Per recuperar la capacitat diagnòstica i de tractament del sistema sanitari, a fi de no agreujar les desigualtats als col·lectius més vulnerables.
    • Per pactar un escenari econòmic pluriennal, amb l’objectiu de concretar millores laborals substancials per als professionals i garantir la pau social del sector
    • Per prioritzar la salut en els pressupostos públics, reactivar el sistema sanitari i recuperar, així, la confiança de la ciutadania

    La Unió. Associació d’Entitats Sanitàries i Socials, el Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC), ACES. Associació Catalana d’Entitats de Salut, CCOO, UGT, SATSE i Metges de Catalunya, que representen el 65 % de la sanitat pública de Catalunya i més de 70.000 professionals que hi treballen, van mantenir, ahir, una reunió  amb el president de la Generalitat de Catalunya, Pere Aragonès, per transmetre-li la necessitat urgent que es consolidin els fons addicionals aportats durant la pandèmia i que es garanteixin els recursos necessaris en els pressupostos generals de l’Estat del 2022 per restituir l’accés al sistema de salut i millorar les condicions retributives dels professionals.

    Les entitats assistents van manifestar al president Aragonès, que va estar acompanyat del conseller de Salut, Josep M. Argimon, i el secretari  general del Departament d’Economia i Hisenda, Jordi Cabrafiga, la seva preocupació per l’escenari econòmic del 2022 de Salut, si no es pot comptar amb aquests recursos.  Es tracta de la primera vegada que totes les associacions empresarials i sindicats que negocien el conveni col·lectiu de la sanitat concertada assisteixen conjuntament a una reunió amb el president de la Generalitat de Catalunya per fer-li arribar una petició de forma unitària.

    Com es va posar de manifest a la reunió, aquests recursos són necessaris per continuar mantenint i oferint al ciutadà un sistema de qualitat i accessible per a  tothom, i per recuperar la seva capacitat diagnòstica i de tractament, a fi de no agreujar les desigualtats als col·lectius més vulnerables.

    Aquests recursos són necessaris, també, per harmonitzar de manera inajornable condicions laborals i estabilitzar les plantilles de professionals, que són el principal actiu del sistema sanitari. Les organitzacions han de tenir la capacitat de captar i fidelitzar talent, i s’ha de poder acordar un escenari econòmic pluriennal, amb l’objectiu de concretar les millores laborals dels professionals i garantir la pau social del sector, en un moment especialment crític. En aquest sentit, patronals i sindicats ja van fer un pas responsable, signant un acord parcial de tots els agents per aplicar l’increment salarial del 2 % des de l’1 de gener que en cap cas condiciona la negociació del conveni col·lectiu de treball del SISCAT.

    Per tot això, patronals i sindicats demanen, de manera urgent, que la Generalitat exigeixi a l’Estat espanyol mantenir els recursos extraordinaris aportats durant la pandèmia a les comunitats autònomes, i que es comprometi amb Catalunya per consolidar-los en el pressupost del 2022. Així mateix, demanen que compleixi amb l’objectiu d’incrementar la despesa, amb els recursos necessaris, fins arribar al sostre pressupostari, per continuar protegint els ciutadans, així com l’estabilitat laboral del sector.

    El sistema de salut ha de recuperar la seva accessibilitat i la confiança dels professionals i la ciutadania. No podem fer cap pas enrere en els recursos invertits durant la COVID-19 i necessitem recursos addicionals estructurals per fer front a les deficiències del sistema de salut.


  • CCOO convoca per al 9 de juny una manifestació a Tarragona per exigir uns convenis justos dels sectors de serveis

    Conveni Serveis

    La Federació de Serveis de CCOO es manifestarà al centre de Tarragona el 9 de juny per denunciar la situació de bloqueig de la negociació col·lectiva a causa de la negativa de les patronals a garantir el poder adquisitiu de les persones treballadores i a negociar altres aspectes que cal millorar.

    La patronal està bloquejant les negociacions d’una vintena convenis del sector de serveis d’àmbit estatal com de Catalunya i de la província de Tarragona, les delegades i delegats d’aquests sectors estan convocats a la manifestació. Són els convenis d’hostaleria, TIC, supermercats, oficines i despatxos, centres d’atenció multicanal –contact centers-, enginyeries, serveis de prevenció, entitats financeres, comerç tèxtil de Barcelona i de Tarragona, ITV, comerç del metall a Barcelona, restauració col·lectiva, elaboradors de pizzes i repartiment a domicili.

    Això suposa que més de 900.000 persones treballadores d’aquest sector a Catalunya estiguin sense els drets ni les condicions laborals actualitzades.

    Les nostres reivindicacions per als diferents convenis són:

    • Recuperació salarial i millora del poder adquisitiu dels salaris
    • Conciliació de la vida laboral i personal
    • Reducció del temps de treball i millora de les llicències retribuïdes
    • Reconeixement professional, formació en l’ocupació i promoció professional
    • Regulació de nous drets: adaptació de la jornada per a la conciliació, teletreball i desconnexió digital
    • Igualtat i no discriminació a les empreses
    • Una feina digna en condicions de seguretat i salut
    • Regulació del treball els diumenges i festius

    Davant aquesta situació, s’estan realitzant vagues i concentracions, alhora que s’anuncien mobilitzacions als diferents sectors afectats pel bloqueig de les negociacions del conveni col·lectiu:

    • Vaga de 24 hores al sector de centres d’atenció multicanal –contact center– el dilluns 13 de juny.
    • Manifestació a Barcelona el 16 de juny, al matí, amb assemblea prèvia. Inici a la plaça de Catalunya cantonada ronda de Sant Pere per acabar a Via Laietana 32 cantonada plaça d’Antoni Maura.
    • Concentració davant Quirón Prevención de Barcelona, el proper divendres 17 de juny.

  • CCOO es felicita per l’execució de la tercera partida d’ajuts a afectats i afectades dels ERTO i fixos discontinus, i recorda la reticència patronal a una mesura que van impulsar els sindicats

    Oficina buida durant un ERTO

    Reclamem també l’adopció de mesures urgents per pal·liar la crisi dels preus dels subministraments

    Avui s’han fet efectius els pagaments de la tercera partida d’ajuts  destinats a pal·liar els efectes de la COVID en empreses i particulars que es van decidir en el marc del Consell del Diàleg Social, i desplegant un dels acords del juliol del 2020 en l’Acord nacional de bases per a la recuperació econòmica amb protecció social, malgrat els entrebancs i els retards en la implementació de la mesura, que el Goven xifra en 169 milions d’euros i que estima que ha ajudat 247.856  persones, als quals s’haurien de sumar 25 milions més per a formació de persones en ERTO, més tots els ajuts concedits a empreses i autònoms.

    Des de CCOO pensem que, tot i ser una bona mesura, encara es queda curta. L’incipent sortida a la crisi es veu ara frenada per l’alça del preu dels carburants, les derivades de la guerra a Ucraïna i la inflació, que afecten amb particular duresa les rendes més baixes. La pròrroga de tres mesos pel pla de resposta a la guerra d’Ucraïna és una bona notícia, però no és suficient. Calen també mesures a Catalunya que s’han de concertar en el marc del Consell de Diàleg Social i que disposin de recursos extraordinaris. La recent reunió de la comissió de seguiment del Consell de Diàleg Social de Catalunya només es pot titllar de decebedora al plantejar, el Govern, un acord sense cap partida econòmica. Malgrat això, tenim esperança que en futures reunions aquesta posició s’esmeni i s’actuï amb rapidesa, decisió i ambició.

    Volem recordar també que l’increment de preus afecta especialment les persones que viuen en risc de pobresa o d’exclusió social, això és, el 26,3 % de la població catalana. És imprescindible l’increment immediat de l’IRSC, ampliar la cobertura de l’RGC, un bo social de subministraments amb un pagament únic de 350 euros i altres mesures de suport al teixit productiu per garantir el manteniment de l’ocupació.


  • CCOO demana polítiques públiques que aprofitin els recursos naturals de manera sostenible i contribueixin a crear ocupació i a impulsar una transició justa

    Medi Ambient i Boscos

    Enguany, el 5 de juny, Dia Mundial del Medi Ambient, se celebra amb l’eslògan “UNA SOLA TERRA”, proposat per Suècia “Estocolm+50” com a país amfitrió dins del Programa de les Nacions Unides per al Medi Ambient (PNUMA) i commemorant que ja fa 50 anys, en aquesta mateixa ciutat i amb aquest mateix eslògan, es va realitzar la primera conferència que va servir per posar per primera vegada el medi ambient en l’agenda global.

    S’intenta conscienciar enfront de la denominada triple emergència planetària:

    – El clima s’escalfa a un ritme massa ràpid perquè les persones i la naturalesa s’hi adaptin.

    – La pèrdua d’hàbitat i altres pressions sobre la naturalesa han comportat el fet que aproximadament 1 milió d’espècies estiguin en perill d’extinció.

    – La contaminació continua enverinant l’aire, la terra i l’aigua.

    Una emergència climàtica que deteriora de manera important la salut de la població en general, de manera molt més tangible entre la població vulnerable, especialment gent gran i nens. Catalunya i Espanya són territoris exposats, i amb major risc que d’altres, a sofrir les conseqüències del canvi climàtic. El Govern va declarar al gener de 2020 l’estat d’emergència climàtica, comprometent-se a desenvolupar un important programa governamental basat en 30 línies de treball, entre les quals destaca com a pilar fonamental fixar la senda de la descarbonització fins a aconseguir l’objectiu de zero emissions netes el 2050. La manifestació dels efectes climàtics en haver-se reduït l’activitat degut al confinament decretat per la pandèmia mostra inequívocament la relació entre el nostre actual model de creixement i els seus impactes en el medi ambient.

    Des de CCOO considerem que per aconseguir aquests objectius hem d’accelerar els canvis i ser més ambiciosos quant a les polítiques i plans d’acció sobre els grans problemes existents causants d’aquesta situació.

    Cal ser més ambiciós, per exemple, a l’hora d’aconseguir una eficaç llei de mobilitat sostenible, actualment en tramitació, que contribueixi a reduir les emissions difuses i, en concret, a avançar en la descarbonizació del sector del transport, per aconseguir la neutralitat climàtica abans del 2050 i  per poder complir amb  el calendari establert d’una  reducció mínima de 27 Mt CO2-eq el 2030, que és l’objectiu especificat en l’actual el Pla nacional integrat d’energia i clima (PNIEC).

    Aquest sindicat té especial obstinació pel que fa a la mobilitat. En una societat altament vehiculitzada, considerem que sensibilitzar la societat en l’ús de transports sostenibles i, en concret, facilitar i potenciar el ferrocarril de viatgers i per al transport de mercaderies és una alternativa que no podem desaprofitar. Cal també potenciar línies vertebradores del territori, com especifica el projecte CATAV2023, un tren per a la classe treballadora,  presentat per CCOO de Catalunya.

    Cal impulsar un nou model energètic i de transició justa, que és una gran oportunitat per a la millora mediambiental i la creació d’ocupació. També és necessari accelerar l’aposta per les fonts d’energia renovable, que, a més d’evitar la forta dependència energètica en situacions de crisis conjunturals present i futures, contribueixi de manera protagonista a anar eliminant l’ús d’energies fòssils (gas, petroli, carbó) i a millorar la qualitat de l’aire perquè totes les ciutats espanyoles compleixin els valors guia de l’Organització Mundial de la Salut.

    Catalunya porta un retard en el desplegament de la generació d’energia de fonts renovables que frena el desenvolupament industrial. Aquest retard en relació amb altres comunitats autònomes i regions d’Europa està dificultant la transició cap a un model econòmic i productiu descarbonitzat sense emissions, en el qual la disponibilitat dels vectors energètics renovables seran clau per abordar en millors condicions la sostenibilitat del sector turístic, el transport i la logística, la construcció i d’altres. El desplegament de les renovables ha de ser un factor de reequilibri territorial i de millora de les condicions de vida de les zones rurals, que permeti uns transvasament de rendes i fixi l’ocupació en els territoris que s’havien anat despoblant.

    Paral·lelament, cal impulsar la sensibilització social en aquesta matèria, promoure plans d’ús eficaç i estalvi energètic, fomentar la reutilització i el reciclatge, i intervenir en els edificis i habitatges per reduir la petjada de carboni.

    Igualment cal facilitar la transició ecològica, la mitigació i l’adaptació en els sectors de la producció i les administracions públiques, garantint que la transició sigui justa, sense deixar ningú enrere, arribant a tota la població i abordant i donant solucions als casos de pobresa energètica.


  • Assolit un acord a Motherson Spain en matèria salarial, que permet desconvocar la vaga prevista

    Motherson Spain Polinya

    Els comitès d’empresa i la direcció de Motherson Spain han arribat finalment a un acord per a l’actualització de les taules salarials, amb la mediació del SIMA. Un acord que ha estat possible gràcies a la pressió de les diverses jornades de vaga que s’havien convocat per a aquest mes i que amb la consecució de l’acord han quedat desconvocades.

    Les parts han acordat un increment salarial per al 2022, amb efectes des de l’1 de gener, d’un 5 % (que inclou el 2 % previst en el conveni de la indústria química més un 3 % de regularització salarial de 2021) que quedarà consolidat en taules. Si en finalitzar aquest any la diferencia d’aquest increment amb l’IPC real és positiva, aquesta es pagarà per un preu fix, sense que es consolidi a les taules.

    L’acord també estableix que l’increment salarial per a l’any 2023 serà d’un 2,75 % (corresponent al 2 % que preveu el conveni de la indústria química més un 0,75 %), que també es consolidarà a les taules.

    CCOO d’Indústria valora positivament l’acord assolit, ja que permet que la plantilla dels centres de Polinyà, Castellbisbal i Palència mantingui el seu poder adquisitiu.


  • La plantilla de BASF es mobilitza pel desbloqueig de les negociacions del pacte d’empresa

    Mobilitzacio Basf Tarragona Poder Adquisitiu

    Dimarts 7 de juny faran una marxa lenta i una acció informativa davant la porta principal 

    La direcció de BASF Española continua sense donar el braç a tòrcer i manté bloquejades les negociacions del pacte articulat d’empresa, una situació que comença a ser insostenible després de gairebé un any des de l’inici de les negociacions.

    Per aquesta raó, el comitè d’empresa ha convocat la plantilla a mobilitzar-se el dimarts 7 de juny per denunciar aquesta situació i exigir a l’empresa que faci un pas endavant que permeti desencallar les negociacions. A les 6.15 h, arrencarà una marxa lenta per la N-340 des de davant de la ITV Reus, situada al Km 1.155, fins a l’accés principal de BASF, on es farà una acció informativa al polígon per denunciar el bloqueig de les negociacions.

    Els secretaris generals de CCOO d’Indústria de Catalunya, José Antonio Hernández, i d’Indústria de Tarragona, José Manuel Martín, acompanyaran els treballadors i treballadores de BASF en aquesta mobilització per manifestar-los el ple suport del sindicat.

    Una de les principals reivindicacions del comitè d’empresa és que la recuperació de l’IPC de 2021 es faci efectiva en tres trams (un 2 % el 2021, un 2,5 % el 2022 i un 2 % el 2023), a compte de 2024, per tal que la plantilla pugui anar recuperant el poder adquisitiu perdut. CCOO recorda durant l’any 2021 la companyia ha incrementat les seves vendes un 25 % i ha aconseguit un rècord històric de beneficis. Uns beneficis que són fruit també de l’esforç i la dedicació dels seus treballadors i treballadores, i que haurien de revertir també sobre la plantilla. 

    Basf Tarragona 7juny

  • CCOO exigeix que cessin els accidents mortals i ofereix el seu condol per l’ocorregut ahir a PreZero

    Llaç Negre Condol

    Des de la Federació Serveis a la Ciutadania i de la Federació de l’Hàbitat denunciem l’accident laboral ocorregut a l’empresa de PreZero, al centre de treball de Mollet del Vallès, quan un treballador de 47 anys ha mort en un accident per atrapament mentre exercia les seves funcions dins l’empresa. Volem transmetre el nostre condol a la família i companyes i companys de la víctima. Aquest accident se suma, desgraciadament, al ja ocorregut al gener del 2018.

    Un cop personada la Inspecció de Treball, la planta de recollida i reciclatge de residus ha estat paralitzada fins que s’investiguin els fets i es pugui determinar que es pot treballar amb seguretat.

    Aquest és un sector en que pel tipus d’activitat (gran maquinària, conducció, exposicions a riscos biològics i químics) els índexs d’accidentabilitat s’estan disparant i cal una decisió ferma per part de les empreses, administracions i governs per garantir que un servei tan essencial es continuï fent, però amb total seguretat. No hi ha dret a sortir a treballar i no tornar, deixant una dona vídua i dos menors orfes. Els companys recordarem sempre el nostre company Mateo.

    A causa de l’accident, les plantilles i comitès convoquen concentracions en forma d’aturades de 15 minuts a l’inici dels diferents torns de jornada.

    Aquestes aturades es faran a Mollet del Vallès, Zona Franca, Hostalets de Pierola, Ute Compostatge Can Barba de Terrassa, Constantí i les Franqueses del Vallès.


  • CCOO exigeix al Consolat Argentí arribar a un acord davant de la petició d’increment salarial reivindicada ja des del 2018

    Edificio Del Consulado Argentino En Barcelona

    Els representants sindicals de CCOO del Consolat General i Centre de Promoció de la República Argentina a Barcelona manifesten que el personal laboral, que no és diplomàtic, porta quatre anys sense resposta per part de les autoritats, no només a la petició d’augment salarial, sinó a altres reivindicacions referents a la retenció de l’IRPF i la reclassificació professional.

    El conjunt del personal laboral del consolat, en la seva majoria emigrants argentins residents, està subjecta a la legislació laboral i fiscal espanyola. Tot i així, les autoritats argentines no escolten les reivindicacions que han estat fent els treballadors des del 2018, cosa que els posa en una situació crítica per arribar a final de mes i fer front a l’increment del cost de vida a Barcelona, agreujat per la inflació dels darrers anys.

    Els representants de CCOO, que han esgotat totes les instàncies, però que tot i així mantenen la proposta d’asseure’s amb la contrapart per apropar posicions, es veuen obligats a prendre mesures de pressió, i preveuen la possibilitat de convocar vaga properament.

    Les reivindicacions que el personal laboral del Consolat Argentí a Barcelona ha exposat els últims quatre anys són les següents:

    • UN SALARI DIGNE PER A TOTA LA PLANTILLA. Que prevegi increments salarials d’acord amb el cost de vida a Barcelona.

    • RETENCIÓ DE L’IMPOST SOBRE LA RENDA DE LES PERSONES FÍSIQUES (IRPF). Perquè es reflecteixi a les nòmines el salari real.

    • CLASSIFICACIÓ PROFESSIONAL. Assignar la categoria professional corresponent a les tasques que realment es desenvolupen.


  • Demà dia 3 es realitzarà una concentració de protesta a les seus de Correos a totes les capitals de l’Estat

    Correus Bcn

    Després de l’èxit del primer dia de seguiment de la vaga i la gran manifestació de més de 20 mil treballadors i treballadores que van inundar els carrers de Madrid de color groc postal, continua la mobilització en el seu segon dia de vaga general a Correos amb un seguiment del 75 %.

    CCOO i UGT continuen les mobilitzacions i convocaran una concentració de protesta a Barcelona a les 11 h que tindrà lloc a l’oficina principal de Correos (plaça d’Idrissa Diallo), per denunciar la pèssima gestió de Correos per part del seu president Juan Manuel Serrano, amb la complicitat del Govern.

    La vaga convocada per les organitzacions majoritàries de Correos, CCOO i UGT, amb un 70 % de representació, entra en el seu segon dia de mobilitzacions, i continua amb un seguiment massiu del 75 % després de l’èxit de la manifestació de més de 20 mil treballadors i treballadores arribats des de totes les províncies d’Espanya que van acudir de manera multitudinària a protestar pels carrers del centre de Madrid i van omplir de color groc postal tot el recorregut fins al Congrés dels Diputats, on van comptar amb el suport dels grups parlamentaris del Parlament: Partit Popular, Unidas Podemos, ERC i Compromís que van expressar el seu suport a la vaga i el seu rebuig a l’erràtic i fracassat projecte postal encapçalat per el president de Correos, Juan Manuel Serrano, l’únic mèrit del qual per ser nomenat és el de ser amic del president del Govern.

    Demà divendres, 3 de juny, conclouen els tres dies de vaga convocats per CCOO i UGT amb concentracions a tota la geografia nacional per protestar contra l’enfonsament postal i el risc de fallida tècnica en el qual es troba Correos després de la nefasta gestió realitzada pel president de la companyia amb l’aval del Govern, que s’ha desentès del servei postal públic i del seu finançament i viabilitat. A Barcelona, la concentració es realitzarà des de les 11 h a les 13 h, a l’oficina principal de Correos, a la plaça d’Idrissa Diallo.

    Per a CCOO i UGT és necessari discutir el model postal públic des d’una perspectiva de país, tenint en compte la innegable aportació de Correos i del servei postal públic a la vertebració territorial i a la cohesió social a tot el territori nacional. Tots dos sindicats insisteixen en l’alt cost polític que aquest conflicte està suposant per a un Govern que afronta un final de legislatura complicat en el qual conflictes com el de Correos li suposaran un cost electoral molt elevat.


Afilia’t! Contacta