Ante la situación actual para definir el contingente de inmigrantes previsto para el año 2002, CCOO de Catalunya quiere destacar los siguientes temas:

– La propuesta de Fomento incluye ofertas de trabajo que no corresponden a un contingente con contratación en país de origen ya que en algunos sectores de actividad las ofertas son de una duración de entre 1 mes i 3 meses. Gran parte de las ofertas presentadas por la patronal no cumplen los requisitos del contingente, las ofertas tendrán que ser superiores a 9 meses.

– En muchos sectores de actividad la propuesta de Fomento no hace referencia a ninguna cuantificación ni a ningún número de inmigrantes.

– La falta de datos que pueden influir en la determinación del contingente sobretodo variables como son: La previsión de entrada de jovenes y mujeres al mercado de trabajo, situación de desempleo, número de permisos de residencia sin trabajo, la movilidad geográfica y sectorial, el elevado número de expedientes de permisos de residencia y trabajo que están todavía sin resolver por parte de la Subdelegación del Gobierno en Barcelona (50.000 expedientes)…

– Reiterar que el Consell de Treball del Departament de Treball de la Generalitat es el organo competente, capacitado y donde participan las administraciones y los agentes sociales para determinar el contingente de trabajadores extranjeros para puestos que no pueden ser cubiertos por trabajadores autóctonos e inmigrantes residentes.

– Criticar el poco tiempo que se ha dado para las mesas provinciales para determinar el contingente (solo 2 semanas).

La falta de estos datos hace imposible determinar un número de contingente para el 2002.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 26 d’octubre de 2001

CCOO de Catalunya forma part de la plataforma ‘Aturem la guerra’ que ha convocat pel proper diumenge, 28 d’octubre, una manifestació per reclamar la fi de la guerra, per la pau, per què no hi hagin més víctimes i pel convenciment de que un altre món és possible.

La manifestació començarà a les 12 hores a la Plaça Universitat de Barcelona.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 26 d’octubre de 2001

La FP es un medi per accedir, mantenir i millorar la qualificació i l’ocupació. En els últims temps, la nostra societat canviant exigeix a les persones la continua adaptació professional i la seva formació al llarg de la vida.

Amb aquesta Jornada, organitzada per CCOO de Catalunya i la seva Federació d’Ensenyament, pretenem fer la nostra aportació al debat d’avançar cap la integració dels tres subsistemes de Formació Professional ( reglat, ocupacional i contínua) per cobrir els grans objectius de la nova Llei de la FP: qualificar a les persones per poder ocupar els llocs de treball que el mercat laboral demanda i aconseguir fer de la FP un element de cohesió social i de desenvolupament dels individus.

L’altre element de la Jornada és la nostra participació en el posterior desenvolupament reglamentari de la Llei . Els agents socials tenim la responsabilitat de validar en la negociació col·lectiva aquelles qualificacions que les persones hagin obtingut a través dels diferents intineraris formatius, inclosa l’experiència laboral.

Esperem que la Llei vagi acompanyada de un finançament suficient perquè la Formació Professional es pugui impartir amb la suficient qualitat i arribi als objectius assenyalats en la pròpia Llei. I amb un sistema d’informació i orientació laboral que permeti a les persones conèixer els requisits i les qualificacions necessaris per ocupar determinats llocs de treball.

Después de largas negociaciones, el Convenio Colectivo de las industrias de alimentación de Catalunya se ha firmado con un incremento salarial del 3,7%.

El Convenio que afecta a las empresas que dedican sus actividades a la fabricación de productos precocinados, de dietética y preparados alimenticios en general, etc., tiene la ventaja de prever la incorporación de aquellas empresas de nueva creación así como de aquellas de difícil ubicación en otros sectores de la industria agroalimentaria.

Al mismo tiempo tiene la característica de afectar a grandes empresas, como: LU (Grupo Danone); Santiveri, United Biscuits (Grupo Philips-Morris) y Gedesco (Maheso), que mejoran el Convenio sectorial con pactos internos de empresa, y a un gran número de pequeñas y medianas empresas de Catalunya.

El Convenio que se ha firmado para el 2001, es para un año, y mantiene las 1760 horas anuales, con incorporación de los descansos.

El incremento salarial es del 3,7%, estableciendo una cláusula de revisión salarial que se aplicará en el supuesto de que el IPC del 2001 supere la indicada cifra.

Al mismo tiempo se han acordado mejoras que complementan las empresas en los casos de Incapacidad Temporal por hospitalización, disfrute de las vacaciones estivales después de una Incapacidad Temporal derivada de Accidente de trabajo, acumulación trimestral del crédito horario de los representantes de los trabajadores, seguimiento y control de la contratación al objeto de mantener el empleo en cada empresa, así como, la creación de dos categorías profesionales para el personal de Laboratorio.

La Federación Agroalimentària de CC.OO. de Catalunya por estas razones entiende que estamos ante un Convenio actualizado, de ámbito de Catalunya, con amplitud de aplicación de diferentes subsectores de la industria agroalimentaria y que alienta de manera articulada la negociación, a través de pactos de empresa, para las empresas mayores.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya

Barcelona, 25 d’octubre de 2001

El Convenio que afecta a las empresas que dedican sus actividades a la fabricación de productos precocinados, de dietética y preparados alimenticios en general, etc., tiene la ventaja de prever la incorporación de aquellas empresas de nueva creación así como de aquellas de difícil ubicación en otros sectores de la industria agroalimentaria.

Al mismo tiempo tiene la característica de afectar a grandes empresas, como: LU (Grupo Danone); Santiveri, United Biscuits (Grupo Philips-Morris) y Gedesco (Maheso), que mejoran el Convenio sectorial con pactos internos de empresa, y a un gran número de pequeñas y medianas empresas de Catalunya.

El Convenio que se ha firmado para el 2001, es para un año, y mantiene las 1760 horas anuales, con incorporación de los descansos.

El incremento salarial es del 3,7%, estableciendo una cláusula de revisión salarial que se aplicará en el supuesto de que el IPC del 2001 supere la indicada cifra.

Al mismo tiempo se han acordado mejoras que complementan las empresas en los casos de Incapacidad Temporal por hospitalización, disfrute de las vacaciones estivales después de una Incapacidad Temporal derivada de Accidente de trabajo, acumulación trimestral del crédito horario de los representantes de los trabajadores, seguimiento y control de la contratación al objeto de mantener el empleo en cada empresa, así como, la creación de dos categorías profesionales para el personal de Laboratorio.

La Federación Agroalimentària de CC.OO. de Catalunya por estas razones entiende que estamos ante un Convenio actualizado, de ámbito de Catalunya, con amplitud de aplicación de diferentes subsectores de la industria agroalimentaria y que alienta de manera articulada la negociación, a través de pactos de empresa, para las empresas mayores.

Us adjuntem el comunicat emès per la Secció Sindical de CCOO de Correus en relació amb els criteris d’actuació davant possibles enviaments amb àntrax.

Ante la acumulación de noticias en los medios de comunicación, sobre los criterios de actuación de envíos sospechosos (Carbunco-Antrax) desde CCOO de Barcelona queremos hacer la siguiente aclaración:

-Las pautas de actuación son las mismas para todos los países Europeos y también los países de la Unión Postal Universal.

-CCOO además de la circular que Correos ha difundido, ha manifestado la conveniencia de dotar de guantes y mascarillas para los servicios y el personal que lo soliciten, sobre todo los Apartados Oficiales, Cambio-Avión y Grandes Centros.

-Manifestamos que en estos momentos las Organizaciones Sindicales hemos de mantener una actitud de responsabilidad no contribuyendo a crear un alarmismo innecesario.

Esperamos que estos puntos contribuyan a aclarar las interpretaciones que éstos días salen en los medios de comunicación.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya

Barcelona, 25 d’octubre de 2001

Simón Rosado i Jordi Ribó, en representació de la Fundació Pau i Solidaritat de CCOO de Catalunya, i Nicolás Cortes i Francisco Neira, de la Fundació Josep Comaposada, es reuniran demà divendres, 26 d’octubre al Parlament de Catalunya amb els portaveus dels grups parlamentaris de la comissió que elabora la Llei de Cooperació de Catalunya. Això serà a les 11 hores.

Després de la compareixença, en Simón Rosado i Jordi Ribó atendran als mitjans de comunicació.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya

Barcelona, 25 d’octubre de 2001