CCOO i UGT continuaran dilluns, 15 de juliol, les mobilitzacions contra el decretazo de reforma de les prestacions per atur del Govern del PP, reclamant la seva derogació davant un bon nombre d’oficines de treball de la Generalitat, arreu de Catalunya. Aquesta acció també tindrà lloc a les principals ciutats de la resta de l’Estat.

Les accions començaran a partir de les 10 del mati on els grups de sindicalistes desplaçats a les OTG informaran als aturats del que representen les mesures preses per l’Executiu en matèria de prestacions per atur i que van donar motiu a la convocatòria de la vaga general del passat 20 de juny, vaga que va tenir un seguiment massiu, malgrat la negació del Govern i d’alguns mitjans de comunicació que es van capficar en negar l’evidència de l’èxit rotund de la vaga.

L’acció a Barcelona tindrà lloc davant l’OTG del carrer Doctor Joaquim Pou (al costat de l’Avinguda de la Catedral).

La resta d’accions a Catalunya es realitzaran a les OTG de Vilanova del Camí, carrer President Companys s/n ( Anoia); de Manresa, carrer Verge del Alba 5-7 (Bages-Berguedà); de Vilafranca del Penedès, Plaça Penedès 4, de Vilanova i la Geltrú, Pça de la Vila 1 (Garraf/Alt Penedès); de Mataró, carrer de l’Esplanada 79-80 ( Maresme); de Vic, carrer de Ramón Sala i Sasala s/n (Osona); de Sabadell, Sardà 121-123 , de Terrassa, Edison 9-15, de Ripollet, Rbla de Sant Jordi, 68, de Cerdanyola, Torres i Bages, 7, de Rubí, carrer Bartrina 22-24, de Barberà del Vallès, Rda de l’Est, 83 (Vallès Occidental); de Granollers, Marquès de les Franqueses i Girona (Vallès Oriental); de Girona, Avda lluis Pericat, 86-90 ( Comarques Gironines); de Lleida, carrer Fleming (Comarques de Lleida); i finalment de Tarragona, carrer Sant Andreu Maria Claret (Comarques Tarragonines).

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 12 de juliol de 2002

CCOO de Catalunya defensa l’ús del català en les inscripcions del Registre Civil i insta a la derogació de la Llei de Registre Civil, de 8 de juny de 1957, que prohibeix de manera expressa de l’ús del català en aquestes oficines i en els jutjats de pau.

L’aplicació d’aquesta normativa preconstitucional suposa la vulneració de la Llei de política lingüística de 1998, en tant que aquesta normativa estableix que seran vàlids els assentaments registrals fets en qualsevol de les dues llengües oficials.

CCOO de Catalunya insta a les administracions implicades a promoure les mesures necessàries per garantir la plena normalitat de l’ús del català en les inscripcions dels registres civils a Catalunya i, per extensió, a tot l’àmbit judicial.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 12 de juliol de 2002

Aquesta setmana s’ha posat en marxa una de les mesures urgents i d’impacte que el Departament de Justícia havia anunciat: una nova secció oberta al CP Quatre Camins en els Xalets que havien estat vivendes dels comandaments d’aquest centre penitenciari.

Davant d’aquesta actuació, CCOO vol manifestar el següent:

– Aquest equipament s’ha posat en marxa (actualment estan ubicats 34 interns) sense haver previst les mínimes garanties de seguretat perimetral i pròpies de l’establiment; ni tan sols s’han instalat sistemes d’interfonies que connectin cadascú del xalets-vivenda amb el centre on romandran els professionals que han de gestionar l’equipament, la qual cosa no possibilita la comunicació dels interns amb els professionals en situació d’emergència.

– No s’ha dotat dels nº de professionals necessaris per al bon funcionament d’aquest nou equipament, essent evident la manca de funcionaris i professionals d’altres àrees, i de manera molt especial de funcionaris del grup C, que són els únics que per acords i funcions tenen la capacitat de realitzar la vigilància activa i en contacte amb els interns; el Departament prefereix vulnerar la lletra dels acords i les funcions establertes per a cada cos de funcionaris contractant únicament i exclussiva funcionaris del grup D (haurien de restar a cabines de control sense contacte directe amb interns).

– La improvisació del Departament de Justícia és tan alarmant que ni tan sols ha previst fórmules que permetin abastar de menjar calent als interns d’aquest nou equipament que es troba fora del recinte perimetral del CP Quatre Camins, essent el sistema d’entrepans l’únic establert per a aquells interns que han de fer ús d’aquest servei.

– No han arribat encara els reforços de personal que han de realitzar el conjunt de tasques establertes, oficines etc., obligant-se als professionals actuals del CP Quatre Camins a realitzar viatges constants des d’una oficina que es troba a l’interior del CP Quatre Camins fins a l’exterior i des d’allà fins els Xalets que es troben fora del recinte, a dur expedients etc., i a més no es donen prou garanties de seguretat al conjunt del nou establiment i de manera especial durant les nits, i això es repeteix amb les situacions de trasllats que a la pràctica són conduccions i no pas una altra cosa. Cal dir que, durant la nit, sols es pot obrir una de les vivendes amb presència d’un Cap de Centre o de Serveis, que és el mateix de la resta del centre penitenciari, minvant així el conjunt de la seguretat del centre penitenciari, ja que a les nits els serveis de vigilància són molt reduïts quant a nombre de funcionaris.

CCOO denuncia aquesta situació que és l’exemple més palpable de la improvisació, de la manca d’objectius clars, del menyspreu vers la qualitat del servei i de les condicions en què es troben els interns, la gran majoria progressats a corre-cuita i la gran majoria sense feina en el marc d’una secció oberta amb el que això comporta.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 11 de juliol de 2002

CCOO de Catalunya, davant les dades de l’IPC del mes de juny amb un manteniment de l’IPC, acumulada de l’any 2,5 % i una taxa interannual situada en el 3,4%, constatem una vegada mes la manca de control de la inflació que supera de forma àmplia les previsions dels govern del PP. Per la seva banda la inflació subjacent es situa en el nivell més alt dels últims anys en un 4,1%, la qual cosa es demostrativa de la existència d’un problema estructural sobre el que hi ha una manca de control per part del govern.

La inflació al nostre país continua situada en un nivell molt elevat, per sobre de la majoria de la resta de països de la UE i apareix com una inflació incontrolada. Cal destacar que el propi Govern del PP es responsable del manteniment dels nivells d’inflació existent amb mesures clarament inflacionistes com la pujada dels impostos sobre el consum, o dels preus de serveis públics, que afecten fonamentalment a la majoria de la població i que son la cara amagada de la reforma de l’IRPF.

CCOO de Catalunya considerem inadmissible que el Govern del PP, enlloc d’afrontar el problemes greus de la nostra economia, com son la inflació i l’atur, es dediqui a retallar els drets i prestacions dels treballadors ocupats i desocupats amb una reforma laboral injusta ( en quan retallar drets i prestacions per les que els treballadors han cotitzat), injustificada (per que el sistema de protecció per desocupació te un important superàvit) i inneficient per les necessitats de la pròpia economia.

Els darrers indicadors de la marxa de l’atur i els de la inflació son arguments que encara venen a justificar més la necessitat de donar una resposta a la política del Govern del PP.

Pel que fa a Catalunya, la inflació, segons el nou IPC, del mes de juny ha estat del 0,1%, acumulada 2,6%, i la interannual es situa en el 3,6%, la qual cosa també posa en qüestió les falses previsions, fruit del seu seguidisme respecte del govern del PP, establertes pel Govern de la Generalitat en els seus pressupostos.

CCOO de Catalunya, a partir del proper mes de setembre, portarà amb força a la negociació col·lectiva la inclusió de clàusules de revisió salarial a tots els convenis.

També pensem que ja és hora de fer justícia i per tant reclamem la millora salarial dels empleats públics que pateixen una important pèrdua de poder adquisitiu acumulada des de fa ja uns anys.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 11 de juliol de 2002

CCOO de Catalunya ha organitzat una jornada sota el títol La responsabilitat social corporativa i els codis de conducta: beneficis per a tothom?, que tindrà lloc demà dijous, 11 de juliol a la seu del sindicat, Via Laietana 16 de Barcelona, sales 12 i 13.

La trobada ha estat impulsada per la Fundació Pau i Solidaritat de CCOO i compta amb el suport de l’àrea de Cooperació Internacional del Departament de Governació i Relacions Institucionals de la Generalitat.

Està previst que la jornada comenci a les 9.30 hores del matí i duri tot el dia. La primera ponència Cap a l’empresa ciutadana correrà a càrrec de Josep Maria Lozano, professor d’ESADE. A les 10.45, Claude Emmanuel Triomphe, delegat general de la Universitat Europea de Treball de París i Juan Manuel Tapia, secretari d’Acció Sindical de CCOO de Catalunya tractaran la ponència Socialment responsables? Contribucions a la reflexió sobre la responsabilitat social i les seves pràctiques.

A les 12.45, Joaquim González, secretari general de la Federació estatal de Químiques, Tèxtil i Afins de CCOO, parlarà sobre quin paper tenen les organitzacions sindicals en l’elaboració i implementació dels codis de conducta. I finalment a les 15.30 hores tindrà lloc una taula rodona sobre les experiències concretes de negociació de codis de bones pràctiques amb representants de les empreses Unilever, Seat-Wolksvagen i Philips.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 10 de juliol de 2002

El Jutjat del Social nº 19 de Barcelona, en sentència de data 17 de juny de 2002, ha condemnat a l’empresa Guinovart&Oshsa S.A. (Grup OHL) a pagar una indemnització en concepte de danys i perjudicis als familiars dels treballadors «plombistes» (que tracten amb plom) morts per càncer.

La sentència és conseqüència de la demanda interposada, en novembre de 2001, pels familiars dels treballadors morts. La representació legal ha estat portada pel Gabinet Jurídic de CCOO de Catalunya.

El tema es va destapar arran l’observació realitzada, per part dels delegats de prevenció de CCOO a l’empresa Guillermo Jiménez i Diego Torrecillas, d’un nombre excessiu de morts per càncer, fet que va ser denunciat el 1998 a la Inspecció de Treball de Barcelona, la qual va requerir l’elaboració d’un estudi epidemiològic.

Així, l’estudi epidemiològic senyala que «en el col.lectiu de «plombistes» de llarga ocupació a l’empresa, el risc de contraure càncer de pulmó era més de 6 vegades el risc conegut per a la població general masculina de Catalunya. Així mateix, s’estableix que l’agent més probable associat a aquest augment de risc de càncer de pulmó és l’amiant, que a més està en interrelació amb nombrosos agents químics (brees, fums de soldadura, dissolvents i altres)» .

Per altra banda, les conclusions de la sentència són clares i contundents: «L’empresa demandada ha encomanat als treballadors a la prestació de serveis al contacte amb productes que posseeixen amiant, així com a altres agents cancerígens utilitzats a l’empresa sense complir amb els requisits legalment exigits i incomplint amb l’obligació d’inscripció en el Registre d’Empreses amb Risc per Amiant, amb l’avaluació dels riscos específics del lloc de treball, no ha facilitat l’oportuna informació ni adequats equips de protecció ni ha efectuat reconeixements mèdics específics». «La demandada no va actuar per això amb la diligència deguda en no haver adoptat les mesures de seguretat previstes legalment en relació amb la manipulació de substàncies que continguin amiant».

CCOO considerem greu que l’empresa no hagi volgut reconèixer la seva responsabilitat en els danys a la salut derivats de les condiciones de treball, i que, una vegada més, hagin estat els jutjats els qui l’hagin d’apreciar.

CCOO utilitzarà tots els instruments al seu abast, entre ells el jurídic, per donar recolzament a les persones afectades pels riscos derivats de les condicions de treball, com l’amiant, donat que entenem que només amb una correcta política de prevenció aquests danys podran eliminar-se o reduir-se tot el possible.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 10 de juliol de 2002

El passat 12 de juny es va produir un accident mortal a la depuradora d’aigües residuals de Torredembarra. La presencia de sulfhídric a les instal·lacions de tractament de fangs i la manca de les mesures de seguretat necessàries són la causa de la mort.

Aquest no és el primer cas, recordem els 3 morts de les instal·lacions de tractament de fangs de Teià el juny del 2000. Molts altres accidents i malalties professionals es produeixen cada dia de manera anònima, per la manca de mesures de seguretat, per l’absència dels més elementals dispositius de seguretat. Això demostra, el que CCOO venim denunciant, l’existència dels riscos biològics, tòxics, etc., per la naturalesa de l’activitat, a les depuradores i que, tant les administracions públiques que fan dissenyar i construir les depuradores com les empreses públiques i privades que les gestionen, no les doten de les mesures necessàries de seguretat.

Per això i en solidaritat amb les víctimes de les imprudències de l’Administració i dels empresaris, i perquè les Administracions Públiques adoptin les mesures de seguretat adequades, CCOO convoca als treballadors del sector a la concentració davant de l’Agència Catalana de l’Aigua, al xamfrà c/Muntaner amb c/Provença nº 235, metro Hospital Clínic Línia 5, el proper dia 10 de juliol de 2002, a les 19 hores.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 9 de juliol de 2002

El día 8 de julio en los locales de CCOO en Cornellà se ha celebrado una jornada debate sobre el tema de las causalidad en la contratación y los correspondientes criterios a mantener en la negociación colectiva.

En las mismas ha participado la responsable de empleo a nivel estatal Dolores Liceras, acompañada de los responsables del sindicato tanto en Catalunya como en el Baix Llobregat.

A los debates asistieron alrededor de 150 delegados y delegadas de CCOO de las principales empresas de la comarca con objeto de clarificar conceptos y unificar criterios en la acción sindical diaria respecto a la causalidad en la contratación.

Como principales conclusiones de la jornadas, según palabras de Aurora Huerga, secretaria general de CCOO del Baix Llobregat, destacar que «El Gobierno del Partido Popular apuesta por un modelo productivo basado en la reducción de los costes laborales y no en el incremento de la productividad mediante la inversión y la formación, por eso ha elegido el camino de la precariedad laboral y el abaratamiento del despido».

Asimismo se remarcó el imperativo legal, a la hora de contratar, de que el empresariado ha de considerar como primera opción la contratación indefinida y únicamente recurrir a la temporalidad cuando exista una causa concreta que lo justifique.

CCOO del Baix Llobregat anuncia que, continuará con las acciones desarrolladas últimamente, como el control de las copias básicas de los contratos en las OTG, y que endurecerá los criterios en materia de contratación dentro de la negociación colectiva.