«El present conveni regula les relacions laborals en les empreses i/o entitats privades que tinguin com a activitat principal la prestació de serveis de lleure educatiu i sociocultural per a tercers». Aquest és l’esperit que ahir, dilluns 14 de juliol, es va consensuar en la constitució de la mesa de negociació del Conveni Col·lectiu del Lleure Educatiu».

Els representants dels sindicats CCOO i UGT i de les associacions ACELLEC i AEISC, vinculades respectivament a les patronals PIMEC SEFES i FOMENT DEL TREBALL, es feliciten per aquest pas endavant, que comporta un reconeixement d’un sector econòmic de creixent significació i agreeixen a la comissió encarregada del seu estudi i posada en marxa, així com a les institucions que hi han intervingut, els esforços que han fet possible aquest acord.

L’objectiu que es va marcar va ser el de poder tenir el conveni tancat a la primavera vinent, per poder-lo començar a aplicar a l’estiu del 2004.

Davant la notícia de la dissolució de Catac-Pressons i la seva integració dins l’estructura d’UGT, des de CCOO valorem aquest fet com un pas important per la clarificació del mapa sindical penitenciari.

CCOO espera que aquest procés no comporti per a UGT la pèrdua dels principis i la política sindical de caràcter progressista, que en gran mesura hem compartit i, per suposat, esperem que pugui mantenir el concepte de sindicat de classe que li correspon.

CCOO es referma en els seus posicionaments clars i nítidament progressistes en defensa dels drets dels treballadors i treballadores, des de la perspectiva de sindicat de classe.

CCOO de Catalunya considerem que les dades de l’IPC del mes de juny, amb un increment del 0’1 % i una taxa interanual que es manté al 2,7 %, són dades negatives i especialment preocupants, ja que l’actual fortalesa de l’euro i el consegüent abaratiment dels productes energètics, no estan sent aprofitats per a desenvolupar una política eficaç per frenar l’augment dels preus.

L’evolució de la inflació subjacent -sense aliments ni productes energètics’ es continua consolidant al voltant del 2,9 %, fet que demostra que els problemes de la inflació en la nostra economia són estructurals i exigeixen polítiques de fons.

La inflació del nostre país continua superant de forma àmplia la mitjana de la UE i de la Zona Euro (en la Zona Euro la inflació interanual prevista, segons dades d’Eurostat, per al mes de juny és d’un 2 %). Cal tenir en compte que l’actual situació de la moneda europea pot ser un factor conjuntural que es pot modificar amb la baixada dels tipus d’interès per part del Banc Central Europeu i que això pot comportar un repunt de la inflació. Continuem tenint tendències inflacionistes derivades tant dels efectes de la introducció de l’euro, en menor mesura que l’any passat, per l’actuació irresponsable de determinats sectors empresarials, com de la forta pujada dels preus de serveis públics i de la liberalització de les tarifes elèctriques i de telefonia.

CCOO de Catalunya continuarem defensant la generalització de clàusules de revisió salarial en tots els convenis, tal com estableix l’Acord de Negociació Col·lectiva signat per patronal i sindicats, com a garantia del poder adquisitiu dels salaris.

Pel que fa a Catalunya, la inflació del mes de juny ha crescut en un 0,1 % i la interanual se situa en el 3,1 %. CCOO de Catalunya denunciem que la responsabilitat del manteniment d’aquest diferencial negatiu té dos clars responsables: les polítiques de privatització del Govern de la Generalitat en l’àmbit dels serveis públics i socials -especialment en el sector de l’ensenyament- i les polítiques de certs sectors empresarials ‘especialment de serveis- d’augmentar desmesuradament els preus.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya

Barcelona, 11 de juliol de 2003

Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya, partipa en el programa de cursos «Els juliols, la Universitat per a tothom», que organitza la Universitat de Barcelona. Coscubiela intervindrà demà en el curs «Com llegir les pàgines econòmiques dels diaris», parlant de la informació econòmica: empresa i sindicats. Això serà a partir de les 16 hores al campus de la plaça Universitat de Barcelona.

El secretari general de CCOO de Catalunya tornarà a intervenir el proper dimarts, 15 de juliol, a partir de les 18.30 hores, en el curs dedicat a ciutadania i participació política, en què parlarà sobre immigració: expectaives de participació sindical i local.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya

Barcelona, 10 de juliol de 2003

La Secretaria de Serveis Penitenciaris i el Departament de Justícia, davant de la greu situació que es viu als centres penitenciaris, molt especialment al CP Homes de Barcelona (Model), i davant del retard en la posada en marxa de les unitats prefabricades de Quatre Camins, han optat per omplir d’interns unes unitats a Brians i a Quatre Camins, unitats que, en el cas de Brians, no poden ser operatives per manca d’efectius de personal i que, a Quatre Camins, tenen una ocupació elevada i ningú no ha respost com poden enviar interns a aquesta unitat si ja està plena. I tot això ho volen fer incentivant les hores extraordinàries, durant aquest estiu, entre el personal funcionari, tot negant-se a avançar la contractació del personal prevista per a les noves unitats.

CCOO denuncia aquesta actitud del Departament de Justícia i de la Secretaria de Serveis Penitenciaris, que una vegada més mantenen postures contràries a la millora de la situació. Les hores extraordinàries no ajuden a millorar, generen conflictes entre els treballadors, no generen ocupació, i en definitiva és una pràctica molt negativa que no s’hauria de donar mai en el si de les administracions públiques. Proposar la realització d’hores extres és evidenciar la necessitat de personal, però el Departament de Justícia i la Secretaria de Serveis Penitenciaris es neguen a resoldre el problema real.

CCOO ja ha manifestat als responsables penitenciaris la seva oposició a aquesta mesura, tot reclamant la dotació de personal necessaria, i realitzarà una dura campanya contra la realització de les hores extraordinàries en els centres de treball.

Els treballadors d’Amena han iniciat concentracions els dimarts amb caràcter previ a la vaga de 24 hores convocada per al proper 22 de juliol com a protesta per l’estratègia d’Amena de fets consumats i la nul·la actitud negociadora davant l’opció de la direcció d’impulsar acomiadaments, no renovació de contractes temporals, cesament dels treballadors d’ETT, trasllats forçosos injustificats, tancament de magatzems, modificació de les condicions de treball i del sistema de remuneració, etc.

Amena té previst impulsar un procès d’externalització que pot afectar 1 de cada 4 treballadors, uns 600 a tot Espanya, entre aquest any i principis del 2004.

La concentració d’ahir a Barcelona va tenir lloc entre les 13.45 i les 14.15 al centre del carrer Garcilaso, 80.

Els treballadors de l’empresa Serra Soldadura, situada a la Zona Franca de Barcelona, començaran a partir de demà, 10 de juliol, una vaga contra el procés de reestructuració de l’empresa. Els prop de 400 treballadors i treballadores es concentraran de 10 a 12 del matí davant les instal·lacions de la factoria i continuaran les seves mobilitzacions el proper dilluns, dia 14, i el dijous, 17 d’aquest mateix mes.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 9 de juliol de 2003

CCOO segueix mantenint-se com a primera força sindical a COLOMER I MUNMANY, després de celebrar eleccions en l’últim centre de treball que quedava, al centre 1, amb una plantilla de 230 treballadors/es. El sindicat consolida la seva majoria absoluta i es distancia encara més de la UGT. Dels 9 membres del comitè d’empresa, 7 són de CCOO i 2 d’UGT. Anteriorment, i en un comitè de 13, CCOO en tenia 7 i UGT, 6. S’ha incrementat molt la diferència, i el més important és que el resultat global de l’empresa és de 17 a 6, i que partíem en l’inici de les eleccions sindicals d’un 13 CCOO a 17 UGT.

Això demostra que la transformació i la regeneració efectuades en els últims temps han estat encertades. Recordem que Colomer era un feu de la UGT a Osona.

CCOO ha presentat demanda de tutela de la llibertad sindical contra l’empresa ALCAMPO, per les actuacions d’aquesta durant el procés d’eleccions sindicals al centre de Sant Quirze del Vallès.

CCOO va millorar força els seus resultats, al passar d’1 a 5 membres al Comitè d’Empresa, però l’actitud de l’empresa, impedint a la pràctica que es pogués contactar amb el personal del col·legi de tècnics i administratius, va impedir un resultat encara millor i, molt probablement, la majoria de CCOO en el referit Comitè d’Empresa.

Els obstacles, que no van patir els altres sindicats, consistiren a negar l’accés als llocs on es podia parlar amb el personal de caixes, que són la immensa majoria dels integrants del col·legi electoral de tècnics i administratius.