Darreres notícies
CCOO Educació denuncia que més de 15.000 persones queden excloses de la formació professional
Malgrat que es va anunciar fa poques setmanes que hi havia 20.000 persones que volien estudiar una formació professional i que hi havia 20.000 places vacants per a ells o elles, ahir el departament anunciava que a la segona fase d’admissió hi havien participat 5.012 persones. També, que més de 1.200 s’havien quedat sense plaça i que queden 16.231 places vacants. Un curs més han desaparegut 15.000 sol·licitants de les dades que dona el departament triomfalment. Això vol dir que hi ha 15.000 persones que han desistit d’obtenir una plaça pública de formació professional. Molts d’ells acabaran sent alumnes de la formació no presencial privada, de la qual Catalunya és líder, o simplement han desistit. No sabem del cert què ha passat amb ells, perquè el Departament d’Ensenyament no ho explica.
Des de CCOO reclamem un seguiment dels sol·licitants, 15.000 persones disposades a formar-se professionalment, a les portes d’una nova crisi econòmica, sense opció. I després a plànyer-se que no hi ha treballadors qualificats i que les crisis, per aquest motiu, són encara més virulentes per a tantes famílies.
A més, han sobrat 16.231 places, fins i tot en els cicles més demandats. On són aquestes places? On n’hi hauria d’haver més? Dir que sobren centenars de places dels cicles més demandats, amb més de 16.000 persones sense plaça –i no 1.200, com es diu tramposament-, hauria de fer saltar totes les alarmes. No són dades que permetin estar cofois, com estaven ahir els responsables del departament.
I un tema no menys important: l’orientació. Hi ha cicles de formació professional amb una alta inserció laboral amb vacants. Saben els alumnes quins cicles hi ha, què s’hi fa, quines sortides professionals tenen? Saben les famílies que els seus fills, estudiant una formació professional, tindran més probabilitats de tenir una feina amb millors condicions laborals? Cal una bona orientació sobre cicles formatius als instituts, més enllà d’una entrega rutinària de tríptics. L’orientació ha d’afavorir despertar vocacions.
Per acabar, caldrà més inversió en formació professional. Els països que fa dècades que inverteixen en educació tant com cal i que inverteixen en formació professional com a una necessitat de país i dels seus ciutadans tenen millors condicions laborals, millor salari i resisteixen més robustament les inevitables crisis econòmiques. Perquè cada curs que passem sense entomar corregir aquests desajustos és un curs perdut. Cada persona que sol·licita estudiar una formació professional i es queda sense plaça és una persona a qui se li nega millorar les seves condicions laborals futures. I en són milers, cada any.
‘Lluita Digital’ 404. Consell Nacional: una tardor crítica en la qual haurem de fer força
Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgin, i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat.
En aquest número especial sobre el Consell Nacional parlem dels diversos temes que s’hi han tractat, entre els quals destaquen les mobilitzacions previstes per a aquesta tardor, la situació de conjuntura a escala local i internacional, el pacte de rendes, la segona fase de la reforma de les pensions i els pressupostos i els plans a Catalunya.
Javier Pacheco creu que ara mateix un referèndum a Catalunya «no seria la solució»
Entrevista a Javier Pacheco al programa «Cafè d’idees» de RTVE
Javier Pacheco sosté que ara mateix un referèndum a Catalunya «no seria la solució» per resoldre el conflicte. El secretari general de CCOO de Catalunya creu que un referèndum només faria que «comptar la factura» i aposta per «recuperar consensos». En una entrevista al «Cafè d’idees» amb Gemma Nierga (28-09-2022), creu que estadísticament no és cert que un 80 % estigui a favor d’un referèndum a Catalunya. Defensa un pacte transversal per als pressupostos que inclogui el PSC, ja que cal «mirar sempre cap a l’esquerra». «Hi ha elements d’una majoria d’esquerres que podria donar recorregut a una legislatura», insisteix.
D’altra banda, veu «improvisació» en el paquet de mesures d’Aragonès, presentades al debat de política general. Creu que «renuncia a la participació concertada». «Acabem amb una proposta que no coneix ningú». Li demana mesures per al conjunt de la ciutadania, ja que la crisi està afectant tota la població. Creu que l’esquerra està «badant» amb el «debat ideològic» dels impostos. I avança que la seva proposta per al salari mínim professional és d’uns 1.100 euros.
Podeu seguir l’entrevista a «Un referèndum ara mateix no seria la solució»
Javier Pacheco: «A la patronal li cal el missatge de la mobilització»
Entrevista a Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya, publicat a ‘Elmón.cat’
La crisi de preus provocada per l’impacte sobre el mercat energètic de la guerra a Ucraïna arriba aquesta tardor al seu primer punt àlgid. La segona pujada de tipus d’interès del Banc Central Europeu ha posat en alerta les institucions econòmiques, que avisen del precipici de la recessió amb efectes diversos sobre la població, i amb mesures divergents per a contenir-los.
En aquest sentit, els sindicats, a Catalunya i a l’Estat, han anunciat un calendari de mobilitzacions de cara al darrer trimestre del curs, amb les reclamacions retributives al centre. “O salaris o conflicte”, escridassava a la patronal el secretari general de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya, Javier Pacheco, a l’acte de tancament del darrer Primer de Maig. Davant reclamacions de contraure salaris o abaixar impostos, el dirigent sindical avisa d’unes mobilitzacions, “tant sectorials com generals”, que troben la principal central de Catalunya en moment de lleugera reducció de l’afiliació.
Llegiu l’entrevista a Javier Pacheco publicada a «Elmon.cat» (28-09-2022)
Vine a la Festa del Treball Digne 2022!
El 8 d’octubre des de les 5 de la tarda fins a les 11 de la nit
Un any més, el proper 8 d’octubre, CCOO de Catalunya celebrarem la Festa del Treball Digne 2022 a la plaça de la Cultura de l’Hospitalet de Llobregat.
Hi haurà activitats per a tots els gustos des de les 5 de la tarda fins a les 11 de la nit, entre les que destaquen actuacions teatrals, concerts amb l’actuació d’Hotel Cochambre, escape room, botifarrada, paradetes i moltes més! Tot a l’entorn del lema #CulturaÉsTreball.
A partir de les 17.30, al Centre Cultural de Bellvitge, tindrà lloc el lliurament de premis de poesia del certamen Miquel Martí i Pol en llengua catalana, del José María Valverde en llengua castellana i del Memorial José López García per a persones afiliades.
A continuació es representarà l’obra audiovisual “En Bangkok también hay ratas” que combina escenes de teatre amb projeccions de testimonis, imatges d’època, cançons, música i humor. Tot, per acompanyar “la Rosi” i “la Mari” que arriben a Barcelona amb “el tren Sevillano”, passen pel barraquisme de la Perona, protagonitzen el naixement de les associacions veïnals i lluiten per aconseguir millores als seus barris.
Paral·lelament, la Fundació Pau i Solidaritat organitza un escape room sobre els Objectius de Desenvolupament Sostenible, on cal desxifrar una sèrie d’enigmes amagats en dues maletes que permeten fer un recorregut al llarg de l’Agenda 2030.
A la mateixa hora, a l’exterior la plaça, hi haurà activitats infantils dirigides als més petits de la casa i, a partir de les 6, l’alumnat de l’Escola de Música de l’Hospitalet farà la seva actuació.
A les 19.15 aproximadament, Acció Jove i els joves de la CGIL de Llombardia parlaran sobre “Els Reptes del sindicalisme juvenil al sud d’Europa” en una xerrada debat oberta a tothom que hi vulgui participar i on es posarà en valor la importància de la cooperació sindical internacional per la lluita contra la precarietat juvenil i el creixement de l’ultra-dreta.
A continuació es farà el lliurament del carnet solidari de CCOO de Catalunya a una persona o entitat social en reconeixement per la seva tasca, s’entregarà el Premi Aurora Gómez a la lluita feminista en l’àmbit laboral i tindran lloc els parlaments de institucionals.
Després arriba l’hora del foc amb l’actuació dels Diables de l’Hospitalet i a partir de les 21.30 el concert d’Hotel Cochambre, que ens farà ballar amb les seves versions fins a finalitzar la festa.
No us ho penseu més i adquiriu el bo d’ajut que inclou un entrepà de botifarra, una beguda i un got de la festa al web ccoo.cat/festa o a qualsevol dels locals del sindicat.Podeu veure el cartell de la Festa del Treball Digne 2022 en format PDF.
‘Butlletí’ de la biblioteca, setembre del 2022
El Butlletí presenta una selecció de les novetats incorporades a la Biblioteca de CCOO de Catalunya.
Hi trobaràs els nous llibres disponibles al nostre fons, publicacions de CCOO de Catalunya, articles de revistes especialitzades i documentació d’accés obert.
Índex:
- Llibres destacats
- Publicacions de CCOO
- Administració pública i funció pública
- Democràcia econòmica
- Dret del treball, dret sindical i negociació col·lectiva
- Ecologia i emergència climàtica
- Economia
- Història
- Pensions/jubilació
- Plataformes digitals
- Reforma laboral
- Salut laboral
Altres butlletins anteriors:
CCOO i UGT de Catalunya lamentem una vegada més la improvisació del Govern de la Generalitat i la falta de diàleg social, i valorem com a insuficients les mesures urgents aprovades pel Govern de la Generalitat per afrontar l’encariment del cost de la vida i la crisi energètica
El Govern de la Generalitat ha anunciat avui un paquet de mesures per afrontar l’encariment del cost de la vida i la crisi energètica. Es tracta d’un paquet de mesures de gairebé 300 milions d’euros per ajudar famílies vulnerables, joves, sector primari i empreses catalanes. Des de UGT i CCOO de Catalunya lamentem, una vegada més, la improvisació del Govern de la Generalitat, que presenta mesures que, tot i suposar una millora, no pal·liaran la situació de pujada de preus que amenaça especialment les persones amb salaris i pensions més baixos, i les que depenen de prestacions i subsidis.
Lamentem la falta de voluntat del Govern d’establir consensos amb els agents econòmics i socials del país. Fa mesos que es va convocar el Consell del Diàleg Social, i CCOO i UGT hem fet propostes concretes. Cal impulsar el diàleg social com a eina de participació per desenvolupar les mesures d’escut social i de millora de l’activitat econòmica per continuar amb la creació d’ocupació dels darrers mesos. Per això reclamem un procés de diàleg social efectiu en el marc de la construcció del pressupost del 2023.
Calen mesures concretes i urgents que donin una resposta global a la situació de vulnerabilitat i desigualtat que pateixen milers de catalans i catalanes. Catalunya veu com la pobresa creix i la inflació fa incrementar el nombre de famílies que no arriben a final de mes i el Govern continua sense abordar mesures que solucionin d’arrel el problema, com són:
- L’increment de l’IRSC (indicador de renda de suficiència de Catalunya) un 9 %, com a indicador transversal de referència per determinar, entre d’altres, la quantia de l’RGC (renda garantida de ciutadania). L’IRSC porta congelat des del 2010 i ja ha estat superat en quantia per l’IPREM, que és l’indicador equivalent de caràcter estatal, quan el nivell de vida a Catalunya és més car.
- L’ampliació de la cobertura de la renda garantida de ciutadania. La introducció de l’IMV (ingrès mínim vital) hauria de permetre ampliar el nombre de beneficiaris i beneficiàries de les rendes mínimes a Catalunya i incrementar la quantia dels ajuts.
- Un bo social per a subministraments en funció dels ingressos de la unitat familiar per sota d’un llindar concret que complementés els 200 euros de l’Estat.
- Complementar les bonificacions al transport públic urbà i interurbà fins a la gratuïtat per garantir la igualtat de tracte a tota la xarxa catalana, ferroviària, de metro i de busos.
- Una reforma fiscal. És el moment d’una revisió dels beneficis fiscals del sistema. Cal adequar la part autonòmica de l’impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF) de manera que es redueixi el pes de l’import a les rendes mes baixes i s’augmenti a les rendes més altes.
I, finalment, quant al paquet energètic, hem defensat al Pacte nacional per a la indústria la necessitat de l’impuls a la transició energètica i la generació de renovables, ja que és un tema urgent, pel retard que es porta a Catalunya. Algunes de les mesures anunciades ja estan previstes al pacte, com el biogàs, la rehabilitació i l’autoconsum, així com d’altres que caldrà continuar impulsant, en especial el marc normatiu que depèn del Govern i que caldrà consensuar.
Podeu escoltar aquí les declaracions del nostre secretari general, Javier Pacheco, sobre el tema:
FSC-CCOO denuncia que els editors de premsa, Google i el Govern incompleixen la directiva sobre drets d’autor en el mercat únic digital
La transposició de la Directiva 790/2019 ha permès a la multinacional tecnològica signar acords amb 60 mitjans en els quals no es garanteix el cobrament per part dels autors de la part adequada de la remuneració percebuda pel servei Google News Showcase, dret reconegut a favor seu en el text legal europeu.
L’Agrupació de Periodistes de la Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO (FSC-CCOO) denúncia que els editors de premsa, Google i el Govern incompleixen la Directiva 790/2019, sobre drets d’autor, ja que la transposició realitzada pel Ministeri de Cultura ha permès a la multinacional tecnològica signar acords amb 60 grups editorials espanyols per obrir Google News Showcase sense tenir en compte els autors d’aquestes notícies.
Així, 60 dels principals editors de premsa cobraran per les notícies que s’incloguin en el nou Google News Showcase, després d’haver subscrit amb el gegant estatunidenc acords en els quals no es preveu l’obligatòria percepció per part dels autors d’una «part adequada» de remuneració, en contra del que marca l’article 15 de l’esmentada directiva europea, que ha estat transposada de manera incorrecta a la legislació espanyola a través de l’article 129 bis de la Llei de propietat intel·lectual.
A més, tampoc no es respecta l’anomenat triangle de transparència, establert per la legislació europea, que recull la necessitat que el pagament per l’ús de les obres en l’àmbit digital es realitzi en relació amb els ingressos reals que les plataformes rebin per oferir aquest servei, un fet que obligaria que autors i editors tinguessin accés a les xifres reals de negoci.
L’Agrupació de Periodistes de l’FSC-CCOO ja va informar d’aquesta greu deficiència als grups polítics durant el període de tramitació d’esmenes al Reial decret llei de 2 de novembre de 2021, amb el qual Cultura va intentar solucionar la transposició de la Directiva CE 790/2019 en benefici de Google i dels editors, obviant els drets dels autors, que no disposen de cap garantia de cobrament amb l’actual redacció de l’article 129 bis de la LPI.
L’Agrupació de Periodistes, de manera unitària amb més de 50 associacions de creadors que componen la Plataforma Seguir Creando, ja va advertir als responsables de Cultura durant la tramitació del RDL 24/2021 que la redacció proposada de l’article 129 implicaria deixar sense la seva «part adequada» els periodistes i la major part dels autors davant la impossibilitat pràctica de cobrar-la, malgrat el que estipula la legislació europea.
A més, la tramitació com a projecte de llei pel procediment d’urgència del reial decret llei que modifica la Llei de propietat intel·lectual, que es va aprovar el 2 de novembre de 2021, està paralitzada i sotmesa a una ampliació incessant del període d’esmenes, que es prorroga setmana rere setmana després a pesar que estava previst que es tanqués el 29 de desembre de l’any passat.
Des de l’Agrupació de Periodistes de l’FSC-CCOO, amb el suport de la Federació Europea de Periodistes, continuarem denunciant aquesta injusta implementació de la directiva europea de drets d’autor, en l’àmbit nacional i davant la Comissió Europea, i demanant al Ministeri de Cultura que es fixi en models de transposició a la legislació nacional com el polonès, l’alemany o l’italià i no en el model francès, que, després de més de tres anys, encara té qüestions judicials i de competència obertes.Reclamem una mobilitat més sostenible i segura per reduir la sinistralitat en els desplaçaments laborals
Des de CCOO allarguem les nostres propostes amb motiu de la Setmana Europea de la Mobilitat (SEM) 2022. Des de CCOO volem promoure una mobilitat més sostenible, equitativa i saludable, a través de l’impuls d’uns desplaçaments més segurs per a les persones i el nostre medi ambient.
Volem posar de manifest l’evolució creixent dels accidents de treball in itinere que s’ha anat produint en els darrers anys, passant dels 13.613 del 2012 (22 mortals i 250 greus) a la inacceptable xifra de 20.884 del 2019 (26 mortals i 230 greus). I la mateixa evolució observem en l’índex d’incidència, que es va situar en el 548,13 al 2012 i va assolir el 609,7 el 2019.
Van ser els efectes de la pandèmia amb les restriccions de mobilitat i l’aplicació del teletreball els que van aconseguir reduir aquestes xifres. Es van registrar 13.874 accidents produïts en el camí d’anada a la feina o de tornada durant el 2020.
No obstant això, no podem ser optimistes, ja que el 2021 es va tancar amb un increment del 20,36 % respecte de l’any anterior, i el darrer informe publicat per la Generalitat de Catalunya sobre la sinistralitat laboral produïda de gener a juliol del 2022 mostra un augment del 15,42 % respecte del mateix període de l’any passat.
D’altra banda, cal assenyalar que la mortalitat vinculada als desplaçaments que tenen a veure amb l’activitat laboral, considerant també la produïda en la mobilitat realitzada dins de la jornada laboral, representen gairebé la quarta part del conjunt d’accidents de treball mortals.
Molta d’aquesta sinistralitat està relacionada amb els accidents de trànsit i ens deixa cada any moltes víctimes amb lesions greus i mortals. Es tracta d’una problemàtica de caràcter estructural que cal modificar introduint plans de mobilitat a les empreses que promoguin l’ús del transport públic i col·lectiu.
Calen també polítiques per lluitar contra la desigualtat de gènere, ja que segons les dades del Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, en relació amb la distribució per sexes dels accidents in itinere al conjunt d’Espany,a es produeixen més accidents in itinere en dones que en homes. Un indicador més de la precarietat en la contractació que pateixen les dones, sobretot per l’especial incidència de les jornades a temps parcial involuntàries, que les obliguen, en molts casos, a compaginar diferents feines i a augmentar, així, els desplaçaments.
Per tot plegat, CCOO de Catalunya, conjuntament amb la Fundación 1.º de Mayo, estem portant a terme un estudi de casos, que ens permeti valorar l’impacte del foment de la mobilitat sostenible sobre la sinistralitat produïda en els desplaçaments laborals.
Així doncs, des de CCOO de Catalunya reclamem a les administracions públiques i a les empreses una aposta clara per un nou model de mobilitat, que aposti fermament per l’ús del transport públic, la implementació de plans de mobilitat a les empreses i polígons industrials, i que tingui en compte les diferents característiques de cada territori.
Exigim fer efectius els acords per a la reindustralització de Mahle a Vilanova i la Geltrú
El 15 de gener de 2022 es va acordar l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) que suposava el tancament de la planta de Mahle de Vilanova i la Geltrú. El pacte incorporava plans de prejubilacions, indemnitzacions i l’obertura d’una taula de reindustrialització que permetés mantenir l’activitat industrial a la fàbrica.
Des de la creació d’aquesta taula, ja fa alguns mesos, s’ha treballat per incorporar inversors que poguessin fer-se càrrec de la planta i mantenir la seva viabilitat amb l’objectiu prioritari de generar ocupació per a les persones treballadores afectades per l’ERO, així com enfortir el teixit productiu de la comarca del Garraf.
Després de diverses reunions la solució continua encallada, ja que l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú sosté que per poder autoritzar l’activitat industrial de qualsevol empresa a les instal·lacions de Mahle cal emprendre un pla urbanístic especial, que inclouria expropiacions de terrenys i l’accés a l’autopista. Aquesta operació significaria encarir, de manera substancial, els costos d’una nova inversió, complicant la possibilitat d’atraure l’interès de noves empreses.
El pla urbanístic especial es planteja a les reunions al·legant que és impossible subrogar la llicència segons els acords presos, ja que qualsevol inversor hauria de fer produccions idèntiques a les que Mahle realitzava. En funció de la transformació del sector de components de l’automòbil i de les característiques actuals del mercat, aquests condicionants s’albiren com a molt complexos i no viables a curt i mitjà termini. D’altra banda, la realització del pla urbanístic especial suposa una dilatació durant anys, i allunya l’interès inversor per la planta de Vilanova.
CCOO som conscients i compartim, lògicament, la necessitat de complir les normatives vigents, però entenem que totes les parts implicades hem de fer un esforç per flexibilitzar terminis i facilitar la generació d’activitat industrial productiva que permeti compensar l’ocupació perduda amb l’ERO, equilibrar l’ecosistema econòmic de la comarca i enviar un missatge positiu d’implantació de nous sectors de futur i de valor afegit al territori.
El Garraf és una comarca que necessita mantenir un equilibri entre els seus sectors econòmics. Els serveis representen un 81 %, i sector industrial un 9 %, amb una tendència a la reducció. CCOO apostem per reforçar la diversificació econòmica de la comarca i generar ocupació de qualitat, amb més i millors oportunitats laborals. Hem de defugir de la idea de convertir el Garraf en un territori residencial.
Aquest ha estat sempre el nostre objectiu i, creiem que també el de les administracions implicades als espais de concertació (Taula per l’automoció del Garraf o la recentment proposada Garraf Vital – Visibilització Industrial). En conseqüència, no entenem ni compartim la poca diligència, l’escassa capacitat de proposta i la lentitud a aportar solucions a problemes perfectament esmenables per fer possible i viable l’establiment d’empreses interessades a invertir i aprofitar les instal·lacions de Mahle per poder desenvolupar projectes industrials de futur.
També es troba a faltar un major compromís per part del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat, donada la seva responsabilitat en el desenvolupament de les polítiques industrials a casa nostra.
Des de CCOO insistim en la necessitat de buscar una solució que harmonitzi els interessos de totes les parts, ajustada a la legalitat vigent, posant al centre l’acord per reindustrialitzar Mahle, en el marc de l’acord subscrit el mes de gener.